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標題: 怎么看新環境里的老鳥 [打印本頁]
作者: treasure    時間: 2015-9-26 07:06
標題: 怎么看新環境里的老鳥
本帖最后由 treasure 于 2015-9-26 07:22 編輯 ! z. N! y) B) u5 j3 Y9 H3 |
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有幾年工作經驗后新入職到一個行業，就會感覺新環境中的老鳥乍一看老態龍鐘，能夠發現很多不足。, t2 b) R( e' H) u
工作時間長了以后就就知道啦，作為新人進入到一個行業的確能敏銳的發現很多老專家的不足。但是一般這些不足也不至于致命，大多能將就。一方面知識浩瀚不可能樣樣精通，另外一方面不一定是老鳥看不出問題，而是幾乎沒有公司研發人員精力過剩，有時間自己主動立項深入優化，大多被排滿各種計劃，時間被算的死死的天天加班也干不完，不會沒事找事只要不出大問題能將就將就。; [* W1 q$ z/ T
最好不要以偏概全，認為這些人水平差，一無是處。時間久了你會發現這些老鳥在產品方面的功夫不是一般的深。2 X) r. P& \+ P: V! z

4 I7 c" A- C0 R$ J! ?) E' D# h我也有這樣的經驗，有些剛來的人，不管是技術，還是生產系統的領導，總會抓住技術的一些不痛不癢的毛病認為水平太差，不如他曾經的單位。! }' C2 c  C; {& T) J9 U0 t3 V
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但是你可曾知道，你眼前鄙視的大叔可能是業界泰斗，你在業內混上幾十年后自認為江湖地位還行時，一個新人進來照樣能發現你的知識缺陷，嚴重鄙視。# S) f/ ]. D+ {6 ]% ~) `1 s
6 j' N* e6 {" K' p* U
所謂文人相輕，有可能就是這回事吧。所謂文無第一，武無第二，想比試高低除非你們買兩套試卷坐下來比考分。我后來也慢慢轉變思路，不熟悉情況的時候，先挖掘別人的優點，能為我所用才最實惠。鄙視人的事收益為零，還是少浪費時間啦～( @! ~7 Y4 E! P

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作者: huiyu788    時間: 2015-9-26 07:47
說的真好
作者: xlf63    時間: 2015-9-26 07:48
人，各有長短，
$ }2 D9 m  i# Y( u. d這個世上，沒有萬寶全書。
8 O" }4 c7 w1 Y: D6 w彼德原則總是存在的。
作者: shaokuang    時間: 2015-9-26 08:18
相互學習; c9 }  Q: M# H& f7 P- Z) Z
作者: 花無百日紅    時間: 2015-9-26 08:32
八年，老鳥。走過
作者: 小曹11    時間: 2015-9-26 08:56
分析的很好！
作者: 迷路的放牛娃    時間: 2015-9-26 10:57
樓主看事情的方式值得學習
作者: 原諒我今天    時間: 2015-9-26 10:57
俺也有同感，發現別人的缺點總是比發現優點容易，然而并沒有什么卵用。知道自己比別人差在哪，然后追上去，才是正道。
作者: w91678    時間: 2015-9-26 11:41
老鳥其實經驗多，對產品熟悉，一般知識存在很大缺陷，否則他們早就成領導了。
作者: 迷茫的維修    時間: 2015-9-26 12:20
老鳥，只是熟悉了他自己的一畝三分地，出去換塊地，就給屁了
作者: 大口張    時間: 2015-9-26 13:18
經驗哪，說的真好
作者: xiong__007    時間: 2015-9-26 14:02
所以說越到老了，換工作越是不容易
作者: 不懂的太多xx    時間: 2015-9-26 14:37
對。管老鳥什么態度，老鳥必然有值得學習的地方。
作者: jxsjgcsjy    時間: 2015-9-26 15:02
迷茫的維修 發表于 2015-9-26 12:20 " W2 y: ]# z* U
老鳥，只是熟悉了他自己的一畝三分地，出去換塊地，就給屁了
1 t: f; k' o& {- `
人的精力是有限的，機械知識博大精深，換一個菜鳥到他沒經歷過的領域，也是一樣的。但是老鳥基礎知識比菜鳥扎實，上手會快些: a. e: w: I& m5 j
作者: jxsjgcsjy    時間: 2015-9-26 15:08
樓主說得對，做人得謙虛。那種處處鄙視他人、自以為是的人只會處處樹敵，很難在團隊中發揮作用。
作者: mjwz5294    時間: 2015-9-27 08:30
說得好
作者: ygang86    時間: 2015-9-27 11:51
同行相輕
作者: 你那是蒙    時間: 2015-9-27 12:16
樓主所言極是，為了不讓別人瞧不起，只能多學習，多思考，提高技術深度。在沒有深刻理解一個技術問題之前，還是低調點兒好，自以為是，夸夸其談更是要不得呀
作者: 逍遙處士    時間: 2015-9-27 20:46
神仙打鼓也有錯點。
作者: hc2003    時間: 2015-9-27 20:50
很普遍的現象
作者: 傻孩子上大學    時間: 2015-9-28 00:10
所謂三人行，必有我師。
' d- q& p* O, ~6 B9 {* }8 M+ `: E' R然而害怕的也就是不懂技術的領導去領導技術。。。
作者: 絕對01度    時間: 2015-9-28 11:17
贊一個！
作者: 工兵09    時間: 2015-9-28 14:51
這個一定要贊
( x- c; H; p9 A# r, \
作者: 滄海一粟@only    時間: 2015-9-28 16:58
人無完人，還是先發現別人的優點，之后向人學習。
作者: bamboo    時間: 2015-9-28 17:26
我挺反感經常把“我們原來單位如何如何”，很想說一句-原來單位那么好，你干嘛離職？其實做技術的有個通病-太容易發現“問題”了，而看不到別人的優點或者說現在的環境里值得我們學習的地方。無非想借一句“我原來如何如何”顯示自己的水平，其實這很不好！
作者: 西元前的瘋    時間: 2015-9-28 17:50
是的，謙遜一些，不要總是一副不可一世的態度
作者: 梅蘭竹菊    時間: 2015-9-29 21:15
發現別人的缺點總是比發現優點容易  X: Q/ G- p( ~3 ]3 G- e" P! j
作者: 遠山離岸    時間: 2015-9-30 09:58
新鳥，路過看看
作者: 夢里尋花    時間: 2015-9-30 12:43
贊同，非常贊同
作者: 羅海峰119    時間: 2015-9-30 14:13
人無完人，術業有專攻
作者: 終點7見    時間: 2015-9-30 16:06
還需要與時俱進啊，尤其是在這個急速變化的時代
作者: t2930    時間: 2015-9-30 22:06
傻孩子上大學 發表于 2015-9-28 00:10
2 q$ Z8 v' g0 G# n' t+ `所謂三人行，必有我師。( G( |8 R3 a- i" q2 Z8 w
然而害怕的也就是不懂技術的領導去領導技術。。。

0 i0 l5 t1 A8 [, \$ A不懂技術領導技術很正常，怕的是他怎么玩都不需要擔責任吧8 M$ k9 f5 e- p. ~
作者: aysuio    時間: 2015-10-1 06:04
說的極好，點睛之筆
作者: shpwyh    時間: 2015-10-1 21:37
沒有萬能的人，高手在民間
作者: chiefwolf    時間: 2015-10-2 16:52
謝謝分享，學習了
作者: 小志分享    時間: 2015-10-2 18:16
樓主講的很有道理。
作者: 劍南春17385    時間: 2015-10-2 20:08
學習了！
作者: 黃河源    時間: 2015-10-2 20:16
新和老是相對的
作者: 月光傾城2015    時間: 2015-10-3 09:12
思維方式很重要！~



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