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機械社區

標題: 你所了解的好企業 [打印本頁]

作者: 老鷹 時間: 2014-12-22 17:12
標題: 你所了解的好企業
社友們在職場上奮斗，一個重要目標是能夠進入好企業。好企業不一定是收入最高的，而是綜合各方面最適合你長遠發展的。

初入職場的人有一個困惑，就是好企業在哪，了解了這個信息就可以為自己確立目標。身在好企業的社友們，如果你對企業滿意，你肯定希望企業更好，從社友中物色優秀工程師，介紹他們進去，你也就是幫助了企業。

讓真正的好企業浮出水面，讓大家知道，這對企業發展是有利的，對行業發展也是有利的。宣傳好企業，是從業者的責任。

好，標準大家都知道，重視質量，重視研發，做事誠信，制度公平，關懷員工，就不一一列舉了。

大家說說吧，

1、企業名稱，所在地，所在行業

2、主要產品和服務

3、好在哪里，主要優點

作者: 寂靜天花板 時間: 2014-12-22 17:28
補充：
還要把開資方式，開資時間說清楚，以及在當地有無通勤，是否提供住宿，公司勞動合同簽訂情況，上社保方式，公司常用招聘方式，比如網絡還是人才市場；常用面試招數等等，既然是公司內部人士，總要爆點猛料。

作者: zerowing 時間: 2014-12-22 22:00
這個問題怕是要先定一下什么樣的企業是好企業。
是待遇好，還是產品好，還是前景好，還是技術好。要求不同，最后的結果就不同了。

作者: zhuxuwei8 時間: 2014-12-24 17:51
這么久沒人跟帖。。。
看來大家都覺得自己所在的算不上好企業么。。。

作者: 樂華0615 時間: 2014-12-25 08:20
這個還真有點難度，很多大公司；雖然公司很大，但是公司給員工或是員工對公司的感覺可都不怎么樣的，如鴻海集團，應說公司不小吧，可里面大多員工還是生活在貧困線的農民工，為了養家不得不在流水線上每天十來個小時重復著單調的工作，再著，公司也不注重公司員工福利及人性管理，以致于經常有人在富士康跳樓。此處只是個人看法，所以樓主這個帖，回答者的公司也不會適合所有人的，只能相對部分人而言。

作者: k-xiangang 時間: 2014-12-25 10:29
1、企業名稱，所在地，所在行業;
蠡湖葉輪制造有限公司地點江蘇無錫汽車配件行業
2、主要產品和服務：渦輪增壓器的渦輪殼為主
3、好在哪里，主要優點：老板比較開明；產品比較有前途；隨著氣候的惡化；世界各國都重視環保；汽車尾氣的排放越來越重視；歐洲已經執行“歐3”標準；我國還在執行降低了標準的“歐4”。渦輪增壓器可以減小汽車的污染排放量；需求量必然會很多；當然技術會越來越先進。企業市場比較好，供應幾個大的汽車公司，市場沒有問題。技術和管理比較先進：因為與世界比較強的公司配套，先進的管理理念，方法在這里得到推行；比如精益生產，項目管理。這個公司比較注重環保，舍得投資。這個公司企業文化建設做的不錯。當然員工也有流動；相比來講比較小。

作者: 逮貓的耗子 時間: 2014-12-25 15:10
三一重工，中國湖南，工程機械，泵送、挖掘機、起重機等，國內老大，服務一流。
Ruland，美國，精密零部件，聯軸器、軸套，美國市場前三，質量沒得說，價格也高。

作者: 阿基里斯 時間: 2014-12-25 19:10

逮貓的耗子發表于 2014-12-25 15:10
三一重工，中國湖南，工程機械，泵送、挖掘機、起重機等，國內老大，服務一流。
Ruland，美國，精密零部件 ...

朋友你是三一的??？

作者: 歐陽絕痕 時間: 2014-12-25 23:35
我認為好企業是相對來說的，相對不同員工，相對不同地域，相對不同階段。一個企業，有基層員工，也有技術人員，不可能每個都照顧到。對我而言，現階段能夠給我提供一個良好的工作、學習環境，公司氛圍好，薪水跟我的能力相符，老板關懷員工，而且公司管理不太紊亂，在公司效益好時，把部分收益反饋給員工。這樣就是個好公司了。這樣的公司，才讓員工有歸屬感，才讓員工更加賣力為公司創效益。

作者: 竹蟲吟 時間: 2014-12-26 10:47
才在一家公司干，還不懂算不算好。
個人認為一個公司要有一個好的人文環境，要有健康的工作氛圍，當然少不了差不多的待遇。
比較反感關系戶太多，只會壓榨勞動力的企業。

作者: 逮貓的耗子 時間: 2014-12-26 11:09

阿基里斯發表于 2014-12-25 19:10
朋友你是三一的啊？

曾經是

作者: 常大爺 時間: 2014-12-26 13:09

樂華0615 發表于 2014-12-25 08:20
這個還真有點難度，很多大公司；雖然公司很大，但是公司給員工或是員工對公司的感覺可都不怎么樣的，如鴻海 ...

小弟在鴻海干過外界對鴻海的評論有點過了真實的鴻海比很多企業都強多了人家還是比較按國家法則規定辦事的鴻海在大陸叫富士康有90多萬員工（2011年）深圳的宏華廠區有30多萬人基本相當于一個小城市了管理這么多的人沒那么容易其他我們一個小城市一年也死不少人吧據我所知富士康跳樓的都是深圳宏華廠區的其他地方根本沒有我還知道其中有一個是因為負責的新款手機樣機被偷走而自殺的那些自殺的往往是那些20歲左右的年輕小姑娘小伙子富士康的工作確實也累但受不了可以不干跳啥樓啊又不是不讓走如果這點苦都吃不了到哪都得跳樓小弟并非駁斥大俠只是小弟在富士康干過一年后來因為回四川辭職了不想外界這樣過分的評價以前的公司也不希望大俠被別有用心的人蒙騙

作者: 原淺123 時間: 2014-12-26 22:25

k-xiangang 發表于 2014-12-25 10:29
1、企業名稱，所在地，所在行業;
蠡湖葉輪制造有限公司地點江蘇無錫汽車配件行業
2、主要產品和服 ...

當初要我去公司面試，網上看到太多負面消息，就沒去……

作者: 原淺123 時間: 2014-12-26 23:27
公司名就不說了，小私企，家族企業，200人左右，做管材加工相關的幾乎所有的設備，優點：老板比較能干，管理輕松，幾乎沒有條條框框，有很多老員工在公司工作了很多年，也算忠誠，允許員工犯錯，做的東西報廢了，也會給你機會。缺點：車間很多螺釘、墊片等小件亂丟，然后打掃時全扔了；產品更新太慢，很多設備的問題存在很多年也沒更改；員工沒有積極性，缺乏激勵措施，員工分很多小的好點子能提高效率，都憋在心里不說，又沒好處，還找麻煩；老板親戚太多，有一部分不做事，都是找麻煩的主；雖然現在生意很好，我感覺這樣的公司很難有大的發展，可能一直這樣不溫不火，不知道還能活多少年。一個沒有企業文化、沒有管理、沒有工業設計、沒有員工發展的公司，哈哈，我心中的好公司讓自己工作起來有干勁，有歸屬感，很想去外企工作一次，感受一下。

作者: 大陸架 時間: 2014-12-27 08:33
合適的就是好公司。

作者: 莎士比亞之愛 時間: 2014-12-28 13:45
還沒遇到什么多好的企業

作者: 楊云123 時間: 2014-12-28 15:23

歐陽絕痕發表于 2014-12-25 23:35
我認為好企業是相對來說的，相對不同員工，相對不同地域，相對不同階段。一個企業，有基層員工，也有技術人 ...

這樣水平已經是很好的公司了

能“共苦”者多；能“同甘”者少啊

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