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機械社區(qū)
標題:
從QC到總經(jīng)理
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作者:
香奈兒
時間:
2011-1-23 21:44
標題:
從QC到總經(jīng)理
本帖最后由 香奈兒 于 2011-1-23 21:46 編輯
( W S2 C( \! ]! j
) J7 ]6 u B0 H4 B! Z( P
作一個質(zhì)量部門的主管,必須經(jīng)歷磨練過幾個單位
% b6 ^; ^2 [, ~0 ], u. s
1. QS:質(zhì)量體系
0 Y9 }2 z( V/ @
2. QC:質(zhì)量管制,包含IQC、IPQC、OQC、SQE、、VQC
* l6 I) L! c7 l
3. QE:質(zhì)量工程,(1)ME:零件工程(2)QRE:可靠度工程(2)安規(guī)認證
0 N9 P0 G* ~- S
4. CS:客服
! ?9 K. v7 ?( b' h5 w
5. QA:質(zhì)量保證
% o& U/ c2 p+ s+ e1 E3 J
把這些本事都練成了,應(yīng)該就能勉強算是一個全方位的質(zhì)量部門主管
5 D+ N8 Z$ r. y' f' s& ]+ }
總經(jīng)理是一個全方位的職務(wù),要坐上這個位置大概需要經(jīng)歷磨練的單位有
- P9 s% W+ G0 O7 K
1. 財務(wù)
: H8 z$ q4 v) N; U$ \9 }9 F7 b
2. 管理:人資、總務(wù)
9 `. d! {" a& t6 L# r E6 o/ _
3. 資材:生管、物管、倉庫、采購、關(guān)務(wù)
2 A3 S1 y) Q3 ]5 y. \" {6 Y
4. 生產(chǎn):廠務(wù)、工務(wù)、制造、工程
4 A- R H- [% t# B3 T: M; w
5. 業(yè)務(wù):市場開發(fā)、銷售
$ j$ ?# ~9 t {% d6 _
6. 研發(fā)
2 N7 i6 M5 T% K3 y/ E) R
當(dāng)做過這些位置后,應(yīng)該也能算是一個全方位的主管了吧
4 D: M- F |4 P
有了這些,還需要有良好的人際關(guān)系,足夠的經(jīng)理人特質(zhì),加上ㄧ個很好的機遇。
+ p/ g* z. `$ S% c; Z' J6 N' [0 {
可以自己算算,現(xiàn)在處在哪一個階段,再算算準備花幾年把上述的單位都經(jīng)歷磨練完,這樣應(yīng)該就可以大該知道花幾年能做上總經(jīng)理的位置。
作者:
大神經(jīng)
時間:
2011-1-24 08:17
暈啊 根本沒指望了啊
# Q W/ y2 i: x1 ?. B, V
郁悶 大體算下得30年 最少
作者:
耕牛
時間:
2011-1-24 08:22
在中國沒這么復(fù)雜的,只要有一個可靠的人在你上面吆喝一聲,你就上來了!做國家主席都行,關(guān)鍵是那個可靠的人,不好找!找得到的人不可靠。哈哈
作者:
盧文利
時間:
2011-1-24 12:50
你說的太對了,這年頭要想上不但你要行,說你行的人也要行。那才是真的行。
作者:
浪子001
時間:
2011-1-25 12:21
我現(xiàn)在在做IPQC,早著呢啊。。哎。。。
作者:
focus2013
時間:
2011-1-27 09:02
從QC到總經(jīng)理,北京清華大學(xué)出版社有在2010年8月份出版過此書的了,可以看看!
作者:
太陽雪
時間:
2011-1-30 16:54
4樓的哥們說的太對了,我頂。
作者:
太陽雪
時間:
2011-1-30 16:56
什么行不行的,這個社會現(xiàn)在就是——說你行就行,不行也行。說你不行,行也不行。哈哈。不要被外人那兩把刷子給左右了。
作者:
hblilei168
時間:
2011-2-2 12:46
上面有人提,下面有人推,就很快了
作者:
ZX0839
時間:
2011-2-3 23:54
我現(xiàn)在算是看清楚了
9 u! e W9 T8 z& s
神馬都是浮云
作者:
laolong1981
時間:
2011-2-18 11:31
神馬都是浮云!今年神馬最流行?
作者:
anova
時間:
2011-2-18 16:55
想問一下,這種分類方式是什么體系的。有些企業(yè)沒這么分法,但估計職能都函蓋了
作者:
anova
時間:
2011-2-18 16:56
hblilei168 發(fā)表于 2011-2-2 12:46
8 E4 a* v* e+ D4 {+ P5 {/ m" ?, T
上面有人提,下面有人推,就很快了
/ l4 L/ m( D* S0 O
咳,英雄莫問出處,神馬都是浮云啊
作者:
wailang
時間:
2011-2-18 17:57
現(xiàn)在社會上有種現(xiàn)象,就是用年輕的新人,因為他們有創(chuàng)新精神,敢干,所以沉淀好自己,計劃還是大大的
作者:
laolong1981
時間:
2011-2-19 11:57
只要你想的話,每個部門做三個月,幾年就可以啦`哈哈`
作者:
lxb409743779
時間:
2011-3-21 10:54
贊同三樓的意見,親身經(jīng)歷啊,呵呵,被人忽悠了一回,沒上去,郁悶的!
作者:
zhonghb876
時間:
2011-3-21 16:39
看大家的回復(fù)很無語,別把智商都用這些上去了!玩笑和調(diào)侃不要成為生活的主題,那只是調(diào)劑。能力還得實實在在的才是正經(jīng),積極的人生觀才能讓人進步,樓主的帖子很好,但是你們的回復(fù)卻多是跑題了
作者:
meteor950
時間:
2011-3-23 13:11
哎···不知道什么時候才能混出頭啊
作者:
蚊子彬彬
時間:
2011-3-24 17:55
10年還要啊??……………………
作者:
stevenguo
時間:
2011-3-25 17:00
總經(jīng)理沒指望了,還是當(dāng)老板吧,只要能賺錢就行了.
作者:
JXTTTTT
時間:
2018-5-29 08:55
關(guān)鍵是有人帶不是嗎
歡迎光臨 機械社區(qū) (http://www.whclglass.com.cn/)
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