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標(biāo)題: 非標(biāo)行業(yè)內(nèi)卷，人員流動(dòng)太大，從2021年就出現(xiàn)了 [打印本頁(yè)]
作者: 馬大哈hh 時(shí)間: 2024-12-17 17:13
標(biāo)題: 非標(biāo)行業(yè)內(nèi)卷，人員流動(dòng)太大，從2021年就出現(xiàn)了
非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備乙方公司太內(nèi)卷，加班多，人員流動(dòng)性太大，從2021年就出現(xiàn)了可怕的事情了，大家知道是什么行情了嗎？
是出現(xiàn)了中介！勞務(wù)派遣！與外面人力資源勞務(wù)派遣做普工 小時(shí)工中介一樣的！看到駐場(chǎng)100元-110元/小時(shí) 按項(xiàng)目，不包吃，項(xiàng)目完成趕人，不用繳納社保，有項(xiàng)目再招人，這說明了什么？
所謂“技術(shù)工程師”不值錢啊。
項(xiàng)目一急，平時(shí)加班沒加班費(fèi)，周一到周五加的班還不能累計(jì)當(dāng)調(diào)休，僅僅周末算調(diào)休或按最低普工折算加班費(fèi)，工資構(gòu)成是被拆分帶有加班費(fèi)的，勞動(dòng)合同不寫具體談的工資，明明違規(guī)的，不簽入不了職。入職要求高待遇低，大實(shí)話在一線城市技術(shù)工程師超過稅前25K的太少了，都是控制在25K以內(nèi)的，不管你工作多少年多資深，若企業(yè)利潤(rùn)不佳，工資高點(diǎn)的會(huì)被優(yōu)化掉，若有項(xiàng)目了再招，每月工資折算成時(shí)薪，少的可憐（只有時(shí)薪高才是對(duì)的，不是月薪，加的那么多班），一算不劃算，人員流動(dòng)性大。
于是，面向技術(shù)工程的中介出現(xiàn)了，臨時(shí)工，派遣工！在職業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上你能看到獵頭常年給幾個(gè)職場(chǎng)口碑出了大名的自動(dòng)化設(shè)備乙方大公司找人，要不就是臨時(shí)工模式，按項(xiàng)目找人，項(xiàng)目一完成 就滾蛋走人，在網(wǎng)絡(luò)知道的 例如 利元亨 博眾精工 無錫先導(dǎo) 海目星 聯(lián)贏激光 蘇州賽騰 。。。。 這非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)這個(gè)到底怎么了，大家吐槽吐槽。
作者: sgxap666 時(shí)間: 2024-12-17 17:20
唉，折騰吧，
作者: 好大一陣雨 時(shí)間: 2024-12-17 17:24
單純的技術(shù)確實(shí)不值錢，技術(shù)最終還是服務(wù)市場(chǎng)的，大環(huán)境如此，市場(chǎng)不好做，技術(shù)就沒飯吃
作者: 笙歌203 時(shí)間: 2024-12-17 17:28
絕大部分非標(biāo)就是搭積木，賣鐵坨坨鋁坨坨銅坨坨，替供應(yīng)商賣氣缸滑軌那些元件
作者: 馬大哈hh 時(shí)間: 2024-12-17 17:30
本就是搭積木，
作者: LatersM 時(shí)間: 2024-12-17 17:40
還有專門幫你抄機(jī)器的公司，難搞。
作者: alentt 時(shí)間: 2024-12-17 18:21
走后門的供應(yīng)商太多，甲方爸爸太強(qiáng)勢(shì)，供應(yīng)商方技術(shù)含量又不高，只能內(nèi)卷卷公關(guān)，利潤(rùn)大頭都在打點(diǎn)關(guān)系，能賺到錢么
作者: 行者123八戒 時(shí)間: 2024-12-17 18:39
我覺得現(xiàn)在工程師最大的毛病，就是看不起自己的職業(yè)，又待著跳不出去。技術(shù)是什么？是別人不懂你懂。被銷售說得一錢不值，真以為自己一錢不值了。
作者: 蘇州自動(dòng)化加工 時(shí)間: 2024-12-17 19:00
非標(biāo)大公司也沒什么好東西，無非就是做一些批量的東西
作者: 學(xué)渣渣 時(shí)間: 2024-12-17 20:46
你想想美團(tuán)和騎手，美團(tuán)不負(fù)責(zé)騎手的交通意外風(fēng)險(xiǎn)，讓騎手自負(fù)風(fēng)險(xiǎn)，注冊(cè)是個(gè)體戶，是項(xiàng)目合作的關(guān)系，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
作者: hl90 時(shí)間: 2024-12-17 22:49
你說100到110，我就知道你是珠三角的，后面的公司還真是珠三角的。
樓主深圳的？
作者: m2006410 時(shí)間: 2024-12-18 06:55
本帖最后由 m2006410 于 2024-12-18 07:27 編輯
這不很正常嗎？有什么問題？要不你創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板看看，你會(huì)怎么做。
實(shí)力不行，要卷就卷，卷不過就認(rèn)輸，有什么可議論的，社會(huì)本就本就如此，有實(shí)力另說了
卷在正常不過的了，人從娘胎胎就開始卷了，一直卷到自己死亡和動(dòng)物世界一樣，
作者: cangzhoumj 時(shí)間: 2024-12-18 08:03
不作就不會(huì)死
作者: duduxiaozi32 時(shí)間: 2024-12-18 08:20
現(xiàn)在很多行業(yè)都這樣，之前看到一個(gè)國(guó)企招人，和hr聊了聊，說是項(xiàng)目制招人，我問項(xiàng)目完成了后呢，說不知道。明顯就是勞務(wù)派遣工，勞務(wù)派遣是很沒有保障的，就算是錢多點(diǎn)也不要去，隨時(shí)失業(yè)
作者: megafab 時(shí)間: 2024-12-18 08:32
其實(shí)技術(shù)工程師勞務(wù)派遣現(xiàn)象太正常了，之所以這么說，是因?yàn)槭畮啄昵埃瑢W(xué)做IT的，也就是碼農(nóng)，工作就是派遣制的。電氣工程師，這種情況更早就出現(xiàn)了。
高高在上的華為，一樣有這種現(xiàn)象作為人員補(bǔ)充。理性客觀看待吧，沒必要玻璃心或者自我否定。
作者: zazhi537 時(shí)間: 2024-12-18 08:40
有些公司是會(huì)把資深一點(diǎn)的工程師哄騙過去，圖紙到手就攆人了，不養(yǎng)閑人，強(qiáng)制加班，感覺這已經(jīng)成為行業(yè)默認(rèn)的事情了
作者: 鷹頭貓 時(shí)間: 2024-12-18 09:36
歸根到底還是項(xiàng)目太少了
之前房子多的時(shí)候各種項(xiàng)目，現(xiàn)在不得不砍了
作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2024-12-18 09:51
大家都來搞，自然就卷成白菜價(jià)格了
作者: golFGTI-R 時(shí)間: 2024-12-18 10:06
時(shí)代不同，技術(shù)過剩，需求減少
作者: 夜夢(mèng)榮華 時(shí)間: 2024-12-18 11:01
那是錢的問題嗎？一大幫非標(biāo)大佬會(huì)教育你，非標(biāo)學(xué)技術(shù)，只有勤奮+有天賦才能干非標(biāo)。雖然沒有錢，但你學(xué)到了技術(shù)，擁有了勤奮+天賦，這是錢能衡量的嗎？年輕人就該多吃苦，年齡大的時(shí)候就會(huì)有吃不完的苦。
作者: 小表哥 時(shí)間: 2024-12-18 12:18
可拉倒吧，現(xiàn)在就在給外包的設(shè)計(jì)擦屁股。那設(shè)計(jì)的設(shè)備動(dòng)一步改一步，累死我了。人家外包的圖紙一發(fā)就走人了，后面裝配調(diào)試出現(xiàn)了問題人都找不到。
作者: fengtao666 時(shí)間: 2024-12-18 17:00
老板、員工都不好過。
作者: 學(xué)渣渣 時(shí)間: 2024-12-18 20:10
按此類推，學(xué)校讓學(xué)生家長(zhǎng)，礦主讓礦工，，，，，都注冊(cè)個(gè)體戶，收益是機(jī)構(gòu)的，風(fēng)險(xiǎn)是個(gè)體戶的，這樣各行各業(yè)都會(huì)存在霸凌。
這種收益和風(fēng)險(xiǎn)的不對(duì)稱，就是生產(chǎn)關(guān)系的不協(xié)調(diào)，就是再分配的問題之一。
作者: 空空的空 時(shí)間: 2024-12-19 14:41
歸根到底還是國(guó)家產(chǎn)業(yè)都是處于比較低端的制造業(yè)，本身利潤(rùn)就低，那對(duì)于設(shè)備供應(yīng)商的要求也會(huì)低。你看看德國(guó)和日本的產(chǎn)業(yè)，一個(gè)設(shè)備的零部件價(jià)格都是我們認(rèn)為高得離譜的存在。所以在西方國(guó)家，技術(shù)還是值錢的
作者: bobo_6688 時(shí)間: 2024-12-24 16:33
確實(shí)這個(gè)現(xiàn)象越來越多，為什么不招穩(wěn)定的工程師，而要外包，后面一推擦屁股的事，做到后面項(xiàng)目也賺不到錢，還要外包，不知道是咋想的
作者: litaomu 時(shí)間: 2025-7-31 16:51
都卷啊
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