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標題: 國慶雞湯——你靠什么在單位立足 [打印本頁]

作者: 未來第一站 時間: 2016-10-5 09:34
標題: 國慶雞湯——你靠什么在單位立足
本帖最后由未來第一站于 2016-10-4 08:52 編輯

　一：忠誠

　　單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走。他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。

　　1、站在老板的立場上思考問題；

　　2、與上級分享你的想法；

　　3、時刻維護公司的利益；

　　4、琢磨為公司賺錢；

　　5、在外界誘惑面前經得起考驗。

(, 下載次數: 75)

二：敬業

　　隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同，學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業，其次才是專業水平。

　　1、工作的目的不僅僅在于報酬；

　　2、提供超出報酬的服務與努力；

　　3、樂意為工作做出個人犧牲；

　　4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；

　　5、重視工作中的每一個細節。

(, 下載次數: 59)

　　三：積極

　　不要事事等人交代，一個人只要能自動自發地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發展。自發的人永遠受老板歡迎。

　　1、從“要我做”到“我要做”；

　　2、主動分擔一些“分外”事；

　　3、先做后說，給上司驚喜；

　　4、學會毛遂自薦；

　　5、高標準要求：要求一步，做到三步；

　　6、拿捏好主動的尺度，不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。

(, 下載次數: 78)

　四：負責

　　勇于承擔責任的人，對企業有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感。凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。

　　1、責任的核心在于責任心；

　　2、把每一件小事都做好；

　　3、言必信，行必果；

　　4、錯就是錯，絕對不要找借口；

　　５、不因一點疏忽而鑄成大錯。

(, 下載次數: 68)

　五：效率

　　高效的工作習慣是每個渴望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看重的。

　　1、跟窮忙瞎忙說“再見”；

　　2、心無旁騖，專心致志；

　　3、量化、細化每天的工作；

　　4、拖延是最狠毒的職業殺手；

　　5、牢記優先，要事第一；

　　6、防止完美主義成為效率的大敵。

(, 下載次數: 59)

　六：結果

　　“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

　　1、一開始就要想怎樣把事情做成；

　　2、辦法永遠要比問題多；

　　3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；

　　4、沒有條件，就創造條件；

　　5、把任務完成得超出預期。

(, 下載次數: 66)

　七：溝通

　　不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現自己的價值。

　　1、溝通和八卦是兩回事；

　　2、不說和說得過多都是一種錯；

　　3、帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決；

　　4、培養接受批評的情商；

　　5、胸懷大局，既報喜也報憂；

　　6、內部可以有矛盾，對外一定要一致。

(, 下載次數: 72)

　八：團隊

　　團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉！

　　1、滴水融入大海，個人融入團隊；

　　2、服從總體安排；

　　3、遵守紀律才能保證戰斗力；

　　4、不做團隊的“短板”，如果現在是，就要給自己“增高”；

　　5、多為別人、為團隊考慮。

(, 下載次數: 60)

九：進取

　　個人永遠要跟上企業的步伐，企業永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停滯就意味著放棄，意味著出局！

　　1、以空杯心態去學習、去汲取；

　　2、不要生氣，要爭氣；

　　3、不要一年經驗重復用十年；

　　4、擠時間給自己“增高”、“充電”；

　　5、發展自己的“比較優勢”；

　　6、挑戰自我，未雨綢繆。

(, 下載次數: 66)

　十：低調

　　才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以，別在同事面前炫耀。

　　1、不要邀功請賞；

　　2、克服“大材小用”的心理；

　　3、不要擺架子耍資格；

　　4、凡是人，皆須敬；

　　5、努力做到名實相符，要配的上自己的位置；

　　6、成績只是開始，榮譽當作動力。

(, 下載次數: 66)

　十一：成本

　　節約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

　　1、報銷賬目，一定要誠信；

　　2、不耍小聰明，不貪小便宜；

　　3、不浪費公司的資源，哪怕是一張紙；

　　4、珍惜工作的每一分鐘時間；

　　5、每付出成本，都要力爭最大收益；

　　6、記住：省下的，就是利潤！

(, 下載次數: 66)

　十二：感恩

　　為什么我們能原諒自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人給予你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。

　　1、老板給了你飯碗；

　　2、工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會；

　　3、同事給了你工作中的配合；

　　4、客戶幫你創造了業績；

　　5、對手讓你看到距離和發展空間；

　　6、批評者讓你不斷完善自我。

(, 下載次數: 74)

作者: 設liuyh28 時間: 2016-10-5 10:52
學習

作者: 雪中飛馳 時間: 2016-10-5 11:11
頂一個

作者: albert.tang 時間: 2016-10-5 11:14
這雞湯味道很純正。

作者: 五面怪 時間: 2016-10-5 12:27
這十二道“雞湯”美味十足！在添加一道”務實“！

作者: 淡然 時間: 2016-10-5 13:23
如果我是老板，我首先第一位考慮的是“人品”

作者: 龍游大海 時間: 2016-10-5 16:20
這雞湯味精太多

作者: 中國外交部主任 時間: 2016-10-5 18:00
以我的經歷，恰恰相反。越不老實的人，鬼話連篇的人，老板最喜歡。
有些公司老板是不管的，交給一些職業經理人。職業經理人，就看人的能力；其它的都是扯淡。

作者: 面壁深功 時間: 2016-10-5 19:06
是的，此前單位有個采購，只要供應商有送，他都拿單位食堂，可見職業高風亮節，后來老板要事都交給他辦。

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