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標題: 在外企工作真的好嗎？我在外企6年了 [打印本頁]

作者: 徐斌_nmZBm 時間: 2016-10-14 21:56
標題: 在外企工作真的好嗎？我在外企6年了
在日企做產(chǎn)品研發(fā)已6年，談談自己的一點簡單感受。首先肯定不會接觸到真正核心技術，了解的只是皮毛，重要的都是進口。其次這6年來，不知道別的外企怎么樣，我自己的感受是什么都得靠自己慢慢摸索自己去學習，每天可能都會有進步，但是真的到了瓶頸后發(fā)現(xiàn)越走越慢。最后在外企的核心人員都是鬼子或是高鼻子，中國人頂多就是中高層。可能當下會領先于別人，但是10年后外企工作的員工不一定真的有所謂的優(yōu)勢。

我是一個在外企做非標自動化加工設備的設計研發(fā)人員，6年來兢兢業(yè)業(yè)，自我發(fā)掘也從一個什么都不懂的大學生，到現(xiàn)在可以獨當一面，客戶交涉，客戶培訓，產(chǎn)品研發(fā)，計算選型，圖紙繪制，售后問題對應，產(chǎn)品標準等都得去面對，感覺上升空間晉升空間都很是有限。大家談談看在外企工作真的會很有前途，很有技術發(fā)展嗎，歡迎踴躍發(fā)言。

作者: 未來第一站 時間: 2016-10-14 22:22
1，感覺外企做產(chǎn)品開發(fā)工作環(huán)境相對寬松些，敢放手干。
2，國內(nèi)想開發(fā)一個產(chǎn)品太難，預想不到的阻力。

作者: pengzhiping 時間: 2016-10-14 22:52
現(xiàn)在可以出來大干一場！

作者: 小河HH 時間: 2016-10-14 23:03
以樓主的資歷，如果跳出來估計國內(nèi)這塊就業(yè)還是很容易的。待遇和成長空間估計也會很好的。

作者: 大力金鋼 時間: 2016-10-14 23:05
跳槽

作者: 徐斌_nmZBm 時間: 2016-10-15 07:56
:現(xiàn)這日企待我還可以，送我出國培訓幾次所以也還有違約在身，和兄弟幾個處的都可以，待遇方面也領先于同時進來的員工。不過也是有考慮跳槽，最近也有好幾家公司找我，待遇也提高不少，我也在猶豫是再等等吧日語考過了會不會能給我多開幾扇門呢，還是說在外企發(fā)展，能到的一個高度真的會比較有限

作者: krazy18 時間: 2016-10-15 08:38
語言優(yōu)勢可以增加不少籌碼。。。

作者: 一重科技 時間: 2016-10-15 08:45
瓶頸肯定會有的，但我覺得技術的瓶頸，無法阻擋你的經(jīng)驗，無法阻擋你學到的管理模式，我個人認識大部分外企的管理模式要比中國先進很多。

作者: 所羅門_x 時間: 2016-10-15 08:57
樓主也是身在曹營心在漢啊！

，要說沒學到東西，難度你那學校一畢業(yè)就能干你現(xiàn)在職位能干的活？不要問企業(yè)為啥不讓接觸核心技術，核心技術都外泄了，以你這種心態(tài)工作，得到技術分分鐘就飛了！到時n個同類產(chǎn)品的公司雨后春筍了！我要是老板看到你發(fā)這文章，我直接溫柔的通知你；you fire ！

作者: 淡然 時間: 2016-10-15 08:58
剛開始到外企工作，肯定好，平臺高。后面可能需要跳槽和自己創(chuàng)業(yè)來突破瓶頸。

作者: 永亮 時間: 2016-10-15 09:21
如果感覺可以獨當一面，可以跳，如果感覺積累的不夠，還是在學習學習，工作總是別人的好！得放松心態(tài)

作者: albert.tang 時間: 2016-10-15 09:33
外企的優(yōu)勢現(xiàn)在是越來越小了。

作者: 我走更遠 時間: 2016-10-15 11:01
外企一般情況下都會比國內(nèi)企業(yè)要好，這個總體上來說，應該沒有什么大的問題；但頂層的上升空間有限，始終是外國管理人員和技術人員為主，核心技術不會被中國員工掌握的。

作者: liuchang-zhiyun 時間: 2016-10-15 11:53
比起國企、私企，外企起碼還能學到東西。

作者: 05527833 時間: 2016-10-15 12:52
待遇，福利，機會好多了，一句話，活的像人

作者: 面壁深功 時間: 2016-10-15 13:07
不管什么企關鍵在本人。

作者: 丁卯谷雨 時間: 2016-10-15 13:42
適當?shù)臅r候跳一跳

作者: 白羊座2004 時間: 2016-10-15 21:55
一會說做產(chǎn)品研發(fā)，一會說做非標自動化加工，兩者可不一樣哦

作者: 蔡皓618 時間: 2016-10-15 22:39
唉，我還從沒有進過外企呢！真羨慕你！
當然，不用說，外企又不是一個企業(yè)，肯定也有好有壞的，但是總體上來說肯定比內(nèi)資的強啦

作者: 結(jié)構(gòu)工藝 時間: 2016-10-16 13:43
日韓臺企業(yè)要比歐美企業(yè)差點

作者: Venerealulcer 時間: 2016-10-16 14:43

未來第一站發(fā)表于 2016-10-14 22:22
, V! C3 X4 b# @, E+ i, n% e' y- k1，感覺外企做產(chǎn)品開發(fā)工作環(huán)境相對寬松些，敢放手干。* i, o v" i5 c) K5 e* g: _/ c1 z
2，國內(nèi)想開發(fā)一個產(chǎn)品太難，預想不到的阻力。

國內(nèi)相對而言研發(fā)不注重，我賣螺絲賺錢，我就拼命造螺絲，哪天發(fā)現(xiàn)成本過高玩不過別人了，先考慮裁員降低用人成本，然后降薪……
后來很多國內(nèi)企業(yè)開始知道有研發(fā)這一塊，但是問題又來了，我今天砸下去2萬塊錢，恨不得明天就能看到效果。研發(fā)只準成功不準失敗。用料最差的，但是要求做到同行業(yè)頂尖的，又要馬兒跑又要馬兒不吃草，哪有這么好的事。
然后接下來就算客服前面的，于是再研發(fā)人員上動腦子，你本科畢業(yè)要4000一個月？我這邊工作20年的老師傅也才4500。于是就算搞到研發(fā)的人，很多也會跟著一些上年紀的人干活。
很多公司的老師傅，你單個讓他做個零件，改個小玩意，他的能力恨不得能趕上火箭總師，但是一套設備統(tǒng)籌來干，10個里面8個懵逼，還有2個跌跌撞撞瞎搞。
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就我工作的經(jīng)驗來看，研發(fā)能力：研究型單位（國有核心）--外企--研究型單位（國企）--私企（外）--小作坊--國內(nèi)普通規(guī)模公司。

作者: 蝸牛13 時間: 2016-10-16 16:39
你是給本公司做自動化設備的？都是設計有什么不同呢

作者: 榮文冷拉鋼材 時間: 2016-10-16 16:43
大家好

作者: yanhunanche 時間: 2016-10-16 19:26
過了而立之年待在外企心慌阿

作者: bingjianzuozhan 時間: 2016-10-17 08:14
外企還是比較規(guī)范的，平臺也大，接觸的事物比較新，管理思想也比較科學，比國內(nèi)很多企業(yè)成長空間大

作者: chensiqing21 時間: 2016-10-17 13:44
在外企混亂五年了，自從高盛接手后，公司一年不如一年。現(xiàn)在內(nèi)部斗爭比國企還國企。公司完全沒有感情，上午通知你，下午就叫你走。重要崗位，找你談話的時候就把你所有的權(quán)限電腦密碼，賬號密碼都全改了。
所以外企不一定好，關鍵是找對老板。千萬不要跟著投機倒把的混實體。

作者: xiaodongping 時間: 2016-10-17 15:03

白羊座2004 發(fā)表于 2016-10-15 21:552 D6 u2 d) K6 ^& D0 [$ H+ v
一會說做產(chǎn)品研發(fā)，一會說做非標自動化加工，兩者可不一樣哦

非標自動化加工設備也是研發(fā)啊

作者: 專業(yè)醬油男 時間: 2016-10-19 16:07
我也在日企，公司最從副總到系長大部分都是國人，日本人主要負責技術，監(jiān)督，以及財務，個人覺得外企管理層的本土化肯定是趨勢，一個日本的部長級別怎么說也要100-200萬rmb的年薪，換成國人只要20-30萬就足夠了，而且中國的管理層壓榨起來比日本人狠的多了。

作者: 彡緣☆青春彡 時間: 2016-10-19 17:55
羨慕樓主，可以進外企工作，我們想進反而沒有實力。

作者: zcx172632 時間: 2016-10-19 19:38
不錯。。。。。。。。。。

作者: 矛頭小子 時間: 2017-3-23 16:37
進外企既要實力也靠運氣

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