島是海之心 發表于 2021-7-1 09:16
只要分配合理,項目獎金很靠譜,我們做項目只有年終獎
luaya 發表于 2021-7-1 10:206 E$ |* W9 I. H' M
你這績效工資占總工資比例也太大了,正常績效沒有這么安排的,你這不叫績效獎金,應該叫業績提成。
luaya 發表于 2021-7-1 10:335 s. b( {" L/ X+ h( b. v
公司給你看具體的績效考核辦法了么,你得知道怎么能夠拿滿績效才行。
曉昀 發表于 2021-7-1 12:321 ]1 T: n7 d( U# m5 R
試用期一般沒有績效。再好的企業也會有效益不好的時候,效益好壞也是一段時間一段時間的,你想要一輩子都穩 ...
展翅翱翔with 發表于 2021-7-1 12:34$ u w4 }: n. y& X7 k
那起碼每個月工資數能固定些吧
曉昀 發表于 2021-7-1 12:38
國企應該問題不大,保年收入,但是,每個月到經濟困難,單位發不了了就發不了,所以,在企業就得有手里有 ...
廣州粵研鐘彥華 發表于 2021-7-1 20:51
首先要知道:除了基本工資,其它人家可以不給你,打官司也沒用(剛經歷過,不接受反駁)。根據我的經歷:拿 ...
桌前一盆花 發表于 2021-7-3 07:39
你現在應該關注的是能不能學到東西。通過自己的技能提升,拿到新的好項目。自己有項目你就去創業,膽子還挺 ...
天天天藍_ 發表于 2021-7-4 10:392 k$ N. L6 B. k9 p, i* J4 F( k# B
國企里的項目還是相對好做一點,一般項目負責人都會急于結題,很少會有做不下去的,結題了也就有績效了
展翅翱翔with 發表于 2021-7-4 10:56
那績效不知道能不能寫入合同里) W( X! n# m5 L! f( S
能不能像基本工資那樣按月開資,畢竟后面還有房貸% S: r, R& E2 \ c) L! h
如果每月只拿基本工 ...
天天天藍_ 發表于 2021-7-4 11:46
國企的話,不用太擔心,只要和你同崗位性質,別人有的你也會有,不太會有差異性,如果要求寫進合同,他們 ...
花落知多少1 發表于 2021-7-5 16:46
知道哪個公司了
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