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機械社區

標題: 求助！我的小領導總喜歡到辦公室主任那里打我小報告咋辦？ [打印本頁]

作者: 起個名字好糾結 時間: 2022-3-2 17:07
標題: 求助！我的小領導總喜歡到辦公室主任那里打我小報告咋辦？
本帖最后由起個名字好糾結于 2022-3-2 17:19 編輯

如何破解？

還是說一下事情原委吧！

前幾天，閑來無事，微信搜索附近的人，發現一妹子，長得挺漂亮，聊得比較投機，于是決定去見一面。

今天上午10點整，小領導安排的工作就做完了，他對完成的結果比較滿意。我想反正沒啥事了，出去遛遛彎唄！

沒想到，前腳剛出公司門，我們公司辦公室主任就打電話問我去哪里了,說我上班時間私自外出，要罰款，還得回去跟我小領導認錯！

真操蛋。。。。室友們，我該如何反擊？

作者: Tifalock 時間: 2022-3-2 17:11
看主任什么態度實在不行換工作吧

作者: 起個名字好糾結 時間: 2022-3-2 17:20

Tifalock 發表于 2022-3-2 17:11
1 X6 R2 k0 Y( g3 q1 s, j0 A* c看主任什么態度實在不行換工作吧

主任挺好的，教育了我一下！

作者: 加肥貓devil 時間: 2022-3-2 17:48
這本身就是你不對啊，上班時間也不跟領導打招呼就自己跑出去了，擱誰也會找你麻煩啊。

作者: sunbetterwu 時間: 2022-3-2 17:57
上班時間，你出門不跟領導說的啊？
領導不知情，你就出門了，你在外面出現意外，你領導要不要承擔連帶責任？
你這做事風格，無論是誰當你領導，都會有意見

作者: 魍者歸來 時間: 2022-3-2 18:27
身正，噴回去
不正，忍回去

作者: okmeiyou 時間: 2022-3-2 18:58
以德服人，先不要硬抗，畢竟他是你的領導。

作者: 尹志春 時間: 2022-3-2 19:26
反擊，多容易，多挖坑，給也送東西，比如網上買幾個硅膠送他，再給也買點快樂藥，然后散面謠言說他得了梅毒，具體怎么做，你自己想。工作中，多給他挖坑

作者: jason6 時間: 2022-3-2 20:32
乖乖干活就是了，要不你會很難受！

作者: 曉昀 時間: 2022-3-2 21:15
工作時間溜出去，被你的上司逮住了，你還反擊什么？你悄悄溜出去，能被他發現，可見他在暗中觀察或留意你的工作行為。小心謹慎為主，弄不好，下次逮著了，還要告你一狀。你小領導是個小心眼！有點小人的做派！

作者: 未來第一站 時間: 2022-3-2 21:28
看樓主描述是個平時做事自由隨性的人，從自身找些原因吧！

作者: gfzms2590 時間: 2022-3-3 08:05
出去必需跟領導說，這是原則，否則就是自己的錯。

作者: 熱青茶 時間: 2022-3-3 08:08
只能說閑得慌

作者: kayex 時間: 2022-3-3 08:22
話說回來經常打小報告的人人品肯定不好，還是早點換工作吧

作者: 邂逅陽光 時間: 2022-3-3 08:54
就沒人問問約的妹子咋樣有什么后續進展么

作者: 邂逅陽光 時間: 2022-3-3 08:55
哈哈就怕是領導釣的魚專門讓你上鉤

作者: 1115432780 時間: 2022-3-3 09:00
這種事情你自己活該吧，上班時間，這叫脫崗，不管你還會有下次，既然往上反映了，就說明你人沒處明白啊

作者: jay123486 時間: 2022-3-3 09:32
你倆都夠奇葩的。。。正常來說你要出去肯定要和領導說一下的，他同意你再去，不同意你就等午休再說；
你領導也是，正常他看到了應該先給你打個電話問你干啥去了，給你叫回來，這還通過第三方通知你；
說明他對你很不爽。可能你不是第一次這么干了吧。

作者: fanxx2000 時間: 2022-3-3 09:39
你應該不是第一次有這種事情了

作者: oldpipe 時間: 2022-3-3 09:47
員工在工作時間私自外出；直屬上級不直接管理卻反向匯報；行政部門跨部門直接管理……這公司夠嗆了。

作者: zy3692976 時間: 2022-3-3 09:54
領導肯定不是好領導，你自己做事欠到位也有關系，好工作就留，一般那么學習技能差不多就可以準備好聚好散了

作者: cncncn0725 時間: 2022-3-3 10:34
不發表意見

作者: bje892 時間: 2022-3-3 11:21
打他

作者: 思念從未退卻 時間: 2022-3-3 11:25
首先，你有錯在先

作者: 野生17 時間: 2022-3-3 14:54
打得一拳開，免得百拳來，純粹個人見解，人都是欺軟怕硬的

作者: 勇1102 時間: 2022-3-3 16:10
這就沒辦法了，小領導小心眼，畢竟是你工作時間離開崗位

作者: 野生17 時間: 2022-3-3 16:27

野生17 發表于 2022-3-3 14:54
3 ?3 c0 ~6 x P打得一拳開，免得百拳來，純粹個人見解，人都是欺軟怕硬的

哈哈

作者: 遠祥 時間: 2022-3-3 20:17
如果想跳槽就跟他吵架，不行用麻袋套他頭上打他一頓

作者: 暗影之星 時間: 2022-3-4 01:15
1、工作時間，擅離職守這是大忌，有什么事和別人說下，否則基本在這個公司職業生涯就結束了。

2、大概率你那主任是女性，有極強的控制欲，還沉不住氣，喜歡顯擺，有一定的虛榮心，喜歡拍馬屁的，這是他人性上的弱點
這種人要么真善良，要么就是笑面虎，自己把握，真善良的人手底下很難有出現這種專打小報告的小領導，基本就是笑面虎。所以這兩個人是穿一條褲子的。

3、在這樣的領導下做事，人人自危，都不敢冒進，沒有進取心，所以我自己上來后，是極其討厭打小報告的，你來不是向我表忠誠的，你只是告訴我你是真小人，也就這樣了。管控團隊不是這么個管控方法，是靠愿景，使命，價值觀，核心是統一價值觀，大家才會真心力往一起使，然后切好蛋糕，心狠一點就多給手底下人10%（對，是多給不是少給，多給10%，同行全會罵你，同行罵你，你就成功了，只要這個甲方腦子正常）

作者: kefadick 時間: 2022-3-4 09:19
這個小領導是個死腦筋，帶出的團隊估計沒什么凝聚力。

作者: 起個名字好糾結 時間: 2022-3-4 09:23

kefadick 發表于 2022-3-4 09:19! Z; ? R* |; H: r5 }5 u
這個小領導是個死腦筋，帶出的團隊估計沒什么凝聚力。

我要不要把后續寫出來？

作者: 菜雞攻城獅 時間: 2022-3-4 13:40
我現在只想知道妹子咋樣了？

作者: 機械李的奇跡 時間: 2022-3-4 20:55
和我這差不多的情形，哈哈，不過針對小心眼的人做到步步為營，光頭般的騷操作就抓不到小辮子。

作者: kefadick 時間: 2022-3-7 09:37

起個名字好糾結發表于 2022-3-4 09:23
+ |, M2 C0 _( I1 ^我要不要把后續寫出來？

洗耳恭聽

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