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機械社區

標題: 新鮮出爐員工評優標準之一 [打印本頁]
作者: 難在當下    時間: 2021-9-25 07:28
標題: 新鮮出爐員工評優標準之一
小便請勿亂改標題！4 \' w3 e; M5 Y5 n" F/ ?* V
注意只是標準之一，還有其他標準，各位請勿對號入座，我司情況特殊，未必適合你們公司; F  L9 A7 w3 w. x3 y$ [4 m

* e& i$ ?2 B) @9 ?2 V& ^1.工作時間176到210小時  60分8 d( [! h+ G/ _
2.工作時間210到250小時70分6 @1 ?! L$ q  d
3.工作時間250到290的80分% |+ r5 y* n3 W
4.工作時間290到330的90分$ C1 Q( L* _/ k, ]2 T- P
5.工作時間330以上的100分
6 i( J( `  u: S: c) i
1 J# Q* X: f1 D) O. K8 k我們第一名是350多個小時在公司時間，本人240小時左右。。。。
5 F, @7 a% Q* ^9 N- R3 F" `- I
$ ]) o$ m; F, _! F- h哎240小時在以前的公司屬于優秀員工，現在屬于差生不積極員工，因為現在的團隊太卷了。。。。8 O3 K: G" ^: _" s4 z+ Z- \
8 ^/ u8 a: B+ d; l- G
1.沒孩子或者孩子在外地4 u. e% m& j  J9 ]* ?) B, @8 z
2.沒老婆或老婆在外地1 W, g" I/ r# K5 B. D
3.領導也是外地一人，孩子老婆千里之外
$ t) N' v6 |' `3 q9 F- |4.所謂的項目制項目獎
6 H$ u# h2 B8 ]$ p4 u) Z& T& x$ g
有時候團隊文化真的很重要，我每個月能拿的出來在公司的時間220到240小時，前公司領導（從不加班）同事從不或很少加班，所以我的220到240小時最起碼工作態度方面還算不錯的，關鍵有加班費啊。。。。
& r/ g. l8 _- K# }: Z
2 s# ?- @5 z. f- B4 H9 N/ @+ y現在的公司350小時的外地單身同事惹不起啊，還沒加班費，項目制坑啊。。。。
作者: 白無無    時間: 2021-9-25 09:35
建議再來個標準450+，獎金翻翻
作者: 難在當下    時間: 2021-9-25 09:39
|白無無發表于 09-25 09:35<img class="emotion" src="http://www.whclglass.com.cn/static/image/smiley/grapeman/01.gif" smilieid="46 border=" 0"="" alt="">建議再來個標準450+，獎金翻翻
你是看熱鬧不嫌事大 450+人會掛掉的
作者: 丹楓911    時間: 2021-9-25 09:46
換工作吧，不然身體受不了，心情也壓抑
作者: 走江湖    時間: 2021-9-25 09:46
這樣還干個屁啊
作者: 寶石路honeywell    時間: 2021-9-25 10:05
看來中資在海外遭噴不是沒理由的
作者: 曉昀    時間: 2021-9-25 10:42
本帖最后由 曉昀 于 2021-9-25 11:33 編輯 + @! E# o! L0 d' [6 d& ^  ]. K
# A( W; C+ v, W; x1 b8 d
年輕的時候用命換錢，到中年以后，用錢換命。發現很多用命換錢的人工作一輩子，手里沒攢下錢，……，看病還是沒錢，惡性循環。
$ n3 U- c7 f% f: r1 k$ O' y& A
; P" t" Y, p- y- q不提倡惡性加班，畢竟用錢換命的成本更大。
作者: vlent2008    時間: 2021-9-25 11:17
沒有500，太low了# b; U! v0 |# x% o% `6 |8 ^
作者: 無敵小蔣    時間: 2021-9-25 13:00
看這樣子我每月都是90分以上
作者: zhaojunxian    時間: 2021-9-25 13:05
機械行業大部分都是90分 ，否則工只夠自己喝稀飯
作者: 3983596    時間: 2021-9-25 13:06
長眠于公司是什么待遇？
作者: 僅此一家    時間: 2021-9-25 13:25
我們差不多都是80來分
作者: 加肥貓devil    時間: 2021-9-25 13:30
感覺三百個小時是很容易就達到了的啊，每天上班時間是8點到20點共計12小時，一個月休息四天按照26天計算也都有312小時了。
作者: 一個小學生呀    時間: 2021-9-25 13:32
以前呆過一家類似評比員工的公司。' m% a4 {5 o) q/ ]
個人覺得這種情境沒什么可指責或者發揚的，個人比較中立！
  N& p) Q; q1 Z8 X1 d) r身處其中的員工，覺得值得付出這么多就行；覺得值，就好好干；覺得不值，就換。
: O1 M; o1 M7 v$ g) d# [
作者: 難在當下    時間: 2021-9-25 13:37
|加肥貓devil發表于 09-25 13:30感覺三百個小時是很容易就達到了的啊，每天上班時間是8點到20點共計12小時，一個月休息四天按照26天計算也都有312小時了。
這就是傳說中的996 BAT類公司996月薪5萬 做機械的你月薪達標沒
作者: 難在當下    時間: 2021-9-25 13:38
|無敵小蔣發表于 09-25 13:00看這樣子我每月都是90分以上
蔣主管好呀 90分就是標準的996呀
作者: 漫游宇宙    時間: 2021-9-25 15:56
寶石路honeywell 發表于 2021-9-25 10:05
( \( q8 L* C+ j) O) ^看來中資在海外遭噴不是沒理由的

* R' [2 w& X/ }! B7 q. m3 C/ Y社會主義壓榨更厲害/ ^# v& V+ t3 D. Z8 j0 Q' _; ?
作者: 魍者歸來    時間: 2021-9-25 16:35
沒夠上最低的那個，我要被勸退了
作者: DC24轉AC220    時間: 2021-9-25 20:46
看這樣子我每月都是90分以上  另外 我真的不想加班。。。 奈何卷的太厲害。。。
作者: 未來第一站    時間: 2021-9-25 22:17
項目制可以但要談好項目獎金。
作者: 阿斌1983    時間: 2021-9-26 08:19
最低分的路過
作者: 南天橫翼    時間: 2021-9-26 08:58
照我的工作狀態，5天8小時多點的話，在你們公司妥妥的墊底了。按每周22天不到200小時。
作者: 受不了了    時間: 2021-9-26 09:18
能用工作時間長短來評判優劣的員工不能算好員工
作者: 小機123    時間: 2021-9-26 09:24
按一個月4個星期技術的話：7*5*4=140，不曉得多少分...
作者: 小魚子想去看看    時間: 2021-9-26 10:54
要求好嚴格
作者: qiedaocai    時間: 2021-9-26 11:14
兩班倒的企業，每天7:00上班，晚上正常7:00下班，加班時9:00多才下班，月休2天，自選時間，也可不休，項目制，一開始還不限工資，后來限制工資，時薪不能超15元，我曾經的工作。
作者: 寒寒thunder    時間: 2021-9-26 17:02
遙想當年從私企去了日企，上班第一天，臨下班前五分鐘，大家就開始收拾東西，等5：30一到，所有人關電腦走人，就在我發愣的空檔，部門領導說下了班趕緊走，不要浪費公司的電，聽后一陣凌亂......
作者: 無敵小蔣    時間: 2021-9-27 12:39
難在當下 發表于 2021-9-25 13:38
9 d8 p6 e: i6 J" R0 P  _- T; A蔣主管好呀 90分就是標準的996呀
% l' N! m' A9 d; O
有種工作叫007. z* B5 h  S0 d. J) c8 g. p( \* |
作者: 遠祥    時間: 2021-9-29 00:44
現在干的越多，在公司如果不積極的表現自己的付出，領導也不會主動的提拔你了！



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