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機械社區

標題: 我問你，怎么就不行呢？ [打印本頁]

作者: 過街蛤蟆 時間: 2009-4-8 18:01
標題: 我問你，怎么就不行呢？
時常接到熟人的電話，電話那頭經常氣急敗壞地問關于他的產品或他的雇員的問題，明明是他的問題，但責問起在下的時候有時感到好笑，有時對電話那頭說，我要罵人了！

  有些產品問題，比如高負荷彈簧的疲勞次數，無論怎么做都不夠，當然不夠，材料的成分和非金屬夾雜的形態就不行，你怎么熱處理都不行，別跟我提德國人的熱處理參數，想做好了出口到德國去，趁早進口鋼絲了事。

  還有比較逗的事，是那老板問我，他那里的人也都大學畢業，怎么就不行？當然不行，你開的那點薪水就應該是不行的，要是什么都行，那家伙一定是你親兄弟。

  有人說，搞機械和自動化，還得洋人，這話有些偏頗，我覺得搞火箭我們不行，除非再有錢氏，搞常規的設備和洋人的差距不大。

  早年，我還有領導的時候，領導遇見什么難弄的設備，也常問那句話：怎么就不行？

  行，是以犧牲個人利益為代價的，有人肯犧牲利益，當然就可以，把設備結構的各個節點都算一遍，設備能輕100噸，當然能為國家節省很多錢，當然可以和日本競爭，但犧牲的是個人的健康。但，怎么都輕不過日本，為什么？大家都懂！

  早年，在一家米國大公司做項目畫圖，洋人問你們那里多少設計工程師，答3500人，洋人幾乎暈倒，洋人公司設計部興旺的時候有過400工程師，就覺得很是壯觀了。洋人都不明白，中國怎么會發展不好，感覺非常詫異。但那時，中國工程師的月薪數字只是洋人美元日薪數字的一半，洋人閑聊一下一杯咖啡的功夫，是國人大半年的收入，收入如此低，不敵洋人是有理由的，能跟洋人抗衡的家伙，也不說明什么，不代表大多數。

  我觀察過一個現象，大部分中國工程師，都沒有能跨越‘成長期’，即都沒有能長大成人，一部分沒長大的時候，做官去了，另外一部分受環境所限畢生都沒能‘長大’，一輩子都沒能成長到可以獨立做事的程度，即一輩子都沒能最終達到老外工程師的程度，當然原因是各種各樣的。

  有時在一些論壇閑聊，大家喜歡講戰爭的故事，但了解歷史的國人非常少，現在大家談論‘遠征軍’，但能準確說出到底有多少日本人在追擊遠征軍而造成潰敗而逃進‘野人山’，許多人都說不出來，少數有知道的也不說，鄙人知道，也不說，你知道扔掉多少機械化裝備嗎？

  蘇聯人，用了美國佬的40萬輛軍車、2萬架飛機、一萬輛坦克，加上自己的2000萬人命，3年消滅掉1000萬德國人，相比起來，我們的效率就非常低，我們始終沒能跨過‘成長期’。

  最有趣的是，經常有人問我：你看我怎么就不成呢？我一定是勸慰那家伙，我說你成，未來是成的，只是沒有‘成長’起來。

  也有人說，我怎么不能掙那份高薪，當然你可以，有現成的事情，有那份薪水，你做嗎？大部分人不去做，為什么，自己其實是知道的。

  遠征軍潰敗到印度以后，史迪威都納悶，怎么就不能打仗呢？重新裝備以后，都給吃飽了，帶上大口徑山炮，打得日本山地師團亂跑，連中國人自己都覺得，還行啊！以前是怎么敗地呢？

  說回到工程師的‘成長期’，得有見識、有技術功底、還要有信心。常見到有些憤憤不平的家伙，問人家，問老板，怎么我開這點薪水？當然老板有錯，沒有‘人道精神’。但你是否反思過自己？

  還是說上面的那個問題，現在見到有問：怎么就行呢？的老板，我說，你是不是找罵呢？

作者: 機車戰士 時間: 2009-4-8 18:43
好文章，我要轉載，，，48小時不反對我可就轉載了呀·呵呵

作者: 寂靜天花板 時間: 2009-4-8 19:00
剛開始為了積累經驗，你老板怎么的都行，可時間長了，經驗有了，你老板還是那么的摳，那我就得核計核計自己的前途了，畢竟養家糊口為人生第一要務。老想讓我像雷鋒兄弟那樣無私奉獻，除非是在做慈善，可那是有錢人博取名聲的手段，與窮人無關。

作者: 必然1 時間: 2009-4-8 19:12
寫的好，慢慢領悟中……

作者: 紫劍狂風 時間: 2009-4-8 20:12
現在正迷茫中呢！現在在國內的做技術的很多都是比較膚淺的，大環境啊！中國一大抄。

作者: 手拉手 時間: 2009-4-8 20:46
寫得很深刻啊！

作者: 高速裝配機 時間: 2009-4-8 21:20
現在缺少能夠靜下心來學習的人。
讀大學時學習的人少了，工作以后愿意學習的更少了。

作者: LJF青峰 時間: 2009-4-8 23:38
做人要厚道！
說的容易，自己能夠感悟到的更難！
現在因為某些事呆在家里，可以反省自己過去的事情！
曾經在工作上得心應手的時候選擇了離開，曾經在除了MONEY差而各方面都好的情況下往孔方兄那走了。現在明白了一些事情，老天給我機會讓我自由選擇，能夠從這里得到很多幫助，謝謝樓主，也謝謝各位朋友。

作者: 吟嘯徐行 時間: 2009-4-9 08:20
成本控制.公司和個人有的時候就在博弈.公司總想花最底的價格招最合適的人

作者: 旋轉的陀螺 時間: 2009-4-9 11:01
大環境啊，樓價越長越高。工資越掙越嫌少，壓力越來越大，離開這個行業的都貌似腰包鼓鼓，撐不住啊。

作者: 螺旋線 時間: 2009-4-9 11:42
以史為鑒，三歲小孩都被教育過了，但只是空話罷了。滿耳滿眼都是“光輝”史，那還鑒什么鑒啊，圖增滿腦熱血，但一遭寒流馬上就凝固。知恥而后勇，似乎也是句空話。只是痛批敵人的殘忍而忽略自己的懦弱怎么進步？而是敵非敵又取決于立場而已。戰時的實際現象對我等很是模糊，只是道聽途說一小隊“鬼子”就能掃蕩一個村莊，勢如破竹；中原老百姓居然幫著鬼子打國軍，聽起來都汗毛乍起。究竟有多少鬼子追遠征軍？如果能正視并真以為鑒那將是一種進步。
前幾天在廣場，看見一個下跪乞討的法律系在讀碩士，在宣揚他的理念，大意是連“尊嚴”都能放得下還怕什么危機等等，但很快就被他的學長勸走。但想想總覺很不對勁，權當行為藝術了。

作者: 627658318 時間: 2009-4-10 07:34
公司各個部門扯皮，靠嘴說話的就行

作者: 洛陽落葉 時間: 2009-4-10 11:28
當90％的心思用在怎么提高生活待遇甚至是怎么拿到下月工資來照顧溫飽的肚子，用在怎么拿到工程師甚至高級工程師待遇是為了退休后能有所養的時候，還有多少精力去真正做技術呢？

作者: sinfesto 時間: 2009-4-10 19:50
有益慢慢悟

作者: 信客 時間: 2015-5-22 19:49
怎么就不行

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