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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 如何與我的部門經(jīng)理相處？ [打印本頁]
作者: 易山水    時間: 2021-10-15 09:25
標(biāo)題: 如何與我的部門經(jīng)理相處？
事件：& k) M: X: p! F/ P1 f! G
& p, d! f' c  r, D/ r  m
1.私下里找我談話，說其它部門的兩個經(jīng)理對他說，對我有意見，也沒有說具體的事，我作為你的經(jīng)理，又是一個部門的，肯定站在你這邊；....
5 B) n7 L5 Q/ `# E   實(shí)事上，我與這兩個部門的經(jīng)理沒有交集，有一二個月都沒有說過話，和郵件往來，所以經(jīng)理說的話明顯是假的！" a4 o" g3 \8 a1 ]/ }

+ z$ Y/ h0 ^2 p2.你是不是該簽勞動合同了， 這次可以簽長期合同了，你給人事說一下； 人事經(jīng)理說，你領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，你工作沒有之前積極，有消極怠工的情況...
* A% ]9 T" ?, I9 z; t: {4 Y1 U   以后多給你領(lǐng)導(dǎo)溝通；& p5 e- _8 Q* H" f
' w# n2 H# }; B
3.還有其的事情，做的還很隱蔽，給我挖坑，挑拔離間，但作為當(dāng)事人，我是能感覺到的，但他自認(rèn)為我不知，你知道又怎么樣？5 K* A- H* i6 [) w/ [1 L; k

0 V# r$ K# e' |9 L$ G/ ]  q平時領(lǐng)導(dǎo)不和任何多說話，除非工作找他，吃完飯就坐在位置上； 平時我和領(lǐng)導(dǎo)說的話也不多，工作上的事情說一下就結(jié)束了，
# T; g/ N( [- l5 t9 y9 o! ~3 n* {! w; W
有時給他說非工作上的話，愛搭不理的，也不是對我一個人，對其他人也一樣；/ d: f. |4 Z) e/ f

# [% s/ a8 M! @8 ~7 l, i剛進(jìn)公司時，早上進(jìn)辦公室給他打招呼，也不理你，所以，以后沒什么事，也不打擾他；# Y' J4 r3 `& e8 }

" I$ ]" L: g6 D我現(xiàn)在是，工作能獨(dú)立完成，也不會出什么亂子， 希望領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)于我的利益方面，不幫我，也不要害我就行了； 太難了！1 P- p# n0 a# q3 L0 H( k
" C2 p  X; L# z8 K+ v" t* u- X  \, X
; U' P2 w: b# r: q

0 {9 v  ~; ?$ V' H, w6 F
作者: sunbetterwu    時間: 2021-10-15 09:30
以后工作事情都用郵件交流，保存好記錄，以后甩鍋的時候，這就是證據(jù)
作者: 老鷹    時間: 2021-10-15 09:32
遠(yuǎn)離是最好的辦法。
作者: 黑色七月未央    時間: 2021-10-15 09:37
換一個
作者: parkorliu    時間: 2021-10-15 09:47
我以前單位副總就老喜歡這么玩，經(jīng)常被我指著鼻子刁。。搞過兩頓后，老實(shí)好多，老板拿我也沒有辦法。。
作者: 易錯易混    時間: 2021-10-15 09:52
跟我之前的一個經(jīng)理一個狗樣，公司給公司給我漲工資時，楞說是他極力幫我爭取的，實(shí)際上那時的工資是隨銷售額來的，某一個月銷售到達(dá)某一個階段了，次月就上漲的，公司的規(guī)章制度寫得清清楚楚的，后來老板私下說：你們經(jīng)理過來質(zhì)問我為什么給你加薪，你加薪應(yīng)該由他提出來
作者: LHCA2020    時間: 2021-10-15 10:02
想不通這種人活得不累么，那么多小心思，是不是因?yàn)樗麄兲e了整天琢磨人？: [- ~3 i7 v" m9 }% B8 m
作者: sgxap666    時間: 2021-10-15 10:02
這是遇到小人了，不要緊，多做少說不要怕。
作者: 漫游宇宙    時間: 2021-10-15 10:08
挑撥離間的有幾個好人？ 這種人不惹他就行了
作者: 熱青茶    時間: 2021-10-15 11:01
不知全貌，不予置評。
, }# A0 n! w  c# z2 D. L技術(shù)部門有個特點(diǎn)，比較沉默，也比較直男。打招呼沒理你，可能是腦子里想事。也許你想多了，往大處想，就不去糾結(jié)了。. S& h2 W  J* m% f- Y  D: v2 Y
即使換個地方多半也一樣。壇友可以接一下，看是不是這個理。
作者: 大白小白    時間: 2021-10-15 11:10
易錯易混 發(fā)表于 2021-10-15 09:52
9 ^) V1 ~0 j3 y. W5 Q8 L跟我之前的一個經(jīng)理一個狗樣，公司給公司給我漲工資時，楞說是他極力幫我爭取的，實(shí)際上那時的工資是隨銷售 ...

+ a! Y- y! N0 Z+ M老板也是人精啊，都是一個套路。
) w0 w4 T& d  x0 ~1 B
作者: 大白小白    時間: 2021-10-15 11:11
parkorliu 發(fā)表于 2021-10-15 09:473 Z3 ^+ G% K5 `) C  }$ D4 D" i
我以前單位副總就老喜歡這么玩，經(jīng)常被我指著鼻子刁。。搞過兩頓后，老實(shí)好多，老板拿我也沒有辦法。。

6 o# Z$ X1 E0 l" G你牛。有底氣。+ v- ^/ j# g% h; R- w' v
作者: xuanyu20180608    時間: 2021-10-15 11:24
距離產(chǎn)生美，不能搞得過于接近。人與人之間，其實(shí)沒有信用可言，一句話，幾千塊錢，都會把友誼的小船干翻掉。
作者: 魍者歸來    時間: 2021-10-15 11:57
郵件往來，保留證據(jù)。包括日常的工作交流，除了口頭匯報之外，一定記得郵件發(fā)基本內(nèi)容給他，該抄送誰就抄送誰。
; q3 R- O% ?9 _0 ?
, I$ h7 r2 Z1 R/ \+ H如果工作有底氣那種，直接“請他滾”，該講的禮貌還是要講的。
作者: 3983596    時間: 2021-10-15 12:50
建議還是應(yīng)該多溝通，當(dāng)事人為啥不是別人，而是你
作者: 藍(lán)天心    時間: 2021-10-15 12:51
易錯易混 發(fā)表于 2021-10-15 09:52% G" V. t8 V) H6 T1 i. |% P: |+ I8 `
跟我之前的一個經(jīng)理一個狗樣，公司給公司給我漲工資時，楞說是他極力幫我爭取的，實(shí)際上那時的工資是隨銷售 ...
1 x. m; e6 ?! I7 q
這事不是腦子壞了就是給你使壞，上去搞他兩嘴巴，把這是給老板說說，
作者: gfzms2590    時間: 2021-10-15 13:14
這是遇到小人了，不要緊，多做少說不要怕。
作者: kayex    時間: 2021-10-15 13:25
感覺你還是先去找好工作吧，會獨(dú)立完成了應(yīng)該可以加點(diǎn)工資
作者: 零分貝大衛(wèi)    時間: 2021-10-15 13:46
別管他 這樣經(jīng)理就是sb.做好你自己的工作，跟其他人打好交道。
& R2 P* Z% r6 P, d
作者: 木頭人2020    時間: 2021-10-15 15:02
parkorliu 發(fā)表于 2021-10-15 09:477 D& m9 H; j% e8 e" y
我以前單位副總就老喜歡這么玩，經(jīng)常被我指著鼻子刁。。搞過兩頓后，老實(shí)好多，老板拿我也沒有辦法。。

- g0 J' r1 [$ f! R8 I' ~厲害，大佬1 t$ j0 N9 q' v& O& D9 D
作者: 零分貝大衛(wèi)    時間: 2021-10-15 17:16
大白小白 發(fā)表于 2021-10-15 11:10
& V& |! U" r- b1 ?8 G4 T4 G% m3 Z老板也是人精啊，都是一個套路。

* N7 L* x. a& w6 d& l0 w& M經(jīng)理跟老板講話 用質(zhì)問的口氣，扣五分。5 O! u$ e/ x* H1 r7 R

, ]* O2 x( R3 U% Q3 p--- 袁朗
' a8 f# F2 U) c0 d; X
作者: 尹志春    時間: 2021-10-15 19:08
人生三大鐵，一起扛過槍，一起嫖過娼，一起同過倉，你能選 的就是一起嫖娼另外兩個應(yīng)該不行" q& G2 B! @$ k1 F$ c3 D
作者: 韓寒11    時間: 2021-10-15 20:47
有這樣的領(lǐng)導(dǎo)很正常，性格是因人而異的，內(nèi)向的領(lǐng)導(dǎo)，不說話也罷，平常溝通最好以郵件證據(jù)為主吧，也是防止以后帥鍋留個證據(jù)吧
作者: bonetr    時間: 2021-10-15 22:41
|LHCA2020發(fā)表于 10-15 10:02想不通這種人活得不累么，那么多小心思，是不是因?yàn)樗麄兲e了整天琢磨人？<br>
有種老話怎么講“慈不掌兵，善不經(jīng)商?！?br /> 7 T( \  b1 }4 C+ `2 V還有句話怎么說？有人的地方就有江湖。
作者: 曉昀    時間: 2021-10-15 22:42
跟領(lǐng)導(dǎo)保持必要的距離，工作尊敬領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好分內(nèi)事，大致就算安全的。
作者: 回到過去220    時間: 2021-10-16 07:27
學(xué)點(diǎn)人情世故吧   私下一些事留意一點(diǎn)。沒事遞個煙   到點(diǎn)水啥的，吃人嘴短 拿人手短 不是沒道理的。做技術(shù)的比較悶  學(xué)些人情世故還是好的。之前給銷售副總做助理，剛來時 說你把工作做好就行，幾個月 下來  看出來 不是那么回事。以后出差回來 也會給領(lǐng)導(dǎo)帶點(diǎn)當(dāng)?shù)氐臒?特色啥的。
作者: 易山水    時間: 2021-10-16 09:00
紀(jì)伯倫的詩才給大家分享一下，詩的大意是惡徒拜訪圣徒，圣徒卻說自己比惡徒更有罪惡，惡徒于是一身輕松的離開。人可以清高，但是要把別人當(dāng)人看。
作者: 遠(yuǎn)祥    時間: 2021-10-18 02:10
如果是長久待，就給領(lǐng)導(dǎo)送送禮，如果不是那就趕緊跳槽吧！
作者: z424385518    時間: 2021-10-19 07:37
都在弄啥呢？
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作者: 火力不夠    時間: 2021-10-19 08:35
換個角度想想，他既看不慣你，又不得不用你，這就是你的優(yōu)勢，所以我就是故意摸魚怠工也沒招！因?yàn)槲沂切詢r比最好的員工
作者: haoaj    時間: 2021-10-19 09:07
學(xué)習(xí)一下



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