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機械社區

標題: 小老板的幾個特點 [打印本頁]

作者: xiaoyetongxu 時間: 2011-11-25 00:11
標題: 小老板的幾個特點
又接觸到了一些小企業的老板。現在的注冊資本從1000w到1億左右不等。有幾個共同的特點:
1沒有做大的野心。
2認為搞科研開發是無用的，他們只用山寨，這樣省錢沒風險，也符合國情。
3自己想當然，以為怎樣就怎樣
4不愿意花錢請人，不愿意把錢花在人身上。
5對員工的態度是：你不準提意見，如果你覺得公司讓你感到不舒服；你可以離開。我的公司由我說了算。
6管理混亂
7沒有資金支持，純屬靠自己。利潤的絕大部分都上繳給天朝。甚至于，僅有的利潤全部上繳。僅僅維持正常的運營。員工流動性很大。

作者: 767697426 時間: 2011-11-25 07:19
很符合中國國情哈，也符合大部分中國人的特點
具有如上特征的小企業是永遠做不大的

作者: 憨老馬 時間: 2011-11-25 08:26
本帖最后由憨老馬于 2011-11-25 08:36 編輯

感覺樓主只說出了對“小”企業較為“負面”的評價，我補充幾點如下：
1、小老板量力而為，自己有幾大個頭，就戴幾大的帽子，合適了就好，根本不去想做“大”！真有那么一天做不下去啦，自個壯士斷臂關門大吉，用不著跑路！
2、小企業能生存活下來已經不錯的啦！
3、...
4、...
5、小到一個企業，大到一個國家，不都這樣子么？
6、有這種情況，但不能一概而論，我所見過的一些小企業，尤其是社區內的，管理并不混亂；
7、憑自身能力做事，有什么不好！

作者: 凡人一個 時間: 2011-11-25 08:36
"注冊資本1000w"，還是小老板？

作者: 憨老馬 時間: 2011-11-25 08:48
蘇州年會上，聽到零點精密一句非常之震撼的話：”我不想把企業做進500強，只想把企業做過100年“，他現在還是”小“老板，以后呢！

作者: 尹懷化 時間: 2011-11-25 09:03
同意第6點，其他的不同的人有不同的感受。

作者: ljj7099 時間: 2011-11-25 09:09
”我不想把企業做進500強，只想把企業做過100年“，國人就是應該好好改變一下觀念，人家德國一個做螺釘的就能做幾百年，而且質量是全世界最好的，中國呢，即使是進500強的企業，做出來的東西還是那么差勁。做大是利益驅使，做好是責任驅使。

作者: 唯楚風流 時間: 2011-11-25 09:24
在下覺得樓主有些片面了

作者: 杞人憂天 時間: 2011-11-25 09:43
“7沒有資金支持，純屬靠自己。利潤的絕大部分都上繳給天朝。甚至于，僅有的利潤全部上繳。僅僅維持正常的運營。”
這一點很難理解！你說的是很片面的，畸形的，或者是官企？國企？總之俺沒見過這樣的民企。

作者: 路長兮 時間: 2011-11-25 09:50
不是小老板不想做大，誰不想做大？而是力有不逮，機會難得。所以只想著保險，求穩。這和國家也也一樣，穩定才是硬道理。

還有，不是小老板不想搞研發，而是研發是項重大工程，投入大時間長，還不一定能有收獲，作為小企業，他們能耗得起，賭得起嗎？
就是國外的大企業，研發一般都是好幾個億，持續好多年甚至十幾年的，而且也是不一定就能成功的。而小企業很可能幾年就沒了，還怎么持續搞研發？
所以，就算是大企業，也大都只是搞改進。并且，很多東西都是一個體系的，比如新能源汽車，電池技術在幾十年內基本無法再突破，所以，再怎么折騰，現在傳統汽車的地位依然難以撼動。

作者: LONGLIAO 時間: 2011-11-25 10:32
民營中小企業是中國的一股生力軍，存在就是合理的！

作者: ljj7099 時間: 2011-11-25 12:57

ljj7099 發表于 2011-11-25 09:09
”我不想把企業做進500強，只想把企業做過100年“，國人就是應該好好改變一下觀念，人家德國一個做螺釘的就 ...

不記得了，也就一篇報道上看到的。螺釘只是個比方，不一定只是螺釘。我們公司發禮物發的是一套剪指甲的，據說都是名牌，，中國怎么做不出這樣的名牌來

作者: everfree 時間: 2011-11-25 13:01
沒有資金支持，純屬靠自己。利潤的絕大部分都上繳給天朝。甚至于，僅有的利潤全部上繳。僅僅維持正常的運營。員工流動性很大。

===============

這是所有民企共同的痛。

作者: 五月天2990 時間: 2011-11-30 21:06
小企業想做大但需要穩健

作者: hsbqmj 時間: 2011-11-30 22:39
我想做小老板、、、、、、、、、、

作者: 水手815 時間: 2011-11-30 22:50
中國的民企平均壽命只有3年

作者: xingdong215 時間: 2011-12-2 09:15
我現在呆在一個小企業里面，老板的心特別大他一心想把企業做大。做強！1

作者: 葉老虎 時間: 2011-12-3 08:33
我公司搞了三年研發，現在也面臨做強，做大的問題。
http://www.kuaierju.com/

作者: 軸承軸承 時間: 2011-12-18 11:31
也不完全對，說沒野心是不可能的，值不過是受一些因素的影響做不大而已

作者: 棧道 時間: 2011-12-18 12:20
認為搞科研開發是無用的，他們只用山寨，這樣省錢沒風險，也符合國情。

作者: 鹓雛 時間: 2011-12-18 14:01
標心于萬古之上，而送懷于千載之下。他們肯定有理想的。

作者: gaopinrui 時間: 2012-5-31 12:50
你去做了你就知道，很難，小企業要啥沒啥，不如國企，沒錢了國家給，有錢了，自己花

作者: Adobλ 時間: 2012-5-31 13:35
一個行業，只要賺錢就會有大量的資金涌進來胡攪，
結果有遠見的撈了走人，底子厚的撐著，運氣背的直接倒閉，胡亂投資的拍屁股跑路，
中國人多，中國大老板多，中國有錢的大老板更多，閑錢到處投，
中國有幾個行業沒有陷入惡性競爭的環境啊，
基本上大多小老板都是本著混口飯吃的原則
要做大，就要大膽做，
可是我們輸不起啊！

作者: spbdl0001 時間: 2012-5-31 18:17
在中國這種環境下，即使有遠大理想的也沒用。

作者: mjypc009 時間: 2012-5-31 21:41
樓主你想做多大，你能做多大，不是每個企業家都能成比爾蓋茨的，你看問題的角度有問題

作者: peach06042737 時間: 2012-6-1 09:25
在小企業尤其還是家族企業體現的非常明顯

作者: wdhpump 時間: 2012-6-1 10:11
小老板也不容易，人的能力不一樣，學會理解他們，他們也不容易，希望他們做大的愿望是好的，但十根指頭不能一般齊啊，總得有小企業存在。

作者: xiailu 時間: 2012-6-6 09:54
強烈贊同第二點

作者: hf097834 時間: 2012-6-16 15:03
你把企業搞研發看的太容易了,你以為民營企業不想搞研發嗎?而是研發投入大,風險大,搞不好投入沒有產出,有多少民營企業受的了??看問題片面

作者: 鐵木三郎 時間: 2012-6-18 15:27
樓主說的大部分確實是這樣，頂

作者: machel77 時間: 2012-6-18 15:58
對照了一下，貌似我們就是這樣的！

作者: 那路人 時間: 2012-11-17 18:38
現在還能有幾個老板能靜得下心來投資搞研發呀，周期這么長，錢回得這么慢，看看房地產行業吧

作者: chenxinwang 時間: 2012-11-20 19:37
樓主這說法咱大不贊同,第一,1000萬算不算小老板,哪來的標準.三五十萬也能立門戶,這個壇子里很多人都曉得的通識.這很值得商榷.第二是所謂幾個特點,所謂小老板的特點,其特在相對于大老板而言,但是沒有一個大企業是從天而降就巨大的,大家可可閑著沒事了解幾個著名大企業的發家史,所以既然大企業是小業發展起來的,那小企業在發展初期的一些表現也不能認為只是小企業特有的性質,也是大企業發展初期的表現.所以樓主的別個說法不太靠譜.

作者: 彭躍坤 時間: 2012-11-24 19:08

憨老馬發表于 2011-11-25 08:26
感覺樓主只說出了對“小”企業較為“負面”的評價，我補充幾點如下：
1、小老板量力而為，自己有幾大個頭， ...

精辟獨到

作者: 尋找白樺林 時間: 2012-11-27 13:07
在大陸，經商最大的風險源來自不受監督的政府權力...

作者: luosiji2012 時間: 2012-11-27 16:59
一些小老板都是趁著改革開放建設什么特區的時候的暴發戶根本不懂管理的就好比如你在深圳有很多地政府要開放要修路建廠什么的一下子賠給你很多錢然后就很多當地人就有錢了去當老板了

作者: yyylllmmm 時間: 2012-11-27 19:31
{:soso_e100:}量力而行是對的。

作者: 模具轉機械 時間: 2012-11-28 13:38
符合中國國情

作者: 你我浮沉 時間: 2012-12-4 16:10
1000W算小老板？那打工算啥啊

作者: 超級工廠 時間: 2012-12-4 20:25

ljj7099 發表于 2011-11-25 09:09
”我不想把企業做進500強，只想把企業做過100年“，國人就是應該好好改變一下觀念，人家德國一個做螺釘的就 ...

{:soso_e179:}

作者: 鈑金準專家 時間: 2013-2-17 13:34
同一臺戲，不同的人看出來效果就是不一樣呀

作者: 天山雪蓮 時間: 2013-2-17 18:00
本帖最后由天山雪蓮于 2013-2-17 18:02 編輯

有些小老板對待員工的態度確實很可氣，行為舉止也很獨斷專行，但不得不敬佩他們，也不得不承認很多創意創新出自小公司，從某種程度上，推動科技的進步小公司出了不少力。小公司發展壯大是非常不容易的，要錢沒錢（國家不給只有靠自己賺），要人沒人（高學歷高素質的看不上，待遇也給不起），要想發展，只有多動腦子，多創新。甚至有些倒霉小公司，剛開發出一款新品，要賺錢了，被大公司挖了墻角，摘了果實。

作者: 賴－自動化 時間: 2013-7-22 17:14
很多老板不是不想做大，誰不想成為元帥啊，可是要考慮的問題太多了，首先你的出身---基本不是什么2代，所以你有收益了你必須考慮家庭的穩定，其次你的第一桶金怎么來的？做大了還有可能來嗎,再次你考慮怎么留住牛逼的技術和銷售或者管理。最后是風險是，產品（仿制，升級），政府的支持（地皮-----幾乎沒有大老板的是沒有地產的），大的環境，好多好多，不是幾句可以說完

作者: 賴－自動化 時間: 2013-7-22 17:15
很多老板不是不想做大，誰不想成為元帥啊，可是要考慮的問題太多了，首先你的出身---基本不是什么2代，所以你有收益了你必須考慮家庭的穩定，其次你的第一桶金怎么來的？做大了還有可能來嗎,再次你考慮怎么留住牛逼的技術和銷售或者管理。最后是風險是，產品（仿制，升級），政府的支持（地皮-----幾乎沒有大老板的是沒有地產的），大的環境，好多好多，不是幾句可以說完

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