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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 在私企，你一心搞技術(shù)就得了，做什么管理 [打印本頁]

作者: 宇宙立方 時(shí)間: 2014-7-10 12:46
標(biāo)題: 在私企，你一心搞技術(shù)就得了，做什么管理
私企的管理是什么玩意，各位還不知道嗎，無法做到按時(shí)開資不壓資，無法做到加班多少按事先說好的給，無法做到想留人就高薪，都做不到，還想管，你怎么管。

所以在私企，能做技術(shù)的就老老實(shí)實(shí)做技術(shù)，什么管理的，跟你我無關(guān)，你怎么管工人，你也是打工的，也是受剝削的，怎么管同樣的打工的。

私企的管理就與中國文化一樣，模棱兩可，毫無章法可言。名義上生產(chǎn)廠長管著一切，可廠長下料時(shí)就得受采購的干涉，人家不同意，結(jié)果就不行，因?yàn)椴少徥抢习宓拇缶烁纾习宥嫉霉ЧЬ淳春叭思摇按蟾纭薄S長上樓來查詢圖紙時(shí)，小聲發(fā)牢騷，“這誰聽誰的”

作技術(shù)則不然，別說老板的大舅哥，就是老板自己，他都無法干涉，按你說的辦，出了事廢了料你負(fù)責(zé)嗎。因?yàn)椴欢夹g(shù)，老板及其家屬還真不敢干涉太多。但管理非技術(shù)因素，那人家就有決定權(quán)。

沒有質(zhì)檢，沒有核算，沒有計(jì)劃，全憑廠長和工程師互相配合工作。沒有休息，天天加班到晚上9點(diǎn)，全憑老員工自覺自愿。
這種現(xiàn)狀，一個(gè)作技術(shù)的，怎么管；自己天天累的跟狗似的，還有心情去當(dāng)走狗去管別人，我X。

作者: hawk23 時(shí)間: 2014-7-10 12:51
樓主息怒
但是在國企，做技術(shù)的做得好的，最終都是要去做管理的
不過在私企的確不合適

作者: 祥云飛魚 時(shí)間: 2014-7-10 12:59

埋汰你一下呆在這樣的企業(yè) 也是自己能力問題

樓主勿氣干久了游擊隊(duì) 以后去正規(guī)軍樓主無法適應(yīng)的。

作者: 上海狐飛 時(shí)間: 2014-7-10 13:52
淡定淡定
拿錢辦事，給的多，就干

作者: 黎建jixie 時(shí)間: 2014-7-10 14:33
私企不正規(guī),確實(shí)是這樣,想管人還真的不好管

作者: 互通有無 時(shí)間: 2014-7-10 14:35
在中國，到了一定的年齡不當(dāng)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒法混，別人看不起你。

作者: 看我發(fā)揮 時(shí)間: 2014-7-10 15:07
如果連車間管理的都稀里糊涂的，這個(gè)設(shè)計(jì)該怎么做呢。

作者: qdtruck 時(shí)間: 2014-7-10 15:33
離開這種企業(yè)。

作者: however1241 時(shí)間: 2014-7-10 15:47
說的還真是，趕腳啊

作者: 把刀用好 時(shí)間: 2014-7-10 15:51
企業(yè)的發(fā)展很重要一點(diǎn)取決于BOSS的眼界和魄力，可惜私企很少有這樣的BOSS，所以有想法的人很多都不會(huì)在私企干得長久。換樓主這種情況，我早辭職了，寧愿在小貿(mào)易公司搞搞技術(shù)，也不愿在廠里搞技術(shù)搞管理，兩邊不討好兩邊都受氣，就算收入差些也無所謂了。

作者: andyany 時(shí)間: 2014-7-10 16:18
如果有社友和LZ的情況一樣，建議按LZ說的辦。

作者: 風(fēng)007 時(shí)間: 2014-7-10 17:03
國企更操蛋，老子搞技術(shù)搞得好好的，搞得去搞生產(chǎn)管理，還是小嘍啰，老大一句話，你是也不是，不是也是，你懂的！！

作者: 胖子小二 時(shí)間: 2014-7-10 18:30
和LZ一樣的感覺，當(dāng)初年少不更事，以為私企鍛煉人，后來發(fā)現(xiàn)，確實(shí)挺鍛煉人的。痛苦的磨煉，且行且珍惜。。

作者: 祥云飛魚 時(shí)間: 2014-7-11 06:16

祥云飛魚發(fā)表于 2014-7-10 12:59
: }" W" Q4 K- l: z* e- l# J埋汰你一下呆在這樣的企業(yè) 也是自己能力問題樓主勿氣干久了游擊隊(duì) 以后去正規(guī)軍樓主無法 ...

沒有人只負(fù)責(zé)一件事情的工作因?yàn)槔习鍌兌紩?huì)榨取你的最低剩余價(jià)值！

作者: 伯爵的等6 時(shí)間: 2014-7-11 08:03
與人斗，其樂無窮。

作者: zgsdcrc 時(shí)間: 2014-8-2 17:52
私企老板只要會(huì)一點(diǎn)，就會(huì)整天讓改著改那的，臺(tái)灣老板也一樣

作者: 楊云123 時(shí)間: 2014-8-3 11:59
你們公司高管不干涉技術(shù)，這就已經(jīng)不錯(cuò)了！還不算太差。
很多小公司高管喜歡插手技術(shù)。干好了是他指導(dǎo)有方，出了問題就是你設(shè)計(jì)問題了！反正人家級(jí)別高，要么你走人，要么就這樣

作者: 古越華氏 時(shí)間: 2014-8-3 12:14
私企主要看老板的個(gè)人素質(zhì)吧，遇到不行的老板還是早點(diǎn)離開吧

作者: 偶爾來來d 時(shí)間: 2014-8-3 15:32

楊云123 發(fā)表于 2014-8-3 11:59 # g% G: i/ x/ Z( {( O+ y
你們公司高管不干涉技術(shù)，這就已經(jīng)不錯(cuò)了！還不算太差。6 J+ w1 E3 Z2 \6 l% h0 r. o, v7 G7 c
很多小公司高管喜歡插手技術(shù)。干好了是他指導(dǎo)有方 ...

你說的這種情況很多啊，我以前那廠就是那樣

作者: hlll00 時(shí)間: 2014-8-29 15:54
又不是在大企業(yè)，現(xiàn)在老板都在拼老命貸款，不讓技術(shù)人員做銷售就不錯(cuò)了。

作者: wxg263 時(shí)間: 2017-8-28 08:44
樓主還沒離開這樣的企業(yè)嗎？去正規(guī)點(diǎn)的一些汽車德國集團(tuán)企業(yè)試試

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