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機械社區

標題: 做機加工快五年了，想換個工作，期望做銷售或機械設計，還望萌生過這種想法的指... [打印本頁]
作者: 慢性子李    時間: 2013-12-21 22:28
標題: 做機加工快五年了，想換個工作，期望做銷售或機械設計，還望萌生過這種想法的指...
       09年剛從學校畢業那會兒，因為家里經濟情況不好，加之父母年事已高（60好幾了）,只顧著掙錢，一直在私營企業打工，待遇差，加班多且加班費低，無奈只有拿時間扛，可謂三年能干五年的工作量，技術是有一點了，但在去年感覺身體不太得力，就去醫院檢查了一下，CT結果是腰椎間盤突出，有點驚到了，好在我夠堅強，今天想從新擇業，希望大家給點建議。謝了。
作者: pengzhiping    時間: 2013-12-21 22:54
可以從制圖開始
作者: 龍九禪師    時間: 2013-12-21 22:59
上大學改變不了命運，但是學習可以改變命運。
2 n' I+ U* d$ L( i& _一切皆有可能，付出多少，收獲就有多少。
作者: 慢性子李    時間: 2013-12-21 23:14
龍九禪師 發表于 2013-12-21 22:59 % _) H- h8 l" `; C7 b6 v/ H: a) d  F
上大學改變不了命運，但是學習可以改變命運。
  |9 @$ Q1 ~9 {一切皆有可能，付出多少，收獲就有多少。

5 m8 V- U2 U5 v& r9 Q謝謝大師點化，我會銘記在心。9 b$ Y1 R+ U* P. `& [; @; a
作者: muzhijmlh3717    時間: 2013-12-22 11:51
你還很年輕，只要保持斗志，不斷學習上進，機會會眷顧你的，為你加油
作者: muzhijmlh3717    時間: 2013-12-22 11:53
龍九禪師 發表于 2013-12-21 22:59
. T  E: \; X5 J4 |( G5 W上大學改變不了命運，但是學習可以改變命運。
1 @; K) ~% F1 `% N' b: k( B$ R一切皆有可能，付出多少，收獲就有多少。
3 n+ `; U0 f  Y! ?4 W6 s
龍九老師說的很好，現在是一個學習型社會，不管做哪行，只要用心，你的心在哪里，我相信收獲就在那里，祝福樓主，如果想來成都，我個人歡迎你。加油，樓主
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作者: 慢性子李    時間: 2013-12-22 12:36
muzhijmlh3717 發表于 2013-12-22 11:53 ; s4 y* ^/ [" p
龍九老師說的很好，現在是一個學習型社會，不管做哪行，只要用心，你的心在哪里，我相信收獲就在那里，祝 ...

) k$ k# D) r( A4 K- ~2 B謝謝你的美意，我估計我老婆會不高興我去那么遠，大家一起加油。
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作者: 慢性子李    時間: 2013-12-22 12:37
muzhijmlh3717 發表于 2013-12-22 11:53 5 Z6 {- q8 k6 S; T* ^7 X7 e# r
龍九老師說的很好，現在是一個學習型社會，不管做哪行，只要用心，你的心在哪里，我相信收獲就在那里，祝 ...

- |& p" t! B$ @9 B- \9 b/ m真的很感謝你。
作者: 慢性子李    時間: 2013-12-22 12:43
muzhijmlh3717 發表于 2013-12-22 11:51
7 ^' Y5 w& ^9 H4 D& K% m+ a你還很年輕，只要保持斗志，不斷學習上進，機會會眷顧你的，為你加油

8 c& h% V/ m2 ^5 ^6 G: ]/ f謝謝
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作者: 龍九禪師    時間: 2013-12-22 13:01
) l' s$ `& A  D% U" v3 [: o
            不論能力多強，終有窮盡不足之處，要能應付各種環境變化，唯一的方法，就是與時俱進，隨時充電、隨時改變，成為一個“學習型人才”。 ! K  N: g- t) e! n( ~3 {, Y
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    我曾遭遇到全新的用人經驗，一個主管是大陸國企中級主管出身，他的經驗是和諧至上，我用他來管理整個團隊，遇到任何沖突時，他都是不得罪任何人，
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% z+ m2 |  I# R1 P2 L“有理扁擔三，無理三扁擔”，結果組織變成是非不明、事理不分，一切事務都等待時間解決；
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為了解決這個現象，我從外企挖來一個主管，他明快果決，一切問題簡化為預算、執行、追蹤、考核、檢討，  A% H  S/ ?7 _$ X% w% o6 O
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這當然是很合乎現代企業經營邏輯，問題是現有的組織根本缺乏制度，人才也不足，他需要有“穿著衣服改衣服”的應變與柔軟度，也需要一點一滴組建團隊，建立制度。 1 L* m* u( i0 w8 w
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這兩個人都是我需要的人，但也各有缺失，都需要徹底調整。問題來了，他們的學習調整都非常慢，過去的經驗，單一且根深蒂固，環境一變，都陷入不適應的困難中。
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    這讓我想起組織的學習與人才的學習。現今，社會多元、價值多元、組織多元，變動是常態，適應與調整是每一個人當然必備的能力。) Z( c( H/ Z3 }$ v0 ^

8 f2 P  `, r5 A6 V/ b& l1 d2 T0 x大多數人都能成為一個“學習型人才”，不僵固于一套經驗與想法，面對新環境，會學習新經驗、新方法，產生新能力，最終會與組織融為一體，0 G* F& c! e  _0 Z( M' x
( N. m0 U3 Y$ N$ e
甚至會使組織慢慢改變、轉化成更有效率的組織。 ; J# t/ }% W- m' b8 ^

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: q- @- M# I% p' i            這是一個好的人才與組織的正常關系，尤其是主管人才更是如此，從“和稀泥”開始，這是認同、理解與適應，接著是學習新方法與采取新對策。
( M( Q9 y) x! G7 r4 Z, I4 m% Y
4 f4 r) c$ W8 L* R$ H因為你過去的經驗，未必適用于新環境，甚至新環境所需要的能力，也可能不是你已經熟悉或已經擁有。" {# ~7 P" F% m  _3 n
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學習與轉化是人與組織最重要的互動。當然最后階段是主管改變了組織，當主管與組織融為一體之后，主管可以制定新制度、設立新規劃，從而改變組織、產生新文化。
- d' t! D; B0 o* z7 j7 ^
$ x  @! m& V8 X    這其中的關鍵就是“學習型人才”，一個人是否是“學習型人才”決定這個人的成敗，決定這個人的成長高度，決定這個人的一切。
* D: c3 I/ I/ E$ V5 L
2 O2 D/ k( L! l/ y* Y    學習型的人才來自兩個關鍵：一是態度，二是方法。態度又是其中的關鍵，態度決定了你是不是學習型人才，而方法只不過影響到學習與改變成長的速度。 / @$ r% C) k/ {# {3 d1 _  U# ^

$ U6 m& R" Z4 G; X    態度又包括了許多事：一、多元的價值觀；二、對新鮮事物的好奇；三、面對挑戰的喜悅。 1 \" L" D- c1 {  M8 {3 V" A2 F$ L
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    多元的價值觀是一個人相信社會中有不同的面向、不同的事理、條條大路通羅馬，而不是只有一種真理。
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  |+ A- i; p( I, g4 \$ O尤其是組織與管理，并無絕對真理，只要好用、有效率就是硬道理，沒有絕對的對錯，找到有效的方法就是對的。 $ C/ J5 Y4 _9 n2 q# f

% u3 H% Y" i4 {    對新事物的好奇，則決定一個人面對變動的彈性。大多數人對好的變動有所期待，對壞的變動厭惡；
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7 S7 x1 c' {1 v; P1 m! L2 Y問題是一切事物都會變好，也會變動，人只能應變。最好的態度是對變動有所期待，對新事物好奇，對一成不變討厭。這個態度會讓人迎向未來，探索新事物，產生新能力。 7 o( f# |6 ~0 \9 y1 T

" P# K5 }" r2 r    面對挑戰的喜悅則是每一個人跨越成長障礙的關鍵。人是在挑戰自我的極限成功之后，產生大幅成長；每一次挑戰，都代表未來格局與成就高度的升級。 - t  _( s3 i. N/ I- c( ]

5 S2 X8 a/ Q6 m5 T1 |0 S   
2 G9 J5 S" k. H  R7 A& e  b6 V' ^! I0 @. N$ f
如果你有以上三項，你就是一個“學習型人才”，你會喜歡改變，你會尋找新方法，你會快樂地迎向新挑戰。
8 @, @1 \1 C! s8 m& F
/ q& l0 s) b6 _/ o) n至于學習方法，會在每一次改變與學習中，逐漸加速、逐漸熟練，完全不需要擔心。態度決定了你是不是一個“學習型人才”，也決定了你的一切！ - K. r" ]  J( m2 s7 k; M

9 l, j; r  C6 V4 U' \, t- T( i* u; z6 k( W* y( Y  D, [4 ]/ N4 {
將我老板的郵件 轉給大家 共享之- S: ?+ k8 H7 }" u) Z
學習，進步，每天進步不了一點點，那么就一周進步一點點，一周不能進步一點點，那么就每個月進步一點點，
3 `8 b5 I8 ^" v如果覺得每個月進步一點點也難，不妨慢一點，每年進步一點點，
" i9 [& ~& w( r; K4 H( o" d不要只顧惆悵，困惑，變成一個多愁善感的文藝青年8 |- C1 j: r* c0 x3 x0 c1 g4 Y
俺們都是攻城獅！！！
作者: 老鷹    時間: 2013-12-22 13:19
龍九禪師 發表于 2013-12-22 13:01
7 |- T2 D) D4 h: A( D3 k不論能力多強，終有窮盡不足之處，要能應付各種環境變化，唯一的方法，就是與時俱進，隨時充 ...

- E8 S5 V* S4 {( h7 v沒看下面紅字的時候，我以為龍九的帳號一定是被人盜用了。
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作者: 慢性子李    時間: 2013-12-22 19:40
muzhijmlh3717 發表于 2013-12-22 11:53 * ]  A0 {3 ]+ u3 \( l" I
龍九老師說的很好，現在是一個學習型社會，不管做哪行，只要用心，你的心在哪里，我相信收獲就在那里，祝 ...

6 p! E/ ]& H- G0 _. K- E謝謝你的美意，我估計我老婆會不高興我去那么遠，大家一起加油& h6 }- L2 o% M3 K3 P, u/ t" ?
作者: 慢性子李    時間: 2013-12-22 19:41
慢性子李 發表于 2013-12-22 19:40 . T7 L0 g! x7 A" G7 S4 b
謝謝你的美意，我估計我老婆會不高興我去那么遠，大家一起加油
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不好意思，回復錯了。
作者: 大連小龍人    時間: 2013-12-23 11:44
我做了八年的機加（國企，軍工）現在已經跳出來了。出來做銷售。說實話我周圍的朋友都問我為什么放個好端端的鐵飯碗不干呢？其實這個問題我也考慮了很長時間。可能現在的國企已經不是靠技術，靠能力就能上去的時候。現在靠的是人民幣和關系。而且我也看不慣 車間的勾心斗角，爾虞我詐。所以我跳出來了。現在做的是刀具方面的銷售。我奉勸你，出來可以。一定要想好退路。如果干不了銷售干啥？這個問題一定要想好。我的退路就是開出租（別覺得低俗。但是只要肯干，錢還是不錯的）所以一定要想好。如果考慮好了就一定更要努力。
作者: 慢性子李    時間: 2013-12-24 21:20
大連小龍人 發表于 2013-12-23 11:44 4 I7 @. S3 ?5 a0 _) O5 w
我做了八年的機加（國企，軍工）現在已經跳出來了。出來做銷售。說實話我周圍的朋友都問我為什么放個好端端 ...

: L6 X" h5 @+ |- i6 d很感謝你和我分享你的經歷



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