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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 轉(zhuǎn)崗之困，心情極度低落 [打印本頁]

作者: xzx7869520 時間: 2023-11-3 12:47
標(biāo)題: 轉(zhuǎn)崗之困，心情極度低落
心情極度低落。干了十年研發(fā)，已經(jīng)在經(jīng)理崗位做了2年多，今早老板找我談話，要調(diào)我去質(zhì)量部。內(nèi)心是非常不愿意的，因為在專業(yè)這條道路上越走越遠(yuǎn)。目前這家公司干了三年多，從工程師到主管再到經(jīng)理，老板比較器重，對公司抱有感激之情，但是內(nèi)心十分難接受。因為還有不少股權(quán)，公司也在IPO，真不知道是去是留。留吧，只能轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)行，未來的去向肯定往生產(chǎn)型子公司運營崗發(fā)展，和自己的職業(yè)規(guī)劃不一致。走吧，一是錢還沒兌現(xiàn)，二是之前已經(jīng)錯過一個廣州的研發(fā)總監(jiān)OFFER，今年外面行情很差，心里也沒有底。真是郁悶至極。有社友和我一樣經(jīng)歷的嗎？

作者: 東北制造 時間: 2023-11-3 12:54

(๑•̀ㅂ•́)و✧:;老闆為什麼調(diào)你去做質(zhì)量❓

作者: 華通自動化 時間: 2023-11-3 12:56
你是要做老板之一還是打工人的選擇

作者: zhaojunxian 時間: 2023-11-3 13:12
不同意，想讓你走人的節(jié)奏。

作者: 人在曹營心在漢 時間: 2023-11-3 13:14
信息太少了呀，信息不對等，老板為啥讓你去質(zhì)量部呢，誰接你的班呢，這些信息都沒有，讓網(wǎng)友們咋幫你想招式呀

作者: gemiusunyi 時間: 2023-11-3 13:26
已經(jīng)是要財富自由的人了
換公司那是絕對不存在的
職業(yè)規(guī)劃？
當(dāng)你實現(xiàn)財務(wù)自由才能放飛自我
沒錢
總監(jiān)也是打工

作者: zhaojunxian 時間: 2023-11-3 13:30

zhaojunxian 發(fā)表于 2023-11-3 13:12
' e7 k2 _4 O- V0 f5 N不同意，想讓你走人的節(jié)奏。

這時候不同意被辭職還可以有補(bǔ)償，一旦把你調(diào)過去處理爛攤子你也會和其他質(zhì)量經(jīng)理一樣被搞走，到時候你自己扛不住走了，一分補(bǔ)償沒有，國內(nèi)私企老板裁員的手段

作者: xzx7869520 時間: 2023-11-3 13:31
老鷹大哥不來說叨說叨？今天一天都沒心情工作，唉

作者: 熱青茶 時間: 2023-11-3 13:36
拒絕啊，說興趣在研發(fā)，質(zhì)量搞不懂，要壞事。

作者: 前景錢 時間: 2023-11-3 13:47
財富自由就坐等退休

作者: 呵呵hahei 時間: 2023-11-3 13:49
關(guān)鍵是你就算上市了，你手里的股份能變現(xiàn)么。

作者: 微光axi 時間: 2023-11-3 14:04
關(guān)鍵問題在于你能不能搞定質(zhì)量問題呢

作者: 荒謬 時間: 2023-11-3 14:17
大哥，先叫一聲大哥，因為你的層次比我高，思考問題的方式應(yīng)該也比我高。我看了你和別人的談?wù)?，在我看來你這屬于當(dāng)局者迷了啊。首先你的有股票，不久就能套現(xiàn)，套現(xiàn)后可以財富自由。其次你說你想混到套現(xiàn)后找小公司養(yǎng)老，如果不走起碼也是分公司的一方諸侯。在我分析，沒有錢解決不了的煩惱。你也說了不久套現(xiàn)，我算你一兩年，一兩年質(zhì)量部一把手的位置就能掩蓋你之前長期研發(fā)一把手的經(jīng)歷嗎？肯定不行，所以并不影響你去小公司搞研發(fā)養(yǎng)老。抗不過就先接受，挨到套現(xiàn)再選擇走或留，到時候不走你也是天高皇帝遠(yuǎn)的諸侯，應(yīng)該也能養(yǎng)老。但我這個邏輯有一個問題，就是去質(zhì)量部是不是無責(zé)的，是不是大領(lǐng)導(dǎo)真心是想趕你走。哪怕趕你走也不重要，重要的是會不會影響你的股票。如果不影響，套現(xiàn)后你大概率也要走，無所謂前途。眼下還是不要與錢作對

作者: 路人甲BB 時間: 2023-11-3 14:21
樓主今年多大歲了？公司首先是沒有問題的，主要是你心態(tài)不好。公司把你調(diào)到不合適的崗位，一是期望發(fā)揮你的能力。二是讓你知難而退放棄股權(quán)?？赡苁茄邪l(fā)已經(jīng)被你整順利了，在讓你捏著股權(quán)就不劃算，當(dāng)老板的都是要把人用到極致的，你要是和你老板關(guān)系不鐵的話，你還是優(yōu)先調(diào)整好心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)新部門吧，人生本來就是要奮斗的，你這關(guān)鍵的時候打退堂鼓很危險的，即使你跳一個公司，你還是要奮斗的工作

作者: 孤酒 時間: 2023-11-3 14:32
本帖最后由孤酒于 2023-11-3 14:50 編輯

我看大家都在勸退，我就說點勸進(jìn)的方法吧
首先老板肯定是希望你好，而不是希望你離開，基于這個大前提，我覺得應(yīng)該接受。
大家都知道質(zhì)量不好干，所以樓主要跟老板敞開天窗說亮話，把你接受的前提條件講清楚。
1. 充分了解老板想法: 按照樓主的意思任期兩年，如果可以最好寫個書面的，這樣退路有保障；
2. 老板想要讓你干成啥樣？立一個目標(biāo)，別跑偏了，不過不管怎樣，能否達(dá)標(biāo)兩年后都不要影響你的收入，甚至導(dǎo)致你離職；
3. 根據(jù)目標(biāo)爭取充分的授權(quán)，干質(zhì)量最怕讓你管又不給你授權(quán)，夾在各個部門之間最后變成背鍋俠；
4. 把自己想怎么干，有什么風(fēng)險，干好了咋樣，干砸了咋樣，都跟老板講清楚，老板對你的思路如果認(rèn)可，那還有什么好怕的呢？

私企的質(zhì)量不好干，個人感覺主要還是授權(quán)不夠，皇親國戚不好管，其他人就更有理由不服管理。
想搞定誰，一定要充分收集證據(jù)，不是口頭的，一定是書面的或者實物。一個一個搞，所有人都搞定了，你就干順了。

作者: 尹志春 時間: 2023-11-3 14:40
你只是個拉磨的，你說的股權(quán)，寫進(jìn)了股東協(xié)議嗎，這個股東協(xié)議要有公證，如果只是張紙，哪沒多大用，如果寫了，哪還算有點用，如果沒寫，哪就是屁，老板隨時放了，
IPO是什么，不要扯什么上市公司，中國99.999%的上市公司，上市后要做的就是倒閉，上市的目的并不是把公司做大，主要是為了坑股民錢，
關(guān)于轉(zhuǎn)崗，你作為拉磨的驢，讓你拉磨你就拉磨，讓你拉車就拉車，不然的下場就是變成驢膠，
你要做的是利益最大化，好好利用你手中的權(quán)力，把公司的東西變成自己的，
你要牢記老板說的，工廠是我家，發(fā)展靠大家，所以你要堅持工廠是我家，家里缺啥工廠拿，在大家拿點東西回小家，這個不算偷，是合理合法的

作者: 儒雅少年多多 時間: 2023-11-3 14:44
多少公司想上市圈一波錢跑路，哪有這么容易哦。。。

作者: zhaojunxian 時間: 2023-11-3 15:16
本帖最后由 zhaojunxian 于 2023-11-3 15:17 編輯

荒謬發(fā)表于 2023-11-3 14:17% t+ E. k. \8 t
大哥，先叫一聲大哥，因為你的層次比我高，思考問題的方式應(yīng)該也比我高。我看了你和別人的談?wù)摚谖铱磥砟?...

這樣吧，我跟你說一下我之前遇到的一件事，暫叫X公司當(dāng)時進(jìn)去是做設(shè)計，后來領(lǐng)導(dǎo)說公司的生產(chǎn)效率一直提不上去生產(chǎn)成本居高不下，招了幾個工業(yè)工程師來提產(chǎn)能降成本結(jié)果沒效果，后來領(lǐng)導(dǎo)讓我過去做工業(yè)工程師目的提高產(chǎn)能降低成本我沒拒絕，感覺公司要做啥就做啥把，把公司當(dāng)家沒想那么多，非常賣力的做了半年，但是提高產(chǎn)能不是件容易的事，想讓員工每天干的產(chǎn)量提高卻又不愿加工資，美其名曰降本增效，干的非常累，提產(chǎn)降本效果不佳，后來我們領(lǐng)導(dǎo)走了，內(nèi)部這個調(diào)過來新的領(lǐng)導(dǎo)說你這個崗位存在沒必要，讓我干別的去但是別的崗位當(dāng)時也都有人了，設(shè)計也有人了回不去了，最后我就這樣因為沒合適的崗位被搞走了，你品你細(xì)品，如果你跟老板關(guān)系很鐵老板很信任你，可以去，否則大概率結(jié)果不容樂觀，除非你能力很強(qiáng)把別人都弄不好的事做好。

作者: DC24轉(zhuǎn)AC220 時間: 2023-11-3 15:21
一個公司只能有一個核心人如果樓主認(rèn)為自己是這個核心的人，，可以轉(zhuǎn)崗，如果有第二個。。。那就。。。。老板逗你玩。。。

作者: pengzhiping 時間: 2023-11-3 15:27
主要是看你自己個人的想法，如果是拓展自身的寬度可以挑戰(zhàn)一下

研發(fā)部好管理，畢竟自己熟悉自己把控管理對象都是同行便于溝通

管理質(zhì)量不同層次的人制度設(shè)備外協(xié)等等非常復(fù)雜操心

如果使得自己更加全面可以挑戰(zhàn)一下

作者: 荒謬 時間: 2023-11-3 15:34
接著樓主點評的回復(fù)，你點評的這四點和我之前理解你的情況差不多嘛。那么我分析現(xiàn)在的問題就是2個，1、你的興趣愛好和老板希望給你的職業(yè)規(guī)劃有出入，他希望你轉(zhuǎn)更全面的管理崗位。2、財富自由以后，你是想以興趣為主導(dǎo)，清閑為主導(dǎo)，還是事業(yè)發(fā)展為主導(dǎo)？兩個問題結(jié)合，如果財富自由后選擇興趣為主導(dǎo)，不用糾結(jié)，肯定是先答應(yīng)去質(zhì)量崗，等錢到手走人去別的地方實現(xiàn)興趣；如果后面不想太累以清閑為主導(dǎo)，你自己也說了，你們是頭部企業(yè)，不可能養(yǎng)老，那還是要走人，走人的前提是錢有保障；錢永遠(yuǎn)賺不夠要以事業(yè)發(fā)展為主，那不用說必然是按領(lǐng)導(dǎo)安排的路一步步往更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位走啊

作者: 荒謬 時間: 2023-11-3 15:56
之前的回復(fù)說過了。我算你10年工齡，再加2年質(zhì)量，一共12年，如果說你一直是員工，兩年以后可能真就回不來研發(fā)了，但是你在研發(fā)已經(jīng)做到領(lǐng)導(dǎo)了，兩年的斷檔期我覺得不是大問題。況且后面要去的是小公司，即便大公司的履歷因為這兩年的干擾當(dāng)不了一把手了，再降一檔當(dāng)個主管總沒問題吧？不過話再說回來，小公司不提KPI的更少了吧？干活的人就那么多，盯著的眼睛更多，我覺得還是大公司好養(yǎng)老。想要完全沒有KPI，只有自己創(chuàng)業(yè)，去盯著別人。如果覺得創(chuàng)業(yè)壓力大，可以自己開工作室，按自己的興趣接接活，反正你不缺錢，有了就吃一口，沒了也餓不著

作者: wtangzz147 時間: 2023-11-3 15:57
這個年紀(jì)，畏首畏尾，實屬不該，既要...又要...是不行的。就算真到了拿不到錢被趕走那一天那也是沒辦法的（如果領(lǐng)導(dǎo)是想要趕你走），錢不是白拿的，領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子，跟你也不是沾親帶故，肯定是用人用到極致。財務(wù)自由？只能呵呵一笑。

作者: SNT 時間: 2023-11-3 16:24
還是算算IPO能套現(xiàn)幾個錢自然就清楚要不要離職了。現(xiàn)在IPO套現(xiàn)不了幾個錢了，更何況還在整治減持。

作者: 東北制造 時間: 2023-11-3 16:40

(๑•̀ㅂ•́)و✧:;那麼,
你去質(zhì)量部門,是屬于:
1️⃣給質(zhì)量部門添加專業(yè)技術(shù)人員,給質(zhì)量部門打下手,被質(zhì)量部門領(lǐng)導(dǎo)管理❓
2️⃣你從技術(shù)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部門,領(lǐng)導(dǎo)原質(zhì)量部門員工改善產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)況❓
3️⃣你就是在質(zhì)量部門不上不下的夾層,老板讓你給質(zhì)量部門工作提供支持,質(zhì)量部領(lǐng)導(dǎo)讓你背鍋❓
你是這三個情況的哪一種❓

作者: 浣溪沙 時間: 2023-11-3 17:29
雞肋雞肋?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 走江湖 時間: 2023-11-3 19:49
財務(wù)自由的大佬啊

作者: 加肥貓devil 時間: 2023-11-4 08:35
我感覺你有很多事情沒說出來啊，一般公司研發(fā)主管是很穩(wěn)定不會亂動的，你們公司是不是出什么問題了啊，難道是要上市了空降過來高學(xué)歷且有極好看履歷的研發(fā)主管？
再就是沒活兒干了，但是一般來說研發(fā)部門都是要銳意進(jìn)取不能滿足于現(xiàn)狀的，因此不存在沒有項目可做的情況，尤其是準(zhǔn)備上市的公司必須要有想當(dāng)數(shù)量的新設(shè)備研發(fā)。
所以完全不理解到底是為什么非要調(diào)走你，必須要知道原因才能進(jìn)行下一步的判斷

作者: xzx7869520 時間: 2023-11-4 11:35
和各位大佬說下現(xiàn)況。下周一，集團(tuán)大老板會飛本市來和我談這個事情，應(yīng)該是我老板還在和大老板建言，不過我覺得八九不離十了。除非有奇跡，大老板不同意我調(diào)過去。另外，質(zhì)量部其實有一個我的人，早先我管工程技術(shù)部的時候，借調(diào)給質(zhì)量一個工藝工程師。這個事情，其實早在三四個月前，我老板肯定在考慮了，期間說過三次，期間均被我拒絕，這次態(tài)度非常強(qiáng)硬，是必須去。政治這個東西，我還是懂，跟自己的老板混，只能選擇接受，或者走人。沒有條件可談，否則遲早退出他的視線（身邊已經(jīng)有一個例子）。目前的打算是調(diào)整心態(tài)，先去，該管管，該換換，按自己套路來整。到明年四月份再說，不行，那就跑路吧。

作者: 加肥貓devil 時間: 2023-11-4 11:38
如果是輪崗然后向管理層靠攏，那老板對你還是不錯的。你還年輕估計還沒有體會到高層的好處吧，我以前也是想就老老實實做技術(shù)就算了，但是做久了會發(fā)現(xiàn)，還是要往上走一走，人上了年紀(jì)思想是會變的。我以前也是拒絕了走管理道路，現(xiàn)在想想還是應(yīng)該往上走。

作者: 加肥貓devil 時間: 2023-11-4 11:54
你結(jié)婚有娃了嗎？如果娃都有了，可以考慮管理，掙錢多一些，路子也會多一些。沒結(jié)婚生娃的就先解決個人問題再說。

作者: 白無無 時間: 2023-11-4 13:56
管好了就不累了哈哈，去干吧，目前你沒有其他特別好的選擇了。

作者: zy3692976 時間: 2023-11-5 09:36
大概的意思其實我也懂了，你的直系領(lǐng)導(dǎo)想讓你做他的手腳去質(zhì)量部門做一把手，其實也是看重你的意思，既然你有股權(quán)，那么一般不是特別的錯誤是不會開你的，尤其是上市公司。感覺你能做到這個位置人肯定也不是恨白癡，有些事情你多想了，可能也是我的一個猜測，我以前也在一個上市公司待過，那個感覺真的是不一般的感覺，就算你是個狗屎，只要不是特別嚴(yán)重的錯誤，再垃圾也是主管，作為某個領(lǐng)導(dǎo)的棋子，想動太難了。你個人能力再強(qiáng)也不行，你可以走也可以滾，那個人你想都別想。說到底是人治社會，你直系老板的意思已經(jīng)說了，你把你的想法好好溝通，真要去只能去了，盡量做好就行。

作者: 吳嗒嗒 時間: 2023-11-5 17:53
看完，受益匪淺，大佬太多，各個都是學(xué)習(xí)的榜樣

作者: xzx7869520 時間: 2023-11-8 17:16
干了三天了，神情恍惚

作者: th2009 時間: 2023-11-9 16:04
私企的質(zhì)量管理不好干，一個一個搞定，所有人都搞定了，你就干順了。

作者: 棲格瑪 時間: 2024-1-7 12:41
這個年紀(jì)，以家庭為重，如果有更好的機(jī)會，可以換，否則，繼續(xù)狗著。換一個地方，又能保證比這里好嗎？

作者: 丶王 時間: 2024-1-7 14:54
老板這是想要收回股權(quán)了

這才剛開始第一個手段，樓主已經(jīng)開始吃不消了，后面手段還多了去了
錢哪有那么容易賺

作者: xzx7869520 時間: 2024-1-26 17:28
和大家通報下情況，已經(jīng)提離職了，公司賠償近一年工資股權(quán)按本金+利息支付目前手里收到三一邀請但是不會去原因不說大家都懂準(zhǔn)備還是在光學(xué)儀器行業(yè) 做不了技術(shù)管理就做個工程師吧也好心不累

作者: xzx7869520 時間: 2024-1-26 17:30
這次被迫走，在公司激蕩很大不管是我在研發(fā)還是質(zhì)量的手下都很寒心已經(jīng)有幾個人準(zhǔn)備年后走了想想可笑

作者: 學(xué)渣渣 時間: 2024-1-26 19:07

xzx7869520 發(fā)表于 2024-1-26 17:30 r/ b& g( o" [- O
這次被迫走，在公司激蕩很大不管是我在研發(fā)還是質(zhì)量的手下都很寒心已經(jīng)有幾個人準(zhǔn)備年后走了想想 ...

話筒給你，展開說說。幾個人一起走，說明有大故事

作者: 盧Tiger 時間: 2024-1-26 22:39
想看看劇情怎么發(fā)展

作者: 為之奕 時間: 2024-1-27 09:57

xzx7869520 發(fā)表于 2024-1-26 17:289 @1 q( @5 ^& w( c) ^
和大家通報下情況，已經(jīng)提離職了，公司賠償近一年工資股權(quán)按本金+利息支付目前手里收到三一邀請 ...

看來老板畫的餅不好吃啊

作者: 627159748 時間: 2024-1-29 08:54
LZ芳齡幾何

作者: qq642446015 時間: 2024-1-29 17:23
前幾個月看你發(fā)帖就知道老板要動你了，當(dāng)局者迷，旁觀者清，你其實心理很清楚，但是就是不愿意面對現(xiàn)實，撞了南墻才會回頭，醒悟的還是早的

作者: qq642446015 時間: 2024-1-29 17:26
給你是老板你也是如此操作，重要崗位不是自己家里人的話，只會給你干2-3年，你要是帶兵帶久了全是只認(rèn)你不認(rèn)老板，老板豈不是給自己培養(yǎng)競爭伙伴。參考年羹堯，明確跟你的那5個人，建議趕緊走，要是留著也是被各種刁難。

作者: xzx7869520 時間: 2024-1-29 17:51

qq642446015 發(fā)表于 2024-1-29 17:26# }% J9 p5 p8 K
給你是老板你也是如此操作，重要崗位不是自己家里人的話，只會給你干2-3年，你要是帶兵帶久了全是只認(rèn)你不 ...

兄臺所言甚是，其實我內(nèi)心很清楚目的。只是付出了這么多年，也是公司里為數(shù)不多的做的比較好的管理者，很不甘心。后面我考慮了很久，如果轉(zhuǎn)崗做質(zhì)量，三年后如果出來再擇業(yè)，更加麻煩，與其如此不如早做打算。論壇里的兄弟們說的沒錯，都是拉磨的驢，何必動情。其實我經(jīng)?？礆v史，很早就懂伴君如伴虎，君要臣死臣不得不死的道理，但還是不甘吧。后面想了想，來時我只是個高工，三年多下來，能做到技術(shù)管理，還是跨專業(yè)的技術(shù)管理，本身已經(jīng)超出預(yù)期了，這是我的簡歷背書，獲得的已經(jīng)足矣，這兩天把簡歷掛出來了，找我的也很多，畢竟精密光機(jī)經(jīng)驗現(xiàn)在需求量很大，無論是半導(dǎo)體還是鈣鈦礦燃料，現(xiàn)在走一步看一步，把錢賺到口袋里才是真

作者: 學(xué)渣渣 時間: 2024-1-30 17:15

盧Tiger 發(fā)表于 2024-1-26 22:39
" h; k7 ^4 `5 ^0 D想看看劇情怎么發(fā)展

同關(guān)注，下集更精彩，lz新年大發(fā)

作者: xzx7869520 時間: 2024-3-9 09:57

學(xué)渣渣發(fā)表于 2024-1-30 17:15
1 T0 a9 ?1 _3 H% y0 P$ m同關(guān)注，下集更精彩，lz新年大發(fā)

謝謝兄臺！新年大發(fā)。新工作基本上已經(jīng)談妥，就剩和老板面談待遇了，福利保障和待遇全部符合我的需求，而且是我來組建團(tuán)隊，只是又要背井離鄉(xiāng)。唉，人在江湖，身不由己

作者: 葛店張國榮 時間: 2024-3-9 09:59
質(zhì)量就是背鍋的部門，做得好和自己無關(guān)，有問題要擦屁股

作者: xzx7869520 時間: 2024-3-9 10:08

葛店張國榮發(fā)表于 2024-3-9 09:59
9 Z- U j3 W* j質(zhì)量就是背鍋的部門，做得好和自己無關(guān)，有問題要擦屁股

是的，已經(jīng)辭職了。質(zhì)量問題不是質(zhì)量部產(chǎn)生的，但是管不好，就是質(zhì)量部的責(zé)任。憋屈

作者: 0712103034 時間: 2024-3-9 13:18
最近就行裁總監(jiān)，經(jīng)理，費用多，還不干活，有沒有一樣

作者: xzx7869520 時間: 2024-3-14 00:27
和大家匯報下目前找工作的進(jìn)展，上周技術(shù)面完了，今天去總部和老板做了終面，基本上可以定下來了，年包45個，地址在蘇南一三線城市，現(xiàn)在坐上連夜的火車回老家，等offer，然后開車拖家?guī)Э谌ト肼毩恕＿@幾個月來操蛋的心情總算得到了平復(fù)。

作者: 芙蓉江璐 時間: 2024-3-14 09:55
一直默默地看了幾個月，樓主還是很厲害的，為生活加油吧。

作者: ccxx13 時間: 2024-3-18 15:45
前輩是光機(jī)方向的什么行業(yè)啊，晚輩也是光機(jī)方向的，給晚輩指點方向

作者: 學(xué)渣渣 時間: 2024-3-23 17:42

xzx7869520 發(fā)表于 2024-3-9 09:57
. j i8 ]: d: v6 v' \6 ?謝謝兄臺！新年大發(fā)。新工作基本上已經(jīng)談妥，就剩和老板面談待遇了，福利保障和待遇全部符合我的需求，而 ...

管理人才啊，佩服佩服

作者: zksong8888 時間: 2024-3-25 10:59
慢慢熬吧！IPO的公司不知道排到哪了

作者: 小土豆yyds 時間: 2024-3-25 12:50
干啊，體驗生活，技能在手天下我有

作者: 海中游 時間: 2024-3-25 13:32
會干領(lǐng)導(dǎo)能干領(lǐng)導(dǎo)，那么什么崗位都可以的，不用擔(dān)心。質(zhì)量部和生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、供應(yīng)、銷售等部門都打交道，需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的說話辦事能力。

作者: 棲格瑪 時間: 2024-4-9 21:17
技術(shù)之路要持續(xù)發(fā)展下去，不能丟

作者: 莞具 時間: 2024-4-10 07:46
這一看就是大佬級別的抉擇，像我現(xiàn)在一個小小的繪圖員，想走就走不需要多想

作者: xzx7869520 時間: 2024-10-18 15:46
已經(jīng)挪窩半年了，和大家匯報下當(dāng)前情況。工資對比之前在CS翻了一倍，前東家的股錢我全部拿回了，已經(jīng)再無瓜葛。目前在蘇南非常舒服，雙休，不加班，蘇錫常真的適合搞制造業(yè)，CS是真的拉跨，哎

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