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機械社區

標題: 公司與老板之說， [打印本頁]

作者: 2266998 時間: 2015-12-5 16:34
標題: 公司與老板之說，
中國社會，你不管怎么說，還是人情社會，這個是沒得解的，一個公司的好壞，其實沒有什么其它東西制約，就看老板，老板好，公司就好，老板不好好玩了，怎么都不會再好了，

俺其實研究各種公司好多年了，中外的公司俺都找過來研究，不吹牛地說，給人家講這些課程都沒有問題，看看是怎么興旺起來的，怎么衰敗下去的，阿哈哈，

俺深入研究過米國麥斯塔的興衰，創始人是富家公子，就是中國說的‘富幾代’，很富，自己喜歡玩這些東西，也玩得起，俺原來好奇，怎么就有了水壓機，深孔鉆這些東西，誰玩的？老麥跟客戶談買賣的時候，據說很‘狂妄’，不會考慮說，我現在是不是有這個設備，假如沒有這個設備，去哪里引進？人家沒有這個概念，當年，你去哪里引進？這公司就是全球機械行業的珠峰，到此為止了，玩大軸，沒有水壓機，大爺我現設計水壓機，做出來再給你鍛造那軸，哈哈，

第二代總裁，是給老麥跑腿的學徒，就這么干起來的，跟一輩子，最終成為總裁，就這么簡單，

老愛身邊也有大量‘跑腿的’，都是全米最高學歷的家伙，雇傭過來，你就踏踏實實干活兒，一輩子甭想其他東西了，你沒處跳槽，因為誰也開不出那薪水，

喬布斯的手下也這樣，老喬為人苛刻，全米都知道，罵人，破口大罵，但老喬說出來的話，算數，你跟著他，有前途，就這么簡單，

  錢其實就非常厲害，玩技術也非常苛刻，在米國就罵人，回國以后還是罵，玩不好了，指著鼻子罵你，但從來不罵無名鼠輩，你沒有被人家罵的資格，在這種極嚴苛的條件下，孫就這么成長起來了，

  再一個就是所謂的說話算數，錢的老板，卡門中將，在參聯會面前都說話算數，讓錢去問布勞恩，你詳細寫個火箭的設計過程，我遞交參聯會，保證你以后的前途，馮照辦了，就是信人家肯遵守諾言，

  老板這種‘生物’，其實你不必多聰明，你做好你該做的事情，什么都會解決的，

  俺同樣研究過聯想這樣的公司，怎么會發展不起來？就是有其內在原因的，而華為就可以發展起來，任為了打李，專門成立‘打港辦’，打你，就是明著打，打到你爬地上，給別人看，誰都甭詐次，哈哈，跟柳就是完全兩個做派，

  其實做老板簡單嗎？俺說，挺簡單的，別輕易說啥，別許諾，但你開口了，就小心，自己再賠錢，你說過的東西，要踐行，人家看到了，就有人跟隨你走，

作者: 迷茫的維修 時間: 2015-12-5 16:35
本帖最后由迷茫的維修于 2015-12-5 16:40 編輯

我見過意大利玩清洗機的，也就50人，子承父業，公司都50年了，玩的也好好的，

作者: 迷茫的維修 時間: 2015-12-5 16:36
本帖最后由迷茫的維修于 2015-12-5 16:45 編輯

Alibaba founder Jack Ma, the man brands love to hate. Unstoppable, his $200 b empire is built atop a mountain of fakes. And there's little anyone can do about it.
福布斯的封面，美國人認識事情真透徹

作者: wf2725864 時間: 2015-12-5 16:45
中國現在的好老板少，大俠，水壓機里面介質都是水嗎？記得液壓都是用油啊

作者: 良生 時間: 2015-12-5 16:47
任這樣的老板，國內很難再出一個，也是天時地利人和的結果。不知道要是任不在后，華為還能興旺多久，可能最終還是會平庸下去的。

作者: jason6 時間: 2015-12-5 16:52
好

作者: yuezheng 時間: 2015-12-5 17:00
搜了一下打港辦故事，任是個不錯的老板，李若待在華為認真做事，成就、收益必定都會很了不起，不懂李為何要這么做。

作者: pengzhiping 時間: 2015-12-5 17:09
任是軍人出身！比較講信用和忠誠！耿直！沒有那么多彎彎腸子！

作者: 人大太犬 時間: 2015-12-5 17:22
什么老板都不如自己給力強。

作者: houbaomin0620 時間: 2015-12-5 17:32
在國內想要老板按規矩辦事，得要求自己建立自己能玩東西的基礎上，不然很輕易的就被他們蹂躪。

作者: chen0024 時間: 2015-12-5 17:36
現在的中國領導很少有能遵守自己說的話了
就算是開會出公告都很少有人信
承諾的多了有人跟沒人幫
承諾的少了跟前根本沒人
所以領導們都是許諾不斷
不許諾的都當不了領導的

作者: 大色貓 時間: 2015-12-5 20:03
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作者: 天天天藍_ 時間: 2015-12-5 20:27
老板是一種生物，領導也是很神奇的

作者: ylan 時間: 2015-12-5 20:37
我也想過，通信行業出了任正非，為什么機械行業沒有？8爺對機械等行業技術，人脈按說都不差，8爺考慮過這個問題嗎？

作者: 米fans 時間: 2015-12-5 21:02
哈哈，現在的很多老板忽悠人的能力特別強。上家公司，老板就很能忽悠人，還很喜歡拖工資，什么年底給你們工程師配車啊。。。這不，原來的工程師半年內全部走完了，工資都發不出來了。辦公室里邊桌子都是空的。業務包夸新招的走進了就剩下一個。

作者: shootbomb1 時間: 2015-12-6 09:47
其實就兩點，信用和態度。

信用，就是一個人對另一個人的承認和肯定。
比如在國內，無論對方口里說得怎樣，一般得先“默認”他沒這個信用，然后自己得準備好備用方案，不然緊要關頭自己也會跟著被連累。

態度，最簡單的表現就是榜樣
國人在嘴巴上往往不屑，或者譏笑這些，但其實內心里信這個，本能地相信，所以才會有“他尚且如此，何況我如何”這種托詞。
老板自己做好了，打工的不管主動還是被動，也會跟著做，不然就沒法在公司生存。

作者: 迷茫的維修 時間: 2015-12-6 20:06
突然想到一句話，老外是先信，再不信。中國是先不信，再信

作者: 月光傾城2015 時間: 2015-12-12 16:04
時刻關注一下八爺寫的。

作者: 我是丹尼巢 時間: 2015-12-13 17:05
長知識了哈哈~！~

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