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機械社區

標題: 公司困難時，你是希望降薪還是裁員？ [打印本頁]
作者: 我從崖邊跌落    時間: 2022-5-27 10:03
標題: 公司困難時，你是希望降薪還是裁員？
剛才看到一則新聞——
, \3 w8 Z  x& y" D, ?3 S【董明珠：格力寧可降薪，絕不裁員】26日，董明珠在格力官方認證的抖音帳號露面表示，近期很多企業壓力較大，裁員現象頻頻發生。格力向員工承諾，在任何困難的情況下絕不裁員。如果一定到了非常困難的地步，寧可降一點工資也不裁員。據2021年年報顯示，格力電器當期員工數量為8.19萬人。, S0 l$ p$ r# A

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降薪是大家一起過苦日子，裁員是一部分人沒了工作，另一部分人薪資不變。如果你所在的公司遇到困難，你是希望他們降薪還是裁員？
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作者: 勇往直前8074    時間: 2022-5-27 10:14
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 飛翔的企鵝y    時間: 2022-5-27 10:24
勇往直前8074 發表于 2022-5-27 10:14
) l- J& {$ L# y" n4 T- y/ O  R能按勞動法補償的話希望裁員，降薪的話，降了就回不去了。
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精辟) g$ s, n+ {0 ^9 J) r
作者: Rex-Wang    時間: 2022-5-27 10:48
我也希望裁員，拿補償
作者: 黑色七月未央    時間: 2022-5-27 10:50
越來越發現董小姐不是人了
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作者: 勇往直前8074    時間: 2022-5-27 11:04
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 走江湖    時間: 2022-5-27 11:04
技術工種肯定不怕裁員的，怕裁員的是沒有一技之長的人
作者: 諾森德    時間: 2022-5-27 11:15
怎么降呢，普通員工降一百和高層領導降一百不是一回事
作者: 熱青茶    時間: 2022-5-27 11:35
看大環境。疫情期間希望降薪，大環境好的話裁員。
作者: 譬如朝露    時間: 2022-5-27 12:03
降薪也只能降浮動的那部分，基本工資高的也是降不下去的。不過可以縮減福利，當然股東想分紅利估計也沒門兒了
作者: wu__xy    時間: 2022-5-27 13:58
降薪留后留下的都是混日子的人，有真本事的你降薪人家提桶跑路
作者: jxzdh1002    時間: 2022-5-27 14:01
有點本事的，都會選擇拿錢走人，還怕找不到工作。有這種好事，主動找人事談( q1 u. P& X- ?3 w& K, J+ |3 ^

! {! p% R# w0 I2 M! B
作者: xbq1013    時間: 2022-5-27 14:10
看到網友的一句評論：降工資自己走，裁員還得給錢。
作者: Jerry_313    時間: 2022-5-27 14:11
我們績效算法很厲害的，約定工資減去當地工資標準都是績效工資部分，從這個月開始績效考核開始更嚴格了，估計會被扣30%的績效！我也是愿意被裁員！拿補償走人的那種。
作者: jiujin123    時間: 2022-5-28 14:59
感覺還好吧！看降多少，還能不能在自己的底線范圍，畢竟想一份穩定的工作也不容易
作者: 浮生若夢Solo    時間: 2022-5-28 18:54
降薪降了真的不一定能回去了，有些是先從一些隱形福利開始削減控制。
作者: 603135561    時間: 2022-5-29 17:22
我這下個月可能就要降薪或者減員 不知道減員算不算裁員 我希望裁員 拿筆錢跑路
作者: 專搞機械設計    時間: 2022-6-17 16:59
玩這個套路沒啥意思，降薪不就是為了主動裁員嗎？
5 k9 R/ m- @( l9 q) @降薪是所有人都降，公司得益；1 n& L3 i0 B" f& m1 L' v9 Q
降薪后部分人接受不了，主動離職，不需補償，公司得益；# G; ]% H2 A7 w: X* W: ^' Z$ Q
這樣降薪就達到了裁員的目的，等主動離職的人夠了，適當稍微往回調整一點點，公司又得到員工的感恩戴德，刷一波公司榮譽，一舉三得！
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作者: 810031936    時間: 2022-6-22 12:37
不加思考就被你T里面，字面看實著是有擔當的大企業，背地里實著什么把戲還不知道你.....
作者: 810031936    時間: 2022-6-22 12:38
懂D大姐不德道，好歹給出兩個選擇啊，第一、不裁員降薪是什么標準，第二、裁員賠償是什么標準.
作者: 木蘭少俠    時間: 2022-6-23 15:25
公司困難，為什么要降薪，那公司效益好的時候，給大家漲了多少，當老板本來就是要擔風險的。如果公司困難，實在無法運轉，那就破產，給員工賠款，降薪純屬耍流氓。
作者: 機械制鳥    時間: 2022-6-26 17:43
本帖最后由 機械制鳥 于 2022-6-26 17:46 編輯 7 ~0 E' w0 n; j
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公司困難時想跳槽，因為沒有裁員選項
作者: jxzdh1002    時間: 2022-7-15 16:13
那不成啊，得按合同辦啊，地主家也沒有余糧啊) h2 P) z2 o& P. x6 g
作者: 小安noanl    時間: 2022-7-25 13:31
專搞機械設計 發表于 2022-6-17 16:59" n; Y# ?  m2 f0 s0 D3 @" E
玩這個套路沒啥意思，降薪不就是為了主動裁員嗎？3 g1 t! _& l2 K# g; M
降薪是所有人都降，公司得益；
  f$ ~0 A2 ]! m7 r; C6 a$ ~降薪后部分人接受不了， ...
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大實話
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作者: 林汐771k    時間: 2022-8-5 17:20
這話那個東也說過
作者: 林123    時間: 2022-8-13 10:36
裁員后可以去新的平臺。
作者: 林123    時間: 2022-8-13 10:37
裁員后可以去新的平臺



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