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標題: 中國籍，德國機械專業碩士，派回中國的待遇 [打印本頁]
作者: 老德Alex 時間: 2015-2-27 08:43
標題: 中國籍，德國機械專業碩士，派回中國的待遇
給各位機械行業的同行們看看通過教育帶來的不一樣的起點，不一樣的人生。以下是一名中國留學生畢業后第一份工作的合同部分中文翻譯版本。
" b2 Y4 R M" O# e" y5 @* h5 v1 ]4 n z/ T& }9 E
德國應屆碩士畢業生，機械專業，中國籍，外派回中國，德國合同
* A& ^% G. @- W. D0 O
( y( x3 o- {4 i6 F外派中國合同，2年半，中國2線城市（省會城市）
無限期合同，試用期6個月，試用期工資4600歐/月。過了試用期后月工資5200歐元，一年13個月工資。加班時間超過150小時才付加班費。150小時之內可以休假。每周工作時間40小時。1年假期30天。12月24日與12月31日各算半天法定假日。
, W+ m t3 Z9 [4 n3 m9 O& rII-16 ?( V% K" y+ }
調動津貼：每月。第一年給7.5% （稅后），第二年只給5%，第三年就只給2.5%。
9 d8 K8 U- u! c6 Z5 J/ J7 z, [7 E6 _9 }- X7 J7 O
II-2. ~ P/ N, ^2 v% Y) i
困難津貼：
6 z ~ F& Z$ ~每月22.5% 是1016.93Euro/月 （稅后）
2 e$ ~9 [" Z: I% _ ^II-3
& q/ b9 d3 S8 w J( {1 B購買力：
7 C! t( w% n7 e! g4 f9 I( G0 y每月103.46歐
) Y; N) x" N2 t9 D, y4 s
III 二等補貼
( z( M1 @7 S" a# [III-1
% N& O, b7 P+ ?提供住處，每月最多報2000歐。家屬跟過去可以改成2500歐。8 |' Y5 W z* q1 H. v5 N! c0 c0 K
給0.6立方米的成本，帶到中國的。7 e1 E% C4 R% l* N) B7 |
( @7 t& w$ ?2 cIII-2
! Q( [* c3 @( [! }$ ] J如果房屋沒裝修，而且不從德國搬家。給報銷3萬人民幣，要發票。
( j9 E6 u' g1 R! W5 J, e8 G: u, L5 T% d# Z
III-30 G) f1 T) a. \+ D" {0 c
電器補貼：
3 s6 }/ a- h8 w3 u& F$ W! f2500歐元報銷，要發票。
4 O- c. b$ p: R- V
; I9 d" t$ Z& z$ ] qIII-4
+ Y9 y7 {- X7 m6 a, }8 N+ l交通補貼$ C4 \5 I R$ N( f4 x
每月5000人民幣。" k4 p4 k r: }0 v' o8 i* b
$ Z- E# M* G2 I# o5 ]5 r7 DIII-5' A3 |( F2 {! S, }1 ]
搬家費用：3 }' r4 U% r9 ?# N0 _
開始給2000歐元! x& V& C0 T- z" y* X& _
L- D) L6 l) o7 F1 O) I G' \
III-6" O7 N: C) V+ o
簽證費用：報銷
' D0 P, R" }1 V5 I2 f
9 S1 N2 ~) C" B" x4 o. GIII-7& V* Q1 {, t4 `0 J9 m- c, N
機票回德國" J: \& L& T* C4 t
本人和家庭成員，每年每人2次往返機票經濟艙回德國。如果家屬不跟過去，可以有6次德國的往返機票。
8 z, n V9 I: m1 D! M; E- p# J' }* y8 m: v2 O
III-8
+ @3 M1 ?+ T/ k( ]9 |( @語言課。8 `7 T4 {, J2 ]& F& C. H( m
可以報200小時的語言課每家$ }5 C: @" O! G
' Y1 } S$ z |5 S( `
V 保險：
: v5 K: t' U: n醫療保險 私保 Barmer GEK7 ?/ y4 y e' |( m5 f3 h
失業保險，社會保險等個人負責。1 B$ w0 Y7 ^7 c% ]' b" n! X
" \+ w9 u; [ ]5 L5 cVI 稅3 L+ t7 W( k) s
好像是如果需要補交稅，公司補交。9 ]) J) M7 S$ L$ g7 T
7 K3 i+ W9 v$ ~. `/ @VII 事故險
- M; Q/ l7 [5 G# H死亡 51130歐元 s4 b, a, O: w
殘疾 102259歐元
- u z6 M9 I* z/ C6 ^0 N2 Y _每日住院補貼 25歐元
1 s o+ {( S6 J7 l8 b; o
作者: 千里馬好 時間: 2015-2-27 08:49
待遇蠻好的
作者: lanyuedao 時間: 2015-2-27 08:53
是普遍的嗎？
+ y+ P9 ]7 G9 _% T9 \/ C9 k比本土德國人士外派比是咋樣的？
) C3 ?% u0 e2 {8 t德國本土同等工作薪水大概是多少？
2 E5 w* o+ O9 @, \1 X: a* n6 P. s
. T5 l: `4 M% q n0 d4 p3 L這個貌似和教育沒關系，關系的是身份。
作者: hawk23 時間: 2015-2-27 09:34
“試用期工資4600歐/月”，各位看清楚，是每月
# p' X: c! `% t) ?算下匯率，看看折算成人民幣就知道多少了* `4 h) J& `6 {" ~9 L. Q% C$ `3 R
這已經不是蠻好了，國內的企業恐怕沒有能做到的吧
作者: wjiafu72 時間: 2015-2-27 10:00
hawk23 發表于 2015-2-27 09:34 
, q2 Q0 W& Y8 F `* M" a& J“試用期工資4600歐/月”，各位看清楚，是每月
# \ P3 y/ O) r5 d) H算下匯率，看看折算成人民幣就知道多少了6 G R# Y+ d( _8 t# n1 i
這已經不是蠻好了 ...
w" x' m3 x7 n: T& h* O9 g7 [' J, q豈止是蠻好的，那是相當的好才對。在中國畢業幾年后的碩士也未必達到這個標準
: K; A; N3 [$ o. s8 }2 s, p
作者: jesuisdj 時間: 2015-2-27 10:40
羨慕嫉妒啊
作者: jiang323 時間: 2015-2-27 10:45
羨慕
作者: 小鼠大膽 時間: 2015-2-27 11:03
待遇是不錯！你能一年創造此待遇的三到五倍價值嗎？
作者: zyk566515 時間: 2015-2-27 11:13
中國和德國的工薪制度是完全不同的，根本沒有可比性啊，說實話，也真是沒法比啊，突然感覺不是一個世界的啊。
作者: 老德Alex 時間: 2015-2-27 18:56
lanyuedao 發表于 2015-2-27 08:53
) r+ o! A/ Y/ b% j是普遍的嗎？
; z/ B6 d$ w. V' ?. [& `, h比本土德國人士外派比是咋樣的？# K1 k3 f) k$ G: j$ n: D
德國本土同等工作薪水大概是多少？
9 X) o% x7 B, Y" I3 [普遍的，只要合同是跟德國簽，就是這樣的標準，跟國籍身份沒有關系，同樣的工作，派德國人去中國也是這樣的合同。同等工作的薪水在德國也一樣是這么多，但是外派回中國多的是各項雜七雜八的補貼。另外德國公司外派中國的很多硬件補貼是很人性化的，比如房補，房補是按照人口數目定標準，也就是說，如果普通工程師是一家三口在中國，而總監是獨身一人在中國，那么普通工程師的房補就比總監多，如果公司出面租房，那么普通工程師和總監的房子是同類型的，總監的面積要小，跟職務大小國籍身份都沒有關系( r9 Q5 k/ i) B
作者: 科靈3 時間: 2015-2-27 19:19
非常實用
作者: 老德Alex 時間: 2015-2-27 19:22
小鼠大膽 發表于 2015-2-27 11:03 8 \# _( B# ^( t4 P
待遇是不錯！你能一年創造此待遇的三到五倍價值嗎？
4 Q' Y& n2 E1 ~/ T& }德國每年那么多外派回國的，如果創造不了價值，早就選擇大規模雇傭中國本土員工了，沒必要舍近求遠: v, [9 b9 O7 h& Q, }: f* M/ u% S# _
1 n$ d2 Z! a C# x) E補充內容 (2015-2-28 00:22):
- T* g! }: I4 j% c. b# W相對于德國本國人，派中國人回中國有優勢，員工不需要花時間適應當地的環境，直接可以投入工作。另外由于接受的是德國的教育，所以了解德國人的思維方式和行事習慣，德語熟練，可以和德方順暢溝通8 d2 g, [- U! {4 p, Q8 h$ E
1 H5 k4 U9 k, Z' |5 A9 |" _補充內容 (2015-2-28 00:26):
, Q/ X" {# j4 d* K- _, t( \至于創造價值，不好詳細計算。但是德國某些設備，賣給中國的凈利潤是150%，一些賣方市場的設備利潤率甚至更高，如果公司是這樣的利潤標準，那么開出這樣的薪酬標準就可以理解了
作者: 老德Alex 時間: 2015-2-27 19:41
wjiafu72 發表于 2015-2-27 10:00
. j0 n6 H1 I6 u; j9 F. F7 W8 h8 r豈止是蠻好的，那是相當的好才對。在中國畢業幾年后的碩士也未必達到這個標準
& B+ v, Q. v% `* y( G. B5 ]9 Q德國畢業幾年后的碩士又不是這個標準了。工資有漲幅，派回國還有升職，在德國原崗位的基礎上升一級。在外派期間還不用看國內的臉色，這也蠻重要的，不用受國內的氣。所有決定權都在德方，中方只有協助管理權5 L2 h: e% U1 y, [% M1 k2 N" ~# f; N
作者: 老德Alex 時間: 2015-2-27 19:43
zyk566515 發表于 2015-2-27 11:13 7 x4 S9 Y- D; A4 I6 L; I, q
中國和德國的工薪制度是完全不同的，根本沒有可比性啊，說實話，也真是沒法比啊，突然感覺不是一個世界的啊 ...
所以這種外派回中國的合同是很多想回國工作的人的夢想，拿德國的工資和補貼，過中國的日子6 Y ~9 x x8 c% x6 i, q( Z
作者: 沉默的狼lj 時間: 2015-2-27 21:22
嫉妒
作者: 浪人tjl 時間: 2015-2-28 13:13
中國是社會主義國家
作者: spcc 時間: 2015-2-28 18:27
完全不一樣的制度呀
作者: 太多遺憾 時間: 2015-3-1 00:52
求帶走
作者: 氮氣彈簧mickey 時間: 2015-3-1 14:43
別人都是3萬多人民幣一個月，這工資可真夠高的
作者: slzt0529 時間: 2015-3-1 15:42
這個工資真的 真的很高
作者: 十九子 時間: 2015-3-1 15:51
有些福利看不懂：; E% d9 l. A" U! |! F. f
1.中國去德國的留學生，回德國家庭團聚？父母早就移民德國還是在德國已經生兒育女？
2 J) { b3 d' L5 h' Z2 @2.語言費是什么東東？學德語的還是學中文的？
作者: 老德Alex 時間: 2015-3-1 18:38
本帖最后由 老德Alex 于 2015-3-1 18:46 編輯 H1 E/ c$ c" X
十九子 發表于 2015-3-1 15:51 3 J# M I4 ^9 h! f0 }
有些福利看不懂：( e& u/ l) W v# p. Y
1.中國去德國的留學生，回德國家庭團聚？父母早就移民德國還是在德國已經生兒育女？, u) c: r' V2 F) E; `1 t
2. ...
1、這個合同的主人已經結婚了，老婆也是中國留學生，已婚外派員工的合同里才有團聚這一項。
9 j1 ?; h8 j; n! X; X$ S' I2、語言費也是針對已婚外派員工的，類似于制式標準，有些外派員工的孩子從小在德國長大，如果跟著去中國，語言不通，要上語言班，所以這個費用是給子女的，屬于實報實銷。如果子女不需要上中文班，或者子女不去中國，那么這一項補貼就沒有* S8 p! B( q* P/ y( |3 X/ X
5 q" c! W) X/ x* J- @1 l對于有子女的員工來說，公司肯定更愿意子女不回中國，多幾次機票沒什么。如果員工的子女適逢學齡，在一線城市的國際學校的學費每年都要十幾萬甚至幾十萬，這些都要報銷
作者: 劍南春17385 時間: 2015-3-1 20:21
個人價值發揮的出來，所以回報就合理。
作者: 十九子 時間: 2015-3-2 01:09
老德Alex 發表于 2015-3-1 11:38 - _. X- k+ g& g7 U0 g2 `
1、這個合同的主人已經結婚了，老婆也是中國留學生，已婚外派員工的合同里才有團聚這一項。
$ |/ y$ n' I0 m4 l6 |2 X% T: N% q2、語言費也 ...
謝謝解釋。還有一個問題就是碩士畢業已經結婚生子了，看起來年齡不小。是否在留學之前已經有工作經驗？或是讀了其他專業的雙學位？: N- [! b4 N, \: e9 F
作者: 老德Alex 時間: 2015-3-2 01:37
十九子 發表于 2015-3-2 01:09
+ s: ?7 n8 a: o, ?- a2 a2 K( \1 o謝謝解釋。還有一個問題就是碩士畢業已經結婚生子了，看起來年齡不小。是否在留學之前已經有工作經驗？或 ...
, t0 `1 _5 G- j4 L# Z這個人只是結婚，孩子沒生呢，國內本科畢業直接來的德國，碩士期間結的婚。1 E" M# `% f2 I/ R7 ~' E* l4 p7 z$ ?
% S, S1 ^9 C7 r* R. l9 t
在德國碩士期間結婚的中國留學生不算少，其中相對主要的原因是兩個人在孤獨的環境中要相互慰藉，搭幫過日子的想法占不少，這也可以說是不好的原因，更多的也是無奈。
2 L* d" s' X6 `. E6 k$ C7 b3 g6 C: j3 ~+ K9 }
之前在國內有再多的工作經驗，最多就是找工作的時候相對容易一點，并不會對薪酬有影響。甚至德國本土的工作經驗有時候也沒用，打個比方，如果一個碩士畢業之后在德國有10年工作經驗的工程師，他新簽了一份工作，崗位性質工作內容和之前的沒有關系，很有可能他的報酬和應屆碩士生一樣，絲毫體現不出工作經驗的優勢。但是在國內，這樣的情況就很少，跳槽之后的工資就算不會上漲，也不至于跌回剛畢業的水準。
! j# f" t- s) m7 u# n; m
作者: 干巴姜 時間: 2015-3-2 02:27
如果兒子將來考上德國的大學就好了，想想而已，這還得靠他的本事。
作者: qq820647955 時間: 2015-3-2 08:26
我只想說
0 s9 r" O4 V1 Y! ^" i" f 我看到了 我的春天
# Z5 z0 R% ]+ W* }, s1 P( I' s
& U, _7 B. c* ~( \努力成為一名工程師
( N0 P9 g8 U$ ~6 q1 Z ]9 ~5 w% `, P* d一名優秀的工程師# g2 @4 h1 x( I, m/ m( @ _
一名將來可以 去德國 學成歸來的工程師7 [9 d+ P* i+ Q) S& N
( B: j- G+ P& V0 p' B' v
加油
作者: 白完 時間: 2015-3-2 10:34
羨慕嫉妒恨
作者: 隨遠 時間: 2015-3-2 10:40
6萬多/月的工資，只能是高管和高官才有的級別。。。
& D" l7 V/ }3 ^
作者: addagain 時間: 2015-3-2 11:24
一切的一切，不要想太多了，還是自己現在看自己實際情況吧。
9 w, O Q# H+ m6 y- @, b7 U: Z' Y# j0 k; H% ^+ j6 H. W9 a
大家都想發財，有那么容易么？
作者: 奔騰九 時間: 2015-3-2 11:31
這個工資真的，真的很高。羨慕。。
作者: 啊勇 時間: 2015-3-2 13:01
羨慕嫉妒恨啊。
作者: 黃541882小白 時間: 2015-3-2 13:31
這樣的待遇 最起碼我們國內機械行業的碩士都達不到 不過德國留學 應該也比我們含金量高吧
作者: 十九子 時間: 2015-3-2 14:56
老德Alex 發表于 2015-3-1 18:37
, F( u7 \+ ?. {" F/ R: o5 K這個人只是結婚，孩子沒生呢，國內本科畢業直接來的德國，碩士期間結的婚。
# g8 m I0 h# i4 {& V e9 y. i, d' [; P2 l9 r
在德國碩士期間結婚的中國 ...
嗯，本來以為是有類似工作經驗所以給了這么多福利。如果連娃都還沒有，那感覺很多也是空頭支票了。很期待看到他過試用期之后和有娃之后的狀態。說不定有些可以借鑒的地方。
6 {7 C0 D0 D7 _- @. v5 ^ K. F
作者: 藍色月餅 時間: 2015-3-2 15:22
臨淵羨魚不如退而結網
作者: 中國機械論壇CEO 時間: 2015-3-2 16:03
能去上德國你也肯定有一定實力了 經濟上或者本領上 能像這樣的有幾個 外派的有幾個 大部分的人還是隨大流
作者: 老德Alex 時間: 2015-3-2 16:25
十九子 發表于 2015-3-2 14:56 $ D, Z% y5 z. z' g$ M4 S' J
嗯，本來以為是有類似工作經驗所以給了這么多福利。如果連娃都還沒有，那感覺很多也是空頭支票了。很期待 ...
夫妻倆都回國，合同里提到的也就是往返機票按照2人記算，每人往返2次。另外就是語言班的費用沒有。其他的都還有的
3 R9 U g9 k" }/ c
! v7 e2 `) c% M1 L% l因為老婆也回國，所以每月租房標準從2000歐提到了2500歐，一年就多6000歐，比機票和語言班值錢啊。何況每月2500歐的租房標準，在二線城市可以租到的房子是特別特別好的了
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作者: 鑰匙wz 時間: 2015-3-2 16:30
誰能分析分析這種待遇差別的本質原因
作者: 勇往直前82 時間: 2015-3-2 19:31
國外的待遇也太好了吧
作者: jiaqs2014 時間: 2015-3-2 21:28
待遇相當好了
作者: 破小孩 時間: 2015-3-2 22:20
好巨大的差距啊
作者: 十九子 時間: 2015-3-3 02:16
老德Alex 發表于 2015-3-2 09:25
( R. ?5 L( I: f4 g夫妻倆都回國，合同里提到的也就是往返機票按照2人記算，每人往返2次。另外就是語言班的費用沒有。其他的 ...
福利是不錯，工資也還可以。我其實只是關注這個工作他做多久了，壓力如何。哈哈。
1 N5 i0 N7 W* i5 l
作者: 老德Alex 時間: 2015-3-3 02:58
十九子 發表于 2015-3-3 02:16
~& t& w! H6 F$ z0 u7 O福利是不錯，工資也還可以。我其實只是關注這個工作他做多久了，壓力如何。哈哈。
還沒工作經驗，應屆畢業生。壓力不好說，畢竟是回國工作，壓力或多或少都有，肯定比在德國工作大% H6 X( J) s8 y% p' j
作者: ashhell 時間: 2015-3-3 04:08
德國感覺還不錯
作者: 幸會幸會 時間: 2015-3-3 10:35
刷點積分，哈哈
作者: royann 時間: 2015-3-3 14:23
真是不錯。。。。。。
作者: 祥云飛魚 時間: 2015-3-3 16:14
來中國工資太低。 在德國一般工資待遇。
作者: 十九子 時間: 2015-3-3 17:22
老德Alex 發表于 2015-3-2 19:58
. H6 @6 d# y! B4 N% o還沒工作經驗，應屆畢業生。壓力不好說，畢竟是回國工作，壓力或多或少都有，肯定比在德國工作大
. f5 B" @. S3 d8 G: ?我認識這種畢業就外派的一般挺艱難，也很少見做得久的。先預祝他一切順利吧，哈哈。9 `! m7 K' f, A3 X4 }2 X2 e. u8 I
作者: 王之康 時間: 2015-3-3 17:36
待遇好，歸根到底還是產品利潤高
作者: 老德Alex 時間: 2015-3-3 22:22
十九子 發表于 2015-3-3 17:22 + I* r+ A, l* I3 m
我認識這種畢業就外派的一般挺艱難，也很少見做得久的。先預祝他一切順利吧，哈哈。
是的，一畢業就外派是比較艱難，因為沒有專業經驗，甚至沒有職場經驗。很多都是打算以后不回德國，所以找一份外派，干幾年攢錢攢經驗，外派期滿就留在國內重新找工作了, O z1 ?* G F
作者: 陳工電子 時間: 2015-3-4 15:57
羨慕嫉妒恨！
作者: 孤獨不哭16 時間: 2015-3-4 21:08
羨慕嫉妒啊！！
作者: az_smile 時間: 2015-3-4 22:48
待遇差距真的挺大的。不過誰讓人家德國工業牛逼呢。在還得緊趕慢趕希望追上鬼子的腳步吧
作者: 俊￣━┄ 時間: 2015-3-5 14:19
有知識就好
0 Y# w# b1 q/ [, h' `6 A
作者: 凌平ing 時間: 2015-3-5 22:16
默默的哀傷啊
作者: wgary 時間: 2015-3-6 09:07
老德Alex 發表于 2015-2-27 19:43 8 z; t0 A ]6 `! j7 W* W
所以這種外派回中國的合同是很多想回國工作的人的夢想，拿德國的工資和補貼，過中國的日子
確實！這是理想生活
作者: 阿醒 時間: 2015-3-6 12:17
zyk566515 發表于 2015-2-27 11:13 $ a9 G {0 i W& m! C6 Z; o
中國和德國的工薪制度是完全不同的，根本沒有可比性啊，說實話，也真是沒法比啊，突然感覺不是一個世界的啊 ...
在中國 怎么能創造 這個價值啊，安裝生產線時候有見過德國佬。當時2個翻譯跟著他，他說，這2臺包裝機通過驗收，請我們10多人去5星級酒店吃飯。原來根本就不可能一次通過的
0 k5 S, V0 e4 _& Z# v" J
作者: 小榔頭大錘子 時間: 2015-4-5 01:02
努力吧少年9 H! j/ U1 j1 y' Z
作者: arisnaruto 時間: 2015-4-5 15:43
苦逼的剛畢業是2000人民幣啊，
作者: adler2015 時間: 2015-6-26 16:42
求去德國
作者: 江湖劍客2013 時間: 2015-7-15 18:06
這么高，德國待遇可以啊
作者: ygcygx 時間: 2015-7-15 20:45
現實比洗腦的政治課更有說服力。。。
作者: 無敵老大 時間: 2015-7-16 08:51
羨慕下
作者: 大唐才子 時間: 2015-7-16 09:27
學習學習，呵呵
作者: 李國國 時間: 2015-9-15 13:45
充分體現了付出總有回報的道理。
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