|尹志春發表于 10-17 21:29你還太年輕，當年我半年沒發工資，差點坐幾年牢，媽的，差點勞改，我向老板要工資，老板報警，派出所以破壞社會主義經濟建設為由，把我抓了，<br>: c5 l7 x2 R& u f; {; [# G' Y
轉了四個看守所，政府才是資本的后臺，直到2008年，去勞動局告才有用，我06年去勞動局給趕出來了<br>
尹志春 發表于 2023-10-17 21:297 w7 y' T* B* t! y
你還太年輕，當年我半年沒發工資，差點坐幾年牢，媽的，差點勞改，我向老板要工資，老板報警，派出所以破壞 ...
|畫圖還是畫圖發表于 10-18 08:26社會經驗太少,他不明白,他的上司不是因為能力和人品所以是他的上司,而是關系.人和人的相處可不講法律
huangsiwen 發表于 2023-10-18 08:398 o+ J5 R- q6 |) _- p. H c. P
事后就賠了2.7W，以后找工作都夠嗆。
gemiusunyi 發表于 2023-10-18 08:47
06年開始在廣州工作
入職的是一家廣州本土企業，其在倫敦交易所上市，所以各個方面都是比較正規的五險一金 ...
|畫圖還是畫圖發表于 10-18 08:44<br>換個城市工作咯,其實也沒那么困難. 不過進國企,事業單位就別想了,都這種樣子. 有學歷就上外企或者找一個好老板. 人成熟就是吃虧吃出來的,希望他不要著急,人生還很長. <br>
|gemiusunyi發表于 10-18 08:4706年開始在廣州工作<br>" w$ p, J; v9 ~4 R
入職的是一家廣州本土企業，其在倫敦交易所上市，所以各個方面都是比較正規的五險一金都是有的。<br># u: I, L9 B5 g. x, b9 y! A- O
08年有個外聘的車間主管以農村戶口為由要求五險一金直接轉現，公司默認，半年后其突然離職然后仲裁，公司法律顧問直接投降，賠錢了事。<br>
這個讓我第一次看到了勞動監察的作用<br>2 D0 R; p* S2 w8 U2 [
10年，在一家小非標廠工作，有很多非標設計鍛煉的機會，給我后期的發展幫助良多，但是十幾個人的規模，老板社保什么都沒買，年輕不在意，直到13年，車間爆炸，誤操工友二級傷殘，老板付了手術醫療費用后，按國家規定陪款，但是對于受傷工友顯然不夠，最先來調查的是勞動監察，閑聊時監察人員說“這樣的小作坊老板算是有良心的了，有的老板碰到這種事直接注銷公司換地重開！如有社保國家全包！”老板和我們都見到了社保了重要性，開始給我們買社保。<br>5 X' k1 C# B8 @' I4 C3 ]( q c
一家公司不買社保，其實就是作死，特別是一線城市。
|Dandylian發表于 10-18 08:47職場定律：要么狠，要么忍，要么滾。三者選其一焉！
|leioukupo發表于 10-18 09:42資本主義國家的資本家怎么不剝削工人了？我懷疑馬克思導師的理論錯了，局限性，沒有考慮到人，人有主觀能動性，人心會變得。屠龍者成惡龍<br>! A- A! \, S8 ~1 R |# |4 E
說一下我的看法，資本主義是這樣的，你產生10的價值，資本家拿走9給你1，而那里嘛，一切都是people的
huangsiwen 發表于 2023-10-17 21:42' a( d* B0 ^. B1 `8 |. h
視頻里的人太年輕。是我就不告不爭，能干就干，不能干就走，沒必要跟這些人辯論！又不是處處都是這樣！生氣 ...
|專搞機械設計發表于 10-18 09:29什么機械公司單休是鐵律？你喜歡呆在單休的公司就好，不要誤導大家。我出來18年了，除了在上海短暫呆了半年的十幾人的小破公司，其余十七年半呆的正規公司最少都是大小周單雙休。而且單雙休也只有一家公司做了兩年，其余國企，歐企，現在繼續干的這家民企，都是雙休。除了國企那會偶爾有加班意外，歐企和現在這家民企一共十一年，幾乎沒加過班，所以唯一的一次加班都記得很清楚，負責發運裝車檢查（歐企時，工藝部負責人，跟質量部共同負責裝車），有一次是周六，沒辦法去公司監督裝車搞了一天。<br>
說句實在話，現在是相當的懷念歐企那六年，工作壓力不大，福利待遇好，每年有年終獎和加工資。年假多得用不完，早上上班偶爾遲到（6年有個十次八次吧）從未被扣過錢。伙食免費而且開得特別好，還有免費水果。可惜被某國企長期挖人才過去成立團隊把技術掌握了之后，反過來競爭，靠著政府關系打壓，惡意競爭（競爭項目時報價低于成本價，奪標之后生產時再找理由要求加錢），最后公司賠了N+1解散了。<br>
|喂我袋鹽發表于 10-18 10:12許算什么紅頂？<br>
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紅頂當屬榮家，霍家這類。
|壓死大象的螞蟻發表于 10-18 09:53從你的話中，看得出來，你已經默認機械這個行業就是慘了，什么叫鐵單休，現在雙休的公司肯定比10年前多，這中間的工人利益是靠那些不愿單休的人爭取過來的，你們這些默認單休的肯定跟著他們沾光了，你自己圖自己爽，不愿意自己爭取利益就算了，你還在這教育年輕人，教育那些為工人利益爭取的人，說得不好聽：你踏馬背叛了自己的階級！
|gemiusunyi發表于 10-18 08:4706年開始在廣州工作<br>
入職的是一家廣州本土企業，其在倫敦交易所上市，所以各個方面都是比較正規的五險一金都是有的。<br>
08年有個外聘的車間主管以農村戶口為由要求五險一金直接轉現，公司默認，半年后其突然離職然后仲裁，公司法律顧問直接投降，賠錢了事。<br>
這個讓我第一次看到了勞動監察的作用<br>- |7 i- L- O4 I2 l6 ^
10年，在一家小非標廠工作，有很多非標設計鍛煉的機會，給我后期的發展幫助良多，但是十幾個人的規模，老板社保什么都沒買，年輕不在意，直到13年，車間爆炸，誤操工友二級傷殘，老板付了手術醫療費用后，按國家規定陪款，但是對于受傷工友顯然不夠，最先來調查的是勞動監察，閑聊時監察人員說“這樣的小作坊老板算是有良心的了，有的老板碰到這種事直接注銷公司換地重開！如有社保國家全包！”老板和我們都見到了社保了重要性，開始給我們買社保。<br>
一家公司不買社保，其實就是作死，特別是一線城市。
Dandylian 發表于 2023-10-18 08:47$ g% C& c+ ]# S/ i
職場定律：要么狠，要么忍，要么滾。三者選其一焉！
huangsiwen 發表于 2023-10-18 10:42
階級，可笑。我為我的權利去奮斗，得到的是管教和拘留，有意義嗎？人家可是熟讀資本論的，怎么剝削你都門清 ...
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