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機械社區(qū)

標題: 斗氣不是職場的游戲規(guī)則 [打印本頁]

作者: 老鷹 時間: 2008-7-26 14:19
我有一位朋友，在自己耕耘的領域曾有過叱咤風云的記錄，尤得他的老總欣賞。人往往會這樣，若被過于欣賞，便會滋生驕狂之態(tài)。因為有了一些成績，被大家所認同接受，慢慢地以為自己無所不能。對同事對領導擺出一副鼻孔朝天的架勢來。漸漸地大家對他有了微詞，發(fā)展到對他不滿，到最后大家只要是他做的事情，便來個徹底的不認同。這并非是誰組織策劃來修理他，而是一種典型的職場無意識的作用。

這一現(xiàn)象反映到老總那里，他起初并不在意，因為老總很了解他。老總對他有個基本的認識，認為年輕人能干點事情，但受不得一點打擊，后勁不足，如此下去在職場沒有發(fā)展空間。漸漸地，人們對他議論多了，老總也犯了迷糊，覺得這小子的確問題多多。從前，老總過于欣賞他，使之掩蓋了一些問題，時間長了，問題便暴露了。于是，老總在某次會議上不點名批評了他。在老總看來，這種批評無傷大雅，也有某種保護他的意思。

年輕人這段時間，自以為誰都在和他過不去，他沒有自我反省一下自身存在的缺陷，反而產(chǎn)生了很強的逆反心理，覺得這些人純粹嫉妒他，這些低能兒打擊報復他。見老總居然在會上助紂為虐，居然拿他開涮。他的那個委屈，真如黃河潰口，滔滔不絕了。他覺得眾人踩他也就罷了，而老總也不支持他。一時間，他的職場之天便黑了下來。

于是，在老總批評他的第二天，他便上交了辭職書。老總驚訝于這辭職書這么快就擺在他的案頭了。老總搖搖頭，如果對他不進行打擊教育，任憑年輕人如此下去，必定沒有職場前途。主意打定，便象征性地勸說他幾句，同意了他的辭職請求，叮囑道，隨時歡迎他回來。

年輕人上交了辭職書，他只是打算嚇唬一下老總，他已經(jīng)覺得公司離開了他就不能運轉啦，所以用辭職來威懾下老總，使之明白他在公司的位置。卻意外的發(fā)現(xiàn)，老總竟這么輕率地同意了。

他再次大感委屈，而且認為他自己被這只老狐貍耍弄了，他要報復。離職后，他只要有機會就大放厥詞，丑化原本欣賞他的老總。鬧到后來，還在公司主管部門告老總的刁狀。

老總起先又好氣又好笑，見他鬧成這樣，實在是感到自己看走眼了。當上級單位調查年輕人所污之事時，其實是子虛烏有。最后，老總談了對年輕人的做法，得到上級部門的理解，而年輕人則失去了他熱愛的職場。
后來，老總依然表示歡迎他回來，他鬧成這種地步，已經(jīng)無顏見同事了。幾年后，他回憶起在這家公司工作的狀況時，認識到得到人的賞識，要非常珍惜才是。而且，千萬不能把斗氣用在職場上，這是對自己最不負責任的態(tài)度。
[轉]

作者: 羚羊 時間: 2008-7-26 14:36
我的身邊也發(fā)生過這樣類似的事情.最后離開公司時,還把他電腦的資料全破壞了,感覺這樣做,人品上也出了問題,反而有點讓人看不起.

作者: 心結 時間: 2008-7-26 14:48
現(xiàn)在的年輕人還有這么“沖”的嗎？

作者: 老鷹 時間: 2008-7-26 16:01
這類事情國企里很多的。現(xiàn)在私企不會很多。國企里的人際關系很復雜，恩愛情仇很多。

作者: 深南大道 時間: 2008-7-26 16:44
看到最后一個字才發(fā)現(xiàn)：轉：（
看來以后看文章得從后往前看：）

作者: 老鷹 時間: 2008-7-27 08:10

深南大道: 看到最后一個字才發(fā)現(xiàn)：轉：（看來以后看文章得從后往前看：）

此帖雖是轉的，但實際意義很大。有幾個年輕人沒有職場斗氣的經(jīng)驗教訓？有幾個沒有斗氣受傷的經(jīng)歷？

作者: 天水藍 時間: 2008-7-27 09:13
當然不是，但是，很有可能是職場常態(tài)。

作者: 金色的黎明 時間: 2008-7-27 16:20
人被寵后就有種優(yōu)越感，然后就是岔路口！

作者: 憨老馬 時間: 2008-7-28 07:36
此等教訓何止職場，人生又何處不是如此的呢！
總之關鍵在于一個人的修養(yǎng)和心態(tài)。

作者: 超人回來 時間: 2008-7-28 13:11

老鷹: 這類事情國企里很多的。現(xiàn)在私企不會很多。國企里的人際關系很復雜，恩愛情仇很多。

私營企業(yè)也是一樣的！

作者: 歸零(振動機械) 時間: 2008-8-9 10:40
平常心，平常心，！

作者: I.Robot 時間: 2008-9-23 23:09
好聚好散很重要，畢竟還要在這行業(yè)干。

作者: 靜心盡力 時間: 2008-9-24 10:13
有很多要學阿，精心盡力

作者: 芽芽芽 時間: 2008-9-28 22:03
心態(tài)有問題，幸好幾年之后終于發(fā)現(xiàn)了問題。

作者: 耐火磚 時間: 2008-10-2 16:06
在大國企里這樣的事好像不多見，而見的最多的是這種人一直很“N&quot;,直到“老大&quot;下臺了他的鼻孔才會向下的。“老大”只要表揚一個人這個人在整個干部群里從縱向到橫向所有工作協(xié)調都會一路綠燈;反之會一路都是障礙，最后直到消失。

作者: 明天更好 時間: 2008-10-4 20:32
年輕人如果沒有了沖勁，也許覺得沒什么意思~~~~所以就“沖”一回哦！！

作者: 倒角刀具 時間: 2008-10-5 19:23
所以說，這個國家教育出問題呢，其實這個現(xiàn)象很普遍的。電視的引動也是許多年紀輕輕的就是這個總，那個老板的。社會氛圍也比較浮，踏踏實實做事的少了。打擊教育。抗外界干擾能力。個人認知與職業(yè)規(guī)劃。。。。。。。

作者: 花落閑池 時間: 2008-10-6 13:00
好一個恩愛情仇哈。

作者: zhangsdd 時間: 2008-12-24 22:35
現(xiàn)在的年輕人都不學哲學了.....倒角工具說的好贊一個

作者: 俠客2009 時間: 2009-2-1 12:27
在職業(yè)圈子里,最好是沉默是金!!!!!!!!除非你自己打天下......

作者: 懷念昔日熊貓 時間: 2009-2-2 08:55
要斗智斗勇

作者: 627658318 時間: 2009-2-14 16:41
只要把握尺度,沖動也是好的

作者: 四季飄雪 時間: 2009-12-14 16:47

心結: 現(xiàn)在的年輕人還有這么“沖”的嗎？

應該沒有這樣的人了吧

作者: linblackforest 時間: 2009-12-19 11:25
一個人走路，目標要明確，心要正，不要抱怨任何人

作者: yanqi0001 時間: 2010-1-17 21:08

在職業(yè)圈子里，會從奉獻中找到自己的價值最好了

作者: yu234120224 時間: 2010-1-21 18:43
謙虛使人進步驕傲使人落后
再次證明這一真理

作者: 鐵色錦衣衛(wèi) 時間: 2010-1-22 22:26
職場如戰(zhàn)場，處處有陷阱，千萬不要鋒芒畢露，要不然，很容易眾矢之的

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