Pascal 發表于 2015-12-5 19:56/ u8 G6 G P" u) o& P& H. \' C
1. 我覺得“感恩”很對,不過是公司、老板應該感謝員工,是員工給公司創造了效益;而不是公司、老板養活了 ...
chen0024 發表于 2015-12-5 16:00$ C, Z/ t F; p7 M2 a3 G' N# g
雖然不想和鷹大唱反調。" x0 z5 a+ D; y" G- Y7 n) I/ l
但是,如果再公司效益好的時候都不好好的對待員工的公司,共患難之后能看到回報嗎 ...
l315609843 發表于 2015-12-5 15:33/ R" h% q J& s$ b/ Y: ?
如果有這么一家企業,碰到現在這樣的困難時期。但它的領導是想把公司做好的,產品也有一定競爭力,不管他會 ...
滾刀魚 發表于 2015-12-9 15:16( T! j3 m6 T* v3 {1 t4 \
這個得看老板的有沒有良心了,但是國內多數老板都是沒有業界良心的,你辛苦努力,他認為這是你應該做 ...
Pascal 發表于 2015-12-5 19:56
1. 我覺得“感恩”很對,不過是公司、老板應該感謝員工,是員工給公司創造了效益;而不是公司、老板養活 ...
WUHANLIST 發表于 2015-12-5 17:13
經歷過一些公司 ,只有一家要求降薪的.5 O& P$ X6 s8 |2 {
這個老板說是與公司共患難,可是老板胡亂搞,既不懂,更忌諱別人懂,任 ...
第15軍軍長 發表于 2016-7-29 20:129 u. Q- _% x) [' k; Z" u8 j n
我現在這個公司就是這樣。對于那些老員工,可能沒問題,可以共患難。因為他們已經成家了,一方面,有家庭不 ...
老鷹 發表于 2016-7-29 20:35( { K" j# I6 x: D8 P. d) b9 i
杭州2500的工資?我怎么覺得不大對啊。
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