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機械社區

標題: 關于車間管理“德”與“兇” [打印本頁]
作者: zhaojunxian    時間: 2023-7-6 14:56
標題: 關于車間管理“德”與“兇”
最近觀察車間幾條生產線的生產情況， 發現一個現象 ：大凡產線上主管比較兇 下面一犯錯或者偷懶怠工就被痛罵一頓的產線。 產量和質量都做得比較好產線上的人不敢亂搞都認真干活，相反那些 產線上主管比較老實和顏悅色平易近人的基本上產線工人懶懶散散 怠工偷懶嚴重 ，產量和質量都跟不上。  我個人感覺目前這種車間管理 ，可能還是和過去一樣需要狠角色的人做主管 。 如果你和產線上和顏悅色 心平氣和談各種管理方法 沒人聽你的 反而那些看到就罵 嚇得產線上個個都認真干活 不敢躲懶  所謂人性化管理在中國這種生產型企業目前是行不通的 . W- U" Z) C/ P7 {
作者: 難在當下    時間: 2023-7-6 15:14
趙工現在回合肥了？ 還做設計嗎？ 你畢竟工作十多年了，工藝轉設計應該沒那么難吧 都是機械行業
+ S4 Z' z# P& Z' ]8 h8 p! G: H  其實還有不少裝配轉設計  維修轉設計  調試轉設計 加工轉設計，論壇里這樣的人才也不少，5 G3 b0 @# t3 Y! H% x% J$ c: P
   剛轉設計工資可能要低一點，慢慢來，你畢竟基礎還在，10多年的經驗不是白混的
作者: sfcp    時間: 2023-7-6 15:15
有人說的好:仁慈的人做不了領導
作者: huangsiwen    時間: 2023-7-6 15:35
慈不掌兵。
作者: 夜夢榮華    時間: 2023-7-6 15:53
看到上面幾個說慈不掌兵的，我就想笑，等他們自己的領導毫無人性的時候，這種人往往是跳的最兇的。都是同根生，相煎何太急。
作者: 熱青茶    時間: 2023-7-6 15:58
以德服人與嚴以律人，孰好？
作者: zhaojunxian    時間: 2023-7-6 16:21
難在當下 發表于 2023-7-6 15:14
3 f  k8 |+ G& @2 {+ @5 y! t* z趙工現在回合肥了？ 還做設計嗎？ 你畢竟工作十多年了，工藝轉設計應該沒那么難吧 都是機械行業
, T' ~, o" U% v# I0 ?+ X  其實還有 ...

4 Y- s+ w( f7 j7 C9 g1 c不好轉 給你一臺設備你搞不出來就不要你了 十多年經驗別人也不太愿意讓你邊干邊學習  不能獨擋一面 基本留不下來
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作者: 夜夢榮華    時間: 2023-7-6 16:33
zhaojunxian 發表于 2023-7-6 16:21$ N* o4 [. T! ^5 K# F4 k+ K
不好轉 給你一臺設備你搞不出來就不要你了 十多年經驗別人也不太愿意讓你邊干邊學習  不能獨擋一面 基本 ...
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那是你方法不對，我06年畢業，干了3年土木現場施工，然后帶了1000塊錢闖深圳，轉機械設計，你再難，有我當時難嗎？不讓你邊干邊學，不能獨擋一面，那你就降低標準，降低工資，就看你能不能放下面子而已。之前轉非標的時候，一個剛畢業兩年的小屁孩都敢在我面前跳，我都忍了下來，后來熟悉工作內容后，加倍奉還。
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作者: 夜夢榮華    時間: 2023-7-6 16:34
zhaojunxian 發表于 2023-7-6 16:21
& `( j. Q; c. j: J* h不好轉 給你一臺設備你搞不出來就不要你了 十多年經驗別人也不太愿意讓你邊干邊學習  不能獨擋一面 基本 ...
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關鍵在于你是否真的想轉4 F  ~: x) a- D% R+ t6 ^& L! e
作者: zhaojunxian    時間: 2023-7-6 16:50
本帖最后由 zhaojunxian 于 2023-7-6 16:52 編輯
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夜夢榮華 發表于 2023-7-6 16:34
3 R2 ^3 K! U  v. P關鍵在于你是否真的想轉
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大俠有所不知，老朽轉過好幾個行業 有的給一個項目讓你搞搞不出來直接開除， 即使要求降低工資別人也不愿意要 ，還有的因為做的項目設計不夠熟練出了好多錯誤 領導就把你調到到別的部門去了  想想都心酸一個干了十幾年工藝的老師傅被這樣推來推去的 媽蛋的干屁設計   經歷過幾次索性也就放棄了，現在一年多都沒用過設計軟件了   j! E5 e! l# Y- s0 \) B" J4 g; [8 O
作者: 夜夢榮華    時間: 2023-7-6 17:12
zhaojunxian 發表于 2023-7-6 16:50) f0 |3 A; G8 u1 H% w7 d, s
大俠有所不知，老朽轉過好幾個行業 有的給一個項目讓你搞搞不出來直接開除， 即使要求降低工資別人也不愿 ...
& M8 Q8 ^  L8 s
哥們，別灰心，根據我個人的經驗，建議你先從標準機入手，標準機跟非標比起來，有很大的優勢，1.上手簡單，2.自己把控的時間更多，對于剛入行的人非常友好。等你混幾年經驗，有了資歷，再轉你希望的行業，會比較從容。
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作者: 夜夢榮華    時間: 2023-7-6 17:17
zhaojunxian 發表于 2023-7-6 16:500 r. N. _' V3 E1 _/ W0 ?) U& ]
大俠有所不知，老朽轉過好幾個行業 有的給一個項目讓你搞搞不出來直接開除， 即使要求降低工資別人也不愿 ...
( R! W& K! G) ^% B! P
但也不要小瞧標準機行業，這個行業對標準化，批量化的要求很高，一個孔位的改動，或者一個零件的改動，都可能會導致大批量產品的變動，跟非標是兩個行業，如果打算深耕的話，需要花很多功夫的，對進入外企很有幫助，而且可以兼顧工作+家庭。) H" J( h7 |5 N$ i! Z% d2 a
作者: 菜雞攻城獅    時間: 2023-7-6 17:59
跟兇不兇有什么關系？主要看利益，你手下服不服你，受不受管制。第一種兇的管理，如果手下不服他不受控，不過一個大喊大叫的小丑罷了。第二種，根本就不是什么平易近人，沒能力而已。獎懲權力在手，才能讓人聽話，兇與善，不過表象而已。
作者: 夜夢榮華    時間: 2023-7-6 18:12
菜雞攻城獅 發表于 2023-7-6 17:59
5 C% o$ m- ~' D( N4 k) D9 ^跟兇不兇有什么關系？主要看利益，你手下服不服你，受不受管制。第一種兇的管理，如果手下不服他不受控，不 ...
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哈哈，還是你直白，兄弟。9 h# H. V6 [1 F( @; R$ F
作者: 尹志春    時間: 2023-7-6 19:08
現在扯這蛋，沒有工資作為基礎，哪個鳥你
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作者: 大白小白    時間: 2023-7-7 00:31
菜雞攻城獅 發表于 2023-7-6 17:59) m9 J8 i5 K, I! e5 y
跟兇不兇有什么關系？主要看利益，你手下服不服你，受不受管制。第一種兇的管理，如果手下不服他不受控，不 ...
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董明珠也是大喊大叫，當著鏡頭叼下面員工。
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作者: hl90    時間: 2023-7-7 03:11
夜夢榮華 發表于 2023-7-6 17:12
7 l. G1 J4 `8 q* ^+ @2 G哥們，別灰心，根據我個人的經驗，建議你先從標準機入手，標準機跟非標比起來，有很大的優勢，1.上手簡單 ...
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其實我倒覺得標準機比非標機更難整。
* `$ V% t; i# U. [標準機相對來說很成熟了，想加個機構，空間、價格都是問題。最主要的是性能很難有大幅度提升，真的是考驗設計者基礎知識，比如機架的震動，公差的標注等等，都是一些很基礎的東西。容不得錯。& F# r1 h+ t7 Y5 ?3 U; n
反倒非標機一個是公司對設備有容錯率，只要不出大問題，小問題可以排查解決，對價格來說，有壓縮空間。
; O: Y4 b8 x) a3 d% F; @所以我片面的感覺非標機比標準機要好搞一點。
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6 B( R' L+ A0 o5 L( T( G5 ]基于我在大族激光的工作經驗，說起來很簡單，激光切割機就是四驅的三軸機，但是考驗的東西就很細致了，比如伺服電機在非標機很少顧及慣量，但是機床上你不得不考慮慣量，總體感覺就是非標機只要會用就行，知道怎么用標準件，但是機床等標準機來說，考驗的是標準件的每個參數都要很清楚的知道并掌握，比如編帶機或分光機，你要清楚的知道你用的電磁閥的性能，不同廠家的電磁閥的性能，以及別的編帶機廠家的電磁閥的品牌。不光是橫向比較，還要做縱向比較。還有就是非標機我給設計的機架，只要厚實就行，不晃動就成，但是標準機機床，我他媽還要分析一介震動，二階震動……，5 h) T5 a& v) b% _
就有過面試，有個總監看了我的簡歷，說激光很簡單啊，激光器是買來的湊上去就可以了，就是個三軸機加激光器嘛，很簡單。我表示老板說的對。他不懂的是越簡單的東西越復雜，考驗的真的是某一個領域的很細的東西。* |$ ?. q8 G9 x# V' o
作者: 劉躍凱LIUYUEKAI    時間: 2023-7-7 06:44
作者: 東東2012173    時間: 2023-7-7 08:17
hl90 發表于 2023-7-7 03:11
2 _" u9 \6 {/ a' j其實我倒覺得標準機比非標機更難整。& }4 Q$ o6 n, m, N* ~/ b! `4 h
標準機相對來說很成熟了，想加個機構，空間、價格都是問題。最主要 ...
7 T' y# H8 h: F* a( B1 e
沒有一臺機器是簡單的，簡單的標機能做好就不簡單，那些說機器簡單的都是水貨4 d' n3 q' ~' S! [- ~% Y
作者: andriycike    時間: 2023-7-7 08:24
慈不掌兵,義不掌財,情不立事,善不為官。欺軟怕硬是人性，你強他就弱，你弱他就強。( B8 Z3 Y% I( K! e2 E9 M
但作為管理者也不能一味的硬，要恩威并施，才能聚攏人心9 f, t1 Q. Y: C! W- _, {6 j
作者: yangkunjie    時間: 2023-7-7 08:25
我公司領導同事沒有懂機械的，一個單機設備問我一天能不能搞好，我照顧他仙人
作者: zhaojunxian    時間: 2023-7-7 09:11
大白小白 發表于 2023-7-7 00:319 P2 E9 V/ `3 V1 `9 l& k& v. R( t5 u
董明珠也是大喊大叫，當著鏡頭叼下面員工。
; G# u8 ]1 k; j* u0 |
所以董明珠管理很成功 任正非叼下面員工也厲害
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作者: 夜夢榮華    時間: 2023-7-7 09:16
hl90 發表于 2023-7-7 03:11# O6 t* q  s- E3 R! L
其實我倒覺得標準機比非標機更難整。# ?0 d9 ^: Y2 p# {! s# ]" d
標準機相對來說很成熟了，想加個機構，空間、價格都是問題。最主要 ...

% y. h5 a8 [  X# p- J哥們，你只看了我11樓的回復，沒看我12樓的回復啊，新手入門肯定是標準機上手快啊，但想做精肯定也是標準機難啊+ _9 S! a) j8 t( u7 w& h
作者: jxzdh1002    時間: 2023-7-7 10:07
夜夢榮華 發表于 2023-7-6 15:53; I( ^% C( H1 V% d' \
看到上面幾個說慈不掌兵的，我就想笑，等他們自己的領導毫無人性的時候，這種人往往是跳的最兇的。都是同根 ...
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慈不掌兵，這里是個借喻，你們理解能力太有限。
作者: 諜影重重    時間: 2023-7-8 10:34
太對了，你要是老實，總有那么一部分人就變著法搞事情，就得管的屁都不敢放他就老實了



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