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機械社區

標題: 昨日供貨商一位老先生來訪，關于跳槽的啟迪 [打印本頁]
作者: 工具人    時間: 2013-5-16 06:12
標題: 昨日供貨商一位老先生來訪，關于跳槽的啟迪
今天一位供貨商的銷售經理帶著他的繼任者來拜訪俺們，俺認識這位老先生已經好幾年了，有限的關于熱交換器的知識大部分都是從他那里學來的。故人相見，頗多感慨，記述如下。俺本不擅長寫這種“編年體”的（好像社區的子子大俠比較擅長），想了一下還是想出個主題，可以繼續照俺常用的“紀傳體”來寫，哈哈。（注：編年體是按年代順序記述所發生的事，以時間為主軸，代表作如資治通鑒；紀傳體是以人物事件為主軸，代表作如史記。）' x2 N# M+ h1 C. z  g" ]' V6 x

+ g$ f! b( |* h1. 老先生帶他的繼任者已經有五年了，今年六月份就要退休的他，依然對這位繼任者多方教導。在俺們工廠參觀時，看到什么就隨口講說看他們是這么做的，所以我們的系統要這么配合；客戶有這個需求，所以我這樣設計我們的畫圖結構。。。突然想到俺以前的經理，雖然沒有這么殷切，但對俺是有問必答，答超所問，想想心里就熱乎乎的。' ~: R6 @& M) T, l  |
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2. 隨口聊起之前的經歷，老先生說，昨天我們拜訪了你以前的公司，以前的同事讓我帶問你好。不禁聊起跳槽的過程，俺說現在想來還覺得說再見很難。" h; Z' X' l$ |1 B
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老先生安慰俺說，如果世界上只有一個人會關心你的成長的話，那就是你自己，而不是你的雇主。在一個崗位就干好一個崗位，什么時候有更好的，對自己發展更有利的，跳過去不是什么錯事。就像有一天企業不再需要你，也會請你走人一樣。大家都是先考慮自己的利益，企業如此，員工如此，沒有對錯。他曾經見過一個人從A公司到B公司來回跳了3次。你們這個行業的工程師本來就不多，有能力的多走幾個地方，甚至是來回流動都是很正常的。+ f& f( `$ h3 C# W

0 z; }# h1 \) F- s! L' Z3. 因為他們公司在加州，自然又聊起了加州高得驚人的房價，可惜在加州的工程師工資并沒有像房價那樣高。所以大部分夫婦都是要兩個人工作，生活才能得以為計。新學到的一點是加州的天氣也不都是四季如春，靠海岸的一側是蠻好的，但如果是靠沙漠一側，也是熱得可以。9 F" X* a" n# a. i5 e
: r3 t, [9 O$ |# v2 n( R
總結一下俺的所得：4 d4 N% t+ O5 f: @
珍惜自己，因為大概世界上沒有人更關注你的成長；珍惜你現在擁有的，因為一旦失去，可能就再也找不回來了。說直白一點，有好機會就跳槽吧，但你一旦跳了，就要承受失去現有一切的風險。俺的結論似乎自相矛盾，恰好前兩天跟同事學了這么一個英文單詞，oxymoron，哈哈。! P: h4 I* H$ y3 M4 U: H* Y( X

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作者: trilemma    時間: 2013-5-16 06:49
工具人大俠是像一個真正成熟的男人一樣立世了，一則欽羨，一則氣短。。。
作者: 老鷹    時間: 2013-5-16 06:57

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在一個崗位就干好一個崗位，什么時候有更好的，對自己發展更有利的，跳過去不是什么錯事。就像有一天企業不再需要你，也會請你走人一樣。

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5 K9 R- V6 T+ _$ C! Z中國式跳槽估計有一半以上都是不愿意再見面了，商業文明也是逐步發展的。中國還有很遠的路要走。職場中的人需要有一套成熟的方法論，否則容易亂來。
作者: 翔夢隨風    時間: 2013-5-16 06:57
科普一下
6 ]: x9 _& J2 J& |矛盾修辭法（Oxymoron）是一種 修辭手段 ，它是用兩種不相調和，甚至截然相反的詞語來形容一件事物，起到一種強烈的修辭效果，使得所表達的語義更強烈。由于這種修辭格往往能造成一種“出人意外的，引人入勝的”效果，因此，它的使用頻率，特別在文學作品中是相當高的。
作者: zerowing    時間: 2013-5-16 07:12
如何選人、用人、留人是管理者的問題。而如何選司、敬司、跳司是雇員的問題。這兩個問題有交匯點，但絕不共線。
作者: wll-66    時間: 2013-5-16 07:43
大家都是先考慮自己的利益，企業如此，員工如此，沒有對錯。
作者: kawa--    時間: 2013-5-16 08:14
最后一句話講的很好！
作者: leungc    時間: 2013-5-16 08:15
美國啊
作者: 伯爵的等6    時間: 2013-5-16 08:17
受啟發
作者: hc2003    時間: 2013-5-16 08:48
在一個崗位就干好一個崗位，什么時候有更好的，對自己發展更有利的，跳過去不是什么錯事。就像有一天企業不再需要你，也會請你走人一樣。大家都是先考慮自己的利益，企業如此，員工如此，沒有對錯。
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   這句話經典! 跳槽不應該是盲目的! 跳了,就要承擔隨之的一切結果!
作者: xlf63    時間: 2013-5-16 09:03
大家都是先考慮自己的利益，企業如此，員工如此，沒有對錯。; q7 }- r& T0 h7 n4 h8 ~9 p6 y
作者: 莫欺少年窮a    時間: 2013-5-16 09:10
學習中
作者: kerrwang    時間: 2013-5-16 09:22
能夠得到師傅的教誨，那是很幸運一事情，但事實上，沒有碰到過。
作者: 憨老馬    時間: 2013-5-16 09:40
昨日一位在公司做了十多年的下屬辭職了，老板問我怎么看待這件事，我說：好啊！以后可以換個方式合作。# V* j7 |) j( _% N) Q
實際上近十多年來，公司進出的員工不少。進來的，可以學到一些本領，出去后，還和這里合作，繼而再發展比這里還大的人也不少，開的車比我老板的還靚。
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作者: shootbomb1    時間: 2013-5-16 09:51
本帖最后由 shootbomb1 于 2013-5-16 09:55 編輯 ! \0 @9 z& v0 B3 c

* {7 {) V3 q; z& h9 Z. _# R6 ~寫得很真實0 l9 l; ?! C' {6 T
作為一個翻譯，英語里有很多詞，我至今也覺得沒法完美翻譯成中文，比如，overqualified3 T4 _# E" j& W! H1 F
雖然在大城市還有很多因素導致跳槽，但這個詞是升遷提拔乃至由打工走向創業的主要因素  U8 X' ^5 P, O7 c) }
以前我剛工作的時候，不理解為什么998大俠說，打工打到一定程度要試著自己創下業，直到最近我才明白這個道理，相對而言，這是“最好的結果”
作者: 晏蕓    時間: 2013-5-16 10:15
人不為己，天誅地滅！
作者: Scott_科平    時間: 2013-5-16 10:31
在一個崗位就干好一個崗位，什么時候有更好的，對自己發展更有利的，跳過去不是什么錯事。就像有一天企業不再需要你，也會請你走人一樣。
作者: 浪跡天涯的潘潘    時間: 2013-5-16 10:38
我們做的一切都是為了過更好，無可厚非！可是現在的文化氛圍是中國古典的江湖文化與西方的商業文化所融合，感覺怪怪的！
作者: 有想法找辦法    時間: 2013-5-16 13:33
受教育
作者: 熱血弘揚    時間: 2013-5-16 14:20
浪跡天涯的潘潘 發表于 2013-5-16 10:388 R- ]6 j; O' U/ Q5 v
我們做的一切都是為了過更好，無可厚非！可是現在的文化氛圍是中國古典的江湖文化與西方的商業文化所融合， ...
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江湖文化和商業文化。。。融合？
作者: 摸索者18    時間: 2013-5-16 14:55
是的，跳槽就是一個利益的交換。0 Y* R7 l4 q. Y  g( l. L/ U) q4 o
作者: meng463600    時間: 2013-5-16 14:57
見識啦
作者: 924165791    時間: 2013-5-16 15:38
做事情不能浮躁，要靜下心來，等沉淀到一定程度，身上的附加價值就出來了
作者: crazypeanut    時間: 2013-5-16 15:39
江湖文化就是不能為我所用就要消滅，但是現實中消滅一個人幾乎不可能，于是就有了跳槽離職就成敵人這么個搞法了
作者: 笑看人生路    時間: 2013-5-16 16:26
我們想過得好一點，老板想讓公司過得好一點，都是各自選擇的問題，沒啥對錯的。別忘了后果都得自己承擔就好。。。。 （附議工具大俠）
作者: gubinghua    時間: 2013-5-16 17:04
越跳越健康！
作者: myquestion    時間: 2013-5-16 17:54
天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。
作者: 三皮1680    時間: 2013-5-16 17:59
f越跳工資會越高。。。。。。。。。。。
作者: 涅槃重生ZH    時間: 2013-5-16 22:50
羨慕你們這些大俠
作者: william78    時間: 2013-5-17 09:33
經鑒定：樓主是純爺們
作者: gubinghua    時間: 2013-5-17 12:49
跳槽是個人的事情,但是還是要仔細想清楚的
作者: 請叫我小凱    時間: 2013-5-17 13:06
喜歡自己的工作就行
作者: 不哭泣的長江    時間: 2013-5-17 13:24
寫得不錯，樓主高見
作者: 活的自在    時間: 2013-5-17 14:27
學習
作者: 白菜葉葉SCF    時間: 2013-5-17 16:09
hc2003 發表于 2013-5-16 08:48 % w; Y4 p7 Q3 P
在一個崗位就干好一個崗位，什么時候有更好的，對自己發展更有利的，跳過去不是什么錯事。就像有一天企業不 ...

# u7 b0 w; A- P. n2 T' |7 M4 ^離職像離婚，就算不成為敵人，應該也不想再見了吧
作者: mingxian27    時間: 2013-5-17 18:00
不錯，學習啦
作者: 李亞林修    時間: 2013-5-17 22:34
get到了
作者: 阿大    時間: 2013-5-18 08:14
關鍵是中國的小老板，你不跳用遠不會給你加薪的，有的人來回跳兩下工資就翻翻了~~
作者: 靈魂草    時間: 2013-5-18 08:27
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! L# y& @' ]" @& x思想深刻，見多識廣！
作者: hmhnh    時間: 2013-5-18 08:56
受教了
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作者: 靈魂草    時間: 2013-5-18 14:57
善待別人的同時，考慮自己
作者: muzhijmlh3717    時間: 2013-5-18 15:52
跳槽也要有底蘊，有好的機遇，更利于自己的發展以及自身能夠更大的發揮潛能創造更大的社會價值，滿腹經綸，技藝五斗，只有轉換成商業價值，唯財是用。
作者: 奔跑的小樹    時間: 2013-5-18 17:05
如果在這個世界上只有一個人關心你的成長，那這個人就是你自己。
作者: 宋家大少    時間: 2013-5-18 19:40
看了深受啟發，我正在這個十字路口，是離開還是留下？為了跳槽失去了很多，但還是看好未來
作者: zdj    時間: 2013-5-18 22:40
珍惜自己，因為大概世界上沒有人更關注你的成長；珍惜你現在擁有的，因為一旦失去，可能就再也找不回來了。
作者: Nstart2012    時間: 2013-5-18 23:05
“如果世界上只有一個人會關心你的成長的話，那就是你自己”，給自己一個好的定位！
作者: 心痛凡人    時間: 2013-5-19 00:29
工資 前途都是跳出來的
作者: 8.cm蔚藍    時間: 2013-5-19 09:25
受益匪淺啊、、、
作者: wfsoochow    時間: 2013-5-19 10:30
在一個崗位就干好一個崗位，什么時候有更好的，對自己發展更有利的，跳過去不是什么錯事。" l% K! q: g2 W0 p
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自己承擔后果，失去了一切，得到的還未知，呵呵呵
作者: mosion@126.com    時間: 2013-5-19 11:06
頗受啟發。。
作者: 心痛凡人    時間: 2013-5-19 11:53
跳槽時應該分析好行業的前景時 都是個人的選擇，不過還得有資格跳才好的
作者: 我是大海    時間: 2013-5-19 16:45
暮光看的遠，適合自己發展的就是好的
作者: dawanglin    時間: 2013-5-19 19:33
領悟了。。
作者: 藍天tl    時間: 2013-5-19 19:37
是的，除了自己，沒有其他人比自己更關心自己了。1 e' c* ^9 b$ ]( G: Z
不僅如此，人的思考也是圍繞著自己的，而且絕大多數 都是思考著自己的事情。
作者: 菜鳥hong32696    時間: 2013-5-19 19:54
珍惜自己，因為大概世界上沒有人更關注你的成長；珍惜你現在擁有的，因為一旦失去，可能就再也找不回來了.只有自己才最關心自己的利益。
作者: °_時光﹏    時間: 2013-5-19 21:12
做自己該做的事，問心無愧就好
作者: 專業醬油男    時間: 2013-5-19 21:48
人生總是要對自己負責的。
作者: 劍嘯長風    時間: 2013-5-20 19:21
不錯
作者: fffmysmbkn    時間: 2013-5-20 19:51
老鷹 發表于 2013-5-16 06:57 8 ]- m3 {1 @0 P
中國式跳槽估計有一半以上都是不愿意再見面了，商業文明也是逐步發展的。中國還有很遠的路要走。 ...
; I  W/ C7 |. `. Z/ ~7 v
老鷹點評的很恰當。跳槽，最本質的應該是很簡單的利益相關方的矛盾。但中國式跳槽，就參雜人情世故的因素了
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作者: 無奈的選擇    時間: 2013-5-20 23:02
學習了
作者: 小李飛刀樂呵呵    時間: 2013-5-21 09:37
熱交換器為何要買國外的？- E2 X- Y8 `" J6 V- V+ W  W
這個基本就是純機械與普通材料的東西。國內外產品可以說沒有性能差別。# q0 _* |& ?; B3 y2 c# F; H
價格差別可就大了
作者: CHICLYXU    時間: 2013-5-21 10:37
文章蠻好的
  q" e4 u( N2 Z6 W  R最近我也在思考這個問題
作者: 俠之大者    時間: 2013-5-21 15:28
受益匪淺
作者: 小楊XG    時間: 2013-5-21 21:10
恩 確實如此啊
作者: 自學成才DE    時間: 2013-5-22 22:12
商業文明。對很多私營企業來說，很難啊。
作者: 男人腳步    時間: 2013-5-22 22:40
我現在跳槽都盡量做到好聚好散
作者: 斗志    時間: 2013-5-22 23:54
說得太實在了
作者: 野人123    時間: 2013-5-23 06:23
頂下！
作者: wangnanxiang    時間: 2013-5-23 10:59
有好的就跳
作者: 南方祥云    時間: 2013-5-23 12:58
工作就像在飯堂吃飯一樣，吃久了就膩了，如果別的飯堂有更足的分量，和更可口的食物就算過去嘗嘗又有何妨。
作者: 懶得李    時間: 2013-5-23 20:39
作者: 夢想華麗轉身    時間: 2013-5-23 22:33
機械的圈子很小，跳來跳去都會遇上熟人，所以自己的工作要好好做，千萬別混不下去了去跳槽，沒準你換了個東家還得與同一個供應商打交道。
作者: long_wzq    時間: 2016-3-10 09:07
跳槽發展沒有對錯，只有為跳槽的后果負責
作者: we2016hang    時間: 2016-3-10 09:39
寫的挺好，等于沒說
作者: 品茶論劍    時間: 2018-6-10 18:40
在一個崗位就干好一個崗位，什么時候有更好的，對自己發展更有利的，跳過去不是什么錯事。就像有一天企業不再需要你，也會請你走人一樣。大家都是先考慮自己的利益，企業如此，員工如此，沒有對錯。



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