尹志春 發表于 2023-12-8 21:134 o' N7 ?1 R5 W! ]
5點下班你干到7點,你是想偷東西,還是有精神病,下班都不積極,哪別的事都不會積極,你這樣的員工,要來做 ...
Qiao68 發表于 2023-12-8 21:12* h; D, u7 y ?5 j, b+ }! z
如果說工資低一點,但是能學到很多東西,我也是能留下來繼續心甘情愿的干,但是學不到東西還天天忙著忙那的 ...
桌前一盆花 發表于 2023-12-9 10:14( {4 n. d- t0 Z/ U% A
其實你不應該先提離職的。
你應該先找上司談談。就說你在公司里待了這么長時間了。工資還是這么點,你也知 ...
新的公司,先不要看工資,工資高點是好事情,關鍵是看領導會不會讓你做點更加有挑戰性的工作。例如你之前畫圖只是抄圖,現在領導讓你自己加工藝自己加公差,這就是收獲,再往后,領導讓你計算扭力計算伺服慣量什么的,這就是領導在培養你。最后領導讓你做有限元分析仿真,讓你去做實驗記錄詳細數據,最后還讓你寫專利。這就是可以留下來的公司。如果你發展到一定階段,領導不給你這些工作,那么你就可以果斷跳槽了。這是機械的發展道路。 我覺得沒有誰會教你吧,我鈑金廠做工藝的,什么都是自己安排的,工資也就一般吧,算上年終獎和別的一些分紅15W,說多不多,說少也不少,很多東西都有行業天花板,做人靠自己,我還有點自己的數控,如果只靠數控我自己做還有點工資,如果純雇人我自己的工資都沒有。你們說的機械設計很大一部分是仿或者抄圖,真的自己設計的太少了,還有做加工的局限性就這樣,我一班加工一臺數控就200多點,扣除工資和水電真的沒有花頭,還不如上班。做設計行業找對師傅找對很重要,不過最重要的還是靠自己 |
桌前一盆花 發表于 2023-12-9 10:143 a' W; _" ~/ e. ^
其實你不應該先提離職的。
你應該先找上司談談。就說你在公司里待了這么長時間了。工資還是這么點,你也知 ...
紫衣青衫 發表于 2023-12-10 11:27
都提出來了,這家公司也學不到什么,還留著干啥。
Qiao68 發表于 2023-12-9 21:107 U$ W$ s" C. r D
感謝前輩的回復,說實話像我這樣家里沒有條件也沒有什么人脈的農村娃,在一些選擇上其實是非常盲目的,因 ...
尹志春 發表于 2023-12-8 21:13/ g, C& P D( v3 X# l4 g' G& D
5點下班你干到7點,你是想偷東西,還是有精神病,下班都不積極,哪別的事都不會積極,你這樣的員工,要來做 ...
桌前一盆花 發表于 2023-12-11 09:25
我也是河南的。
其實就是這個問題。沒有長輩指點方向,長輩又沒有那個心思去幫你了解行業內的情況。最 ...
Qiao68 發表于 2023-12-11 21:248 x H& K/ B+ F! g: i8 |6 G8 R4 L
感謝大哥指點,我發現咱倆也有相似之處,我畢業的時候也是想往宇通投簡歷,但是石沉大海,然后就來長三角 ...
桌前一盆花 發表于 2023-12-12 09:239 `6 `/ L0 R9 h. D5 Y2 W- `. p
是啊。內地的好公司都被一些二代們和精英們給占完了。咱們只能去這些比較缺人的地方混了。背井離鄉,不然 ...
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