国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

機械社區

標題: 新到一單位搞設計，1個月了沒做什么事，也沒人管 [打印本頁]

作者: qqqppp 時間: 2011-8-26 22:07
標題: 新到一單位搞設計，1個月了沒做什么事，也沒人管
請教前輩們：
機械設計平時的工作都要干什么?。浚ㄗ詈谜f的具體一點）。最近到一個新單位，但已經一個月了都沒什么事情做，也沒人管。讓我很摸不著頭腦。

作者: chase_1987 時間: 2011-8-26 22:36
剛工作的話就是畫圖......

作者: 78856712 時間: 2011-8-26 23:26
你們那還要人不。。。

作者: leftwall 時間: 2011-8-27 08:48
有圖就畫，沒圖看書
再有就是上上網~

作者: 希水之海 時間: 2011-8-27 09:24
各位都是今年剛畢業的新人？？？期待高手的解答。。

作者: kedon20111 時間: 2011-8-27 14:02
知足吧，這樣的好事不多了

作者: 超級賽亞人 時間: 2011-8-27 14:06
沒事情做就去研究一下單位的產品圖紙。。。趁沒任務多研究一下，多問問。

作者: shasu 時間: 2011-8-27 15:02
羨慕中... 你們公司主要生產什么的

作者: 綠人科技 時間: 2011-8-27 18:00
是什么規模的企業

作者: 624482747 時間: 2011-8-27 19:20
嘿嘿，沒事找事做，主動一點，肯定有人理你

作者: ERPIONEER 時間: 2011-8-27 20:07
單位做什么？
多去車間，從后（產品）倒推，就知道你將來要做什么。

作者: 珠海小韓 時間: 2011-8-28 08:25
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: 樟斌 時間: 2011-8-28 10:34
我剛畢業的時候也是你這樣的處境，天天無聊得發慌。不過后來我要求下車間去了。

不過這方法別輕易嘗試。

作者: linqingshan 時間: 2011-8-28 17:03
反正我就是天天畫圖加上網加游戲

作者: 龍九禪師 時間: 2011-8-28 21:11
多少錢我也去太想不干活只拿錢了

作者: 鐵未銷 時間: 2011-8-30 21:52
頂樓上，我也想去，不干活還拿錢，想玩就玩，想學就學，多好啊，現在正沒工作四處流浪呢

作者: Fox 時間: 2011-8-31 07:49
如是試用期你就得注意了,沒事做,自己找事做.看看資料,跟同事交流交流.去車間學習學習.
總之要讓主管看到你在忙著的...

作者: 冰冷鈊 時間: 2011-9-4 21:43
我剛去公司的時候也是這樣，但我感覺很沒意思就問別人有沒有需要幫忙的，然后就幫忙抄抄圖什么的，以前不會3D現在在我的虛心請教下終于會一些了，要學會裝孫子，呵呵，多問，等你了解的夠多的時候主動去承擔一些東西，那時候別人就看到你的價值了呵呵！

作者: 滾刀魚 時間: 2011-9-5 13:32
沒事做就呆著看看書唄！我換了幾次工作，去新單位也遇到過這種情況，沒什么？沒事做就自己看點書，學點什么，多跟同事溝通一下，畢竟將來是要畫圖的嘛！了解一下公司的設計流程、發單程序、圖紙格式、各種表單的格式、公司內部的公差標準，做好工作記錄，以免出錯，惹人笑話，很多公司都是很欺生的，新人易出錯，老人便大勢宣揚和笑話新人，公司里什么樣的人都有，不免會有幾個賤人的。盡量了解一下在產產品的結構和生產工藝，認識認識負責生產工藝和采購的人員，記住本部門乃至于與本部門密切相關的人員的名字，方便以后自己工作，提升你的工作效率，主動跟車間負責技術老師傅接觸，以后改個零件尺寸，求人家幫忙比較容易。了解公司的主要供應商，記錄供應商的聯系方式，將來采購時比較容易溝通。對于領導，容易接觸的領導盡量多打招呼，你打了招呼不理你的領導，也不必在意，下次你不理他就行了，這樣的年代，不是鐵飯碗時代，沒有必要難為自己，比你年輕的設計工程師，也要稱呼別人什么什么工，這樣比較容易融入集體。機械工程師一般都很內向，所以新人應該主動接觸公司的老人，如果跟你熟了，做技術的一般都不會太生分，而且從他們那里能了解到更多的關于公司和公司產品的信息，對于我所說的職場賤人也不必理會，你自己真的錯了，就承認沒有必要太在意，如果是那樣的賤人故意找茬，也不要覺得自己是新人就一再忍讓，一定要據理力爭，讓賤人們覺得你不是好欺負的。做技術要有個性，但是不要太強，要能夠團結合作，畢竟大的項目是多人合作才能完成，做項目的時候多跟電氣工程師溝通，協商設備的動作流程、電機的選型、傳感器的布置、電氣元件的布置、布線、拖鏈布置等等，好多事情都得你和電氣工程師商量討論。說了好多沒說到點上，像你這種情況的原因很多，一個是公司試探你工作的積極性，與新同事的溝通能力，再者公司本身不正規，對新人沒有系統的引進和培訓程序，招進來新人，公司也不知道怎么培訓你，你只能自己培訓自己，還有就是主管故意曬人，什么叫下馬威，什么叫殺殺銳氣，這都是有的。我只是闡述一下自己僅有一點職場經歷，談不上經驗，希望對你有幫助。

歡迎光臨機械社區 (http://www.whclglass.com.cn/)