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標題: 廠里評優秀,同事猜肯定有我,最后卻沒有 [打印本頁]

作者: 錘頭    時間: 2012-1-18 21:27
標題: 廠里評優秀,同事猜肯定有我,最后卻沒有
今天廠里評優秀員工,我同事都跟我說肯定有我,但是到最后都沒有念道我的名字,我很郁悶,心里感覺挺難受的,請前輩指點下我該怎么糾正這種矛盾的心里。! H0 [' a% V' B$ n7 e5 e% W
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我先說一下自己的情況,我是學機械的本科畢業。我原本在江蘇一個國企工作,因為家庭和女朋友的原因我辭職來到我現在的企業。
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2 B( n" R" l9 I; w從工作到現在已經有10個月的時間了。我們廠原本是做裝車站的,來廠以后被安排到裝車站技術部門。但是從入職到現在一直沒有做過裝車站的工作,一直從事新產品的研發工作,這跟我以前的工作一樣都是做研發的。雖然研發的產品不同,但是我做得很認真,領導交給我的任務也都能保質保量的完成。當領導交給一個任務時,我就算下班也在不停的想怎樣才能達到工作要求,怎樣才可以使其更加完善。
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工作10個月中,我自己設計專利6項,其中包括發明專利1項,發表論文一篇,廠里還為此獎勵了我6000元。廠里決定明年引進微波干燥系統,要成立微波干燥小組,領導點名要我。當廠里要選優秀員工的時候,我自己都認為肯定有我,我們部門的同事也都說肯定有我,但是我失望了。心里感覺挺憋屈的,為什么得不到領導認可,為何不是優秀員工,雖然優秀員工只獎勵了500元,但是我認為這個獎是對我工作的一個認可,是對我以后工作的加油站,傷心、憋屈、望前輩能指點下,批評也好!
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優秀員工有兩個,1個工作時間比我長(他也是跳槽過來的,比我早畢業2年,但是入廠時間我比他長),一個學歷比我高。
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我不是小氣,只是心有不甘!! v. [  Z0 n1 N2 b3 x0 v& `9 |/ D

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作者: 老鷹    時間: 2012-1-18 21:36
先別在乎這事,慢慢觀察,也許不久領導會給你解釋,或者你會聽到什么信息。沒必要太計較。能學到技術,積累經驗,其它不重要了。
作者: 2266998    時間: 2012-1-18 21:46
還以為啥事情呢!哈哈,你小,只能說明你小,沒有長大,看看阿拉寫的' 在人屋檐下' ,哈哈,
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, h# @( R- u' I" Y$ j& b給人家打工,就自認是孫子,阿拉就不希望與人說個什么理,無所謂,
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& z1 E0 u8 I  X: H3 L4 J  q+ d阿拉以前就職的地方比你這廠子大幾十倍,復雜多了,就是啥都不理會,自己生氣,在中國會氣死的,何況你現在技術也不行,許多東西都不會,阿拉要是你,就自認孫子,立即心情舒緩了,哈哈,
作者: peace80    時間: 2012-1-18 21:48
10個月中,我自己設計專利6項,其中包括發明專利1項,發表論文一篇
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45°仰望樓主中。
作者: 星美翰林    時間: 2012-1-18 22:13
不要為這小事斤斤計較,況且你已經得到了很多榮譽,把所有榮譽都給你別人還有動力嗎?領導有時也為了搞個平衡,也許領導對你另有考慮,下一步讓你做部門領導。淡定!我們單位每年先進就那幾個老面孔,我們也習慣了。
作者: 舟航    時間: 2012-1-18 22:15
樓主,別在意那么多,沒多大意義。悶頭繼續學技術吧,優不優秀有時候就是個扯淡的玩意,何必在乎呢?你試想下,假如你不干了,還有什么好在意的?但既然你干了,就干著,別老為這個累著,生活還有很多累人的地方,省點力氣吧,哈哈
作者: 仙劍神曲    時間: 2012-1-18 22:27
淡泊以明志,寧靜以致遠!
作者: 倒角圓角分不清    時間: 2012-1-19 08:16
樓主好厲害啊~~~我膜拜都來不及呢
7 P/ ?" T2 g' M2 b+ m1 A7 q$ b讓我們一起努力~~~~~超越自己
/ l2 J9 ^, d' x9 R8 ]9 ?別人的事讓他愛咋咋地
作者: 西北風zlh    時間: 2012-1-19 08:17
馬上就要過年了,別弄的自己不高興,也別太在意個人的得失,有可能是領導平衡的事,可能以后還有更高的榮譽和好處留給你。提前預祝新年快樂!萬事如意!
作者: zhangrongkk    時間: 2012-1-19 08:43
我贊成樓上的說法。為了平衡。
作者: 桂花暗香    時間: 2012-1-19 08:46
樓主太狹隘了,這么說領導還是很重視你的,領導總不能把什么好事都讓你一個人占完了吧。
作者: panxin812    時間: 2012-1-19 09:02
這事你不要急嗎,好事多磨;
作者: huqing1216    時間: 2012-1-19 10:00
LZ很強悍啊
$ P% }5 S6 m% D! D+ K' i) g. ?7 O有時候,領導知道你很厲害; }3 _6 p: q" e/ T' A8 M1 W" N. w" _
但是故意要磨練你
" k# Y# T9 L% Z. l" J# N有些榮譽就不給你
2 n6 w# l+ S- q2 [# n可能過一段時間
2 A$ J) j' L; T4 s$ I% G2 _你就升職了呢
作者: 飛揚1981    時間: 2012-1-19 10:41
我覺得這優秀不能只看你成績突出,當然成績突出我覺得已經給了你榮譽了,做領導還得平衡,這是一門藝術,你慢慢體會,除非你和領導是親戚,或者領導要提升什么的,他需要培養接班人時,才會不管平衡
作者: leftwall    時間: 2012-1-19 13:13
2266998 發表于 2012-1-18 21:46
4 I3 i2 Z! M# F& e* U$ X還以為啥事情呢!哈哈,你小,只能說明你小,沒有長大,看看阿拉寫的' 在人屋檐下' ,哈哈,
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0 O7 h' a) F9 s給人家打工 ...
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27、8歲怎么可能去畫飛機,美國人么?/ V1 x; _3 J  w' H
據說美國對進入這些公司的“外來人口”也有類似我們的“政審”的
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作者: andyany    時間: 2012-1-19 13:41
本帖最后由 andyany 于 2012-1-19 13:44 編輯
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小孩子一個。多磨煉幾年就好了。
作者: 木然    時間: 2012-1-19 13:43
樓主不要想太多,領導這樣做有領導的意圖,領導是從全局考慮的。
作者: jutzg    時間: 2012-1-19 13:50
LZ太年輕了,經歷的事情太少了;+ ]& }5 K# Z$ u7 D% x& ^: A

0 L/ d+ ^5 n8 x! ^5 S不過,LZ的想法反應了大部分技術人員的正常想法;
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領導的決定肯定是有一定道理的,要懂得換位思考;' A6 w0 _5 S5 h
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斤斤計較是做不了大事的,要懂得取舍,核心利益沒被侵犯就行了(比如,在錢上領導沒有虧待你)。
作者: djzhaomei    時間: 2012-1-19 13:59
今天廠里評優秀員工./ ?( G- s, Z. [8 H3 g
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哈哈,這個一般不要去在乎的。都是內定的。你只能是旁觀者。選上固然好,選不上也無所謂。這是領導平衡利益的一種手段而已!!!
作者: oleg0007    時間: 2012-1-19 14:17
LZ已經很優秀了!今天我們評優秀時,我也滿以為至少會得到提名,結果毛都沒摸著。后來自己仔細想了想,獲獎的那幾個人工作方面確實有很閃光、很值得學習的地方,而且領導很欣賞他們的閃光點。反思,然后提高自己的各方面能力,這才是正路~~~
作者: wmhcz    時間: 2012-1-19 14:53
也許這個才是領導看重你的地方吧, 木秀于林,風必摧之。
作者: 我懷戀的    時間: 2012-1-19 14:58
一切都是浮云!淡定才是真理!退一步海闊天空!
作者: franklau    時間: 2012-1-19 16:14
想開點,領導總要照顧全局,其實心中有數的
作者: HC小丁    時間: 2012-1-19 20:06
會干活的,不如會說的!會說的,不如會混的!活干的再好,在領導眼里就是個干活的,就是個干活的,干的還不錯!這里面水很深的!別不高興,只要就自己干的高興,愉快就是了,也才剛剛工作,不要太引人注目,該忍讓的忍讓,否則會招小人恨的!這些話也不要和同事說!既然無所謂就看淡些!
作者: zeng3    時間: 2012-1-19 20:37
先別在乎這事,慢慢觀察,也許不久領導會給你解釋,或者你會聽到什么信息。沒必要太計較。能學到技術,積累經驗,其它不重要了。
作者: 喬先生1號    時間: 2012-1-19 20:56
呵呵  ,男子漢,不應該計較這些的
作者: 聯想3316    時間: 2012-1-19 21:29
樓主真是還小哦,不要太計較這些瑣事,我當年也是爭強好勝的哦,可是有什么用呢,只能自己和自己過不去,傷身體,不值得哦。像我們這行的是憑本事吃飯的,無所謂別人對你如何如何,這不前些天,我們是國企,搞個什么調查測評,就是對誰誰工作滿意度的,有人對我的工作不滿意,要是放在以前,俺可不答應,呵呵,現在無所謂哦,反正我有地方吃飯,您愛滿意不滿意,就您給俺那幾大毛,還想讓我像以前那樣玩命啊,做夢吧{:soso_e113:},有那功夫俺還掙錢去哪,沒工夫和他們扯{:soso_e128:}
作者: zga3318060    時間: 2012-1-19 21:49
人生其實很簡單,也很無聊。您的心放開,實際上也沒有神馬了。
作者: olivern81    時間: 2012-1-19 22:32
樓主才進去10個月嘛 你要是那個資歷久的發給新來的你也不服氣啊,不要計較這點小事了,踏踏實實繼續干才是正道,老板不是瞎子,早晚會認可你的。
作者: lvyou1985    時間: 2012-1-20 05:54
感嘆樓主的技術實力,太強悍了,無比尊敬啊!!
作者: mazhijian.123    時間: 2012-1-20 09:25
把自己想象成愛迪生,天天圍著新發明轉,你就不會為這等事影響你的心情了。
, o/ m5 ~$ q7 @把自己想的偉大點,要為全人類謀福利。
作者: 車刀    時間: 2012-1-20 09:48
神馬都是浮云,淡定。
作者: wangjianju    時間: 2012-1-20 11:08
..0.0.032130.21..12....221.
作者: 20002009    時間: 2012-1-20 17:59
“同事猜肯定有我”,別在意其他人說什么,特別是你同事的話,阿拉見過很多捧殺的案例。關鍵是你們領導有他的考慮,他必須站在更高的角度去平衡所有人,貢獻是一方面,但不是最重要的方面。而且,你確信其他人得貢獻一定比你少?----農歷新年快樂
作者: cyzy6388    時間: 2012-1-21 15:14
優秀員工有時在工廠不一定是最優秀的,有的時候只是一種形式,有的時候是領導為了籠絡一些人的工具,有的時候是打壓人的工具。
作者: 阿葉    時間: 2012-1-21 22:00
其實,你對別人了解的不夠,據我所知專利的獲得往往是團隊努力的結果,而專利的申請一般也需要好幾個月的時間,到拿到證最少也得半年吧,其他專利在中國都是垃圾,不值一提我的老師就是業余寫專利的,天天專利局跑一年寫幾十個專利,只有發明專利有點技術含量。但是,你說你們公司已經給你獎勵了,說明是公司掏錢給你申請的專利,能不能申請下來還不一定,申請下來每年還需要維持的費用。所以 公司對你也不錯了。其實,優秀不優秀不重要優秀的人大家心里都有數了,不比太在意。在某些單位,優秀員工已經成為一種福利了輪流坐莊,不知道你們公司是不是這樣。
作者: hblilei168    時間: 2012-1-22 15:28
工作時間太短,淡定、淡定
作者: wm3223    時間: 2012-1-23 12:32
樓主淄博的?呵呵,博潤?搞過機器人?和我經歷比較相似,有機會認識下哈。我在淄博
作者: 鈑金準專家    時間: 2012-1-23 13:21
10個月有這樣的成就真的不錯了
作者: zss123    時間: 2012-1-25 20:46
感嘆樓主的技術實力,太強悍了,無比尊敬啊!!
作者: 不哭泣的長江    時間: 2012-1-29 08:42
樓主!這些事情看淡一點;是你的就是你的;太在意反而不太好
作者: 錘頭    時間: 2012-1-30 12:07
老鷹 發表于 2012-1-18 21:36 1 r. ]: o) U  U( v2 w
先別在乎這事,慢慢觀察,也許不久領導會給你解釋,或者你會聽到什么信息。沒必要太計較。能學到技術,積累 ...
' \2 w5 I; I3 X- Q* Y3 z
版主,如何刪除或者隱藏我的這個帖子啊?
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作者: Mr.BāoZǐ    時間: 2012-1-30 12:10
如果我是老板的話,最優秀那個我絕對不評優秀員工.我會把這個評給那些正在進步中的苗子...




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