zxx2008 發表于 2019-12-26 09:55) ]8 j: \2 g0 G6 S$ V. N
求是精神很重要,理論上員工按要求干沒毛病,可如果要求有明顯的疏漏或不合適的地方就因該事先提出來
所羅門_x 發表于 2019-12-26 10:26" Z8 Y* v. O$ Y! h0 p; f, {0 N
經理的人品有嚴重問題,按你指揮做的,員工只是執行人,錯了還要員工負責?員工水平高于你經理了還愿意拿低 ...
擦肩而_IL2jJ 發表于 2019-12-26 10:32
我前公司有個老師傅,脾氣很好,很有責任心,看到錯的地方也會客客氣氣的和你說說,但是只說兩次,不聽他也 ...
andyany 發表于 2019-12-26 10:19" @3 s$ d" u/ E* X8 f+ b
我們做工業的,首先大家要有敬畏之心,都本著解決問題的角度出發,互相尊重。
如果道德沒有了,工作就很難 ...
所羅門_x 發表于 2019-12-26 10:264 i! v8 m. P* ?) B( q9 p
經理的人品有嚴重問題,按你指揮做的,員工只是執行人,錯了還要員工負責?員工水平高于你經理了還愿意拿低 ...
擦肩而_IL2jJ 發表于 2019-12-26 10:32
我前公司有個老師傅,脾氣很好,很有責任心,看到錯的地方也會客客氣氣的和你說說,但是只說兩次,不聽他也 ...
shentu 發表于 2019-12-26 11:42
各種甩鍋技巧,值得各位學習
曉昀 發表于 2019-12-26 13:439 B- P' E/ B8 ~( v' G% N
按規矩,按標準,按流程做事,這沒有毛病,但是作為具體實施者,當你發現實施過程中有違背原理,標準或規矩 ...
物非人非 發表于 2019-12-26 10:033 p1 y3 B" B* [0 P) e: R. G4 s; u1 d6 j
我們老板就是,做設備要完全按他意思來,不能有變不能有自己想法,如果有問題又要員工負責
魍者歸來 發表于 2019-12-26 09:50" [* Z0 H7 {5 j
要求是如果是可實現的,員工有問題;如果是不可實現或高成本的,項目經理有問題。
鑫森淼炎垚 發表于 2019-12-26 10:192 \8 t0 z/ S/ P! _2 \. y0 O
與這樣的領導打交道,就是自己運氣太悲催,只要是國人辦的公司,就有這樣的人,從某種程度上說:一旦在某個 ...
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