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機械社區

標題: 該不該放棄創業公司 [打印本頁]
作者: 45°人生    時間: 2020-9-1 14:56
標題: 該不該放棄創業公司
去年回武漢，加入一家創業公司，研發完兩個產品，開始銷售了，去年完全在燒錢，今年開始收支平衡，如果好的話明年開始盈利，醫療器械類公司，老板有母公司，母公司是一個跨境銷售公司。老板前幾天突然說要減工資，要學華為員工持股，這個月開始實施減工資，沒有說員工持股的事，原本工資剛剛夠生活的，現在減工資了，完全不夠生活的，該不該為了一個不確定的未來，賭上青春。
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% s- s3 P, ?0 e+ [  ~! u; _補充內容 (2020-9-3 11:04):; g( I/ ^1 n: @$ T8 r4 v
機械行業最容易轉行的是什么，或者說想自己做點事，有什么好的出路嗎？
作者: 曉昀    時間: 2020-9-1 15:09
老板是不是玩不起了，想讓員工擔一部分風險？誰說華為為了讓員工持股，而給員工減工資？看看華為的員工一個月實際拿多少？
作者: sgxap666    時間: 2020-9-1 15:10
這樣畫餅，比較牛，有沒東西學了，沒的話趕緊找下一家吧。
作者: 譬如朝露    時間: 2020-9-1 15:10
典型卸磨殺驢嘛，工資都減了，沒提持股的事兒，明擺著讓你自動離職嘛。以前一老板說要上市，把組級以上員工集中起來動員，說以后你們都是股東了，公司一上市，你們就是有錢人了。結果，他們幾輪會議開下來，連經理級以上的都沒份，需要掏錢買。老板的話就當放屁了
作者: 藍天心    時間: 2020-9-1 15:11
這樣的老板，別干了
作者: 學無止境_知識就是力量    時間: 2020-9-1 15:20
華為的高工資，你們老板咋不學學
作者: 曉昀    時間: 2020-9-1 15:34
職場是生物鏈，生物鏈上的生物（包括你的老板）為了生存，不殘酷難以存活。
作者: 781995655    時間: 2020-9-1 15:40
沒有在做第二套，或者第一套的改進，應該是卸磨殺驢了。
作者: 魍者歸來    時間: 2020-9-1 15:40
有其他收入就跟他耗著，磨洋工是一項有趣的技能，多下功夫在學習上。
作者: 默笑滄海    時間: 2020-9-1 15:45
創業公司就是一個風險大回報大的賭博，賭贏了會所嫩模，賭輸了繼續拼搏
作者: 杰森斯坦森    時間: 2020-9-1 15:49
給你畫大餅而已
作者: 蹩腳老中醫    時間: 2020-9-1 15:51
如果是全員減薪的話，部門老大可以代表大家去問問全民持股的具體框架，凡事弄個明白。樓主也說了，公司屬于起步階段暫未盈利，老板的跨境貿易今年估計也夠嗆，綜上所述，如果有持股方案，催促老板盡早定下來，大家也好評估各自打算，如果沒有，那多半老板對目前收支平衡的項目沒什么信心了。如果只有個別人減薪，那就不言而喻了……" d5 _  M) O  k, [! W: O  O8 v4 u
（鄙人與樓主同行）
作者: 45°人生    時間: 2020-9-1 17:09
蹩腳老中醫 發表于 2020-9-1 15:515 T. P: N" H* n% I8 k; K3 R
如果是全員減薪的話，部門老大可以代表大家去問問全民持股的具體框架，凡事弄個明白。樓主也說了，公司屬于 ...
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總共公司干事的就四個人，老板一個人，還有兩個合伙人只出錢占股而已，一個設計，一個美工，還有就是我，主要負責方案出圖，采購，外協加工。公司慢慢摒棄了研發，開始做膏藥類的銷售了。然后我們三個工資拿了10%作為考核，每月必須賣20單，沒有提成，超過的才有提成，成本才一塊錢的東西賣四十，讓我們親人買。
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作者: 上海狐飛    時間: 2020-9-1 17:38
產品都開始銷售了，你們做技術的還不趕緊走人？& ]: g3 C+ N9 T/ j7 j  _9 p
作者: 大白小白    時間: 2020-9-1 19:09
奧森科技 發表于 2020-9-1 17:09
) \( c7 M' H. A- a總共公司干事的就四個人，老板一個人，還有兩個合伙人只出錢占股而已，一個設計，一個美工，還有就是我， ...

/ n( Y$ ^- A0 v1 y- n9 j! [  R這種殺熟的銷售模式，還不辭職難道覬覦那個美工mm？
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作者: 機器畫家    時間: 2020-9-1 20:47
上個月同事合同到期公司未續簽，賠了N個月工資。
作者: 韓寒11    時間: 2020-9-1 20:48
說的好聽，就是為了減薪，老板如果年底還不兌現承諾，果斷離職
作者: 未來第一站    時間: 2020-9-1 22:05
奧森科技 發表于 2020-9-1 17:09+ [% {8 x5 }8 J! z
總共公司干事的就四個人，老板一個人，還有兩個合伙人只出錢占股而已，一個設計，一個美工，還有就是我， ...

. V/ g- n$ s/ h& |" p2 n1 o趕緊走吧。; M/ @: q! G1 k" v
作者: 蹩腳老中醫    時間: 2020-9-2 08:27
奧森科技 發表于 2020-9-1 17:09
/ y0 z& C2 }9 C: L總共公司干事的就四個人，老板一個人，還有兩個合伙人只出錢占股而已，一個設計，一個美工，還有就是我， ...
  F% |& I# d; L5 u5 {
兄弟，你這一說就很明了了啊，“公司慢慢摒棄研發，開始賣膏藥”，也就應了我上面說的“老板對目前的項目沒了信心”。做開發的，遇到項目被砍確實很糟心，商業，有時容不得情懷，面對現實吧！0 L# A( Y; v& q7 Z" g
作者: 45°人生    時間: 2020-9-2 08:42
大白小白 發表于 2020-9-1 19:09$ t5 z* s. l. ~, l8 g+ ~" X
這種殺熟的銷售模式，還不辭職難道覬覦那個美工mm？

. h! Y, _2 n3 ^% m: \  x美工是個男的，現在兼職淘寶銷售$ a' ]" R! k' P  @8 a0 H
作者: 45°人生    時間: 2020-9-2 08:44
韓寒11 發表于 2020-9-1 20:48- O' q. m! R6 z7 B1 y/ f$ x. @
說的好聽，就是為了減薪，老板如果年底還不兌現承諾，果斷離職

# R0 ^. p. X. c( J7 w干不到年底了，公司獲得湖北省大學生創業大賽前10，但出鏡的只有老板一人，就是擺拍一些照片，原來從來沒有動手做過的，現在為了效果裝模作樣的。! t, g+ P& S9 R: d* A" n8 c3 J
作者: 45°人生    時間: 2020-9-2 08:46
蹩腳老中醫 發表于 2020-9-2 08:27
) y8 y; O' B* ^/ `( i$ B兄弟，你這一說就很明了了啊，“公司慢慢摒棄研發，開始賣膏藥”，也就應了我上面說的“老板對目前的項目 ...
: ?# \: i7 S, ^+ K
他的項目全是那種空想，就是不管現實，只管理論的，像機械外骨骼，一個設計畫所有圖紙，然后拿著圖紙去找投資人，讓別人投資。( A% J$ L) A' O1 i( R8 g
作者: 45°人生    時間: 2020-9-2 08:49
機器畫家 發表于 2020-9-1 20:47! C0 @8 m/ G( l
上個月同事合同到期公司未續簽，賠了N個月工資。
( j) l/ j) G) r7 S
我們簽的無定期合同，老板年初就 說了，即使公司就剩他一個人他也會把公司辦下去，別人成家立業了，家里老爸有錢，不愁吃穿的。我們比不了，現在工資剛剛夠生活，出去吃飯的勇氣都沒有。9 o$ c1 u* D1 ^8 _4 }/ b
作者: 編號S6    時間: 2020-9-2 08:56
這樣的老板沒有追隨的價值，現在進入運營階段了，就開始降薪，沒意思的
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作者: 3983596    時間: 2020-9-2 09:20
不論是套路還是畫餅，趕緊找下家吧
作者: 3983596    時間: 2020-9-2 09:22
售價高于成本太高的產品都是曇花一現，不是殺熟就是欺騙老年人和小孩，再不就是傳銷打雞血
作者: 大白小白    時間: 2020-9-2 10:08
奧森科技 發表于 2020-9-2 08:42; H' V- U$ [. t
美工是個男的，現在兼職淘寶銷售

0 j$ z4 Z; G8 u, B8 X0 k0 z. @& p那兄弟還有啥留念的
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作者: 45°人生    時間: 2020-9-2 17:07
3983596 發表于 2020-9-2 09:20, i1 j# b! k! d7 d# ?: A' T
不論是套路還是畫餅，趕緊找下家吧

) _0 k) d5 W# |已經開始在找了，就是現在沒說不讓走就是需要把下一個項目做完再走，還不知道怎么辦。* v) ?2 v3 H" _8 x; W# v& t5 G
作者: 遠祥    時間: 2020-9-2 19:16
所謂的卸磨殺驢，不過如此！研發階段大家辛辛苦苦的去干，東西出來了，卻要降薪！
) ]* }  [, g# m7 y7 X) Q+ V武漢工作是不是很難找，或者就跳槽到大的公司！
作者: 韓寒11    時間: 2020-9-2 20:34
奧森科技 發表于 2020-9-2 08:44
3 a# @; Q7 S' V! g/ \8 g干不到年底了，公司獲得湖北省大學生創業大賽前10，但出鏡的只有老板一人，就是擺拍一些照片，原來從來沒 ...
* L% t$ s: X3 }2 m# P7 Y
立刻行動，找好下家，立馬閃人
作者: zcici    時間: 2020-9-2 21:53
做不到說的再好也沒用，撤
作者: 堅如磐石    時間: 2020-9-3 08:18
你們老板格局太小，有風險就讓員工承擔，那高額利潤有員工的份嗎，從這可以看出你們老板的人品。
+ a8 m2 f1 B* Z  n5 _5 r! k& W
作者: Peter0126    時間: 2020-9-3 08:37
奧森科技 發表于 2020-9-1 17:09
& `6 O* p- N1 r: u總共公司干事的就四個人，老板一個人，還有兩個合伙人只出錢占股而已，一個設計，一個美工，還有就是我， ...
, r& ?! N6 w1 \7 t+ Q
干緊找下家,擺明老板對項目沒信心了,搞開發很燒錢的
( T- A( r1 z2 N" c. ~. ~) [% r: Q
作者: 45°人生    時間: 2020-9-3 10:59
遠祥 發表于 2020-9-2 19:16
* D$ M* [# C1 }所謂的卸磨殺驢，不過如此！研發階段大家辛辛苦苦的去干，東西出來了，卻要降薪！
/ j  i1 i3 H7 _! U. {) r* L! g武漢工作是不是很難找， ...

" W$ l2 p4 i4 H武漢工作確實很難找，一般公司寧愿出低價招兩個剛畢業的，也不愿意出高價招一個有經驗的。
0 w4 s& U8 R- }
作者: 蹩腳老中醫    時間: 2020-9-3 13:02
奧森科技 發表于 2020-9-3 10:599 \1 V8 [: c+ q* `
武漢工作確實很難找，一般公司寧愿出低價招兩個剛畢業的，也不愿意出高價招一個有經驗的。

4 K4 z3 ^+ K/ }1 E# J  K# s你是開發哪一塊醫療器械的？" }) {2 C6 S  W$ ~* G7 v. U% o
作者: lin2868    時間: 2020-9-3 14:15
還是老趙看得準啊，忽悠，接著忽悠！
作者: 45°人生    時間: 2020-9-3 16:18
蹩腳老中醫 發表于 2020-9-3 13:02
) g$ d. h1 [# F  j4 M1 E你是開發哪一塊醫療器械的？
& K4 A5 ?: @" ]& O; D
輔助康復類外骨骼
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作者: banxiacao    時間: 2020-9-4 11:29
創業型公司  說實話學東西還是可以的
) p. {. d3 h5 L' s; C
作者: 水晶星    時間: 2020-9-4 15:25
奧森科技 發表于 2020-9-3 10:59
* ?) s" N, C1 h& Y武漢工作確實很難找，一般公司寧愿出低價招兩個剛畢業的，也不愿意出高價招一個有經驗的。

. y: w: V$ m/ T# t  _武漢做醫療器械的公司應該還是比較多的吧，光谷生物城那邊，不過武漢的大學生確實太多了，所以機械普遍待遇不咋樣。建議樓主還是趕緊找下家吧。
作者: 45°人生    時間: 2020-9-4 16:10
水晶星 發表于 2020-9-4 15:25
7 K( A) s0 v; {$ O  q; ?% J武漢做醫療器械的公司應該還是比較多的吧，光谷生物城那邊，不過武漢的大學生確實太多了，所以機械普遍待 ...
  y) C$ n! a! G+ U/ y+ a) x8 i
做醫療器械的確實很多，待遇都不太好，所以在看能不能轉行，因為是初創公司沒啥人，所以做的還挺多的，除了老板沒當過，其他的都做了。" w( |9 X4 Q+ F6 O
作者: 白駒過隙zn    時間: 2020-9-7 14:09
簡單翻譯一下，降薪：過河拆橋，讓你們自動離職，一分錢不賠。8 Y2 q& v/ Q& F, f4 I& O1 q) \
讓員工持股：如果真有員工去仲裁告老板變相辭退員工，老板會說，我沒有降薪啊，
* V4 U: h, x8 x( Q/ l7 c' d我只是把工資中一部分轉化為股份了。
8 _+ S% l* g7 ~
作者: 鈑金準專家    時間: 2020-9-7 20:45
我們的就業環境還是水深火熱呀
作者: Peter0126    時間: 2020-9-8 08:25
奧森科技 發表于 2020-9-1 17:09
9 F) }$ y* W; _( N總共公司干事的就四個人，老板一個人，還有兩個合伙人只出錢占股而已，一個設計，一個美工，還有就是我， ...

9 i! l. N; d  F8 w這也太坑了吧' A- O  M; q2 \: ^1 \  b/ a* ?3 p
作者: 看前方    時間: 2020-9-11 11:49
有點類似我們做治具的小廠，治具工程師兼職下料，采購，操機，裝配……
1 t) `8 x. o# F6 \工資雖然高，但是我是真心不愿意干這種，太累了，還是一個蘿卜一個坑呆著舒服
作者: 809775354    時間: 2020-9-22 13:36
誰沒有點壓力，為嘛非要降工資到吃不飽的水平



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