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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 如何對待沒有禮貌的新同事？ [打印本頁]
作者: 成歌2047    時間: 2016-8-13 11:07
標(biāo)題: 如何對待沒有禮貌的新同事？
    記得有一年，新來了一個同事，他問我東西，我都回答他，他從來都沒有說過一句多謝，我想也就算了，既然問到，會的，都會回答一下，忙的時候，回答就簡單點(diǎn)?？墒怯幸淮?，領(lǐng)導(dǎo)要他干某件事，我曾搞過，有資料，領(lǐng)導(dǎo)叫他問我拿資料，他過來就放個U盤在我桌子上，叫我拷什么什么給他，完全是一副叫人干活的模樣，還說他現(xiàn)在沒空，叫我拷完了放他桌子上；完全沒有一點(diǎn)的禮貌，剛來的新人像一副領(lǐng)導(dǎo)模樣，靠！我可是老員工，干了好幾年了，機(jī)械工程師！我忍了，東西也拷了，也放他桌子上了，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)吩咐，不好不做，但是，以后這家伙問我什么東西，一概不回答，沒有空，問別人，問我拿資料，不好意思，沒空或者沒有，找某某，某某肯定有。5 _/ D/ @; G0 X4 z% t1 a/ ~
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    那家伙立馬知道了，我不叼他了，就不再找我了；舒服！- Z# Z3 |8 h# y1 A  }

: B+ Q9 u9 _( V) O5 U; z- Z    所以新人就裝逼，沒人理你！
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作者: 面壁深功    時間: 2016-8-13 11:13
最好的辦法以之一，你非常有禮貌地對他。這也是身教教勝于言教吧。
作者: 龍游河畔    時間: 2016-8-13 11:17
樓主做得對。
作者: 小河HH    時間: 2016-8-13 11:23
最起碼也要冷淡一下他，傲氣太重，又不知自己的斤兩。
作者: 小人Mτ    時間: 2016-8-13 11:23
我怎么有種半斤八兩的感覺？？
作者: 伽陵鳥    時間: 2016-8-13 11:35
怎么字里行間覺得你也差不多
作者: 成歌2047    時間: 2016-8-13 13:10
居然有許多人感覺說我與那沒有禮貌的新人差不多，半斤八兩，之類！試想一下，兩人一樣嗎？他有求于我，我無求于他，我?guī)退麤]有多謝一句，我是老員工，能一樣？我不理他，誰有損失？我有損失？" k3 S: c/ A' C/ y
絕對沒有說別人幫你是應(yīng)該的，沒有人一定要幫你，除非是你家人！所以我沒有必要一定要對所有人好，是吧？
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2016-8-13 13:20
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2016-8-13 21:03 編輯
' e: F2 d' ?9 p1 @
* l7 b: M: C9 a2 q以前隔壁的一小公司老板，動不動就過來要我?guī)退@個弄那個的。沒辦法，我一個骨子里就壞的壞人還特喜歡裝好人，幫他好多次了。
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. ~; o* G* p8 a6 {- ]: B這下好，他那里要來個不小的客戶審查公司，你知道他跟我說什么？
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你先把手里的活兒放下，到我那里坐著裝員工干活兒?。?br /> 1 j: S5 ], l5 N/ W& e' B# }% j0 l% d& [. e" h. ~& R
我很認(rèn)真很禮貌地給他講了個日語里的諺語：給傻子三碗湯（阿呆の三杯汁）。
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# n$ ]/ e1 F) {/ I; c$ D' M3 T---給我一碗喝唄。( R* V$ N5 P# d- _* f) q

+ i+ P4 _0 Z" J4 M4 P1 C9 V" p---給你。
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---再給我一碗喝唄。, U! Q" t" U% R! w7 }$ q; w" p' ]

. v1 {5 O% H5 P5 Y, H4 \---給你。& V8 O; s/ k  V" |! w
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---再給我一碗喝唄。
* i/ p& x* U1 p7 U% Q
3 B# S- K8 Z( b; U. {$ r---滾！
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作者: Cavalier_Ricky    時間: 2016-8-13 13:23
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2016-8-13 13:24 編輯 0 v  Y; }+ U8 D$ P

; b" n) _$ j9 `/ M% m這不是禮貌不禮貌的簡單事兒，而是他做人的“自私”已經(jīng)沒得救了。* z1 l( b; Q* A1 i' X
( w! ?" c- l, A: o' o
你倒過來求他一件事兒試試，一切很容易理解。
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" Y' u1 C, J# b) B+ o5 o* e( Y7 Z' Y
以前的中國國門封閉文化封閉，玩這一套還能混過去，現(xiàn)在，我只能說呵呵了。
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: t9 I/ R: B$ h除非，你還在這個封閉丑陋的圈子里檔次里混。
  X* v+ P) m$ z  t  m2 K9 _/ `
作者: 成歌2047    時間: 2016-8-13 15:09
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2016-8-13 13:20
& k, {2 h! o4 F3 {以前隔壁的一小公司老板，動不動就過來要我?guī)退@個弄那個的。沒辦法，我一個骨子里就壞的壞人還特喜歡裝 ...

( T. D; D$ f3 P  m贊！做人有自己的堅(jiān)持，人是有底線的。
* q% l" G$ z0 q! @( [" `# ~我剛出來工作時，有問題請教同事時，都是看到別人空的時候過去請教，而且肯定會說多謝，如果還不明白，還要請教同一件事，更加的客氣和尊敬，先說句不好意思，即使是同事回答的其實(shí)不全對的情形，中午出去打飯，甚至主動幫助他打飯，我堅(jiān)信別人幫助了你，你要欠人人情。! g- O8 e" v$ E# Z/ @
之后有人問我問題，客氣的我一定會回答，沒有禮貌的，我一般不回答，除非當(dāng)時我心情好。
+ _5 }6 m* D! s相反，如果我很客氣地請教，極少數(shù)人是不屑回答的時候，我不生氣，人家不對你好是正常，以后不去麻煩人家就是了。
  H) E; D! Z/ N當(dāng)然，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)很方便了，可以網(wǎng)上找?guī)椭?font class="jammer">, v3 j+ j9 }- [( U
作者: 藍(lán)色月餅    時間: 2016-8-13 15:37
沒啥說的，就是自私，來的太容易了，沒一點(diǎn)感恩的心。
作者: 錢塘扛把子    時間: 2016-8-13 15:54
因?yàn)樗呀?jīng)習(xí)慣去求助你了，把你的善良當(dāng)作理所當(dāng)然
作者: xiong__007    時間: 2016-8-13 17:07
這讓我想起以前我遇到的一個電氣工程師。那時候剛進(jìn)一公司，領(lǐng)導(dǎo)安排我們倆搭檔，每次需要溝通交接的資料我都是資料提前書面準(zhǔn)備好，并當(dāng)面詳細(xì)解說一遍。可那電氣工程師不領(lǐng)情啊，工作上溝通問題都愛理不理的。好像是對工資不滿意，有意見，所以怠工。當(dāng)時我的后續(xù)的做法是工作上什么事情都發(fā)郵件和他進(jìn)行溝通，自己能處理的自己處理。沒過多久，那人就走了。
% a+ o" V* u! Q但我覺得我的處理方式還不是太好，因?yàn)槿鄙贉贤ǎ?xiàng)目進(jìn)度慢了很多。你們遇到這種消極怠工的同事，工作中又不得不合作的，怎么有效的處理好事情呢？
作者: 程總工程師    時間: 2016-8-13 17:44
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作者: 程總工程師    時間: 2016-8-13 17:46
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作者: 成歌2047    時間: 2016-8-13 19:24
xiong__007 發(fā)表于 2016-8-13 17:07- k$ ?. O& A7 p, R) K
這讓我想起以前我遇到的一個電氣工程師。那時候剛進(jìn)一公司，領(lǐng)導(dǎo)安排我們倆搭檔，每次需要溝通交接的資料我 ...

' [& B5 R+ @% h0 H/ d) z! N那他是對老板不滿意，對工資待遇不滿意，其實(shí)與你無關(guān)；你也沒有辦法，只能干好自己的工作；如果消極怠工，必然待不下去，其實(shí)那是人品問題了。
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