韓寒11 發表于 2020-10-12 21:126 C- T. c- u2 i9 e& V7 |! H
績效工資就是個大餅,面試談工資的時候不說,等入職開工資時就提出來了,都是套路啊,建議大家在面試的時候 ...
遠祥 發表于 2020-10-12 20:317 y" I1 d0 L) ^
原以為樓主是個小伙子,沒想是位老大哥呀!9 ~0 s. T7 ?& k
老大哥實乃我輩子楷模,后續遇到這種不公平的事情,要跟老板硬 ...
天天天藍_ 發表于 2020-10-12 21:21
真的勇士,敢于直面。在沒有遇到這種事的時候,我也信誓旦旦覺得我也會死磕到底,一副天不怕地不怕的樣子, ...
sgxap666 發表于 2020-10-12 21:22/ f* T% L+ w9 z' x0 {& t0 o7 B
大叔,把身份證打碼了
sgxap666 發表于 2020-10-12 21:22
大叔,把身份證打碼了
廣州粵研鐘彥華 發表于 2020-10-12 21:51
謝謝提醒,現在身份證談不上隱私了,可以提出要看要復印的人太多了,最大的安全隱患是人臉識別(不是照片 ...
未來第一站 發表于 2020-10-12 21:22
90年代左右,有那么一段特定的時間地方上的地痞,流氓,土匪搖身穿上了制服。
無敵小蔣 發表于 2020-10-13 08:31
現在都怕怕招大于40歲的,招過2個,(2個不是分前后1年招的)后面因為能力不行辭退了,就是一大堆事,又告 ...
廣州粵研鐘彥華 發表于 2020-10-12 21:352 k# v2 c& T7 e7 J
年輕人血氣方剛,最容易沖動,結果把自己搞進去了,這個世界古時候的那種大俠不要說仗劍走天涯,基本上走 ...
無葉123654 發表于 2020-10-13 14:31 `. k$ H6 j! Z8 t5 V
想知道怎么判的。績效工資也是工資。
海慕之 發表于 2020-10-13 08:476 w1 r% ]8 D3 S8 b
借樓主帖子發布一則公益廣告:本律師免費接待論壇各位前同行關于勞動人事爭議的法律咨詢,幫助各位依法維權: ...
晨曦yzm 發表于 2020-10-13 08:47- p* @4 o" V3 ^( A5 p
是你自己招人家的又不是別人求著你要來,反思一下是不是你們面試官不行
廣州粵研鐘彥華 發表于 2020-10-13 19:05, d- v' r9 c5 c+ W
勞動仲裁辦事處內有一個免費的法律咨詢律師,不知道是不是義工,我去兩次看到不是同一個人。前一次沒有一 ...
海慕之 發表于 2020-10-13 22:14. q2 |7 M) j8 A! z' r7 I
績效是否發放由單位單方決定這話不對。不過,如果單位沒有具體的績效考核制度的話,確實存在一個問題,那 ...
廣州粵研鐘彥華 發表于 2020-10-13 23:16+ E$ ?- ~ D5 V" y# n3 Z! i* `6 q
謝謝回復!現在很多公司都有績效考核,但一般都有文字根據,延遲、出錯、提前獎勵每一條都非常具體,像這 ...
廣州粵研鐘彥華 發表于 2020-10-13 23:16
謝謝回復!現在很多公司都有績效考核,但一般都有文字根據,延遲、出錯、提前獎勵每一條都非常具體,像這 ...
海慕之 發表于 2020-10-14 08:15
如果以前的績效工資是固定的,只是以績效的名義發放,現在單位突然砍掉,我覺得單位要舉證證明自己有合理 ...
丹楓911 發表于 2020-10-14 08:43 x9 P- z4 U& W; }9 D
現在績效工資很多企業都是忽悠人的,所以找工作基本工資高就行了,其余的都是扯淡,只要基本工資高,不要 ...
zah977 發表于 2020-10-14 16:02
爬完樓,看完回復,各打五十大板的意思是績效工資的主張沒有得判支持,其它的都主張到了權力。但這個績效工 ...
后悔上學不瘋狂 發表于 2020-10-15 15:26
我淦,我就在石碁小龍畫圖,有機會認識認識啊
0感Online 發表于 2020-10-14 08:064 m- w- l K; C9 Y
樓主第一次發帖吧,連身份證號碼都不打碼?
廣州粵研鐘彥華 發表于 2020-10-15 19:169 S2 q. @7 Q; V6 E
好啊,有機會可以認識一下,互相交流
1522564100 發表于 2020-10-23 08:555 A) _1 V0 ?: Q# F8 b- f
衡陽的老鄉啊。有緣
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