g2096 發(fā)表于 2013-12-4 08:21
首先要搞清是真遲到還是假遲到;其次要分清權(quán)重,即不遲到還是干活不行。$ ~1 d# e8 o o- W
做人是實(shí)在,管理也一樣。 y; O0 C/ C1 V; r+ O& C9 o9 x
當(dāng)然 ...
國運(yùn)昌久 發(fā)表于 2013-12-4 09:03
一:工作上嚴(yán)格要求,生活上主動關(guān)心$ t+ n0 B. Z" [* C
二:如果他老是覺得自己水平很高,離了他不行,你就在他遲到之前把活 ...
國運(yùn)昌久 發(fā)表于 2013-12-4 09:034 v7 t6 o$ u$ v% i# b
一:工作上嚴(yán)格要求,生活上主動關(guān)心1 k* j) c7 p7 R5 R) m- R& r
二:如果他老是覺得自己水平很高,離了他不行,你就在他遲到之前把活 ...
佐伊zoe218 發(fā)表于 2013-12-4 13:53
四種人的對待方法:
第一種、又聽話又能干的人,給予挑戰(zhàn)工作或小恩惠。' ^5 Z) `& }3 P, Z3 }4 U1 O
第二種、聽話但 ...
韓章 發(fā)表于 2013-12-4 10:37$ [9 ^! P- J. {! d* ~7 [% v
多謝前輩指點(diǎn)。其實(shí)我主要是擔(dān)心別人背后整他,這人比較木訥,能力也不是非常突出,只是老實(shí)、踏實(shí),培養(yǎng) ...
qq281696675 發(fā)表于 2013-12-4 09:29. _; A( K& ^* n" s- y
我贊同,不要因?yàn)橐粋€人,影響規(guī)矩。他遲到多久,就讓他思過多久。技術(shù)再好,無德便無才。
一毛 發(fā)表于 2013-12-4 09:47. a( k' X+ F% E# a; t6 r
光從時間上要求的話,不人性化,有可能會產(chǎn)生消極怠工的現(xiàn)象;而且20分鐘路程不一定就不能遲到,說不定人家 ...
耿志永 發(fā)表于 2013-12-4 18:22
實(shí)力與經(jīng)濟(jì)掛鉤,他自覺有較高的實(shí)力,你也那么認(rèn)為對吧?證明他知道他在這的重要性!而你這老板卻給他一 ...
韓章 發(fā)表于 2013-12-4 08:46t% o, M* i+ g5 A9 M0 P
沒想過整人,這家伙太不識相了,我私下已經(jīng)給他談過好幾次了;之前的領(lǐng)導(dǎo)是公開說他的,照樣沒用,那時候 ...
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