原帖由 過街蛤蟆 于 2009-3-6 14:28 發表
要求英語和技術水平兩者都高,一萬元顯然是太少了,這類人的出路很多,
1 純做專業翻譯,中等技術可以每天1500,1 w3 ?. w! U3 C/ o! f# e# p
2 作技術談判,至少每周就有你提供的薪水,' X4 v3 e& x6 O7 x7 Z
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3 在大型外貿公司,隨便做什么都可以,提成就 ...
原帖由 過街蛤蟆 于 2009-3-8 15:33 發表" K1 F" x: z7 Y+ v& b
另外一個話題,關于你找人的問題,
我有些朋友,是那種喜歡拿高薪但對問題理解不很深入的那類家伙,我對他們提供技術幫助,他們有些也在高薪行業供職,但對于非常具體的問題,你要容他一個時間考慮一下,這類人你要 ...
原帖由 過街蛤蟆 于 2009-3-10 09:24 發表2 K4 R4 [9 S8 N- L6 K3 Z5 d4 d
工具大蝦客氣了,說仰慕倒是不必,在下也沒有那資本,* M4 x$ J( [+ P% h6 a
他老人家說的好: 謙虛使人進步,驕傲使人落后。8 W" f: H1 F* Z6 a( M+ L
在不同的領域混事,實屬生活所迫,見不同的家伙,談不同的事情,做不同的設備,以前還說是為革命事業,現在 ...
原帖由 海山 于 2009-3-10 11:15 發表
現在只要英語好就可通吃啊。
以前回過樓主的另一個帖子,我也是從你說的地方出來的,呵。門檻不是技術面的。
其實有大半年的時間,培訓下英語也成了。& A* i# N5 _) y2 Q
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設計完此類裝配機以后的發展空間估計不會太大吧?
原帖由 過街蛤蟆 于 2009-3-12 15:35 發表# k5 ^, Z. ~2 x6 N( e" u
學英語,必須出去混,悶在家里,一輩子學不好,所謂學‘技術英語’,沒混過具體事情的,只能做事務翻譯,翻不出設備的具體東西,為什么我國引進設備老吃虧,技術附件一般就沒弄明白,
原帖由 高速裝配機 于 2009-3-12 09:48 發表0 h& `$ K& k( K4 Y' a$ d% G: Y
飛利浦照明當時就有找過應屆生,結果培訓了3年才開始干活。5年后離開公司,加入荷蘭籍,留在了荷蘭...4 F- R# ~" U0 t. l) [% }
我們時間上也不允許培訓完全新人,所以,一定要有裝配設備設計經驗
原帖由 小白菜 于 2009-3-12 22:55 發表$ V# L) R% M+ |4 b
什么是經驗,最直接的就是老板花錢買你的錯誤和見識,實實在在的花錢,現有這年月,誰舍得。時間上允許嗎,企業也不是大學,不會學雷鋒。
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剛工作時,師傅說了,把你做的廢鐵找沒人的地兒扔了,別讓我看見,現在 ...
原帖由 高速裝配機 于 2009-3-13 08:51 發表
其實我們已經把經驗放寬到4年了,但是這要求完全相關才可以。我們不可能投入這么多錢在一個連3年都不到的人身上。何況現在經濟還不好。
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不過呢,我也覺得大家如果覺得自己的工作單調的話,有時間也可以學學外語, ...
原帖由 過街蛤蟆 于 2009-3-6 14:28 發表
要求英語和技術水平兩者都高,一萬元顯然是太少了,這類人的出路很多,
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1 純做專業翻譯,中等技術可以每天1500,: N$ V8 \; y' B2 m9 J5 Z6 }* N
2 作技術談判,至少每周就有你提供的薪水,& D* @7 o- @, m0 U" i- L9 M
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3 在大型外貿公司,隨便做什么都可以,提成就 ...
世界上有三、四個國家對證書特感興趣,只要有證書,其余是次要的,
北美有些公司要證書,有些不要,能力是第一位的,蓋茨什么都沒有,放在中國就不能開微軟公司,因為沒資格,2 J% k* S" U/ _, `4 y+ ?8 V
在做事的過程中,常見甲方有一大 ...% S3 V% X% J% ^ ^( P
過街蛤蟆 發表于 2009-3-16 14:09
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