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標(biāo)題: 大家面試時(shí)怎么談工資？ [打印本頁]

作者: 水屬性 時(shí)間: 2016-8-19 11:38
標(biāo)題: 大家面試時(shí)怎么談工資？
在上一家公司呆了很久，但是終將快要重新找工作了。請(qǐng)問大家找工作談工資時(shí)怎么談的，直接說拿到手的工資嗎？如果對(duì)方說是稅前，該怎么回應(yīng)

作者: 淡然 時(shí)間: 2016-8-19 11:49
稅前，稅后對(duì)于5000以下的工資沒有多少區(qū)別，我們一般都是稅前工資。

作者: 葉子悲哀你不懂 時(shí)間: 2016-8-19 11:57
我們也是稅前，不過稅后也差不了太多，主要是工資太低。。。。

作者: wx_q0kIiKr1 時(shí)間: 2016-8-19 12:33
稅前工資，比如你期望8000，就開8500，把稅和其他亂七八糟包含進(jìn)去，我的好多朋友都這么干的

作者: 小河HH 時(shí)間: 2016-8-19 12:42
一般都是說稅前，因?yàn)楣窘y(tǒng)計(jì)時(shí)，會(huì)把花在你身上的資金都算上。

作者: 龍游河畔 時(shí)間: 2016-8-19 12:43
來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)

作者: 313319402 時(shí)間: 2016-8-19 12:47
直接說稅前就行了，正規(guī)的話到手80%，不正規(guī)公司到手90%左右

作者: 我走更遠(yuǎn) 時(shí)間: 2016-8-19 13:10
肯定都是稅前工資。大多數(shù)公司對(duì)于什么崗位都有它的工資規(guī)定，確定聘用后，會(huì)告訴你的工資，有的廠的工資是規(guī)定死的，就是那么多；有的廠除固定工資外，會(huì)有浮動(dòng)的一塊，所謂職效工資，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)考核你當(dāng)月的表現(xiàn)，給個(gè)系數(shù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)算出你的全部工資，并在工資條中體現(xiàn)所有。

作者: yuqiuhan 時(shí)間: 2016-8-19 14:19
正規(guī)公司都是說稅前的，你去說稅后他也會(huì)給你計(jì)算下稅前。還有要問下發(fā)幾個(gè)月的工資，也就是年底拿幾薪。很多公司會(huì)直接問你希望稅前年收入多少的。這個(gè)年收入含哪幾部分啥的，都要問的，有些公司有績效的，這個(gè)更要問清楚，績效獎(jiǎng)是額外的還是在年收入部分？

作者: yuqiuhan 時(shí)間: 2016-8-19 14:21
還有注意交金的問題，有些公司會(huì)談兩工資，一個(gè)最低工資，并按這個(gè)交5險(xiǎn)1金，然后再談一個(gè)工資，所謂的獎(jiǎng)金。。。這個(gè)吃虧的厲害

作者: albert.tang 時(shí)間: 2016-8-19 15:02
談錢不傷感情，問清楚5險(xiǎn)1金是按照什么基數(shù)什么比例扣繳，這里面差別很大。

作者: 老牛MM 時(shí)間: 2016-8-19 15:24
本帖最后由老牛MM 于 2016-8-19 15:26 編輯

一般他會(huì)問你期望薪資，我會(huì)反問他社保，公積金，吃飯，住宿等福利，然后說說出我的稅前工資，我會(huì)參考他發(fā)布招聘信息時(shí)的上限工資，基本和上限齊平或接近，如果福利不上太好，我會(huì)在這基礎(chǔ)上加百分之20，

作者: 一重科技 時(shí)間: 2016-8-19 17:18
一般不是高薪的情況下，都是談的稅前的，因?yàn)椴顒e確實(shí)不大，如果是高管級(jí)別的了，那就是談稅后工資了。

作者: CNC數(shù)控 時(shí)間: 2016-8-19 18:00
這方面完全不懂，吃了虧，來學(xué)習(xí)

作者: 軒轅天一 時(shí)間: 2016-8-20 06:53
這個(gè)還得考慮五險(xiǎn)一金吧，我現(xiàn)在這家公司就只有一險(xiǎn)，哭。。。

作者: bingjianzuozhan 時(shí)間: 2016-8-20 23:52
除了基本工資還有加班費(fèi) 年終獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)

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