国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

機械社區

標題: 人到中年還在搞機械設計,不安與迷茫 [打印本頁]

作者: 水屬性    時間: 2020-4-4 17:33
標題: 人到中年還在搞機械設計,不安與迷茫
快40的大叔還在搞非標設計,經驗是比剛畢業的豐富一些,可感覺工資到天花板了,其實也沒多高。轉做管理可能是個好的出路,但一直搞技術的搞管理是個短板,以后的路一片迷茫
作者: 平實生活    時間: 2020-4-4 17:44
如果有機會轉管理,還是要挑戰一下。短板越早補越好。大不了不行再回設計。
5 z) q$ m" G" }7 t
作者: 老鷹    時間: 2020-4-4 18:45
搞管理需要性格合適,也要有崗位才行,管理不到一定位置待遇未必就高于技術吧。
作者: awolfbee    時間: 2020-4-4 19:24
請問下你搞非標設計到哪個層次了?打個比方說,項目管理,客戶開發,協調處理,供應商管理,方案設計(性價比比較高)等。6 Q; N: {- b; e. p
還有,做過非標自動化的,可以向設備管理發展,起點要高很多,不過制度和方法會有差異。0 E6 o, s. c3 e
  f6 P, i8 q/ M; g; |1 Q

& z( q5 @! a3 W' S0 Q* a$ w7 r9 I' ?+ R: D# R) E
; M" l" l  u/ f! z% G# S/ p5 f2 X3 v

作者: Cavalier_Ricky    時間: 2020-4-4 19:43
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2020-4-4 19:50 編輯
, Z, d6 Q  q9 i# f) A9 M! Y
' {3 ]% k0 z* \4 o% R3 P我,馬上五十了,
3 L) B1 J& s  s. J) p' h* E. ^
: r, {! o  K5 b0 L) \& E4 B7 P5 v人家叫我“老李”,很難受;
1 M# B# C& w& y1 y& A2 k- S* V$ k  g4 D, ?) q8 |) }: Y: K
叫我“大叔”?更難受!, ]5 ^2 D' a9 l

$ [2 `+ |' i$ f- g- W哥倆好,多好啊!我年輕著呢。: ?: m+ @$ `1 m' q/ P& B: u2 s

. u' E2 |1 C" j+ B( y7 f3 }4 A; F& ]# Y- ~
“大叔”?你不到二十也能讓人叫你大叔的。
: X& t( ^4 I" ?% P9 x$ h0 H; v2 H0 l) Q6 l& ], ~( [  y* k
關鍵是:你自己,認為自己是大叔,還是已經邁入大爺行列了。。。& D7 [  t* i& `3 q1 N4 s) E

  B4 c" K7 z7 O. v5 @' k5 \# v, C1 x6 f7 u
我在這里經常說:搞機械設計的,一定得多練練交際能力,不然,身價就是菜市場里最便宜的那啥玩意兒的價。(不知道現在白菜什么價,不敢比喻。。。): G3 l% ?' a7 b  N6 {* \2 z
: [, A0 `6 _' z0 {
當然,交際,不一定得是我這種沒完沒了的嘚吧勁兒。。。
$ Y) C0 p% h* v! r# T% a1 i) ?
, m% v+ d. n, l% c# H2 |, j“沉默是金”,我這么個嘚吧玩意兒,也經常玩兒。+ k" m% T  D5 w2 E4 I

8 x  M& Q# O7 X4 b% B" c但,我的沉默,不是因為“要是不行怎么辦”的頹廢勁兒搞出來的,而是為創出自己更高的身價。% w' u* Y4 q8 x: b1 ?3 d
5 T$ n/ F3 u9 y8 U2 o* d2 l" n
不合時機、不合對方、不合自己的沉默,只會把自己推入一大堆人價格亂戰里的工具。- E  \  j2 u7 l
- m# s% B' C% ^$ k& M/ V

# j# c9 Q0 D6 S/ y' x! N90年代初大學時,比我大四五歲的老師曾經說過:別人用很牛的口氣叫你時咋辦?
/ X; N( S" R( T2 }+ d% F* f
  \7 z: r1 d. f1 \這大哥說啥?裝傻,沒聽見,讓人家多喊你幾次。你會發現,他的口氣會越來越像正常人對話。
$ ^% o) M. \) E/ F& N  u7 j2 l7 u  W2 N$ r
6 D/ r/ p9 J; z+ F! w/ {! z9 F
還有:想事兒呢,多從對方角度去考慮,無論是敵還是友。% }. Q2 [9 t* Z$ A  m; e3 K
5 Y% s- F; h3 }- F8 B& y
我希望是啥樣,只是單方面的妄想而已。想讓妄想變成現實,首先你得讓環境接受你。
7 \! j1 E4 N5 k0 H0 X5 O% _( y! z  r5 K) A1 N+ }$ X3 H' A; a

作者: gaxisjtu    時間: 2020-4-4 20:13
對項目管理有興趣嗎?或者轉做銷售?
作者: 韓寒11    時間: 2020-4-4 20:43
做基層管理是很受夾板氣的,要轉管理的話,這一關是必須要經過的,做技術的人太軸的,不太容易適應
作者: 9or    時間: 2020-4-4 20:45
管理其實沒有那么高門檻,大多數管理都是從技術崗上來的。有平臺,有項目,帶帶年輕人,挺好。
作者: 小卞    時間: 2020-4-4 20:50
帶徒弟啊,帶出十個徒弟,不讓你管事,你不說話別人也沒有敢管的,前提是帶懂得感恩的那種。
作者: gaxisjtu    時間: 2020-4-4 20:57
小卞 發表于 2020-4-4 20:509 E# B0 f) j, G' A
帶徒弟啊,帶出十個徒弟,不讓你管事,你不說話別人也沒有敢管的,前提是帶懂得感恩的那種。
! R  N# I; {5 M. ]1 j
以前我帶過幾個徒弟,手把手地教他們教的很幸苦,最后,帶的徒弟們幾年后跑了,所有事情還得自己來。' v$ g4 v: p: e- L

作者: 小卞    時間: 2020-4-4 21:10
|gaxisjtu發表于 04-04 20:57<br>以前我帶過幾個徒弟,手把手地教他們教的很幸苦,最后,帶的徒弟們幾年后跑了,所有事情還得自己來。<br>
徒弟學會了,得給他們出頭啊,得把人聚起來啊,人心一齊啥事都好辦,帶徒弟要慎重啊,要看本性的。
作者: 曉昀    時間: 2020-4-4 21:19
技術做到一定程度轉管理崗位是非常好的想法,待遇,地位,眼界,見識都會提升一個檔次。我希望做管理不要完全丟開技術,但是,做了管理沒法靜下心研究鉆研技術,也經常沒有時間,這是一對矛盾。
作者: davyhero4    時間: 2020-4-4 21:36
40歲不算大,問題是你平臺好不好,技術怎么樣
作者: 未來第一站    時間: 2020-4-4 22:17
長期目標有嗎?
作者: qf911    時間: 2020-4-5 00:15
四十歲可是正當打之年啊,建議你跳出非標的框架,進外企試試手。
* |5 V9 _3 X% ]( F7 Q  \1 R+ }& V( t
或者進一家企業當總工,試著帶一幫工程師干一番事業。
作者: liuping_1966    時間: 2020-4-5 07:25
你才40多啊,我都55了,89年機械設計本科畢業。2016年轉入建材類板材生產線,勉強算個非標行業。做了幾年普通工程師,年收入在10萬左右。今年被一家小廠老板找到了,叫我給他做新產品,也就是我原先做過的東西。月薪1.2萬+3%的提成,自我感覺很好。我認為水平一般的工程師的路子應該這樣走,先進大廠,就是跟著老工程師學習,當孫子,然后進入小廠,這樣因為你是大公司來的,起點高,一般工資不會吃虧。但是一定要看公司做什么產品,能在100萬以下就能干的產品才能去。做個幾年,熟悉了套路,就自己單干或者和想搞大的大老粗老板合伙。
作者: 翱翔天際    時間: 2020-4-5 10:41
中年人,人生已經下半場,時日無多,別折騰了,安安穩穩做個打工仔就是大部分的命運,也是最高理想和使命,其他都是瞎扯的
作者: lixil_cai    時間: 2020-4-5 10:47
liuping_1966 發表于 2020-4-5 07:25
+ ]- c9 s4 w/ m6 |0 R0 E1 }你才40多啊,我都55了,89年機械設計本科畢業。2016年轉入建材類板材生產線,勉強算個非標行業。做了幾年普 ...
# A4 O4 Y6 I1 R+ ~4 ^) U+ r/ H
每個人閱歷經驗各不相同,可以借鑒;復制很難的  T! t, }4 F  H- @: U$ u8 A6 U

作者: yishui522    時間: 2020-4-5 13:08
唉,我也馬上40 了,還在做設計。苦惱~~
作者: 遠祥    時間: 2020-4-6 10:41
誰說年紀大了搞設計就丟人,工資到頂了就丟人!樓主雖然沒有把這話說出來,但你肯定是這么想的!樓主也是老師傅了,還這么看不開,不要徒增煩勞!
作者: 風云緣    時間: 2020-4-6 14:52
liuping_1966 發表于 2020-4-5 07:25
: h5 E: }" K# b& `& l" j% K+ `你才40多啊,我都55了,89年機械設計本科畢業。2016年轉入建材類板材生產線,勉強算個非標行業。做了幾年普 ...
; q5 p. X; G0 {& O
3%提成比工資多
/ R# m# W' \& T& @% u2 J
作者: 陳杰111    時間: 2020-4-10 09:54
那您的意思是機械設計應該是留給20多歲的青年或者70多歲的老年去搞才合適?
作者: keyman    時間: 2020-4-10 10:37
只做技術也還有很多可以深入的地方,比如機械方面某一功夫的絕活,比如電氣,比如機器人,視覺,比如調試,比如成本的估算,比如產品的估算,老板可能不懂技術但是他估價的能力有可能很高。管理方面同樣有很多可以深入的研究,管理先不要談管理別人,從管理自己開始,如何在這個當下讓自己不迷茫始終保持樂觀,積極的狀態。如何成為孩子的榜樣,同事的榜樣。如何管理自己的情緒,提高自己的溝通能力。問題點很多的。我目前學習王陽明的知行合一,學傳統文化就是四點,立志,勤學,改過,責善。可以反思一下自己,一年下來有沒有改過,很多人可能很多年都沒有改過,難道自己有這么完美嗎?還是對自己要求過低了呢?我看別人為什么有很多需要改進的地方呢?我自己為什么沒有嗎?在愚笨的人看別人的問題都是一清二楚,在聰明的人看自己的問題總是霧里看花。希望與你共勉。
4 V" a; G9 Z+ D: `; v
作者: 一葉桑秋    時間: 2020-4-15 21:36
過了自己心里那關就好。技術轉管理在非標這行,優勢是很大的。我前年技術轉的管理,現在管理4個部門。下面部門經理,全部是由技術轉的管理。當然前提是技術好,邏輯能力好。這樣有轉管理的機遇時不要猶豫,一定要抓住。
作者: 洪流機械    時間: 2020-4-16 11:17
Cavalier_Ricky 發表于 2020-4-4 19:43
4 o# D; k) s: X0 u4 e: D我,馬上五十了,
+ E, D/ u0 E* @: [8 Q$ V$ J0 R8 w
) f4 ~: }( d* u& {" k( w/ K人家叫我“老李”,很難受;

! X1 ]  g+ y) I( c$ q* z坑坑大哥好圓潤哦9 w0 K* }$ t# j' `. j8 z





歡迎光臨 機械社區 (http://www.whclglass.com.cn/) Powered by Discuz! X3.5