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機械社區

標題: 25歲以下的人不敢要，機加工將招不到人了 [打印本頁]

作者: tongchangjx 時間: 2014-9-1 11:12
標題: 25歲以下的人不敢要，機加工將招不到人了
最近看了很多帖子，看到的問題有以下幾種：

1.有新人問機械這個行業好不好呀，有沒有性價比呀，該怎么做才能做好啊。

2.有從事機械類工作一段時間的人抱怨自己工資低，工作內容沒有前景，請教大俠從事什么崗位，做哪類產品比較有錢景。

3.偶爾看見幾位大俠說自己剛步入機械行業，進入了一個好的公司，遇到了一個好師傅，學會了很多東西。

看見第一條，感覺還是好的，至少你還有理性，沒有盲目的道聽途說就想當然。

看見第二條，我就有點想不明白了，為什么我們這邊工資開的也不低了，為什么就招不到人，你覺得你工資低，那你肯定覺得你做的事產生的價值已經嚴重超過你現有的待遇了，既然你有能力，而現在的公司又不肯給你應得的，那你就果斷跳槽呀，條件這么充分有什么不跳的理由呢，這樣的性格可能做好機械嗎？

看見第三條，我很認同一個好的環境，好的師傅確實能讓你少走很多彎路，讓你能比別人更快更準的進入一個行業，但是作為一個新人，對任何行業都沒有自己的體會，都是聽說怎么怎么樣，聽到的還不一定是對的，所以做出的選擇就需要自己在以后的工作中來自己確認是好是壞，可是時間不等人啊，不可能一行一行，一個地方一個地方試過去啊。

我一直認為既然你選擇了機加工行業，那就是你自己已經準備好埋頭苦干，與世隔絕，已經調整好心態了。那么既然你到我們公司來，我也愿意教你，本崗位的我會主動教你，崗位以外的只要你主動問我也愿意說，因為我深知一個好師傅的重要性。我也承諾過只要你們技術能過關，你能勝任哪個崗位，我就給你哪個崗位的工資，不計較工作年限，而且技術科的都只在一線招。也確實有那么倆個做到了，我也履行了。可是百來個人，只有倆個，而且每年還有十來個人要走，真正自己會認真做事的就沒幾個，要走的人問其原因都是些雜七雜八，根本就和工作無關的事，想走就走，搞的我沒辦法。只好想辦法精簡工藝，讓那些工作認真技術好的在有限的時間內做更多的工作。

然后就出現了，工資高的是低的好幾倍，然后你們這些低的又開始抱怨同樣上八小時班，同樣的機器他們工資高，你們工資低，不愿意了，也不想想他們一個人能開5臺加工中心，你連倆臺都開不好。有些人還說我也可以開5臺啊，不信你可以給我試試，請問你連倆臺都開不好，我憑什么讓你開5臺，你技術這么差，產品報廢了，誰賠啊，讓你賠，你肯定拍拍屁股走人，我還要按個工作安排不當的罪名。搞的我現在都不愿意招那些25歲以下的新人，真不是我對你們沒信心，是你們老打擊我的信心，我寧可多花時間招人，也不愿多花時間培養你們，免的到時候東西讓你們學走了，還要被你們罵。

我發現一個現象，現在大學剛畢業的人來公司上班，他們的工資要求只有2000，我經常聽到我的員工說：啊，今天做了就有2000了，可以慢慢做了，周六不來了。有的時候有好的產品安排給他們做，竟然說我少做點沒關系，夠花了。你讓他們做吧，我很無語啊。這些人你往往主動教他們，他們也不愿意學，嫌麻煩。

近幾年人員流動大，產品加工又復雜，我就把每個產品的工藝，詳細的用圖標對應各個崗位編制成操作指導書，貼在機床上，每一個尺寸，對應哪把刀，怎么對刀，怎么改參數，寫的明明白白。結果做了一年多了，問員工這個怎么改啊，回答不知道，我說指導書不是有么，回答說：啊有的啊，沒看過誒。你說我還能怎么教你們。

我有心想把每個人都培養成技術工人，奈何他們自己要做按鈕工人，還夢想著拿月工資，而不是記件工資。

請教各位大俠，是不是現在機加工行業的員工都這樣啊，如果都這樣再過幾年，加工都招不到合格的員工了。

作者: 蘇州-機械 時間: 2014-9-1 11:33
有時有同感，我原來手下有的工人就說：我一個月掙2000夠花就行了，掙那么多干嘛。碰上這種，計件制基本不起作用，機加工還算好的，要是鍛造等更不行，當初鍛造車間根本招不到年輕工人，基本都是30~50歲的工人，而且流動率很高，有時還真得想想辦法

作者: 2266998 時間: 2014-9-1 11:38
這只是加工一個行業，也是多年前就預見到的事情了，

現在的預見，5年以后，合格的畫圖工就非常少，即使還冒充‘畫圖工’，也坐在那個椅子上，但你問他什么，他都朝你笑，哈哈，

5-7年，國內的機械行業將完全喪失自己在國內設計東西的能力，即使一個中型設備，也不再有能力設計了，

現在，會做強度分析的家伙，就非常稀少，哪怕就是學這個的‘本主兒’，無論是什么方式計算，他都不會，手算，他不會，說是時代不同了，計算機計算，他就給你按那個鈕，對錯他都不負責，

國人的生活態度，就是一定要人家把刀完全按在后脖子上準備開剁了，他才會感慨萬千，但什么作用都沒有了，

你看那些抱怨每月3000塊的家伙，除去講一些大道理，你給他找個月薪過萬的工作，你看他什么態度？他給你講‘國情’，講以前老師水平低，講沒有人‘帶’，從來沒有聽他們說過‘我不會’這幾個字，

作者: civiling 時間: 2014-9-1 11:38
提幾點建議，可能不正確。

1. 讀一些管理方面的書，里面有些道道是管用的。

2. 員工收入保密，不允許交流這個。當然這個國內是管不住的，私底下肯定有交流。交流后發現每個人都差不多，靠獎金來差異化。哪個傻×把私底下給的獎金拿出來交流遭了嫉恨，那就是情商問題了，誰都沒辦法。

3. “洗腦”，洗腦是貶義詞，但要從結果看。洗好了就叫激發員工斗志，洗砸了就說明工作沒到位。我親記我們剛上班的時候，公司請催眠大師給洗腦。搞得新員工一個個打雞血似的，入黨都沒有舉拳頭宣誓，但那天都TM宣誓了。

4. 給大伙看到希望，其實員工跑的主要原因可能還真不是學到什么了，學到什么固然有覺得翅膀硬了可以走了的，但真正把人“逼走”的是“看不到希望”。如何讓員工看到希望，有很多種方法，上述的“洗腦”只是之一。

技術培訓，搞正式點，彼此經驗分享，誰牛逼就讓他上臺吹吹，吹好了發個小獎狀紀念品啥的，公司如果缺這小錢，就不說缺再次招人所費的大錢了。現在估計少有本科生愿意去搞機加了，如今專科生的綜合素質和30年前高中生至少在智力上可能還是比不上的。但不代表他們不可以干好事情。我認識一個這樣的家伙，專科畢業就干機加，32歲的時候，機械各方面都玩明白了，都有人愿意出錢做總工了。這樣的故事多講講，對哪怕1%的人有用，就夠了，有那么幾個頂梁柱，還想怎樣。這樣的人也別指望一直留住，他走了有人接得上就夠了。

上述答案，不知道有沒有用。

作者: 品豐-程 時間: 2014-9-1 11:48
樓主你應該慶幸這是好事，市場是由供需關系決定的，需求量一直有，但供的少了，那是不是更加有錢途呢？

作者: 寂靜天花板 時間: 2014-9-1 12:06
25歲以下，叫90后吧，90后的生活軌跡，是互聯網和手機吧，那就是了。他們看世界的方式跟咱們是不一樣的。那車間跟豬圈一樣，干活能干好嗎，成天干活，連個交流溝通的時間都沒有，90后無法適應，你以為歲數大的就能適應嗎

作者: shootbomb1 時間: 2014-9-1 12:10
打工的自己什么水平,該拿多少錢,自己心里最清楚
老板能開出什么價,能留住什么人,自己心里也清楚

所以不用多說,不管是老板還是打工仔,大家都是明白人,彼此都不用想著怎么去侮辱對方智商

作者: 單車居士 時間: 2014-9-1 12:10
擦，你那都是什么人啊，2000夠用？現在快上萬了，還是積極響應加班加點，趁現在干得動，都撈點

作者: 精密凸輪分割器 時間: 2014-9-1 12:12
生活水平高了 25歲以下的要求也不同了現在的人都是在挑工作如果同樣的工資你這行比別的沒有什么優勢的話那就沒有人去選

作者: fire2009 時間: 2014-9-1 12:51

2266998 發表于 2014-9-1 11:38
這只是加工一個行業，也是多年前就預見到的事情了，

現在的預見，5年以后，合格的畫圖工就非常少，即使還 ...

有這么嚴重嗎，國內重點大學機械專業都有很多學生，不可能都不行吧。難道時代就是這樣。

作者: Opposite 時間: 2014-9-1 13:08

2266998 發表于 2014-9-1 11:38
這只是加工一個行業，也是多年前就預見到的事情了，

現在的預見，5年以后，合格的畫圖工就非常少，即使還 ...

看過前輩很多帖子。想請前輩給予一些意見。看您以往的表達，現在外企是不能長干的，國企又基本都沒落了。那請問在現實已經這樣的情況下，對于那些仍然要進去這個行業的倒霉蛋來說，應該選擇怎樣的道路呢？比如外企先干幾年再跳到私企，或者國企干幾年再出來單干。。。。。迷茫。謝謝了！

補充內容 (2014-9-1 22:48):
謝謝啦

作者: LONGLIAO 時間: 2014-9-1 13:43
短期說我們機械行業大部分人是沒有很大”錢圖“的

，愿意干這行越越少。

作者: zhongdichangpc 時間: 2014-9-1 13:55
不要太悲觀哦

作者: 浩觀海云遠 時間: 2014-9-1 14:05
看見“與世隔絕”四個字，我就郁悶了，要是讓我與世隔絕，我寧愿2000也不拿，只拿1500。。。。樓主當我們都是70年代的人么？？？
我才24歲，二線城市工資拿到了3000+，每天都可以上網。。就你說的那種給我5000，我是絕對不會干的。。。
還有身為一個大學生（當然現在大學生超級不值錢，這我承認），我是絕對不會去做計件的工作的，或許這可能只是個人觀點吧。。
四樓說的很對，希望很重要，即使現在工資低，有希望就會好好干的。真希望還是假希望就要看個人眼神了。

作者: 云朵1 時間: 2014-9-1 14:47

2266998 發表于 2014-9-1 11:38
這只是加工一個行業，也是多年前就預見到的事情了，

現在的預見，5年以后，合格的畫圖工就非常少，即使還 ...

聽到這番話我好激動，看來七八年之后畫圖工都不合格了，那我只做好畫圖工也不會被時代淘汰

作者: 浩觀海云遠 時間: 2014-9-1 14:52
嗨。。。老大哥，咱是有代溝的啊。你忘記你二十四五歲在干嘛，如果不是本科，參照自己20歲玩什么。。
“一個普通畢業生，在一個普通的崗位，安安穩穩做，能在一個月以后拿5000左右的工資。”我符合你說的普通畢業生，但是這樣的工作我真的不會干的，咱們不同年代，價值觀念是不一樣的。我不愿意看見我的工作是第一個月5000，然后五年后7000，十年后撐死10K的工作，即使十年后的我可能連10K也拿不到，但是我不希望十年后我真的僅僅只拿10K的穩定工作。

建議，計件的比較適合初中畢業的，和部分高中畢業的，或者中專，好好培養他們，能給你做好計件的工作的。

說了那么多，發現自己表述有問題，感覺還沒表達清楚，就這樣吧，上班中。。

作者: 打鐵的矮人 時間: 2014-9-1 15:43
現在機加行業的新鮮血液已經是越來越少了，而且老的好的人才都在慢慢離開機加。這5年前和現在比想招什么人馬上就能到位，現在很難在1星期內解決。那5年之后呢？？

作者: 打鐵的矮人 時間: 2014-9-1 15:44
現在機加行業人才是大不如以前了。

作者: 小布丁123 時間: 2014-9-1 15:47
沒碰到這樣的師傅

作者: ygcygx 時間: 2014-9-1 15:55
放心，三十年河東三十年河西
天下大勢合久必分分久必合
一切變化都是有原因的
缺錢的人自然會加班的
真正缺機加工的時候，高薪會吸引年輕人來干這行的。。。
現在還不是真缺的時候。。。

作者: syxplc 時間: 2014-9-1 15:55

浩觀海云遠發表于 2014-9-1 14:52
嗨。。。老大哥，咱是有代溝的啊。你忘記你二十四五歲在干嘛，如果不是本科，參照自己20歲玩什么。。
“一 ...

25年前的中專生不是那么容易考上的，那時候的中專比重點高中都難考，農村高智商學生，特別是想農轉非的學生,在那個時代都進入了中專。然后是畢業了包分配工作。計劃經濟坑了好多人。

作者: 外號德帥 時間: 2014-9-1 16:09
我覺得你的思路要變化一下，干嘛要招本科生大專生呢？那一群只會打游戲，看電影，大學四年胡混出來什么也沒學到的招進來能干什么呢？不如去高職，中職，中專去試試，雖然上學時間同樣在胡混，但是他們有可能會比本科生大專生都努力，起薪比他們低，眼光沒他們高，要求也比他們低。。。我本人也是二本畢業，現在正在努力當中，但是看到好多同窗，不是在家啃老，就是回家考公務員，要么就是準備考公務員，一副混吃等死的模樣，真是有種怒其不爭的感覺。。。分析樓主問題，首先本地人不能招，其次城市戶口不能招，這樣你的員工成才率會高一點點

作者: 浩觀海云遠 時間: 2014-9-1 16:10
@ygcygx 我不贊同，也是佩服人家資歷的。只是有人喜歡看衰一切，真受不了了。我自認也是每天回去看書，好好學習的屌絲青年，他丫的居然隨隨便便就看衰我。等于對還有一點小抱負的屌絲說：放棄吧，沒用的，每月努力接住那3000元錢，就可以等死了。我這種高度你們是達不到的，我什么都能玩，什么都懂，我有資歷，有人脈，有口才，有智商，我能把所有人都騙了，誰也騙不了我。現在很多行業都不行了，國家不行了，努力有什么用，3000！！接好！！

哈哈

作者: 張聾子 時間: 2014-9-1 20:06

蘇州-機械發表于 2014-9-1 11:33
有時有同感，我原來手下有的工人就說：我一個月掙2000夠花就行了，掙那么多干嘛。碰上這種，計件制基本不起 ...

請問；鍛造工是早三點上班接圖紙下料單（料是昨天下班前準備好了）生爐，三點半打鐵，三個一伙、五個一群各用各的空氣錘，上午十點下班。早八點機加上班，接圖紙去鍛造車間取料加工。是這樣嗎？

作者: 蘇州-機械 時間: 2014-9-1 20:13
本帖最后由蘇州-機械于 2014-9-1 20:15 編輯

張聾子發表于 2014-9-1 20:06
請問；鍛造工是早三點上班接圖紙下料單（料是昨天下班前準備好了）生爐，三點半打鐵，三個一伙、五個一群 ...

不同公司是不一樣的，但鍛造是耗電大戶，我們那時倒是夜間開工白天休息的，當然也有白天開工的。至于機加工和鍛造協作，應該根據訂單，鍛件狀態等確定吧
另外你說的應該是自由鍛吧，模鍛流程上稍有區別

作者: 張聾子 時間: 2014-9-1 20:16

蘇州-機械發表于 2014-9-1 20:13
不同公司是不一樣的，但鍛造是耗電大戶，我們那時倒是夜間開工白天休息的，當然也有白天開工的。至于機加 ...

那爐是氣化爐還是造煤氣爐？

作者: 蘇州-機械 時間: 2014-9-1 20:22
本帖最后由蘇州-機械于 2014-9-1 20:24 編輯

張聾子發表于 2014-9-1 20:16
那爐是氣化爐還是造煤氣爐？

這個我倒記不清了，記得好像是什么氣來著，天然氣還是什么的，已經不記得了。不過記得用過一段時間電爐。好點相當厲害，印象里一個班下來，6,7千度電吧，應該是這個數。這還不包括熱處理，假如熱處理加進去，那更多了

作者: 張聾子 時間: 2014-9-1 20:31

蘇州-機械發表于 2014-9-1 20:22
這個我倒記不清了，記得好像是什么氣來著，天然氣還是什么的，已經不記得了。不過記得用過一段時間電爐

怪不得電費超高，我離開煤企那年之前在鍛工車間是燒焦碳來的，后來阜新煤漲了，對老爐改造，褐煤加水高速鼓風機，不過本人未參與過改造，只充當了老頭的小尾巴罷了。那工程不帶圖紙指揮這那的，完工時就知道大體概念了。

作者: 大華0 時間: 2014-9-2 00:46

civiling 發表于 2014-9-1 11:38
提幾點建議，可能不正確。

1. 讀一些管理方面的書，里面有些道道是管用的。

第一次近本論壇，也是專科生！是不是專科生這智商就干不了別的，就能干個機加工？？就這智商被洗腦了都留不住！專科確實不咋地，你不能把所有的都看成一文不值吧，只不過高考少考了幾分(最起碼我學校是這樣)！

作者: huntaway 時間: 2014-9-2 00:47

2266998 發表于 2014-9-1 11:38
這只是加工一個行業，也是多年前就預見到的事情了，

現在的預見，5年以后，合格的畫圖工就非常少，即使還 ...

母校機械系分三個專業，機械設計的在搗鼓軟件，機械制造的不知道在弄啥，機械電子的以研究電控為主，畢業生往電類，控制類，通信類，IT類轉的很多，留在大機械圈的屈指可數，水平下降也就不足為奇。我司總師上交大87屆的，他們班還搞老本行的現在就剩他一個了。

作者: 寧國強 時間: 2014-9-2 09:10
人各有志，不必強求！

作者: damb 時間: 2014-9-2 11:15
行情變了，雇傭方的策略也要做相應的調整，非常正常的事情。

你讓現在的年輕人回家種那一畝三分地，還有國家補貼，有多少愿意去的。

這在老輩看來，也是不可想象的事情撒。

此一時，彼一時。

作者: 千里馬好 時間: 2014-9-2 14:12

shootbomb1 發表于 2014-9-1 12:10
打工的自己什么水平,該拿多少錢,自己心里最清楚
老板能開出什么價,能留住什么人,自己心里也清楚

說的比較公平，利益不同嗎

作者: 千里馬好 時間: 2014-9-2 14:13

shootbomb1 發表于 2014-9-1 12:10
打工的自己什么水平,該拿多少錢,自己心里最清楚
老板能開出什么價,能留住什么人,自己心里也清楚

說的比較公平，利益不同嗎

作者: 雨菲科技 時間: 2014-9-2 17:28
25歲以上，3000，只夠糊口，一家人得喝西北風，所以他們對生活失去了信心。又不努力，只能到處試運氣。

作者: Michael.MG 時間: 2014-9-2 20:00

fire2009 發表于 2014-9-1 12:51
有這么嚴重嗎，國內重點大學機械專業都有很多學生，不可能都不行吧。難道時代就是這樣。

合格的畫圖工真的少了，我現在搞工程哦，簽在設計院下面干事，俺們設計院那些畫圖的水平，哎，真是一言難盡！！圖紙是越畫越簡單，恨不得就畫個框框讓人家把東西做出來。。會畫標準的機械圖，一張圖錯誤量少于5處的家伙少之又少。！

作者: 小熊嘆 時間: 2014-9-2 22:22

寂靜天花板發表于 2014-9-1 12:06
25歲以下，叫90后吧，90后的生活軌跡，是互聯網和手機吧，那就是了。他們看世界的方式跟咱們是不一樣的。那 ...

沒事別把90后說的上綱上線的可以么？我90后，到你們的年紀我不會比你們差。游戲我可以打一天，調機我可以調一天一夜。

作者: ulmi 時間: 2014-9-3 09:52
同感，后繼無人

作者: 791585799 時間: 2014-9-3 11:34
作為一名疑似大家口中的“90”后，僅做一點說明，我們出生的時候，世界格局巨變，國家發展模式巨變，方方面面滲透到我們的日常生活中，因此我們是在不斷的變動中成長到少年的，接著信息大爆炸時代來了，不論被稱作如何的軟弱，但是這樣的沖擊力確實存在，無所是從的想法比比皆有，這樣的環境下鍛造出來的人，不管有什么情況，與背景是離不開關系的。
自從網絡上將大家的年代劃分之后，90后屬于被罵爛了的代名詞，通常報年齡的時候都要猶豫一下，我代表不了90后，大家給“90”后掛的帽子也代表不了所有90年代出生的人，雖然大家都不認可，但是既然大家都存在，證明各自都沒有本質的問題，的確，我們看世界的眼光是可能不同的，但對不同意見的后進之輩利用新造名詞打壓的確不是一個好的行為。
我們在普遍好起來的生活中，缺少過往年代前輩們吃苦的經歷，缺少堅強的歷練和堅韌的養成，但并不代表一生都是意志不堅軟弱可欺的。看起來麻木的人，不是真麻木，他們需要幫助，對，一句話，他們需要幫助。既然大家都很認同年代劃分意識形態，就請各位前輩胸懷更寬廣一些，悲憫之心更多一些。說我們是時代變遷的受害者，那是矯情，哪個年代的人不是經歷波折的呢，可是中國的未來始終還是要從90后手中經過的，懇請各位以胸懷天下的包容來去除90后因各種原因而誕生或這或那，更懇請大家能夠剝去90后的外衣，重新審視我們這一代人，給我們以期待。我們需要幫助。

作者: 熊貓xj 時間: 2014-9-3 16:03
心態問題。

作者: 新生代90123 時間: 2014-9-4 10:25
現在都還年輕嘛等成家之后又壓力自然就不會頻繁跳槽現在本科專科生的確不如以前了大家都是在學校混日子我就是啊

作者: 天元龍一 時間: 2014-9-4 16:47

Michael.MG 發表于 2014-9-2 20:00
合格的畫圖工真的少了，我現在搞工程哦，簽在設計院下面干事，俺們設計院那些畫圖的水平，哎，真是一言難 ...

現實情況的確如此，我司跟美國佬有好多設備的合作，他們的工裝圖紙少尺寸很嚴重，問了我們經理，他說人家那不用二維圖，有三維圖直接做。我聽很多前輩說要從二維圖畫起，的確是有道理的。我們這拿到美國佬的圖紙畫三維圖來修修改改，然后用軟件出二維圖來做，可出來的二維圖問題就好多了。再就是想問一下，呆在這種代工的公司（也有比較大型的設備）有主要學什么東西？應該如何發展啊？

作者: kun5530 時間: 2014-9-4 21:12

新生代90123 發表于 2014-9-4 10:25
現在都還年輕嘛等成家之后又壓力自然就不會頻繁跳槽現在本科專科生的確不如以前了大家都是在學校混日子 ...

深有體會，我從專科到本科。其中大部分人都是混的，學習的人就那么幾個，以為到了本科會好點，結果還是一樣，真正學習的只有那么幾個。

作者: fire2009 時間: 2014-9-4 21:14

Michael.MG 發表于 2014-9-2 20:00
合格的畫圖工真的少了，我現在搞工程哦，簽在設計院下面干事，俺們設計院那些畫圖的水平，哎，真是一言難 ...

這種情況我也碰到過,但沒想到你們設計院都這樣.
有一些是沒有機械專業背景的,很多東西都不知道.標的東西根本就做不出來,不合理就更多了.其實也只要學校的基礎就可以避免這些小問題.有些零件多一根線少一根線做出來的可是截然不同的東西.我一直再想,那倒底這些公司是怎么生存的呢,可能難點都被以前的高手解決了,再就是公司里總有一個真正干事的人,最后就是被車間的老師傅們解決了.

作者: kun5530 時間: 2014-9-4 21:58

大華0 發表于 2014-9-2 00:46
第一次近本論壇，也是專科生！是不是專科生這智商就干不了別的，就能干個機加工？？就這智商被洗腦了都 ...

也不是說專科生的智商怎樣，主要是兩者的定位不一樣，所以學的不一樣。我在專科學的課程，到了本科一學期就學完了。專科面對的是職業化教育，所以在技能操作方面的實踐比較多，而本科學的知識面廣，什么都了解些。如果在技能操作方面的話本科生不一定比得過專科生。

作者: 王阿香 時間: 2014-9-4 22:17
常說千里馬難遇伯樂，其實伯樂也難遇千里馬，希望我這匹馬能遇到伯樂吧！

作者: hlll00 時間: 2014-9-5 09:29
現在私有加工廠90年代的入廠操作者也見不到多少了，大約干六七年就轉行。90后追求很現實，工廠的要求也很實際。

作者: Shrimp_1990 時間: 2014-9-5 13:19

fire2009 發表于 2014-9-1 12:51
有這么嚴重嗎，國內重點大學機械專業都有很多學生，不可能都不行吧。難道時代就是這樣。

哈哈，大學剛畢業出來的多是銀槍蠟燭頭。。。

作者: 機械——菜鳥 時間: 2014-9-5 18:16

2266998 發表于 2014-9-1 11:38
這只是加工一個行業，也是多年前就預見到的事情了，

現在的預見，5年以后，合格的畫圖工就非常少，即使還 ...

您好！998老前輩。想請教您一下，我現在大三，剛開始學有限元，不過老師只用了一節課就把前面的基礎知識給講完了，以后主要教ANSYS的操作，就想問一下，按照您的說法，要想以后把有限元用好，是不是應該也要學一學詳細的理論知識啊？還有一個問題很想請教您，我不是正統機械的，我的專業叫過程裝備與控制工程，也就是以前的化工機械，我本人不太愛好化工的東西，選這個專業也是當時被這名字給坑了，專業方向是壓力容器，我不喜歡。我想以后畢業走傳統機械什么的，不過聽說外面都不怎么愿意用我們專業的，畢竟是交叉學科學得沒有機械深，看到行情也這么復雜，希望您能指點指點。

作者: 機械——菜鳥 時間: 2014-9-5 18:41

機械——菜鳥發表于 2014-9-5 18:16
您好！998老前輩。想請教您一下，我現在大三，剛開始學有限元，不過老師只用了一節課就把前面的基礎知識給 ...

受教了，謝謝！

作者: べòべ々天 時間: 2014-9-6 13:15
搞機械的5年才入門，很多人都呆不住

作者: 鄭躍斌 時間: 2014-9-7 09:47
呵呵雖然行業不一樣，但都是一樣的用工問題。
25歲以下招到的大部分都是小學或初中畢業，連最基本的算術都不會的人，就算招到了也不好教。。。。雖然算術不是最重要的，但算術是一些加工的基本，你總不可能一個人完成的工作，而配多一個人在旁邊算術吧？

作者: fire2009 時間: 2014-9-7 15:41

機械——菜鳥發表于 2014-9-5 18:16
您好！998老前輩。想請教您一下，我現在大三，剛開始學有限元，不過老師只用了一節課就把前面的基礎知識給 ...

這個專業學的東西倒是很多，范圍大，但是都很有用，感覺和專業名稱很配，就是玩裝備的。不過怎么方向變成了壓力容器了。

作者: 大唐才子 時間: 2014-9-8 09:18
相輔相成的一個過程

作者: 機械——菜鳥 時間: 2014-9-8 10:22

fire2009 發表于 2014-9-7 15:41
這個專業學的東西倒是很多，范圍大，但是都很有用，感覺和專業名稱很配，就是玩裝備的。不過怎么方向變成 ...

這個專業以前叫做化工機械，專業方向都是壓力容器

作者: king9353 時間: 2014-9-9 09:03
這就只能說明機械行業利潤率的確很低，大家都奔利潤高的行業去了，沒什么好說的！
我是70年代的，說說我對90年代人的看法：的確有許多90后的小孩子眼高手低，但也有不少人是很努力的，他們看問題和我們是不一樣的。比如讓你一月拿3000，艱苦奮斗，5年后6000.10年后6000，你干不干？你面對現實了，養家糊口啊，你干了，你的軌跡就這樣了，你對這個國家和族群究竟做了什么，你只是在養家糊口而已。90后的人認清了這點，他們還年輕，明白這樣就是上代的翻版，他們不愿這樣生活，所以就發生了樓主說的情況。
我們就是這樣象驢子一樣的，為眼前那看見吃不到的蘿卜而活著
興，百姓苦，亡，百姓苦，在任何朝代都適用

作者: 奮闘ing 時間: 2014-9-9 14:34
看看大家什么意見？謝謝各位分享~

作者: 小熊嘆 時間: 2014-9-10 22:46

小熊嘆發表于 2014-9-2 22:22
沒事別把90后說的上綱上線的可以么？我90后，到你們的年紀我不會比你們差。游戲我可以打一天，調機我可以 ...

恩，這個還要學習學習，火銃子脾氣

作者: 人生就像杯茶 時間: 2014-9-12 14:11
公司都一樣的，操作工按好按鈕就捧著手機了

作者: yuainian520 時間: 2014-9-17 16:38
把自己說的跟高人似的，更是把自己說的跟老板似的；你這種人心里素質就是不行，有點成就了就嫌別人。鄙視

作者: 如果當時 時間: 2014-10-16 08:14
我認為剛剛走入社會不能把工資看的太重，一個月下來能保證自己的生活就可以，如果能有點結余就更好了，主要還是學習那些在學校學不到的知識還有經驗，有了足夠的籌碼就不愁以后沒有錢賺。我在我現在上班的廠子，剛畢業過來，到這很多工具什么的都不認識，新廠子幫著工程師裝產線真心學到很多東西，不過現在也沒有投入生產，我們整天的在擦設備和拖地，不知道是繼續堅持還是換別的地方，大俠們有沒有什么建議？

作者: 馳騁萬里! 時間: 2014-10-23 08:15
不要說90后了，我們這里工程部年人員流失率也是45%左右，車間員工流失100%以上。公司不重視人才，不重視技術沉淀，我帶過幾個工程師80的后都走了。有的教了也不學，大家都想想快錢，不想搞技術，怕苦怕累。

作者: 15096398837 時間: 2014-11-15 18:47
興，百姓苦，亡，百姓苦，在任何朝代都適用

作者: chenyu900707 時間: 2014-11-16 20:57
公司里現在培養新人，每個月3500包吃住，每年月薪加500。

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