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機械社區

標題: 要不要跑路，各位給個建議 [打印本頁]

作者: ruanmingqin0220 時間: 2025-3-20 13:06
標題: 要不要跑路，各位給個建議
先說下具體情況，個人現在屬技術部的工藝（干工藝+技術的活，偶爾還得幫品質和設備干其他活，拿工藝的工資），新招剛畢業的技術啥都不會工資都比我高，年后面試了一家（對方老板給了比現在高3成的待遇，后來覺得口頭承諾不靠譜就沒去）。然后就向現在的領導提了加工資的要求，在談工資的過程中領導還問我怎么了（可能他對我要求加工資很意外），說知道我工資低，車間里說我們部門其他人工資高都是謠傳啥的（我暗地里口吐芬芳，真把我當傻子啊，我只是看中現在公司的單雙休和請假方便而已，不然我早跑路了），最后的結果是他說在老總那費了不少力幫我加了點。
最近老板另一家公司的人事（獨立經營，除了領導互相認識，其他沒一點關系）打了幾次電話讓我過去，只干工藝的活，工資比現在高，還雙休。現在有點猶豫要不要去，畢竟都是老板的公司,領導之間又互相認識，去了萬一在背后搞我那就麻煩了。

作者: 葛店張國榮 時間: 2025-3-20 13:16
直接去啊，打工人不就圖個工資嗎？雙休的話算工資更劃算。你有能力就不怕背后搞你

作者: TakiLee 時間: 2025-3-20 13:17
別問，問就是該跑了

作者: sgxap666 時間: 2025-3-20 13:19
同一個老板那個公司別去了，肯定收拾你

作者: Benson_Gu 時間: 2025-3-20 13:24
你不去不也在搞你么

作者: 老鷹 時間: 2025-3-20 13:29
去了可能過不了試用期，或者很快開你。這樣就不用賠你了。應該是內部串通好了想趕你走了。

作者: 用晦如明 時間: 2025-3-20 13:58
可以去，你一個小角色，人家會費那個心思搞你，你想多了，直接過去

作者: 744633782 時間: 2025-3-20 13:59

那個城市

作者: TakiLee 時間: 2025-3-20 14:06
既然是一家早晚得知道，若真想去，何不考慮直接拿到桌面上來跟領導談一下子，順便看看他的反應...
打工仔為賺點吊錢沒什么大不了的...

作者: 漂飛 時間: 2025-3-20 14:07
跑試試

作者: Ou-Shoukann 時間: 2025-3-20 14:10

你寫這么多，當我看到第二行，新人工資都比你多，我就不看了。

作者: 尹志春 時間: 2025-3-20 14:12
本帖最后由尹志春于 2025-3-20 14:14 編輯

不要高看自己，你只是個奴隸，可以隨時丟掉的奴隸，在以前是可以殺掉的，不要太高看自己，
但凡你能力強，就不用在壇里問，直接跑路
你說你干工藝，實際可能是打雜的貨，你做什么，機械的，我來考考你，看你懂不懂，可能毛都不懂一根。
要對自己有認知，

作者: bravo090 時間: 2025-3-20 14:15
你高估了你在領導心中的位置，

牛馬那么多，工藝崗應該是最容易找牛馬的
正常離職就是，缺你一個不少

作者: 凱思特 時間: 2025-3-20 14:22
做什么產品

作者: 走江湖 時間: 2025-3-20 14:29
工資有多低？

作者: 微光axi 時間: 2025-3-20 14:36
太具體了，莫不如問問老同事

作者: 807333472 時間: 2025-3-20 15:11
建議兩家都別去，都是天坑，肯定是串通好了搞你而已，領導之間怎么可能不通氣，趕緊重新找工作吧，這兩家都不能呆，社會水很深，不要覺得小角色就不會搞你

作者: 那一抹星空 時間: 2025-3-20 15:14
可以試試，你這個時間成本低，而且年輕人就應該出去多看看。

作者: Shlgzh 時間: 2025-3-20 15:27
安心吧

作者: zbfyh 時間: 2025-3-20 15:42
找老板談

作者: LALG 時間: 2025-3-20 15:44
跑個毛線

作者: 菜又愛玩 時間: 2025-3-20 17:29
正常，現在新來的都比老員工高

作者: 尹志春 時間: 2025-3-20 18:47
以往的經驗告訴我，不要輕易離開你做順了的地方，平臺很重要，你已經適應了這個平臺，在哪都是干，換地方，可能更難過

作者: 天涯晴天 時間: 2025-3-20 21:55
當然要跑了

作者: johnneyyu 時間: 2025-3-21 08:08
同寧波的，路過，再找幾家公司試試水就知道

作者: xueyeteng 時間: 2025-3-21 08:22
跳就跳了，大不了再跳一次。除非你現在這個公司待得很久了，正常離職會有一大筆補償，才需要擔心它給你挖坑吧？

作者: paikaci 時間: 2025-3-21 11:14
有下家就跑，別去他的另一家公司

作者: fanxx2000 時間: 2025-3-21 12:52
提桶

作者: 江東老歌 時間: 2025-3-21 14:16

老鷹發表于 2025-3-20 13:29
1 A; h% R, l5 H去了可能過不了試用期，或者很快開你。這樣就不用賠你了。應該是內部串通好了想趕你走了。

      老鷹發表于 2025-3-20 13:29
去了可能過不了試用期，或者很快開你。這樣就不用賠你了。應該是內部串通好了想趕你走了。

         2024年我去年就遇到這個局！

         老板有兩個獨立核算的公司A和B。
         我是A公司的唯一的電氣工程師，2018年開廠的時候就來了，而且是從同行挖過來的。所有的產品電氣，電氣裝配車間都是我建立設計的。管運行的副總經理換過幾茬了，越來越差。
         2024年又來了個副總經理，到任幾個月后，開始設局了。
         從我們技術部調走一個人去下料車間（此人我們了解，性格不適合當主管），大概2個月后，不能勝任，走了。此前技術總監問那個人是否確認，并說走后就不能再回技術部。
         開始第一個局，第二個局在此我不說了。
         只談第三個局。
         某天，副總打電話，讓我去老板辦公室，去了，老板在，副總在，副總還打電話叫局中另一個人C（副總的老鄉，后來知道它是準備來替換我的人）過來。
         副總說B公司，產品電氣一直是外面做的，想要自己做。
         我：那個B公司的產品我從來沒做過，做不出來，有很多難點要突破，我不能耽擱老板發財。
         副總花言巧語想要我接受去編程，故意問C有信心做這個編程，C唱雙簧說有信心。
         我問C:你懂那個嗎？
         c答：跟你學啊
         我說：我都不懂，你跟我學個P啊。
         這事情就結束了。
         大概本周一，副總又來坑我。接了機器人項目，外面配電控系統，不知道啥原因，說是通訊點找不到，問我，我說：找原來的設計人。

作者: sfcp 時間: 2025-3-21 15:31
下定決心吧

作者: sfcp 時間: 2025-3-21 15:33
年輕時有幾個機會都沒抓住一位中科院院士給打過兩次電話怪自己不會抓機會

作者: ghx8928 時間: 2025-3-21 23:23
直接去

作者: 孫越sy 時間: 2025-3-24 16:56
跟我剛開始有點類似現在也是先擺爛一下五六月跳槽

作者: 南天橫翼 時間: 2025-3-25 09:05
就一個雙休就可以跑路了，單休那是人能干的活嗎？

作者: 吃饃的魔 時間: 2025-3-25 16:57
建議直接跑，這次可能給你加工資了，下次呢，總不能后面干幾年，每次都要你去要求吧，而且還不是雙休，而且職業的話，應該比較好找的，至于新公司，同一個老板的話，最壞結果重新找唄，實在不放心，可以先不跑，騎驢找馬唄，外面找一份新的工作，在跑路唄

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