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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 這種情況該不該走勞動仲裁？ [打印本頁]
作者: 195529647    時間: 2022-5-12 09:23
標(biāo)題: 這種情況該不該走勞動仲裁？
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 09:27 編輯 , c9 ?8 Q9 T9 @/ g( h
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工作背景：給一家公司帶團(tuán)隊自研發(fā)非標(biāo)設(shè)備，兩個人1年時間研發(fā)5臺設(shè)備，3臺2代設(shè)備，3套自動化工裝，研發(fā)硬件總成本在40W左右，以國產(chǎn)配件為主1 |6 }2 `' p& v+ s: l. G3 Y+ Z8 P# ]

. T; ~( C  M3 u/ X& t1.老板之間關(guān)系：在剛進(jìn)入公司時，項目匯報直接對接老板，之間關(guān)系比較和諧。后面來了一個上級，主要搞工藝的；沒事在老板面前說一些自認(rèn)為的設(shè)備方面的缺點，讓老板覺得自己做和外面做成本差不多，可以自己設(shè)計外面做之類的觀念。后期感覺老板不太滿意團(tuán)隊成績。
1 E2 K! s7 S. v6 n  A
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2.上級之間關(guān)系：在我看來這個人就是個SB，一進(jìn)來就說設(shè)備組做的工裝不好，需要我這邊去修改，專門搞一些得罪人的事。只要抓住機(jī)會也來踩我這個團(tuán)隊，還直接把調(diào)休沒有事先匯報為由找人事定為曠工（之前和人事經(jīng)理一個公司）。9 x5 |, M1 y" m( l1 Z7 O3 C

6 z: v* U! o% z" n. I  現(xiàn)在我提出了離職，打算申請仲裁，主要公司有部分做法也不符合勞動法，比如三個月后買社保，沒調(diào)休完的加班年底清零等等方面。
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作者: shentu    時間: 2022-5-12 09:34
樓主為啥想仲裁呢？僅僅是因為三個月后買社保這種事？仲裁下來能賠多少錢？得不償失了。0 ]6 c, j5 ]: [$ h# I
好說好散，給大家都留點體面。做人留一線，日后好相見？
作者: 姆明i    時間: 2022-5-12 09:45
沒多少錢的
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2022-5-12 09:45
專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢，廣州這邊仲裁那里有免費的律師專門回答有需要的人的問題，仲裁沒什么代價，也就是去兩次的要花的時間（遞交材料和開庭），至于什么日后好相見，在外打工，一般就是玩的最好的同事再見以后基本上也不會再見了1 c  s5 w5 G" j8 x- v
作者: 195529647    時間: 2022-5-12 10:07
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:09 編輯 ( R; q- c, }8 `
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 09:34& I9 a9 x, D4 r: Z% j
樓主為啥想仲裁呢？僅僅是因為三個月后買社保這種事？仲裁下來能賠多少錢？得不償失了。' d  s1 d/ s: W. F8 b
好說好散，給大家 ...
, Y& c0 D' p) {( r# v1 j/ ?! ?
好聚好散得有個前提，我這是算是被迫離職，社保算不了幾個錢，加班幾個個小時，按勞動法補(bǔ)也不少錢了。你也沒看懂我為佬要走仲裁，錢不是主要的，人活著怎么也要爭個面子
0 H0 }4 W& P0 V! v1 v5 n2 W6 ?. k8 G0 S- K5 c( T
作者: 195529647    時間: 2022-5-12 10:10
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-5-12 09:45# q/ `" ]2 n+ ^. t
專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢，廣州這邊仲裁那里有免費的律師專門回答有需要的人的問題，仲裁沒什么代價， ...

$ }8 Y# {( S* [6 {是的，也是做過咨詢了，之前也沒有和別的公司走過仲裁，但是基本的流程還是清楚- `1 |) h8 F& F& s' c3 V; [
作者: 195529647    時間: 2022-5-12 10:14
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 09:456 b( O& |. e) b* X: R/ y  Y5 o( `
沒多少錢的
7 {- X+ l% v& [: v. b2 O, k
明顯你不會算帳，假如你月薪2W，加班50小時，也有7000多了，真走到仲裁，不主要是錢的問題了
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作者: wu__xy    時間: 2022-5-12 10:23
跟那伙計說 you can you up
8 p/ D% F3 h, }
作者: 姆明i    時間: 2022-5-12 10:25
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:14, K& w+ r& T+ f) m- `4 [
明顯你不會算帳，假如你月薪2W，加班50小時，也有7000多了，真走到仲裁，不主要是錢的問題了

, V- E7 x; }; |打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時間，做點其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時間成本在里邊？3 d. K$ B+ J1 T$ f* Z( s9 o
作者: 195529647    時間: 2022-5-12 10:32
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:39 編輯
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hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 10:25- ^9 [8 F. K/ N1 U1 f! s
打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時間，做點其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時間成本在里邊？
3 {0 F3 {; j/ I: A
要什么時間成本？你是老板當(dāng)上頭了？人活著怎么也得爭口氣，被迫離職和正常離職不一樣，什么事都計算這個成本那個成本？就算只能賠1塊錢，能仲裁勝，不也是勝了？奴性思維不能太嚴(yán)重# n% \2 v1 N/ X- Y; j
+ Z1 `+ Z9 o3 s: i0 V: }1 q- ^
作者: 6468458    時間: 2022-5-12 10:41
我想問的是關(guān)于你上級提到的問題是否真實存在？文中來看并沒有強(qiáng)迫你離職，關(guān)于是否仲裁看你跟老板的關(guān)系了。
作者: 195529647    時間: 2022-5-12 10:49
6468458 發(fā)表于 2022-5-12 10:41
& E) h9 \: X+ I: J8 T7 ^% a我想問的是關(guān)于你上級提到的問題是否真實存在？文中來看并沒有強(qiáng)迫你離職，關(guān)于是否仲裁看你跟老板的關(guān)系了 ...

$ O0 p2 ?3 S' X% q7 ]5 o. ^' w以未事先匯報為由，直接扣除工資不算嘛？和老板沒有翻臉，那仲裁肯定說明是什么原因要去仲裁了
; u/ w7 v% \1 ]% h! p* ~5 \! `% x% i
作者: 尹志春    時間: 2022-5-12 10:51
離職，離個蛋，不炒你就不要離，不買社保可以讓你病了沒錢治，老沒有退休金，小孩 不能就近上學(xué)，這是對工人殺傷力最大的做法，當(dāng)然能不買就不買，不要太把自己當(dāng)人，少干 活，多拍馬屁，你都能做這么多事，要你有何用，以后工作，多拍馬屁，少干 活，能拖就拖，多忽悠老板，不要干 實事，這才能拿到高工資，$ p/ f( ?; Q' Q8 k: D. f3 h
作者: l7612175    時間: 2022-5-12 11:11
支持樓主，這種老板明顯是想過河拆橋的，然后找個人當(dāng)手套，對待這種人，以前社會治不了，現(xiàn)在有辦法治他了，狠狠治。
作者: 195529647    時間: 2022-5-12 11:27
l7612175 發(fā)表于 2022-5-12 11:11
* t9 D8 _) Q6 X6 A5 i- L" a支持樓主，這種老板明顯是想過河拆橋的，然后找個人當(dāng)手套，對待這種人，以前社會治不了，現(xiàn)在有辦法治他了 ...
: G$ R3 D+ h) p
沒翻臉都講究好聚好散，是不是他的意思我懶的去猜，就算問起來，我也是說和上級的問題. U! e! o* h% _5 o8 B: D* E
作者: 195529647    時間: 2022-5-12 11:28
尹志春 發(fā)表于 2022-5-12 10:51( s. n3 l$ E" k4 A
離職，離個蛋，不炒你就不要離，不買社保可以讓你病了沒錢治，老沒有退休金，小孩 不能就近上學(xué)，這是對工 ...
# I! H, \. M3 D4 l/ t
真搞技術(shù)的，沒有幾個能特長忽悠的6 Z0 S: y+ `% s2 P- m& k0 i
作者: shentu    時間: 2022-5-12 11:41
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:072 G% f- w$ A4 ^/ c" q9 D# H3 s7 A
好聚好散得有個前提，我這是算是被迫離職，社保算不了幾個錢，加班幾個個小時，按勞動法補(bǔ)也不少錢了。你 ...

1 ?- w* ?5 `, \+ U( H5 c) G- t你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點：
: R/ f" ~+ U* Q' ~; G7 f7 _) A1、職場人，受氣很正常，工資給夠了，我能忍受。沒給夠，換個地方很正常。但受氣了就認(rèn)為是被迫離職，好像有點牽強(qiáng)。
! o' A( `) r" K3 S7 j/ [
& q) V6 x7 d. |2 P! w2、沒報備算曠工，這合法但不合情。但要說這事有啥問題， 不防多從自身找原因，俗話說，是蒼蠅不盯無縫的蛋，你自身做好了，不給找你碴人的機(jī)會，這事還會發(fā)生嗎？有一次吃過虧了，下次小心，按規(guī)則辦事，不給人找碴的機(jī)會就不好了。扣的錢也沒幾個，對吧。9 a" j/ a1 z3 Z. G2 J4 q% {
3、如果有上家公司鬧得不愉快，沒準(zhǔn)會影響你下次入職的。老板的圈子說大不大，說小不小，沒準(zhǔn)下個老板就是前老板的熟人。
+ b8 A  ]. @1 [0 J9 |% Y! E還是我的觀點，留一線，以后好相見，供參考。/ y6 _8 y5 {" w. Q
作者: 195529647    時間: 2022-5-12 12:45
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 12:47 編輯 & h' K. H, J5 N+ D8 V' y7 g( {+ u: E
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 11:41
, f% i& X! @7 F* \6 g0 T你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點：& u! `+ J7 H2 L6 l5 x
1、職場人，受氣很正常，工資給夠了，我能忍受。沒給 ...
4 B7 @5 m6 F' Z8 e" h
我也知道你說的道理，發(fā)生了很多事情也沒必要說這么清楚，還有，老板的圈子還不至于讓我受限，謝謝你的觀點; M2 S0 r4 u) [1 N
我的想法是，即然讓我做不下去了，那肯定得爭取下仲裁/ g# V% K  t0 U1 Y& _
作者: johnneyyu    時間: 2022-5-12 12:46
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 11:41# N; y2 e3 P2 [
你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點：7 q; ^4 _6 M' D' }# d, L
1、職場人，受氣很正常，工資給夠了，我能忍受。沒給 ...

+ l$ V9 R. c8 t' k& e# j2 D我覺得你說的沒毛病，而且樓主一年非標(biāo)才設(shè)計5臺，還有幾套工裝，這給公司創(chuàng)造的效率確實有點低了。以我公司為例，大點的項目設(shè)計周期1個月左右，小點的兩個禮拜。有這時間，多磨練一下自己技術(shù)吧，無意義的東西，爭對了，也拿不到多少好處。現(xiàn)在社會不是為了爭那口氣，到哪里都受氣，只要錢給夠就行。
* Q' {* V+ F8 e
作者: 195529647    時間: 2022-5-12 12:52
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:46
: ?1 d3 w. ]2 W+ r& n* R5 ]+ s( L% r7 R我覺得你說的沒毛病，而且樓主一年非標(biāo)才設(shè)計5臺，還有幾套工裝，這給公司創(chuàng)造的效率確實有點低了。以我 ...

  v8 k7 P" b8 F9 F請問你這邊是非標(biāo)公司嘛？那你覺得兩個人一年得給公司落地多少臺設(shè)備呢？
; }; B# w( Y. T0 X6 E) W" y
作者: johnneyyu    時間: 2022-5-12 12:59
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 12:52- ?& C3 u3 ?" z7 ?! u) X
請問你這邊是非標(biāo)公司嘛？那你覺得兩個人一年得給公司落地多少臺設(shè)備呢？
+ q2 ~& o4 p3 N$ _
純非標(biāo)阿，我才這樣說的。多去外面看看，就知道了，正常非標(biāo)周期有多趕
. A8 y6 v  V/ r* R9 X
作者: 195529647    時間: 2022-5-12 13:05
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:59+ s! k! @7 H+ E& S
純非標(biāo)阿，我才這樣說的。多去外面看看，就知道了，正常非標(biāo)周期有多趕

0 ]5 W3 T1 Y1 U% @  v  y我說的意思是你是在非標(biāo)設(shè)備公司上班吧？你可能沒有去過別行業(yè)公司自己內(nèi)部的自動化團(tuán)隊6 b$ a6 S* u3 B( ?) @0 L0 w
$ c. @( [/ M6 F& b2 y
作者: johnneyyu    時間: 2022-5-12 13:27
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 13:053 X3 o% Z. [" z( d5 ]9 X, k
我說的意思是你是在非標(biāo)設(shè)備公司上班吧？你可能沒有去過別行業(yè)公司自己內(nèi)部的自動化團(tuán)隊

* e# l1 M6 n$ H1 ^我干非標(biāo)七八年了，跳了四家非標(biāo)公司，大的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)廠的非標(biāo)部門我也去過，整體周期和你們公司差不多，一年就6.7個項目，有主業(yè)，非標(biāo)只是順帶。剩下都是純靠做非標(biāo)的，有裝配機(jī)，汽車自動流水線，機(jī)器人碼垛，視覺檢測機(jī)，五金加工設(shè)備都做過，一年不做個10-20個項目，哪有錢賺啊。
  d/ u' Z8 z3 R: q! L4 j2 e8 t7 \
作者: 歸航    時間: 2022-5-12 13:30
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:59
' S8 j& x# m' M' [/ n純非標(biāo)阿，我才這樣說的。多去外面看看，就知道了，正常非標(biāo)周期有多趕

$ C2 V+ N& F+ f9 G. J) i& h4 H多大的項目一個月，
6 T: u+ E6 m' u. Y$ ?7 C
作者: 195529647    時間: 2022-5-12 13:38
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 13:27+ [3 ?" a/ ^  ^# i/ w7 W
我干非標(biāo)七八年了，跳了四家非標(biāo)公司，大的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)廠的非標(biāo)部門我也去過，整體周期和你們公司差不多，一年 ...

* A6 S/ j7 k0 K( m2 M6 p8 J3 U/ t那你們公司有多少人，每個月能出貨幾臺設(shè)備呢
$ |" x# _2 T3 U, z7 C: C$ ^# B' O$ F- r& q4 i0 D6 d( U) b, M) z
作者: 喂我袋鹽    時間: 2022-5-12 13:39
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:07
2 V4 u3 J8 P! I+ o2 h  e! u: O% R好聚好散得有個前提，我這是算是被迫離職，社保算不了幾個錢，加班幾個個小時，按勞動法補(bǔ)也不少錢了。你 ...

+ i: V! o; H9 P$ h& ?& A我關(guān)心一下，lz下家怎么樣了？
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作者: 195529647    時間: 2022-5-12 14:01
喂我袋鹽 發(fā)表于 2022-5-12 13:391 `. R7 z* ~) {$ e( O) v
我關(guān)心一下，lz下家怎么樣了？

. a1 U4 E$ W1 j$ b正在談呢，謝謝關(guān)心
$ s" T7 N! y9 p: A# I. a* q( S/ c1 _& `/ J) p5 V# C
作者: 暗影之星    時間: 2022-5-13 02:17
1、你手里有沒有勞動合同，勞動合同什么時候簽訂的，在沒簽訂勞動合同而實際上工作的情況下，賠付雙倍工資。2 {4 p5 I# z1 H. j  Q, g$ |3 w
2、三個月沒交社保可以理解為三個月試用期，勞動合同是否是3年一簽，否則達(dá)不到3個月試用期標(biāo)準(zhǔn)賠錢沒商量，也是雙倍工資" d  F7 z. |& [9 i4 J9 i
3、三個月沒交社保，那么就是這3個月，社保公司部分公司出，個人部分個人出，你就是你非但拿不到錢還要掏錢給社保局，1分錢罰款和賠償都沒有，而且只要到仲裁并且你提出后，就必須交，否則納入失信名單并且收取滯納金
) J  S3 y; n2 [2 j* @4 K4、其他調(diào)休等部分你要有明確證據(jù)，舉證責(zé)任在你，能形成證據(jù)鏈，拿到賠償沒問題，否則也難. O3 a# _& A# S. E. @- R- t# U
至于如何做，自己權(quán)衡
作者: 如一    時間: 2022-5-13 09:34
說實話效率是有點低了...一年5臺設(shè)備.總硬件成本價40W .算賣出100W .你兩個的工資算20W吧  最起碼公司還要有個鉗工吧..算7W吧..剩下33W.算下房主水電.運輸費.售后成本.還有多少？  40W的硬件成本.設(shè)備沒多復(fù)雜工程量也不大..這樣的工作量.非標(biāo)老板定的設(shè)計時間應(yīng)該是單人7-10天時間（老板的接單交貨時間是30-45工作日）
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2022-5-13 10:06
如果你已經(jīng)提出辭職。那就走吧。! H8 D1 F6 a" y5 K' |* Z7 N7 R
如果公司裁掉你，又不給補(bǔ)償，那就可以仲裁。
作者: 歸航    時間: 2022-5-13 11:03
覺著被針對排擠了，提離職。申請仲裁的話，沒必要。
2 T$ {$ |, X% i2 a& J7 o3 r8 }4 N+ R
個人覺得，工作上的這個進(jìn)度不慢了，應(yīng)該是和空降的所謂領(lǐng)導(dǎo)在觀念上的不合導(dǎo)致這樣的憋屈結(jié)果，能理解。這種人是習(xí)慣性吹風(fēng)，從而以此邀功，掠奪果實的心態(tài)。  h8 e' A( H6 _3 b5 b; Q: t
8 u, [) j4 P5 y0 Y- Q
我過去也經(jīng)歷過類似的事情，做法比你極端，直接就是對方安排和調(diào)度的事情全盤不接，甚至抵制。彼此不和諧，導(dǎo)致自己被勸退，但也算不上破罐子破摔，針鋒相對的結(jié)果自己必須承受，畢竟自身也是肇事方之一。老板不是瞎子，他會權(quán)衡這種競爭性優(yōu)勝和結(jié)果，若對方有能力，你也只能吃下這種惡果。若對方只是說說，那么在非標(biāo)這個行當(dāng)，他也很難混的下去。
4 \! t( i. W) i8 E' u/ n& Z; n# d- w# z& t& V0 Q  p: M* H2 ]+ z
其實搞設(shè)計，如果是直接與老板對接的話，還是要與老板多溝通，對事不對人，那么即使是類似的上級，他也很難為難到你，因為在老板面前，你完全可以就事與其針鋒相對。對于項目，他可以背地里吹風(fēng)，你也是可以私底下在老板面前發(fā)表意見的，千萬不能因為他是上級，就確切的認(rèn)為項目就是他說了算。在非標(biāo)企業(yè)，行政架構(gòu)上的隸屬關(guān)系并不等于他能決定你的工作作為，你們只是合作關(guān)系，項目怎么做，工作流程、細(xì)節(jié)都是彼此互相討論后得出的結(jié)論，由老板拍板實施。至于進(jìn)度和細(xì)節(jié)匯報，換成現(xiàn)在的我，我會和老板提議，抽時間所有人到場進(jìn)行研討會，點對點、面對面，放開了說，從而避免投機(jī)。老板不同意?那就走人，讓他們慢慢玩吧3 @" @5 z7 [' C, G' e. H8 y

: y/ w. ~" ?. ?) ?7 A類似的事情，很多設(shè)計師埋怨被針對和被坑，很大程度上，便在于私下的不作為，導(dǎo)致自身任由對方施為和拿捏，最后憤然離場。3 O" ^! J1 _, x; b
作者: qq187132    時間: 2022-5-13 15:35
2個人5臺非標(biāo)3套工裝，什么叫非標(biāo)啊   ，如果氣缸模組堆積的話，聽起來量少了， 對沒有參考沒見過的機(jī)構(gòu)，對不可預(yù)見的動作要先做簡易測試，那周期就長了 ，
作者: 195529647    時間: 2022-5-16 08:36
暗影之星 發(fā)表于 2022-5-13 02:17: ]; |  f$ w1 \% f5 ]! q
1、你手里有沒有勞動合同，勞動合同什么時候簽訂的，在沒簽訂勞動合同而實際上工作的情況下，賠付雙倍工資 ...

' }) V" K; |( f( D& v- w8 w1 J( z7 u賠多少不是主要的
* a9 \5 E# }* F% z5 W! U- ^
作者: 195529647    時間: 2022-5-16 08:45
歸航 發(fā)表于 2022-5-13 11:03
) \) d7 t5 J9 j. p覺著被針對排擠了，提離職。申請仲裁的話，沒必要。, c+ l1 @, x; g
7 d8 L$ o0 s+ u+ B+ A
個人覺得，工作上的這個進(jìn)度不慢了，應(yīng)該是和空降的 ...
+ b$ u4 I! Q! T: S
一個公司非標(biāo)團(tuán)隊從零到研發(fā)設(shè)備，里面有多少問題和流程要搞定，很多人都沒有概念，前三個月基本都是在做準(zhǔn)備工作# c4 s6 a3 z; ^: z
作者: 810031936    時間: 2022-5-18 13:24
尹志春 發(fā)表于 2022-5-12 10:514 E6 j  n% x9 _/ y) |7 \( _5 }
離職，離個蛋，不炒你就不要離，不買社保可以讓你病了沒錢治，老沒有退休金，小孩 不能就近上學(xué)，這是對工 ...
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尹老板又在作怪
作者: 天使之翼OL    時間: 2022-5-18 15:56
你說的上頭和我之前那個上頭估計是同一種人，這種人就是靠一張嘴皮子和在上一家公司的身份，在那混，上班了就是到處逛逛，手上難搞的項目送給老板把老板砸暈了，現(xiàn)在人設(shè)是混被大家認(rèn)清了，年前就跑路了。你要說實力可能就是見得多，能動嘴，一動手就歇菜的那種。
作者: 星辰大海    時間: 2022-5-23 14:34
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 10:25
' u) O6 }% X4 l+ @打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時間，做點其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時間成本在里邊？
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就因為你這種四象的人太多，才讓國內(nèi)的一些土老板無法無天4 t6 O& T* m+ {; @1 N9 S
作者: 鄀都    時間: 2022-8-26 10:13
一樣的 有的工藝技術(shù)資料全是研發(fā)做，還一個勁的說字體不對，字號不行，讓拿模板出來也拿不出來
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