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標題: 參加創業培訓的感想一老師篇 [打印本頁]

作者: kankan123 時間: 2015-6-19 21:37
標題: 參加創業培訓的感想一老師篇
剛剛參加完創業培訓。把自己的感想總結如下
1、老師挺會忽悠的，畢竟曾經做過總經理，對市場、人員管理、危機處理很有一套。
2、上課以案例為主，這樣學員體會比較多。以后也可以用。
3、老師做這個的也挺賺錢的，一天5000元，參加人員只有30個左右，一天上兩個小時。
將老師課上提的一些比較好的問題列舉如下：
1、如果你做為經理，手下有一名員工。公司需要加工一批零件，到了快要交貨的日子。發現少了一件，員工甲很著急，跟你聯系，聯系不上，為了保住公司的信譽，員工甲私自做主外購了。花費5000元。請問你該如何處理？

2、安利的本質是什么？是合法嗎？為什么中國已經有幾百萬人在做這個東西，包括一些大學教授，道理是什么？

3、創業最重要的是什么了?是資金，技術，人際關系？

歡迎大家指教

作者: oliver97 時間: 2015-6-20 09:56
1，處罰經理，西方管理模式。處罰員工甲，中國管理模式。2，安利，西方體制，中國拿來，ZF看戲。3，人脈關系

作者: 大樹葉子 時間: 2015-6-20 11:09
1、首先我不會處理員工甲，倒時觀察其是否可堪大用；如果員工甲采購之前給經理發了郵件，不管經理有沒有看到，我都會處罰經理。
2、我就是覺得他們只是選擇了一種賺錢的方式，目前這種方式是否合法，那是職能部門的事了。
3、創業最重要的是人脈，那三個選項中只有人脈是最稀缺的，其余都一抓一大把。

作者: 陽光小院暖茶 時間: 2015-6-21 14:48
安利的本質是忽悠。不能以人數的多少來看他是否是忽悠吧。某D坐擁8000萬，就真的掌握真理了？

作者: 115875352 時間: 2015-10-28 17:28
我想說真有人能教會你創業嗎？

作者: Ruland聯軸器 時間: 2015-11-4 13:32
創業培訓基本就是忽悠，創業的路是走出來的，不是培訓出來的

作者: threetigher 時間: 2015-11-5 22:11

Ruland聯軸器發表于 2015-11-4 13:32
" a% S2 K b9 M+ q! g8 k創業培訓基本就是忽悠，創業的路是走出來的，不是培訓出來的

類似成功學。
教授成功學的，都是一些失敗的，然后改換門庭，著書立說，通過”成功學“來獲得成功。
創業培訓師一樣的道理，通過”創業培訓班“來創業。
錢多人傻速來。

作者: 龍游大海 時間: 2015-11-15 21:00
這個看悟性

作者: gudujian1258 時間: 2015-11-16 22:05
1：在沒有聯系上經理的情況下，員工甲的行位肯定是不可取的！應該受到懲罰；萬一是經理拿走了那一件呢……
2：安利和現在的微商有異曲同工之妙……產品大部分都讓自己的下線使用了……
3：我感覺從長遠考慮三者的前后順去為：技術、關系、金錢……

作者: gudujian1258 時間: 2015-11-16 22:08
另外我想說一句：發短信息和回短信息也要扣積分嗎？好不容易混到少校了！可以發短信回短信了，有一個哥們給我發了一條短信息，我就這么一回！哥哥的……我又變回上尉了……扣了我十多分……

作者: 624272884 時間: 2015-11-17 08:38
1、獎勵員工甲，徹查為什么會少加工一件。
2、安利是介于傳銷與推銷之間的一種模式，是合法的，如果不合法，早就取締了。
3、這三個沒有前后之分，看你從事什么樣的行業，基本上是創業三者缺一不可，但根據不同的行業，重要性就不同。

作者: ssdaxiang 時間: 2016-3-6 08:34
人際關系最重要。

作者: 天天_works 時間: 2016-3-6 11:17
教授創業的自己為什么不創業，鼓勵別人創業的自己在干什么？

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