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機械社區

標題: 一個“拿多少錢就干多少活”之人的冏事！ [打印本頁]
作者: 憨老馬    時間: 2013-3-27 08:53
標題: 一個“拿多少錢就干多少活”之人的冏事！
    昨天看了一帖：“公司給你1000元工資，你會做多少錢的活？”，聯想起本人最近碰到的實事，不禁莞爾。; m# x$ {# j( w5 E: w

2 p" h5 c. J$ U; T: j; p    我公司有一位司機，干了6、7年了，公司前兩年因項目較多，出車的機會也就多了，他個人就認為工作與薪酬不般配了，去年他以多種理由，提出要加工資，但公司多年來都是到了年終才統一做薪資調整工作的，而且要走一定程序，所以并沒有立即給他加薪（年底全公司調整的時候，就一起給加了）。雖然當時沒有答應他，但行政部還是循例向他解釋公司的規定，當時我也在場。事后我給他說：“如果你不滿意，完全可以另覓高枝”，他自己也說：“對面的工廠，可以給****工資，比這里高多了”，我問他為何不去？他說：“太辛苦，每天都要跑，而且是大貨車”，呵呵！這叫我怎么跟他說呢？# s: t( G5 ~( d; w) |% J
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    這人因為當時的要求沒有得到，工作就開始疲塌啦，以往半天就可以來回的路程，如今一天都跑不完，還到處宣言：拿多少錢就干多少活！站在朋友的角度（他是我面試招來的，而且以前我外出得多，都是他開的車），我曾經多次提醒他，情緒歸情緒，工作歸工作，千萬不要帶著情緒工作，尤其是司機，有一定危險性的，萬一出事，沒有人幫得到你的！再者，站在職業道德的角度，既然接受了這份工作，就要全力做好它。
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6 Y9 i) W- c9 p/ \* i0 v& r. o; c% {    可惜！他不理解我的意思，還是我行我素，干活出車吊兒郎當。就在3月初的一天，送展品去廣州琶洲展覽會的時候，由于車廂尾板沒有扣牢，行車是脫落，翻下來擋住了車牌，給民警抓住了。也該他倒霉，碰上史上最嚴的交規，一下子就給扣掉12分。完了，車不能開，工作自然就沒有了，還要排期去學習，重新考試，到如今還沒有學完，什么時候能拿回駕照還不知道。8 E5 j0 @: L) D
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    如果出車前，他能稍微地檢查一下，尾板關好了么？鏈子鉤好沒有？就不會有這冏事啦。這是不是司機的責任啊！這可真應了我的預言：所有苦果，他自己全部承受，外人想幫也幫不了啦。
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作者: wilesy2011    時間: 2013-3-27 09:01
工作就要有責任心，不滿意可以換工作，但是要工作就應該踏踏實實~光明為人，磊落做事，才是君子之道~~
作者: everfree    時間: 2013-3-27 09:04
3月是天朝最幸福的月份，尤其是今年，擋車牌后果很嚴重。
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把情緒帶進工作，害人害己。“拿多少錢干多少活”說到底是馬列惹的禍。; F( W7 N' Z) w5 P. B. b
作者: baikenor    時間: 2013-3-27 09:08
情緒本不能帶到工作里面來啊。特別是機械啊，太危險了！狀態不好就應該請假
作者: 天水藍    時間: 2013-3-27 09:08
心態這東西，會把人毀了，甚至毀一生。經常看到小區門口有些不老不小的，從早到晚，碰到面就是牢騷，反正沒他滿意的。可是呢，自己也什么都不做，游手好閑。
作者: mengyuang3    時間: 2013-3-27 09:15
能勝任工作是一種能力，努力去干好工作則是一種態度。
作者: 憨老馬    時間: 2013-3-27 09:18
天水藍 發表于 2013-3-27 09:08 4 a" I: |% Z, e0 F( K- w- B( H
心態這東西，會把人毀了，甚至毀一生。經常看到小區門口有些不老不小的，從早到晚，碰到面就是牢騷，反正沒 ...
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“心態這東西，會把人毀了，甚至毀一生。”確實是的！可這樣的人又很多。
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作者: zhjailfq    時間: 2013-3-27 09:21
不想干就走，但要把自己該干的事情干好！另外，樓主做什么的，在琶洲參加展覽會？呵呵
作者: crazypeanut    時間: 2013-3-27 09:35
我還是那個觀點，崗位職責，份內的事情，是一定要做好的，不管公司如何，有什么情緒，至于額外附送，看自己心情
作者: 憨老馬    時間: 2013-3-27 09:41
zhjailfq 發表于 2013-3-27 09:21 : I4 V9 Y: |3 \1 C2 w1 y
不想干就走，但要把自己該干的事情干好！另外，樓主做什么的，在琶洲參加展覽會？呵呵

" L: h4 k1 a7 O8 e呵呵，食品飲料機械行業。& O( x+ X6 h% A9 F
作者: liuyong453    時間: 2013-3-27 09:53
人就算不干了，也要把事情掃尾，做一行講的是口碑
作者: zhjailfq    時間: 2013-3-27 09:57
憨老馬 發表于 2013-3-27 09:41 * [% T" q6 D' p* d4 }
呵呵，食品飲料機械行業。
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哦，呵呵，俺在番禺，離琶洲比較近
作者: 潘玉洪42    時間: 2013-3-27 10:05
應得的結果。
作者: 伯爵的等6    時間: 2013-3-27 10:06
心態重要，還有一部分就是工資太低。也是社會逼的
作者: 人生豪邁-jx    時間: 2013-3-27 10:39
拜讀，如果長期下去，還是另想他法。6 `1 Q# D; ?$ ^: r
故事中主人公可以等待一下
作者: companionzxd007    時間: 2013-3-27 10:41
哎~~~~~~~~~
作者: tanghb712226    時間: 2013-3-27 10:46
我的一個朋友就是一個能力不足的司機--不記路；可是心態好，從來不急，認認真真，雖然不記路，但是大家都愿意他出車。
作者: 掃街    時間: 2013-3-27 10:51
要跳槽，要轉行，都得冷靜又謹慎，然而一旦決定了就立刻出手，最怕就是這種人，走，走不了，留，不想留。
作者: 云飄映月    時間: 2013-3-27 11:11
雖然不能完全做到做一行愛一行，但是最起碼在自己職責內的事得做好，不給別人帶來麻煩
作者: pengzhiping    時間: 2013-3-27 11:49
做事情 要理智 要么就不干 要么就干好！
作者: xlf63    時間: 2013-3-27 12:13
牢騷么，發歸發，讓大家知道是乍會事。+ n' h0 A$ n9 g: p8 J
不過工作么，職業道德還得守著。既然答應了，就得做好，要么就換崗走人。, x2 ~4 c1 d  w
否則不利的最終還是自己。
作者: ldf9766    時間: 2013-3-27 12:46
這樣的人到哪都不會受歡迎，
作者: du_best    時間: 2013-3-27 13:28
這句話就算是當牢騷也不應該說出去；% o4 @4 b0 ?: f" E8 v" {
確實是一點道理都沒有；
8 o$ q; x8 n$ w3 }- f/ _你要是覺得別的公司好你就跳吧，天天說自己公司不好還是不走，這個真的是思想沒有轉變過來。
作者: nzm    時間: 2013-3-27 16:02
其實你錯了，他無非就是想要點賠償，老板今天給我說，你干了什么，想要什么講出來，大家都不要猜。. u/ \) M* q3 t& W# }
沒錯，現在的社會工作不是奉獻，是生意，你給多少，我干多少。往往是干得多，拿得少，那個老板不想給自己省錢。
6 N. V% N% `+ Y: f9 ]這個時代可以討價還價，如果你不懂這些，你已經不屬于21世紀了。
作者: 江蘇阿虎wyh    時間: 2013-3-27 16:49
有這樣的人，自作孽，不可活！道德要上去！
作者: masterzhuce    時間: 2013-3-27 18:16
給你1000，你能干8000的活兒，那可以走嘛。。。要說，我能干1001的活兒，，能給你漲一元嗎？等你有了質的飛躍工資才能漲啊
作者: hds19810306    時間: 2013-3-27 19:18
給多少錢做多少事不可惜。遇到事多做多錢給的少的才真是無話可說。只能轉身走人啦。
作者: 張聾子    時間: 2013-3-27 20:12
大貨車司機與小轎車司機不能比，前者連軸轉并且帶有高危險性、后者間歇性高危險系數小，兩者相差其資薪可見一斑。如果小車司機拿著大貨車司機的薪水，對誰不公平。
作者: trilemma    時間: 2013-3-27 21:06
頂馬叔，無論做什么，都要講究個“職業精神”，否則，耽誤的是自己，百分之百的。
作者: liaoyd    時間: 2013-3-27 22:41
工作就要有責任心，不滿意可以換工作
作者: zhulongxin1986    時間: 2013-3-27 22:43
憨老馬 發表于 2013-3-27 09:41 * k- H, ]" _- n/ w1 Q
呵呵，食品飲料機械行業。
6 V2 E* u  r4 ?% Q* P! P6 }: q
達意隆？
作者: 憨老馬    時間: 2013-3-28 08:06
zhulongxin1986 發表于 2013-3-27 22:43 2 P4 X9 j. G) Q7 M- e: N
達意隆？
5 _* a' c. n- `; x8 D, o
呵呵，不是，在東莞一個名不經傳的小廠。& P0 i3 J* J. L* b
作者: 哈奇    時間: 2013-3-28 08:07
天塌下來前，人人都認為自己是幸運的！
作者: wugamp    時間: 2013-3-28 09:08
這司機，自作孽不可活
作者: 樟斌    時間: 2013-3-28 10:12
現實中我也經常說拿多少錢干多少活。: L2 P' m1 y7 @; Q/ j1 b
職責份內的事該自己做的我一定會做好，因為拿了薪水，不管多少，應該做好。) N# b0 s# h5 n
職責以外，自己可做可不做時我會看心情了，
7 u3 X' h0 j; X9 k想想以前，做份外之事，雖方便了別人，但自己多了份責任，辛苦了自己，而別人還不一定會感激你。
6 X8 m6 h" {1 e% c8 Z# C6 `( r9 X$ M- i{:soso_e120:}我不是雷鋒，付出我就想要回報，精神上的回報也可。所以在沒回報時我就堅信，拿多少錢干多少活。& j+ m3 V+ U* I0 H2 ?* }; W. ?
作者: 樟斌    時間: 2013-3-28 10:15
{:soso_e133:}像我這種人沒拖社區后腿吧。
作者: 憨老馬    時間: 2013-3-28 10:35
樟斌 發表于 2013-3-28 10:15
5 m) `$ |5 S6 K7 O" I0 h! V8 n& M像我這種人沒拖社區后腿吧。
( G7 a/ r( D/ Z0 i' S- L
呵呵，起碼我不會有此想法！
2 ^  N& P& t8 `但對于“職責”的看法，我卻有自己的見解。' s: Z, j9 K$ h9 w+ H; _: P
我不是學什么什么的積極分子，也不是什么T員D員。8 f% n! {$ L$ d- J( x
但無論以前讀書在學校，還是到了工廠做工人，看到有事無人做，而自己又力所能及的，很多時候都會去插一手，無報酬還不止，有時還要帖上路費和時間，此舉老廣稱之為“憨居”！1 U- s4 u. M8 H4 S5 ?' v8 b% C
不過一路“憨居“下來，居然有次食屎食著豆，一不留神被抬上了副老總的崗位，皆因為閑事做多了，貌似對公司的事什么知道，什么都能做的樣子（在我的”職場拋物線“一文中有記錄），就因為這顆”豆“，徹底改變了我的后半生，不知道這是否可以算成”回報“呢！？
- w& u, m  `1 S  K0 I" D" M
作者: yestwp    時間: 2013-3-28 10:37
呢d就是所謂“老油條”4 q( ^# ~& E. Q4 J
0 V6 H* i2 F4 ?, `& u  ^  m
我最討厭甘樣的人
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  g. o# O3 ?) T

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作者: a5248714    時間: 2013-3-28 10:39
安全第一，工資第二
作者: 我不    時間: 2013-3-28 10:49
做多少錢的活？
作者: 樟斌    時間: 2013-3-28 11:10
憨老馬 發表于 2013-3-28 10:35 7 H* U1 [4 g6 H- ^( @% h: P
呵呵，起碼我不會有此想法！
) `; Z. W2 d, U" `: s* P但對于“職責”的看法，我卻有自己的見解。
6 m) C4 P( N* ?- Z( w/ J我不是學什么什么的積極分子， ...

4 q, J8 M5 M* `% {6 h; d謝謝馬老師以親身經歷來為我指點。8 [; b  R- H: `
其實一看你帖子的標題我心里就一驚，好像說的就是自己，審視自己。
6 g/ ~0 M$ Q3 l- D只因你有那個能力所以做副總是你應得的。我不認為那是你“憨居”所得的回報。" d1 K6 w6 T+ p& q
{:soso_e113:}性格所定，所以你一直樂于助人。所以贏來這么多人尊重你。9 \* u; b" {, h+ y
堅持是我這個小輩最要命的短板。
作者: 打鐵的    時間: 2013-3-28 12:34
自作孽不可活啊。可憐之人必有可恨之處。
作者: 自學成才DE    時間: 2013-3-28 12:34
談好了多少錢，就要把事情做好。最基本的。。
作者: 浪跡天涯的潘潘    時間: 2013-3-28 12:46
有情緒很正常，自己要調節！
作者: 315717    時間: 2013-3-28 12:53
“以往半天就可以來回的路程，如今一天都跑不完，還到處宣言：拿多少錢就干多少活！站在朋友的角度（他是我面試招來的”- y9 h9 w/ k! [( Y; x; ~
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很納悶的問一下，有這種員工，為什么不開除呢，就因為是朋友關系嗎？那給公司其他員工造成多大的影響啊。. H, u5 t- S- H4 p
恕我直言。請諒解，就事論事，探討一下。
作者: 憨老馬    時間: 2013-3-28 13:27
本帖最后由 憨老馬 于 2013-4-1 10:31 編輯 ; m9 \7 [- \8 w( Z  j. }' ^
315717 發表于 2013-3-28 12:53
% X4 J/ e" B: n, M“以往半天就可以來回的路程，如今一天都跑不完，還到處宣言：拿多少錢就干多少活！站在朋友的角度（他是我 ...
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作為公司，要簡單地處理一個這樣的員工（比如開除），是很容易的事。+ i& G$ o5 F0 W0 r
只不過我要考慮和兼顧很多方面的問題，但肯定一點：不是因為朋友關系！事實上我與他在面試之前，是不認識的。
" Z4 d4 z/ h( f" J% y5 V, v至于對公司其他員工的影響，我認為到如今正面的比負面的要多。再者我相信其他員工本人都各有自己做人的原則，不會這么容易受人影響。
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作者: wally624    時間: 2013-3-28 14:57
這不是多少錢多少活的問題，我覺得這是他自身素質的問題，以他的認知不出這事兒也出那事兒1 G2 Z1 N6 Q, `1 j) C: b5 a' h& O
作者: 華立sale    時間: 2013-3-28 16:17
要么就不干，換崗，要么就好好干，吊兒郎當，害人害己，何苦呢，呵呵
作者: 看海的小羽    時間: 2013-3-28 16:55
緒歸情緒，工作歸工作。只要在崗一天，就做好一天，哪怕跟老板提出辭職了，辭職日期還沒到，也照樣得按規矩來。
作者: Nstart2012    時間: 2013-3-28 19:23
“站在職業道德的角度，既然接受了這份工作，就要全力做好它”，嗯非常有理。好心態，好好工作！
作者: Nstart2012    時間: 2013-3-28 19:24
“站在職業道德的角度，既然接受了這份工作，就要全力做好它”，嗯非常有理。好心態，好好工作！
作者: ◇寒`心    時間: 2013-3-28 22:03
說得真好。。。。。。。。。。。
作者: bryde243    時間: 2013-3-28 22:36
對于工作還是得認真才好。。
作者: 浪人tjl    時間: 2013-3-29 08:19
按勞分配是對的，拿多少，就得干多少。
作者: xline    時間: 2013-3-29 10:22
mengyuang3 發表于 2013-3-27 09:15 3 V8 k* O% X9 M" Z0 e2 M1 A: d: ?
能勝任工作是一種能力，努力去干好工作則是一種態度。

# C- z# [  U6 u, M* }: E精點{:soso_e179:}
作者: tntk    時間: 2013-3-29 10:29
站在職業道德的角度，既然接受了這份工作，就要全力做好它。
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作者: whwjfrank    時間: 2013-3-29 11:37
mengyuang3 發表于 2013-3-27 09:15
# O7 @3 t# u" G9 M" V- W; j  ]6 R能勝任工作是一種能力，努力去干好工作則是一種態度。
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無論能否勝任工作，首先態度一定要端正。
作者: 115966351    時間: 2013-3-29 17:25
態度要端正，正確的很
作者: zhuxiaohua    時間: 2013-3-29 21:31
“站在職業道德的角度，既然接受了這份工作，就要全力做好它”.
2 p  Q9 s0 n6 P4 C6 H" M我來說幾句：8 W& X+ a* M0 t9 }( ^' H6 f6 g/ T: I
一天，新產品需要批量生產了，裝配一臺100元（生產部和工藝部定下來），這個工人很努力，自己動手做了幾個小工裝，而且向技術部提了幾個好的建議，提高了產品性能還給安裝帶了方便，經過一年安裝，從當初一天只能裝2臺，去年他一個人能裝5臺，呵呵，辦公室人就不干了，減工時，一臺只給45元，后來這個工人離開了這家公司。
作者: 愛很簡單    時間: 2013-3-29 22:06
正常
作者: 斗志    時間: 2013-3-30 16:13
做機械這行不能帶情緒上班  會慢慢毀了一個人
作者: woshiwsm    時間: 2013-3-30 16:52
唉，光發牢騷是沒用的，還是要努力啊哈哈
作者: zzx_8118    時間: 2013-3-30 17:00
就這么個說法，如果覺得薪酬不合適可以選擇離開，但是如果選擇了來上班，就應該認真對待自己的工作，這是責任心問題。
作者: 吃玩樂    時間: 2013-3-30 22:52
即接受，就認真做，要不就另某高就，
作者: xiafonlong    時間: 2013-3-31 08:30
本帖最后由 xiafonlong 于 2013-3-31 08:35 編輯 ! \, S& A2 T8 J1 D0 V- t

2 x: u* ]0 K  H3 n拿多少錢就干多少活這想法沒有錯，勞動力也是一種商品，做多拿少一般人都不會愿意。
9 V6 s* R5 n8 H" T談責任心？公司每月給你500要你做六千的工作，若你真要心甘情愿，兢兢業業，那我沒話說
& c: K, P. Y8 g& R, `0 A! p錯就錯在他沒有另謀高就的能力，不想干了又沒地方可去，還要搞怠工，心態扭曲。0 c. {* e$ r% B* t: \
就像我們學校那些圖書管理員，一天到晚帶著一股怨氣上班，嫌錢少，嫌沒地位，問題是：他們能干什么？
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作者: 執著818    時間: 2013-3-31 14:30
哈哈
作者: c620    時間: 2013-3-31 17:38
本帖最后由 c620 于 2013-3-31 18:32 編輯
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你可以不干，但只要還在崗位上，干一天就要做好一天。老板要是聽到有人說這話就可以早點請他走了。
作者: 孫啟明    時間: 2013-4-1 09:56
浪人tjl 發表于 2013-3-29 08:19
+ D4 O& q2 {$ M9 r4 u按勞分配是對的，拿多少，就得干多少。

6 O# \" U9 S1 ^& j& A' k閣下弄反了吧。按勞分配是干多少，就得拿多少。
作者: 88650461    時間: 2013-4-1 10:10
上班時候就要專心.人機合一
作者: 浪人tjl    時間: 2013-4-1 10:56
現在是要少拿錢，多干活。這樣才能混下去。
作者: 浪人tjl    時間: 2013-4-1 10:59
還是外企好，用三流人才，干五流活，拿一流錢。而國內民企，用三流人才，干一流活，拿五流的錢。
作者: 八千公里    時間: 2013-4-1 16:49
受教了，心態要放正。
作者: 夜行俠客    時間: 2013-4-1 22:25
成也心態敗也心態。
作者: 逍遙的歪歪    時間: 2013-4-2 17:03
哎呀，琶洲參展也叫我們公司也去了，早知道也去瞻仰下馬叔公司的大作勒，不過有可能看過了不知道，哈哈。
作者: wxg_1984    時間: 2013-4-2 19:30
有時候所勞和所得卻是不等的，不過有些事情要看長遠點，公司加薪都是有固定的，就算你提出加薪他也得有個等待的過程的，心急吃不了熱豆腐的！
作者: a7231195    時間: 2013-4-2 22:05
有則改之，無則加勉
# }# k8 s! C& D) P      謝謝馬叔
作者: 陳峰007    時間: 2013-4-3 08:03
生活壓力大啊，被逼的啊，但工作還是要認真做的
作者: /_cast_王珂    時間: 2013-4-3 14:19
零時工嗎，分沒了就被開除了，真可憐
作者: 孫啟明    時間: 2013-4-4 15:47
浪人tjl 發表于 2013-4-1 10:56
, Z! C/ R; f. s現在是要少拿錢，多干活。這樣才能混下去。
' w+ m1 _" i7 b' t0 {* G" W6 X
這倒不一定。好多情況下，你干了多少，還是有人記得的。干得多，有時也會有相應的報酬的。并不是所有的企業主都眼瞎心瞎的。
作者: zhaohui_wen    時間: 2013-4-6 12:45

3 b- i" w7 R" P: T  X+ J9 v牢騷可以發，工作同樣要干好，如果覺得不爽，直接回絕少搞，不拖累別人
作者: shudapeng    時間: 2013-4-6 15:05
mengyuang3 發表于 2013-3-27 09:15 2 T" t: J* t- y7 w7 B- \
能勝任工作是一種能力，努力去干好工作則是一種態度。

4 @8 G6 f3 _) g' e) K說的很對，。。。。。/ i0 k! @3 w8 e9 `9 L
作者: 寂寞煙灰.....    時間: 2013-4-21 20:20
不帶情緒工作是最好的，但也是很難的，所以要調整心態面對問題
作者: 284798178    時間: 2013-6-7 23:08
現在車間里的90后小年輕更是這樣子！暈哦。難管理
作者: 伯爵的等6    時間: 2013-6-8 12:08
很大一部分人都是這樣
作者: 專業醬油男    時間: 2013-6-9 21:43
如果有情緒的話千萬別帶到工作中，不然對自己對公司都不是件好事
作者: lnj1988    時間: 2013-6-10 12:51
哎，現在工人很多都這樣，要求得不到滿足，就消極怠工
作者: fuxianyong    時間: 2013-7-23 14:25
這樣子的人在平時工作中也是不得志的
作者: songfq    時間: 2013-10-11 13:41
各司其職，各盡所能。這個是做工作的基本態度。
作者: 337381512    時間: 2014-3-8 10:13
心態決定人生
作者: daigua1    時間: 2014-4-21 21:06
每個人都有這段心理期
作者: liushaobo1989    時間: 2014-4-22 11:01
做事要無愧于心！
作者: 匿于塵土    時間: 2014-4-22 22:29
原則
作者: 伯爵的等6    時間: 2014-4-23 11:43
wilesy2011 發表于 2013-3-27 09:01 / ]; q; J% }) Z) B/ B+ X' i4 G
工作就要有責任心，不滿意可以換工作，但是要工作就應該踏踏實實~光明為人，磊落做事，才是君子之道~~

/ h& K6 h3 G* O/ ^: d, `就該這么做
作者: ╭ァ氵sA_n    時間: 2014-4-23 23:08
情緒干活肯定是不對了，但輪到自己時誰又能做到不帶情緒呢，比如當我業務不熟練時公司會給我們開很少的工資，但是隨著我們對工作崗位的熟練，還拿這些工資，一個月兩個月。。。。。。。。。甚至半年一年還這些或者只給你漲很少的工資，誰又能做到不抱怨，不帶情緒！！！！畢竟我們都不是圣人，不會做到無欲無求。人之本性
作者: doudoushan01    時間: 2014-4-23 23:09
現在生活中也常遇見這樣的同事，提醒歸提醒，重在個人的悟性，人之道，商之道，天之道，這些人可能30年也悟不透。但是有些人可能經一事便張一個心眼啊。樓主對于這樣的同事已經仁至義盡了，不要為這樣的人太過糾結。因為他們有他們的路，他們有他們的生存之道。每個人的生存道可能卑微，也可能豐富多彩啊。
作者: hqy718    時間: 2014-4-24 07:11
不過他還是比較單純，如果他搞個工傷什么的，貴公司可夠喝一壺的了
作者: 再見，    時間: 2014-4-24 11:23
好吧!生活虐我千百遍，我待它如初戀。。時刻注意調整心態
作者: Mechanical.Mr.    時間: 2014-4-24 13:31
又有誰能扛得住
作者: の小南灬    時間: 2014-4-24 14:44
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作者: 忍愛天下    時間: 2015-3-23 12:12
嗯 干一行愛一行 什么都會有高峰和低谷 很少一帆風順，不能只享受低谷時的安樂，而抱怨高峰時的繁忙。



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