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標(biāo)題: 2019再見，2020你好之一 [打印本頁(yè)]

作者: 2020工業(yè)4.0 時(shí)間: 2019-12-31 19:35
標(biāo)題: 2019再見，2020你好之一
2019年12月31日，2019年的最后一天了，明天90后將進(jìn)入30+，80后40+，70后50+。
真可謂歲月是把殺豬刀，刀刀催人老。
  30+走在奔四的道路上，面對(duì)著單位的95后，深感壓力山大。然而時(shí)光如流水，一去不可回。
往日的蹉跎只能寄希望于明天的努力來彌補(bǔ)。
  言歸正傳，還是來重點(diǎn)回復(fù)下2019年的工作經(jīng)歷吧。
1. 年初在一家紙漿模塑成型機(jī)廠家工作。
  公司在一座寫字樓里，交通方便。所以人員很好招，但是流動(dòng)性也很大。當(dāng)初進(jìn)去的時(shí)候人事各種
資料，背調(diào)，又要離職證明，又要收入證明，還要背景調(diào)查。很多同事都按部就班。個(gè)人覺得沒必要。
再就業(yè)或談判時(shí)不能按照對(duì)方的邏輯套路來，盡量提出自己的觀點(diǎn)，想法，方案。
之所以有這個(gè)想法是因?yàn)檫@個(gè)人事把員工入職手續(xù)搞得非常繁瑣，類似于500強(qiáng)企業(yè)。但這個(gè)人事也就干了幾個(gè)月自己跑了。接替他的人事更是奇葩。記得跟她的爭(zhēng)論是員工當(dāng)月入職未滿一個(gè)月是不交社保的。
她還很肯定自信的說，她做過的公司都是如此。我恰好是2號(hào)入職，所以就特意問她，這種情況難道就不給交當(dāng)月社保了嗎？  她回答是肯定的，肯定不給交。我說我經(jīng)歷過的公司沒有這樣的，一般上半月入職，公司都會(huì)給你交社保的。好吧，大家三觀嚴(yán)重不一致。 2個(gè)人事，2個(gè)奇葩。實(shí)際上我所工作過的公司，人事和員工一個(gè)立場(chǎng)的，沒有。
該公司技術(shù)總監(jiān)是70歲的老者，下面有技術(shù)經(jīng)理，工程經(jīng)理。公司應(yīng)該來說設(shè)備簡(jiǎn)單，名曰環(huán)保機(jī)械公司。是屬于連一個(gè)軸承都用不到的，也正是這一點(diǎn)，讓我很迫切的要離開這個(gè)公司。與我一起去的還有2個(gè)小伙，不過他們技術(shù)太差了，連sw都沒用過。他們一個(gè)90年的，一個(gè)95年的。一個(gè)屬于要進(jìn)步要學(xué)習(xí)的讓你不舒服，努力，但人品不行。屬于眼里有領(lǐng)導(dǎo)，沒有同事的一類。另外一個(gè)人品好，屬于你把資料給他他都不愿意學(xué)的那種。
后來那個(gè)不愿意學(xué)的小伙，被公司辭退了，看到他的境遇，我想到了年輕的自己，總為自己的不努力找借口，認(rèn)為自己年輕。其實(shí)這個(gè)公司的95后給我的感覺和我一樣迷茫，彷徨，還不努力。后來在別家公司遇到的95后，才知道95后之間差距太大了，我和別人的差距也太大了。
小小的一個(gè)公司，幾個(gè)技術(shù)鳥人，還斗來斗去的，機(jī)械助理是本地人，更是長(zhǎng)舌婦，勢(shì)力之流，眼中只有領(lǐng)導(dǎo)，真是職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)！
當(dāng)時(shí)進(jìn)這家公司只是為了照顧家庭，離家近，除此以外，沒有任何優(yōu)勢(shì)了。
到了5月份，我就來開了這家公司了。這樣的公司適合混混日子，本地人，幾套房子，我們這些外地屌絲是如何也耗不起的。
下一篇：非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)萌芽設(shè)計(jì)中。。。

作者: cheng888zhi 時(shí)間: 2020-1-1 10:34
2020加油

作者: 520zjwtcabc 時(shí)間: 2020-1-1 15:31
出來打工，身邊總有幾個(gè)奇葩，以前讀書的時(shí)候邊上的奇葩你可以不理。但是工作之后，你還必須要和身邊的奇葩交流，一個(gè)公司，別的下線部門你還必須得和他說清楚要做些什么，中間他還會(huì)時(shí)不時(shí)給你抬杠幾下，搞的像是求他一樣，真是非常的討厭。

作者: 機(jī)械工程師89 時(shí)間: 2020-1-1 20:29
大公司分工細(xì)混大鍋飯，小公司捋不清勾心斗角

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2020-1-1 20:34
工作中難免會(huì)有爾虞我詐，水至清則無魚，人至察則無徒，同流合污也是一種態(tài)度。

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