|譬如朝露發表于 06-26 11:08<i class="pstatus"> 本帖最后由 譬如朝露 于 2020-6-26 11:21 編輯 </i><br>8 \- @$ A' c5 s3 n' B
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積極幫你解決技術難題的領導，未見得是他的優點。他的優點是把你賣了，你還覺得他不錯。這個世上不過各取所需，你需要什么？學技術？好就給你學習所謂的技術。老板需要什么？賺錢，你少要錢，就是你給他錢。當然老板會有個很正式的理由，你學東西不需要培訓費呀？你有欲望，就會被人利用，你學了多少年了，學到啥了？為何你還在拼命學習？你到底在學啥？你領導到底教了你啥？你現在還沒資格去考慮他的缺點，你連他是什么人都沒看清楚。何謂正？
|曉昀發表于 06-26 11:43這樣的領導跟著學知識沒問題，挺好。但是，不為員工爭取利益，也有人愿意長久跟著他干？<br>
沒有十全十美的人。<br>
|gaxisjtu發表于 06-26 12:07還真羨慕你這樣的牛人領導。<br>. P+ I# t7 m- B
我們這兒領導就是年終做考評，平時批批年假。定期開會聊一聊，討論目前存在的問題，可能會給些意見，但不解決問題。也不干涉項目。
2020我一定行 發表于 2020-6-26 11:443 l4 I/ V; ?' ^/ v5 C) H$ M- a
哈哈，前輩節日愉快！
積極的給我技術指導，技術難點幫我克服，這確實是我們領導給我們每一個機械工程師的 ...
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你這樣很難搞的哦 沒辦法獨立|craftsmaner發表于 06-26 14:23<img class="emotion" src="http://www.whclglass.com.cn/static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12 border=" 0"="" alt=""> 你這樣很難搞的哦 沒辦法獨立
|17567410發表于 06-26 13:42<i class="pstatus"> 本帖最后由 17567410 于 2020-6-26 13:50 編輯 </i><br>9 m' t, D% @ n4 g0 K* d/ c. n
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你們領導是不是有股份在里面？待遇和同類公司相差翻倍這個不合理!
|wx_ls2G8548發表于 06-26 15:35不爭取待遇的手下往往是干不久的，當個跳板是個很好的選擇
2020我一定行 發表于 2020-6-26 11:44
哈哈，前輩節日愉快！: h2 ]* j) ^7 \* O( A
積極的給我技術指導，技術難點幫我克服，這確實是我們領導給我們每一個機械工程師的 ...
2020我一定行 發表于 2020-6-26 12:09
是的，領導確實非標設計上給了我很多指導，手把手優化設計，克服難點，給我減輕了很多非標設計的壓力。 這 ...
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