zhzh1001 發表于 2015-10-26 14:05+ X/ K6 W) x$ k% L; b8 E" g0 Z
楊大俠,技術精湛,佩服。) ~. r1 E! w0 K1 T# f) r
小老板思維不是我們常人所能夠理解的,就是利益最大化,不管員工感受。
不愉快 ...
楊善梅 發表于 2015-10-26 15:22, o: r; S* B* c q( e% B# O
這就是當年發生的事與近期發生的事,合在一起,形成一個真實的小故事,只不過的現在年輕人可就吃不了我當 ...
wolf-huang 發表于 2015-10-26 15:32
對于搞技術的而言,能依憑的也就自己手中那點技術了。1 C2 b2 |8 L$ Y
我工作也有10幾年了,對于前輩所言這些,多少也有 ...
楊善梅 發表于 2015-10-26 15:39$ k7 a) j: O- A$ e2 K( R
這些經協對我來說,有的是經歷,有的是笑料,有的則是教訓。還有一些是我一生都無法忘記的,哎,這就是所 ...
熊anh 發表于 2015-10-26 20:44! c0 h1 Z J2 U9 s& V4 x) f4 o
是的,不會算帳的老板是永遠不會重視技術的!9 C; d2 E7 y3 N
我早兩年時也吃一次這樣的虧,從那個廠了出來三個月后,那 ...
l315609843 發表于 2015-10-27 09:50. k: T1 R* }; F
搶人是對方覺得你有用,當然這里的用處有很多,不僅僅是你的技術過硬這一項,曾經我也覺得被人挖,這才體 ...
美好生活001 發表于 2015-10-27 13:11% D- I2 m7 v. l9 H& M6 O
這種小老板太多了,我以前做數控加工的時候又一次趕貨做到晚上12點一個人,居然少給我算加班時間還說我干的 ...
專業醬油男 發表于 2015-10-27 20:275 X. N+ e$ Y* e f' Y. q5 E
楊姐的經歷看著讓人很有感觸,FD的老板活脫脫就是中國式土老板的典型,文化不夠,水平不行,還不知道養人, ...
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