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日志

到湖南衡陽審核

熱度 8已有 938 次閱讀2012-4-5 20:19 | 審核, 湖南衡陽

今天到湖南衡陽對供應商進行審核，昨晚坐了一晚的火車，比較累。

審核的單位是一家國企改制單位，管理體系的底子還有，不過已經面目全非了，問了關于量具、檢查員等一些問題，都知道應該怎么做，但老的管理人員也有抱怨：新的老總只知道減人，沒有專職檢查，量具不愿意買新的，甚至沒有專門的工藝人員，現場直接用來圖加工，當然這么長時間也沒出什么大錯。主要是產品結構也比較簡單，直接用來圖進行加工，也不會涉及到加工余量的問題。但從側面反映出一個國內現狀：沒有技術照樣可以生產！在國內這樣的小企業多了去了，像我們看到的這家企業不管怎么說，有些老員工還知道應該怎么去做，但其它小企業呢？

國外的企業大有大的規矩，小有小的特色，但國內企業是大有大的混亂，小有小的無序，不把企業的管理搞上去，根本沒有什么前景可言。

另外說一句，在機械行業，老人是個寶，希望各企業尊重老員工，不要輕視老員工的建議，只有真正的老員工，才是真正對企業有感情的，同時也是有著豐富的行業經驗的。

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發表評論 評論 (9 個評論)

回復 潘玉洪42 2012-4-6 08:13

你真看出問題“大有大的混亂，小有小的無序”！“在機械行業，老人是個寶，希望各企業尊重老員工，不要輕視老員工的建議，只有真正的老員工，才是真正對企業有感情的，同時也是有著豐富的行業經驗的。”——千真萬確！可惜至今只講“效益”啦！

回復 深南大道 2012-4-6 19:11

工作7年的算不算老員工

回復 湖廣周工 2012-4-7 09:56

市場經濟條件下，工作3年就是老員工。。。

回復 泰隆減速機13921 2012-4-10 23:07

什么時候能和貴公司合作就好了，期待著您能到我們泰隆減速機公司來審核哦

回復 夕陽西一下 2012-4-11 21:49

說的很有道理  嘿嘿

回復 孤酒 2012-4-12 08:28

深南大道: 工作7年的算不算老員工

其實我想說的只是那種在一個單位工作了一輩子的，呵呵。
俺也工作七年了，但俺不覺得俺是老員工，呵呵

回復 孤酒 2012-4-12 08:29

湖廣周工: 市場經濟條件下，工作3年就是老員工。。。

對于市場經濟下，一個企業能否存活三年可能都是問題

回復 孤酒 2012-4-12 10:05

泰隆減速機13921: 什么時候能和貴公司合作就好了，期待著您能到我們泰隆減速機公司來審核哦

期待合作，呵呵

回復 泰隆減速機13921 2012-4-12 15:14

孤酒: 期待合作，呵呵

電話13921725120，楊金蓮，保持聯系哦

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