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標題: 關于網上招聘信息的工資是否面議問題 [打印本頁]
作者: 水屬性    時間: 2016-8-31 15:59
標題: 關于網上招聘信息的工資是否面議問題
本帖最后由 水屬性 于 2016-8-31 16:01 編輯 * Y. O; V- ?8 r% |
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現在找工作，存在一個普遍的問題，有的公司發布的招聘信息直接寫上工資范圍，如8000~10000，有的只寫面議。大家對這個問題怎么看，本人覺得寫面議的公司大多是沒什么誠意的，可以pass或者最后考慮，大家覺得呢？
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作者: tjhongtian    時間: 2016-8-31 16:08
寫工資范圍的 是給一般人的。& i- c, i* b4 x1 G! k
如果你能力高，他會考慮面議。& {4 G9 i' ^  d; e; m) d) [' x
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一般的是先看公司能提供的工資范圍是你認為比較合適的。如果普遍達不到預期的就不要去了。如果高于你的預期寫面試的可以考慮了一下。
作者: 我走更遠    時間: 2016-8-31 16:55
也不一定的；面議，說明是面試時，如果合適的話，大家再來談待遇；正常來講一般不會太高就是了，也不一定會比外面低。
作者: 祥云飛魚    時間: 2016-8-31 17:28
這個全拼運氣了。。。 遇到倒霉的   寫合同你的錢都拿不到呢  畢竟做技術 是弱勢群體   你的技術實力評估 和工資怎么界定很難
- x4 N3 V) _: N最好是伯樂遇到千里馬那種。
作者: 老腰    時間: 2016-8-31 17:40
沒有標清薪酬范圍的面議類，多是小公司。
作者: 翱翔的鷹9    時間: 2016-8-31 19:38
我看到工資面議的時候，糾結癥就犯了，
作者: 孟貓    時間: 2016-8-31 20:24
都還好把，還不是最后看你合不合適做。
作者: zh750vp520    時間: 2016-8-31 20:50
面議的大多都是低工資  忽悠你
作者: korla    時間: 2016-8-31 22:04
是招聘公司自己都沒有想好吧。/ |/ d! N1 t+ L$ m3 Z. i
一般這樣的我會先去查查有沒有別的網站有相關信息，或者參照別的崗位的工資與市價。不會有太大出入了。
作者: 小小劉llt    時間: 2016-9-1 14:28
還有很多寫4000-8000，其實也就是4000左右
作者: 水屬性    時間: 2016-9-5 11:46
我現在網上找工作投簡歷，先投哪些標明工資的



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