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機械社區
標題:
想離職，經理人很好，找什么理由
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作者:
半山云k
時間:
2019-12-27 14:00
標題:
想離職，經理人很好，找什么理由
畢業后去了一家公司，實習期是3個月，但第四個月的時候還是實習工資，我去問人事，說是延期轉正，我之前就知道有延期一個月的說法，就接受了。結果第五個月還沒轉正，我去找我們經理談離職，他去問了人事，之后人事發過來的工資明細說第六個月轉正了。但我現在想離職了，也許能年前回去，年后不用回公司了，更好的情況是元旦就能回家過。但想不到什么理由跟經理說。我們經理人還是很好的，別的部門忙的時候借人暫調，基本只有我們經理出人幫忙，平時心平氣和，對同部門同事都好。想找個合理一點又不傷人的理由。PS：現工作在寧波，離湖南比較遠。各位能想到什么理由？手動滑稽
6 s) `& x4 f: I$ h( K
作者:
瑞香
時間:
2019-12-27 14:03
想回老家
作者:
半山云k
時間:
2019-12-27 14:05
瑞香 發表于 2019-12-27 14:03
9 F0 Y U! _$ ?* h( c. Z* _
想回老家
: l% m7 u2 U; G
簡單粗暴
" B; b% p4 B+ @6 u0 K" _
作者:
夢里啥都有
時間:
2019-12-27 14:06
和氣是必須的（不是所謂沒什么事就暴脾氣罵人） 出錯就要批評反省了 也可能經理考慮人員心情 就算出錯也稍微平和點（這就是好領導關心員工） 不要誤導了
作者:
laozzzji
時間:
2019-12-27 14:09
建議你在干一段時間吧，要不去別的公司試用期還得三個月。主要是碰到個好領導不容易啊，珍惜吧。
作者:
ngn
時間:
2019-12-27 14:20
好領導不容易，如果不是必要離職，其實還是可以忍一下，靜觀其變。真的想離職就說家中有事，需要在家附近找工作，其他的不便透露。
作者:
fiyu1314
時間:
2019-12-27 14:21
入職的時候有談轉正時間的問題么？有簽合同么？如果你覺得人挺好 就怎么想的就怎么說。如果不好就隨便找個理由。
作者:
520zjwtcabc
時間:
2019-12-27 14:24
遇到好領導不容易，介意做滿2年在離職
- O) \0 o7 x" L) E, ]7 j; q9 [1 B5 h! E
作者:
aguolaode
時間:
2019-12-27 14:29
結婚回家發展
+ r/ M" b4 L) g; s1 a+ t
作者:
sgxap666
時間:
2019-12-27 14:30
光棍的話，在哪干都可以呀，遇到好領導更不容易。
作者:
icefire999
時間:
2019-12-27 14:37
如果能夠確定對在這邊能夠繼續提升自己，建議樓主不要離職。只有自己有能力和過硬的技能才會有話語權，這樣才能減少不公平的待遇！比爾蓋茨說過，世界上沒有絕對的公平，但是我們能力讓它盡量公平
作者:
zhaojunxian
時間:
2019-12-27 14:41
這樣的好領導能碰到是運氣哦
+ G! c! j, o5 F. T5 D3 {
作者:
桌前一盆花
時間:
2019-12-27 14:44
樓主說的好是建立在你們受罪的基礎上的好吧。
6 Z% Q6 H2 l+ p; Y4 y
如果一個領導能夠讓你們既輕松又能夠拿到高工資。這樣的領導是有能力和水平的。這樣的領導才值得跟隨。
% k- L9 J% q0 i& v
既然你覺得你們領導好，那么他所做的事情的反面就是不好。
2 e1 f% S5 z: O" D$ Q- R2 S: p3 m: N( E
別的部門不愿意借調人，你們部門借調去了。那么反過來你就說有的同事在抱怨說我們部門的領導軟弱，其他領導都欺負我們，我們在外面都抬不起頭......實際上在公司里沒有這樣的事情，你這樣說，領導也知道你是在隨便找理由。他要是留不住你也就不會過多的為難你了。
作者:
shentu
時間:
2019-12-27 14:52
沒轉正離職的話，按相關法律，你只需提前7天書面申請，7天到后即可離開。不管對方是否批準。
/ w" I6 Y# S+ s+ j1 e, i/ o6 |
轉正了需要1個月周期。
作者:
半山云k
時間:
2019-12-27 14:53
臥槽，惡心了，去提離職的時候他們說我轉正了
作者:
zll3310737
時間:
2019-12-27 15:02
看能學到東西么。我當時就是三個月轉正，搞了半年轉正。因為師父水平高，肯教我，我又想學。所以，權當沒這回事，后來快半年了，師父按耐不住了，直接去找老板的，老板立刻找的人事，麻利的辦好了，補了三個月的社保和工資。至于為什么拖著不轉正，是因為人事負責看我不爽，有意刁難。我壓根不跟他接觸，他也就沒有辦法跟我起正面沖突，畢竟我當時二十六七歲，對方是退休返聘的老頭一個，脾氣古怪的。
作者:
久月牧戈
時間:
2019-12-27 15:10
樓主明顯想趁離過年沒多少天，提個離職，正好回家休息一個多月再找工作，剛畢業都是這心態！建議樓主直接和領導說：提前回家休息，不就行了！
作者:
as13025251541
時間:
2019-12-27 15:29
剛出來工資去哪里都差不多的，你現在想離職原因是什么，如果單純是因為工資問題，建議你緩緩畢竟現在好的領導不多。如果是工作環境中的問題，工作讓你覺得很委屈了，建議你辭職。還有就是辭職按合約要求說清楚，把自己工作交接好就好了，沒必要找什么借口，每一個能當管理的人都沒有你想的那么簡單，別把自己想的太重要。辭職留你是每個領導都會做的吧，畢竟培養一個人也要花時間對吧。反正我當初辭職的時候我們主管留了我兩次，因為找不到人，但是我還是直接走了。。。可能我比較狠心
作者:
未落根BULL
時間:
2019-12-27 15:56
我覺得我的薪水配不上我的付出
, y. I& n! H' W
作者:
堅如磐石
時間:
2019-12-27 16:02
一個好的領導比啥都強。
作者:
鈑金準專家
時間:
2019-12-27 16:05
轉正和提薪不應該和直接領導有很大關系么。如果這些都搞不定，能算好領導么，怕你是對“好領導”有什么誤解吧
作者:
W節奏
時間:
2019-12-27 16:40
去做老板吧，你不適合打工
作者:
♀渡♂
時間:
2019-12-27 16:56
切勿與公司談感情
作者:
貓咪小新
時間:
2019-12-27 19:10
年輕人，出來臉皮要厚點，越是講情面越糾纏
作者:
韓寒11
時間:
2019-12-27 20:06
簡單明了，直接了當的客觀闡述自己的想法，我想經理不會難為你的
作者:
2011ayoon
時間:
2019-12-27 20:40
就說回老家準備結婚。。。。。
作者:
未來第一站
時間:
2019-12-27 21:18
你到底是想離開公司還是離開領導？
作者:
曉昀
時間:
2019-12-27 21:53
別這么任性！別裸辭，先干著，還有人交公積金和保險。剛畢業幾個月，延期就延期，咱不丟人，本來就是新人，來學知識的。干的不開心，那就騎驢找馬，邊工作邊找工作，找到合適的工作就去提離職，不要怕傷誰，職場上你走了還有有新人來。
作者:
游風曳雨
時間:
2019-12-27 22:01
有的人會說漂亮話，但是做事不行，有人說過這樣的話實習期工資跟正式工資能差幾個錢，連這點小利都算計還能留住什么人
作者:
aniljiang
時間:
2019-12-27 22:04
呵呵，寧波，心平氣和，你還是太年輕了。這就是你們經理的本事所在。提醒你一下，轉正的決定正是來自你的經理而不是什么人事，再者，這么久沒轉正，如果你的經理真的對你好，你的經理都會為你出頭。年輕人，我在寧波遇到了和你一樣的處境，讓你在那里虧本上班。你硬是要走時，他們的真面目就會暴露出來，不信你試試。
作者:
zboy2019
時間:
2019-12-28 08:06
前天剛面試，三個人坐在對面，有點緊張，胡言亂語了一番，感覺啥都沒說到重點，最后被問了，是否會軟件，后面就懵掉了，說了這么多居然還擔心我不會畫圖。
作者:
PM2.5~
時間:
2019-12-28 14:53
年底一票難求
作者:
平推對面5坨便便
時間:
2019-12-28 15:13
同寧波，樓主在哪家單位啊
作者:
遠祥
時間:
2019-12-29 11:21
本人也在寧波，樓主基本什么情況，我們年底招人，在北侖，是否需要推薦。
作者:
浪子len
時間:
2019-12-30 08:40
不要和公司談感情，你覺得你的價值應該轉正，比現有公司高，那就應該轉正提高待遇。現在很多公司就是想白piao，你自己也別喝什么雞湯。我工作兩年多了，現在算是看清了：拿多少錢辦多少錢的事，拿多了不要，拿少了也別傻不拉幾的白干。
作者:
鷹頭貓
時間:
2019-12-30 11:04
換個環境
作者:
火力不夠
時間:
2019-12-30 12:30
好領導不易！
作者:
208698045
時間:
2019-12-31 08:52
離職要看這份對工作對于你個人成長有沒有幫助，如果僅僅因為想離家近一點就辭職，有點任性。學點東西，提高自己的能力，只有你值錢了，你才會掙更多錢。
作者:
南天橫翼
時間:
2019-12-31 09:03
剛畢業不建議這么快離職，還是穩定一年吧。
作者:
cheng888zhi
時間:
2020-1-1 10:30
在熬一熬。。。。。。
作者:
機械工程師89
時間:
2020-1-1 20:30
決定離職，就不要覺得對誰有愧，其實是高看自己的影響
作者:
湖北聯縱科技
時間:
2020-1-2 10:24
世界這么大，我想去看看。
: q$ i0 _- `; Z1 u5 p( g8 N
作者:
礫石lps
時間:
2020-1-2 21:18
能想辦法多給職工發錢的才是好領導；
1 n+ a8 s$ i0 P6 l! a% J7 ~/ s v
還有就是感覺你還沒長大吧：學會說“不”了嗎？
作者:
WO7608889
時間:
2020-1-3 16:55
世界那么大，我想回家看看。父母什么都不缺，就缺個人回家啃老。外面不適合我，還是回家繼承家產吧。說實在的，我當時辭職的的時候廠長找談話，我的借口是：離家太遠，父母思念成疾。
作者:
人生不言敗
時間:
2020-1-3 17:24
自己的前途最重要，切記
作者:
蠻王泰達米爾
時間:
2020-1-4 10:03
啥叫好領導？我倒是碰到過一個暴脾氣的領導，明顯的錯誤會說你一頓，解決不了的問題會說一堆的解決思路，其他部門安排來的事情，都是先和這邊當時人商量，能幫則幫，不能幫他就拒絕，漲工資啥的他會和老板死磕爭取，在我走的時候還給了我職業道路一些建議。
作者:
深藍色清風
時間:
2020-1-4 16:55
但凡我遇到個好師傅提點我，我都不會想著離職
作者:
陳丙揮
時間:
2020-1-7 09:10
自己先確認為什么離職吧，如果有方向堅持自己的想法就好了，知道自己在做什么，知道自己想做什么非常重要。聽你這么一說，感覺這個公司的人事也不是省油的燈，內部員工間應該氣氛也不會太好吧（個人判斷）
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