聽、一首歌 發表于 2014-6-30 14:587 Y, u+ E' G7 q! U1 `
呆過一年臺資，打死不進臺資企業的飄過！
聽、一首歌 發表于 2014-6-30 14:58
呆過一年臺資，打死不進臺資企業的飄過！
趙大世 發表于 2014-6-30 15:02
建議您看看“老板的眼淚”的帖子。
我自身的工資也不高，不過我認為這也沒啥好抱怨的、有能力完全可以出去 ...
angel1399793 發表于 2014-6-30 15:25
“工作精益求精的精神和良好的職場習慣”$ H2 o- [; Q: n D0 Y a
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看來樓主的人緣不太好啊，跳槽了還被前雇主坑一把
Ghostbeing 發表于 2014-6-30 15:26
這個不叫人緣吧，只能說這家公司注重這個啊，從臺資跳外資本來就不好跳
angel1399793 發表于 2014-6-30 15:34
其實我是好奇，如何工作才算有精益求精的精神和良好的職場習慣？
打鐵的 發表于 2014-6-30 18:08
想來常州吧？過來聊聊。缺人的。
我這種臺企混了 4年 還要繼續混的 我們老板激勵人的方法 就是把人拉到臺灣 外國培訓 掏錢請人給我上課 談到加班費 老板總是說和臺灣公司看齊（其實沒有） 其實我繼續要待下去 是因為 我認識了 很多牛逼的臺灣工程師 想繼續學點經驗 在偷點師.jason104 發表于 2014-6-30 23:45
同樣在臺企，我是屬于永遠不用加班的那種，要急都是別人急。
yifeng0904 發表于 2014-7-1 13:44
出了臺資本想這下不用再那么拼命了，可沒想到所進的這家公司也是個冒牌的外資（實質還是臺資)！坑人啊 ！
暉GL 發表于 2014-7-1 13:21
日資飄過。。。不發表看法
Ghostbeing 發表于 2014-7-1 08:21
你是人資 大大嗎
Ghostbeing 發表于 2014-6-30 21:05
e 你是？ 我同事又回常州工作的 常州新建的地方挺不錯的
autoct 發表于 2014-7-2 12:23* l/ \+ z2 ]# e6 p% l
對于工作精益求精的精神和良好的職場習慣?這個他是怎么考察出你欠缺的？咋倆在一個公司.
autoct 發表于 2014-7-2 12:23
對于工作精益求精的精神和良好的職場習慣?這個他是怎么考察出你欠缺的？咋倆在一個公司.
桐蔭觀弈 發表于 2014-7-5 23:28
臺資我呆過，其它是以人為本，臺資是以人為狗，從住宿到吃飯，方方面面，硬將人格尊嚴分成三五九等。出了臺 ...
chensiqing21 發表于 2014-7-6 10:11
我待的這家德資加班時間也不少啊，辦公室的是五天八小時。車間的三班倒，一個月加班一百多小時的也不是沒有 ...
wk880826 發表于 2016-1-26 15:53
難道臺企不讓你精益求精啊 臺資養你三年白養了
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