2266998 發(fā)表于 2015-4-15 20:320 y$ w$ F6 y6 R* P( c' R' K+ E
還是要分析本質(zhì)原因,到底為什么,你不能找到這個內(nèi)在原因,就一直會比人家少,
+ @5 n4 h5 ~+ f4 J
在國內(nèi),年頭,經(jīng)歷,都 ...
panyuhao 發(fā)表于 2015-4-15 20:276 L+ V7 z3 c7 Z, C
領(lǐng)導(dǎo)的話就是敷衍你的,心里就是想著:反正你也不敢亂跳,就給你低了怎么滴吧。建議樓主趕快翅膀硬了跳走
風(fēng)雨1998 發(fā)表于 2015-4-16 17:25
老板總會有各種理由壓低工資,既然跨行了哪怕工資一樣也沒關(guān)系,竟然把三個人一起轉(zhuǎn)正一起談工資 還有多有少 ...
520zjwtcabc 發(fā)表于 2015-4-16 10:490 [" B, O$ p( E
還是先學(xué)到本事才是真,人之所以痛苦,80%在于比較. 我覺得你還是把這家公司當(dāng)做一個跳板比較好,好好學(xué),學(xué) ...
jshuangchen 發(fā)表于 2015-4-16 20:32/ Y) B. z$ q# Y4 n' m/ g3 P
機械設(shè)計,2年,4000,27歲,這年頭4000弄不到,就算24畢業(yè),28也有4年經(jīng)驗了,貨到哪個身上了
浪人tjl 發(fā)表于 2015-4-16 14:542 y0 @0 b0 Y- f- Q- T. G. S
說明了就是領(lǐng)導(dǎo)不想要你,還是找下家吧,在那里混沒有前途的,到下家去可能你還有機會,不知你是否來我們公 ...
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