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標題: 試了一個廠的QE，給的工資才2500，不包吃住 [打印本頁]
作者: yk123    時間: 2009-8-31 18:20
標題: 試了一個廠的QE，給的工資才2500，不包吃住
今天暈死了6 Z% N) `( J3 J+ m. V
而試了一個廠的QE，還是一個集團的，給的工資才2500，不包吃住。& ?  V5 k+ g# L1 w1 K8 P
讓他給3000都給不到。
作者: 龍九禪師    時間: 2009-8-31 20:16
你認為應該給你多少？？？
作者: 深南大道    時間: 2009-8-31 23:52
我對QE一向沒好感
9 E( N, W* @" N5 _$ @4 t3 o廠內就不說了，供應商就更別提了，比我還不專業
  {1 V; V$ c( N4 j貌似客戶那邊的還可以，蠻負責的，經常把我們叫過去消遣
作者: 掃街    時間: 2009-9-1 07:18
通常企業覺得我不給3000,是因為你不值.
作者: 鎢錳合金    時間: 2009-9-1 09:10
我對QE一向沒好感8 l/ h0 _) @3 W/ c
廠內就不說了，供應商就更別提了，比我還不專業! T/ q# ^/ X( N7 u
貌似客戶那邊的還可以，蠻負責的，經常把我們叫過去消遣
- X6 I, ^' O4 j' p深南大道 發表于 2009-8-31 23:52
0 G; Q! i; `2 \, {
0 }% ]9 p0 o5 z/ j4 Q- h+ j
老外公司的SQE還是很厲害的，呵呵
作者: ofafao    時間: 2009-9-1 11:57
      這里有沒有杭州的或可以來杭州從事QM工作的 ：
  g2 l; U4 e8 S, c# K要求：1、有過機械行業，尤其是汽配行業的QM經驗，了解TS16949體系標準的；' ?" _0 L& }- f4 n# `: U" v) d$ o3 b
      2、或懂機械圖紙和CAD制圖的有一定的ISO9001體系的。
: s% x0 I. c. @' o, g3 ?/ C      以上條件據一既可，誠請加盟我們公司，工資：2800。
. O3 ]1 ?1 e4 a4 m) t    有意向或咨詢的可以給我發短消息或發郵件：yangfazhi1@163.com
作者: FLEI200410    時間: 2009-9-1 12:22
6# ofafao
0 v# r% g( k" H) y9 @- w- T% n大俠是什么公司呀
作者: ofafao    時間: 2009-9-1 13:25
汽配小企業  產品主要做汽車轉向傳動裝置零部件
作者: 憨老馬    時間: 2009-9-1 13:36
6# ofafao
- I, |+ c9 {" Q  d6 C
- n; ?7 b0 D! Q- S! F! K這個信息最好發到“商情信息”版塊去！
作者: 掌心    時間: 2009-9-1 13:40
同意，我也是這么想的，在一個公司做，老板不給加工資，是覺得你不值得再加工資罷了，但有的企業不是的，光想著你干活我不給錢 4# 掃街
作者: 長夜    時間: 2009-9-3 15:56
我之前是做壓鑄產品的的項目工程師，先后在兩實行TS質量管理體系工作過，目前正在一家新建的合資公司（壓鑄）做技術管理工作，并負責TS16949：2008質量管理體系的建立和認證。在你們公司值多少錢？
作者: yk123    時間: 2009-9-3 22:46
同意，我也是這么想的，罷了，但有的企業不是的，光想著你干活我不給錢 !
3 g8 c/ R: g, S6 @在人才市場這樣廠我遇到好多,人家就是想你什么都能做工資卻暈的很!!!!
( j) [7 X( G3 s' n我哪天去人家什么都問,從模具工程到品質工程都問了,一談工資暈!!!!!
作者: xyajms    時間: 2009-11-12 21:42
一般是不值這個價了
作者: wenyulong234    時間: 2009-12-3 13:17
你才剛來，人家還不知道你能力，怪你自己
作者: 池中物    時間: 2009-12-8 14:32
中國的技術人才都不值錢！- j  b. s( b: y. T
在大公司，一個科長的錢比一個工程師的錢肯定要多不少呢！) Q+ u3 j" x0 K
誰愿意干技術呢？2 [" r5 d/ o) K$ n
在德國公司，一個有十年經驗的技術人員比一個主管的工資都要高！4 l7 l' s; I1 W# ^2 F" L: j
這才是合理的！
作者: 見習生小王    時間: 2009-12-9 11:00
新進一個單位，就要考慮待遇一步到位是不現實的。除非你能向公司證明你值這個價。例如你有多少經歷、經驗、成果。你在原來單位的薪酬如何，等等。
作者: yk123    時間: 2009-12-14 18:03
聽君一席話,勝讀十年書!!!!!!!!!!!
作者: wangyou    時間: 2009-12-23 21:08
我對QE一向沒好感! k  W: D7 H5 L5 {; B& D
廠內就不說了，供應商就更別提了，比我還不專業
2 |' E" @5 ]# u8 {% y貌似客戶那邊的還可以，蠻負責的，經常把我們叫過去消遣
  Y) R4 {3 H5 H3 Q深南大道 發表于 2009-8-31 23:52
- K6 R9 A* B) q: {" w. p& ~2 z

( l  Y% x# t( O. t# q
4 {$ V( P- F1 |+ g有同感！# w% W( I$ K* \& W6 \. ~( y
但不好說。。。。。。
1 w  U6 [( p2 Q' |4 A0 f6 S/ {, h崗位不同吧
作者: hhtoyang    時間: 2009-12-24 09:45
7# FLEI200410 9 o, c& t( e8 @9 }( _' e
我是做轉向design的，蘇州。
作者: 猛士    時間: 2009-12-25 19:37
真暈。確實出乎我的意料?？磥砀惝a品開發才是正道。品質工資談不上去
作者: foxskin    時間: 2009-12-27 16:30
有的企來就是又想馬兒跑又想馬兒不吃草!
作者: wjw270550990    時間: 2010-1-27 10:15
我一個人負責公司很多方面的工作呢（產品認證、計量管等），工資2K就沒有呢:[img][/img]
作者: zjb802    時間: 2010-1-28 16:00
搞質量你別想要太高的工資 想高 還是要技術 生產和銷售
作者: 無獨有偶    時間: 2010-1-28 22:14
那個環節能在公司創造最大效益，其職位對應的報酬才越高
作者: 西門    時間: 2010-1-29 08:48
一個好的QE必須工作在規范的質量體系中，自身的價值才能體現出來。好的平臺非常重要。一個好的QE不是那么好玩的，當然也決然不是兩三千就能聘用到得。工資給到這個水平，說明兩點：一就是樓主所說你不值這個錢，二是公司的質量體系是做做樣子的，公司的質量體系不值這個錢。
作者: yk123    時間: 2010-1-30 20:10
西門說的好呀！?。。。?font class="jammer">* M1 R$ o0 H# [
不過現在的廠體系就是做做樣子給客戶看的
" \* R+ ?8 }. r% p1 q實際上沒有按哪些程序來做！! R0 ?- o9 j, J5 b; a* l
看來我要加強學習！
作者: sj9309917    時間: 2010-1-31 10:49
樓上說的都有道理，學習了。
8 R9 z! q6 D! f$ n' {% O* l7 l我現在搞技術，也有意轉做質量管理，還有很多需要學習。
作者: JXTTTTT    時間: 2018-6-2 14:23
這么便宜？？？？



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