国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 錢沒多少，還受一肚子氣 [打印本頁]
作者: xue428032    時間: 2016-9-2 20:17
標(biāo)題: 錢沒多少，還受一肚子氣
在私企、臺企都混過，永遠(yuǎn)沒有這次真么受氣的！公司美名其曰國內(nèi)大型企業(yè)，制度確是從其它公司照搬的，跟技術(shù)部相關(guān)的，有生產(chǎn)部、項目部、客戶安裝部、售后部、質(zhì)檢部、采購部！每個部門剛畢業(yè)的小弟，都能過來指點(diǎn)你怎么設(shè)計，不按他們要求弄，可以往你的設(shè)備上貼張紅牌，設(shè)備就不能出貨，不按他們的要求改，部門會議上，永遠(yuǎn)是挨罵的那個！質(zhì)檢部，從來不檢驗零件是否尺寸錯誤，機(jī)械功能是否正常，只在乎一些奇葩問題，比如說看過去這設(shè)備不牢固，要你加固下之類的！哪里螺釘覺得選小一號！財務(wù)覺得零件規(guī)格太多了，要求減少零件規(guī)格之類的！OK，接受了，不在乎成本，什么都選最大號的，機(jī)器偏向俄羅斯風(fēng)格就是！可是今天發(fā)生的事，真心受氣！三個部門領(lǐng)導(dǎo)，意見不統(tǒng)一！他們互相不溝通，真叫他們他們溝通的時候，一個個都不說話，說自己不確定！但是你的東西，沒他們確定，就不能出圖，不能生產(chǎn)，拖進(jìn)度的就是你！但是你開始做的時候，一個個都跑過來說要按他們的意思做，態(tài)度又很強(qiáng)硬！叫他們開個小會，決定下，一個個又互相推來推去) f& ^) t$ [$ N+ z2 p" j6 j" ~
作者: 未來第一站    時間: 2016-9-2 20:30
本帖最后由 未來第一站 于 2016-9-2 20:42 編輯 7 w6 V3 \$ ?- B2 q) ~6 k. F

8 i1 C. }+ T) G% t只能說你們技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)硬，剛畢業(yè)那會，我們部門只要是圖紙出了蓋了技術(shù)部的章子，沒人敢說改，誰說改都不行，老總說改也不行，好幾次~總工就是這么牛。要改可以，這臺就這么做，沒啥大毛病，下臺有了再改。
作者: 我走更遠(yuǎn)    時間: 2016-9-2 20:43
國營企業(yè)？一般企業(yè)很少會這樣吧，時間效率都很重要的，這樣的小事都折騰自己人。
作者: xue428032    時間: 2016-9-2 21:06
死得都是干活的人，所以能少干就少干
作者: hyr003    時間: 2016-9-2 21:07
哈哈~~
  z2 `. d$ [' F, B! F% w平常心，我也遇到過這種情況
作者: 老腰    時間: 2016-9-2 21:08
各部門不花他們的錢還凈找茬，現(xiàn)在還真有這樣的公司？
作者: wxg263    時間: 2016-9-2 21:17
這種公司怎么不倒閉的 也是奇怪了，國營 花的是我們 納稅人的錢！！！！！！！
作者: 荊州飛哥    時間: 2016-9-2 21:25
典型的小私營企業(yè)，就算大點(diǎn)也是暴發(fā)戶式的企業(yè)，骨子長不大，思想跟不上，這種企業(yè)就是老人家的養(yǎng)老所，一句話，能學(xué)到東西，能成長，就虛心，不能，馬上走，不適合年輕人
作者: albert.tang    時間: 2016-9-2 21:34
大老板是什么出身，技術(shù)怎么這么沒有地位？
作者: 龍游河畔    時間: 2016-9-2 23:40
改也難。。。。
作者: 面壁深功    時間: 2016-9-3 06:52
有氣受也是挑戰(zhàn)，挺過去你就是贏者
作者: 小小劉llt    時間: 2016-9-3 07:42
有同感啊。之前我在那個公司也是，我們技術(shù)部出的圖紙，編的工藝，生產(chǎn)銷售的隨便個人都能說上幾句，這個不行，那個不合適。每次各部門開會，就跟技術(shù)部批斗會似的。還是自己技術(shù)不夠硬，部門領(lǐng)導(dǎo)也不夠霸氣。
作者: 小小劉llt    時間: 2016-9-3 07:42
未來第一站 發(fā)表于 2016-9-2 20:30
8 w' L. z4 u( S- B9 a5 z只能說你們技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)硬，剛畢業(yè)那會，我們部門只要是圖紙出了蓋了技術(shù)部的章子，沒人敢說改，誰說改都 ...

& }0 Y: s4 G7 S同感！( ^, W) i* K$ M) j/ G
作者: 左手的幸福    時間: 2016-9-3 07:52
工作環(huán)境很被動啊
作者: 刀劍如孟    時間: 2016-9-3 08:27
深有體會啊
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2016-9-3 08:38
外行人管理的非機(jī)械類企業(yè)。搞設(shè)計的在里面沒地位，離開吧。
作者: 所羅門_x    時間: 2016-9-3 08:39
albert.tang 發(fā)表于 2016-9-2 21:34
( _6 o3 {% Y9 b; u3 c4 b大老板是什么出身，技術(shù)怎么這么沒有地位？

$ A5 w( f: a( Z6 X+ a原因很明了，來指手畫腳的不是老板至親就是股東之類的，而且都是老板不能得罪的人。能當(dāng)上老板他也不是傻子，有難言之隱！
' D* i3 z" w+ B; Y" L7 C; I" K
作者: 121我與    時間: 2016-9-3 08:44
未來第一站 發(fā)表于 2016-9-2 20:30
" Z  u) M# g9 `只能說你們技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)硬，剛畢業(yè)那會，我們部門只要是圖紙出了蓋了技術(shù)部的章子，沒人敢說改，誰說改都 ...
9 E5 `, ~/ E: \0 s( t4 P( ^( i
對頭，看部門老大是不是夠硬) |/ |' u8 z8 x) v+ X) `. F) M
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2016-9-3 08:46
一個技術(shù)人員，不光業(yè)務(wù)水平高，還有學(xué)會與人溝通，其實有時會說話更能得到好處。不管你用哪方面的知識和手段，能把各部門都搞得心服口服，那你就是人精了，這能力哪里都用得上，那會學(xué)不到東西
作者: albert.tang    時間: 2016-9-3 09:15
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2016-9-3 08:46" z  }6 O  C' {: f: N/ Q0 X; A
一個技術(shù)人員，不光業(yè)務(wù)水平高，還有學(xué)會與人溝通，其實有時會說話更能得到好處。不管你用哪方面的知識和手 ...

) |  K1 `& z" I# |溝通的確很重要，光有業(yè)務(wù)能力將技術(shù)干到老也得不到升遷的機(jī)會。
: s6 j, j: G9 R5 n7 O7 y
作者: potentlube    時間: 2016-9-3 09:18
在中國，出來打工永遠(yuǎn)都要受氣的
作者: 624272884    時間: 2016-9-3 12:04
虛心接受吧，給你指出來胡搞的就不鳥他，確實存在問題你就進(jìn)步了
作者: dongqikai    時間: 2016-9-3 15:40
好像很多都有這樣的情況，互相推脫。。。
作者: lijinping311    時間: 2016-9-3 15:58
尋高級機(jī)械工程師掛證，我們申報市政資質(zhì)，需要高級機(jī)械工程師2名掛證，持證本人在市政類甲級設(shè)計院工作過，能提供相關(guān)機(jī)械設(shè)計業(yè)績。簽3年用證協(xié)議，費(fèi)用待遇優(yōu)厚，有意向聯(lián)系我們?nèi)耸?3825057491，Q3038991646李女士
作者: 王177836    時間: 2016-9-5 15:59
我覺得大企業(yè)都是這種推諉扯皮的人



歡迎光臨 機(jī)械社區(qū) (http://www.whclglass.com.cn/) Powered by Discuz! X3.5