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標(biāo)題: 提倡員工福利的格力,也開(kāi)996福報(bào)的 [打印本頁(yè)]

作者: gemiusunyi    時(shí)間: 2021-3-21 20:35
標(biāo)題: 提倡員工福利的格力,也開(kāi)996福報(bào)的
這兩天刷視頻看到了曹德旺在美國(guó)建廠第一年虧損4000W,原因雖然沒(méi)有有低稅、低運(yùn)輸成本、低電費(fèi)等等,等美國(guó)講人權(quán),導(dǎo)致美國(guó)本地工作人員效率低下,企業(yè)福利待遇又要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi),第二年,美國(guó)人還企圖在企業(yè)內(nèi)搞工會(huì),曹德旺直接在工會(huì)選舉現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)價(jià),投反對(duì)成立工會(huì)的員工每日工資漲2刀,投占成票的直接開(kāi)除,同時(shí)從國(guó)內(nèi)空運(yùn)1500名優(yōu)秀員工待機(jī)替換因開(kāi)除導(dǎo)致的空缺崗位,加上一系列其他手段狙擊了工會(huì)的成立,同時(shí)采用中國(guó)化的生產(chǎn)管理方式將企業(yè)轉(zhuǎn)虧為營(yíng)。今天看新聞董明珠也開(kāi)始提倡996模式,其實(shí)之前公司是美的、格力、海爾生產(chǎn)設(shè)備供應(yīng)商,經(jīng)常和他們打交道,格力一線工人的工資高于其他不少同類(lèi)企業(yè),但基本都是靠加班加強(qiáng)出來(lái)的,企業(yè)在定設(shè)備時(shí)也會(huì)明碼標(biāo)出采購(gòu)這臺(tái)設(shè)備替換舊設(shè)備的一個(gè)必須能減少N個(gè)工位。也就是說(shuō)員工加班加點(diǎn)換來(lái)更多薪水的同時(shí),也將導(dǎo)致他們提前下崗.退休就不談,在我們這代打工人是看不到退休生活的。大企業(yè)在加班同時(shí)還能支付合理的報(bào)酬,很多中小企業(yè)直接跟隨其后“白嫖”、嘴炮連天。最搞笑的,很多公司進(jìn)來(lái)一批新實(shí)習(xí)生,老員工被老板約談,要帶頭加大力度義務(wù)加班,給畢業(yè)生們樹(shù)立一個(gè)“健康向上”的企業(yè)形象,然后實(shí)習(xí)生3個(gè)月就跑的差不多了。
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參考臨國(guó)發(fā)展! ?/ T( p3 N+ h3 E1 C. M7 S

9 n3 H7 M% b5 {3 q6 D: d2 o1 n 韓國(guó)三星、LG、現(xiàn)代這些壟斷企業(yè),有哪一個(gè)不是在本國(guó)工人的血汗中崛起,然后普通韓國(guó)人的世代都被其奴役,財(cái)閥直接站在云端俯視眾生。日本的社畜文化就更不用說(shuō)了。
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這個(gè)世界沒(méi)有絕對(duì)的公平,不談國(guó)家發(fā)展,不談經(jīng)濟(jì)地位,作為一個(gè)工蟻,為了生存和生活,我們只能向強(qiáng)權(quán)低頭,996、815、白加黑、夜總會(huì)我們扛著,但為了我們繼續(xù)下一代不被這種“企業(yè)文化”所奴役,我們要跟隨國(guó)家反對(duì)壟斷的政策,對(duì)于明確提倡996文化壟斷企業(yè)公司的產(chǎn)品應(yīng)該堅(jiān)決說(shuō)不,提出支付寶里的所有存款,不在購(gòu)買(mǎi)華為、格力的產(chǎn)品、不玩騰訊的游戲,至少我們抗?fàn)庍^(guò),抗?fàn)巹兿髯兊娜绱舜罅x凌然!   W1 \: W! e5 w  d" J0 O* `8 |
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作者: 譚天    時(shí)間: 2021-3-21 22:10
還是太年輕
作者: 未來(lái)第一站    時(shí)間: 2021-3-21 22:43
看在錢(qián)的面子上大家都在堅(jiān)持。
作者: 學(xué)無(wú)止境_知識(shí)就是力量    時(shí)間: 2021-3-21 22:46
沒(méi)有996,哪里來(lái)的中國(guó)速度,拿什么支持GDP,30年前有大躍進(jìn),30年后有996,這就是科學(xué)發(fā)展觀?
作者: 野人還在    時(shí)間: 2021-3-21 23:03
華為的老任已經(jīng)說(shuō)了 華為內(nèi)部沒(méi)有996一說(shuō)。。。。其實(shí)華為 騰訊這些企業(yè)都是996的,把員工狠操 ,操到40歲干不動(dòng)了,再換一批。。。。* o7 }2 {) ]+ t/ r, |
不過(guò)華為騰訊的員工學(xué)歷也很高,很多985 211,上次有新聞?wù)f騰訊員工平均月薪7W,如此收入下,員工寧愿996被操死,也不會(huì)離職出來(lái),因?yàn)橥饷婺膫€(gè)公司會(huì)給你7萬(wàn)月薪?, e" n! r! W. Y' ^' Z
   7萬(wàn)月薪996,國(guó)家主流都不允許,因?yàn)閲?guó)家要搞延遲退休,像互聯(lián)網(wǎng)996這種玩法,65周歲估計(jì)也是生命極限了5 o  A# _  d% t+ z) h0 B- ~6 a
    其實(shí)騰訊 華為996還是給了員工很大回報(bào)的,員工40歲時(shí)能攢下一筆很大的財(cái)富。。。。最可恨的是很多月薪7K的私企也要學(xué)騰訊華為百度,我就呵呵了
作者: 回到過(guò)去220    時(shí)間: 2021-3-22 07:24
“錢(qián)不是萬(wàn)能的,沒(méi)錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不行的”。都是看在錢(qián)的基礎(chǔ)上,而且還處于一個(gè)特殊的環(huán)境下
作者: 白無(wú)無(wú)    時(shí)間: 2021-3-22 07:53
中國(guó)落后了這么多年,憑什么追上別人?還不是老百姓拼命來(lái)的?996其實(shí)是國(guó)家需要的,等哪天我們站在第一梯隊(duì)了,福利待遇才能上來(lái)。
作者: 3983596    時(shí)間: 2021-3-22 08:21
上有政策,下有對(duì)策,兩層皮,中國(guó)之怪現(xiàn)象,你我都懂的' L- b) i9 \& o

作者: 所羅門(mén)_x    時(shí)間: 2021-3-22 09:24
我倒是覺(jué)得996沒(méi)啥大不了的,人家提倡996的公司員工工資待遇普遍高于其他行業(yè)也高于同行業(yè),有付出就給回報(bào),總比莫些滿(mǎn)嘴仁義道德公司工作像公務(wù)員看齊,工資向勞保看齊要好吧。天天變著法的鼓勵(lì)你加班,加班費(fèi)是按勞動(dòng)法規(guī)定支付,可基數(shù)按最低給你算,一轉(zhuǎn)換時(shí)薪還沒(méi)不加班時(shí)薪高!你還沒(méi)轍,告都告不了,解鈴還得系鈴人,規(guī)范勞動(dòng)法,細(xì)節(jié)具體數(shù)字化,避免這些老鼠偷油,阻擊老鼠洞才是正事!
作者: 微動(dòng)力    時(shí)間: 2021-3-22 12:40
996不是問(wèn)題,問(wèn)題是白干4 d- X7 a9 a1 ]

作者: UCHIHASASUKE    時(shí)間: 2021-3-22 17:47
樓主人不錯(cuò),到最后還給個(gè)夜 總 會(huì)給我們扛著
作者: 斯文棒棒    時(shí)間: 2021-3-22 18:13
付出如果有所值,997都可以,活著不易,趁年輕,多掙點(diǎn)。
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2021-3-23 06:58
給多少錢(qián)干多少活兒!錢(qián)多活多,沒(méi)毛病!
作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2021-3-23 15:44
野人還在 發(fā)表于 2021-3-21 23:03) c! B( b4 x/ @& H0 g
華為的老任已經(jīng)說(shuō)了 華為內(nèi)部沒(méi)有996一說(shuō)。。。。其實(shí)華為 騰訊這些企業(yè)都是996的,把員工狠操 ,操到40歲 ...

  H: I0 O: y% h( j2 b1 X" _) p有錢(qián)啥都好說(shuō),沒(méi)錢(qián)啥都是吹牛。
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作者: 天天天藍(lán)_    時(shí)間: 2021-3-23 16:02
員工的福利,除了錢(qián),還有健康和尊嚴(yán)。
作者: W節(jié)奏    時(shí)間: 2021-3-23 17:21
同學(xué)在美的做了十幾年,連996都不如
作者: 湖泊凌    時(shí)間: 2021-3-24 08:40
天天天藍(lán)_ 發(fā)表于 2021-3-23 16:02
1 l# q: C* ^$ }$ U8 D- F, d* T& d員工的福利,除了錢(qián),還有健康和尊嚴(yán)。

8 O5 O% n7 l1 P, ^8 i" q  o5 U$ `  Q$ s還有福利房。有的企業(yè)有團(tuán)購(gòu)房類(lèi)似情況。3 v6 F$ Z5 [: E6 p  V- f- P

作者: 歐陽(yáng)絕痕    時(shí)間: 2021-3-25 14:04
資本家剝削就是剝削,不要扯到國(guó)家發(fā)展層面來(lái)。整個(gè)社會(huì)分配不均,996就是一種剝削工具,思想不要被奴化了。
作者: gemiusunyi    時(shí)間: 2021-3-25 16:11
歐陽(yáng)絕痕 發(fā)表于 2021-3-25 14:04
' C5 Q# [9 g; ^資本家剝削就是剝削,不要扯到國(guó)家發(fā)展層面來(lái)。整個(gè)社會(huì)分配不均,996就是一種剝削工具,思想不要被奴化了 ...
# `9 E) \& m& X3 d
現(xiàn)在整個(gè)我們國(guó)家發(fā)展處于圈地階段,階級(jí)已經(jīng)誕生,敢站在媒體高唱996的都是壟斷巨頭,剛開(kāi)始媒體還談勞動(dòng)法,現(xiàn)在看看都是網(wǎng)友在噴,主流媒體基本沉默了,國(guó)家社會(huì)發(fā)展的必經(jīng)階段,普通打工者面對(duì)企業(yè)的強(qiáng)勢(shì),只能埋頭苦干,但是如果長(zhǎng)期發(fā)展下去的結(jié)果,只有兩個(gè)結(jié)果,一默認(rèn)習(xí)俗奴性深植,二、全名反抗打工,各自創(chuàng)業(yè),后果也是可預(yù)見(jiàn)的。
作者: footprints^^    時(shí)間: 2021-3-25 19:47
白無(wú)無(wú) 發(fā)表于 2021-3-22 07:53. I- p% V( u2 E7 o: I9 l% x) Q
中國(guó)落后了這么多年,憑什么追上別人?還不是老百姓拼命來(lái)的?996其實(shí)是國(guó)家需要的,等哪天我們站在第一梯 ...
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目前ZG的社會(huì)制度、企業(yè)精神,國(guó)人的生活水平,離站在第一梯隊(duì)太遙遠(yuǎn)了,別人不是傻子,等著你去趕超,更何況現(xiàn)在生產(chǎn)的產(chǎn)品,你覺(jué)得有幾樣是真正有含金量的?ZG這個(gè)體量,注定了不可能像美麗國(guó)那樣,把國(guó)人都養(yǎng)好,說(shuō)這話可能悲觀了,但是我一直是這么想的,在ZG,只要你有路子,有錢(qián),可以活得很滋潤(rùn),如果沒(méi)有,就是連隔壁都比不上的社畜。還是那句話,輕裝上陣,一往無(wú)前,才有可能突破階層,加油吧,騷年。
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作者: 2011ayoon    時(shí)間: 2021-3-26 08:52
996的關(guān)鍵是收入能不能對(duì)稱(chēng),其實(shí)現(xiàn)在那些喊996的都是大多算是無(wú)病呻吟,這些人的收入都是遠(yuǎn)超大多數(shù)人,工作也不是強(qiáng)體力的,真正需要關(guān)注的是那些例如富士康跳樓的工人,他們的工作遠(yuǎn)超996,收入還低,更沒(méi)有發(fā)聲的渠道,唯一的能讓人的關(guān)注的大概只有一跳了
作者: 久月牧戈    時(shí)間: 2021-3-26 11:58
說(shuō)個(gè)笑話:生活不止眼前的茍且,還有詩(shī)和遠(yuǎn)方。
作者: 凱思特    時(shí)間: 2021-3-26 12:20
僧多粥少                       
作者: wangyan43    時(shí)間: 2021-3-26 16:03
我們公司是家小國(guó)企,領(lǐng)導(dǎo)一句話,現(xiàn)在也開(kāi)始996了,關(guān)鍵是沒(méi)有加班費(fèi)。搞了一個(gè)月了,現(xiàn)在覺(jué)得好累,沒(méi)有私人時(shí)間,不知道能堅(jiān)持多久。
作者: 機(jī)械社區(qū)618    時(shí)間: 2021-3-27 09:07
那些人忙著抵制NIKE呢,哪有時(shí)間關(guān)心國(guó)內(nèi)的事情哦
作者: 溺水的咸魚(yú)    時(shí)間: 2022-3-28 18:17
哪里是996的問(wèn)題,是錢(qián)的問(wèn)題。華為跟騰訊工作強(qiáng)度這么大不也一批人擠破頭想進(jìn)去。只要工資給到位,當(dāng)牛做馬無(wú)所謂。




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